勞基法婚假期限規定
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代為規劃設計旅遊行程,延聘團康導遊.
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勞基企業集團簡介
一、緣起
勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配
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本公司成立初期服務項目只限於公司顧問管理業及有關勞基法相關業務，隨著委託業務項目越趨復雜公司的服務項目也跟著多樣化，創辦人在此行業多年，深深體會社會弱勢的無助，進而將公司的業務導向至服務弱勢幫助弱勢及加強專業領域團隊，主打大企業大財團......等等，欺負弱勢無知的大鯨魚。希望未來新加入夥伴，都能秉持創辦人的理念，取之於社會服務於社會之精神。讓台灣固有的陋習遠離這塊美麗的寶島。
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享溫馨假期 堅持旅遊品質以及專業服務也是南台灣第一家銀髮族深度旅遊專賣店,
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實施20年的勞基法產假給薪規定將大幅調整。
實施20年的勞基法產假給薪規定將大幅調整。 為排除女性就業障礙，提高婦女勞動參與 率，勞委會研擬透過減輕企業負擔生育給付支出，整合勞保、勞基法生育給付， 改由勞保支付 3 個月勞保生育給付，產假改為無薪假。
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勞基法喪假最新規定 - 相關話題 - 搜吧
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勞基法產假期間的薪資是底薪還全薪?-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com
因為也是有走勞基法的，不曉得臨時人員可以請產假嗎? 那有沒有底薪呢? 還是臨時人員有沒有可以請留職停職這種事呢? 知道這方面的水水可以回答一下， 阿我也會去問一下我們管臨時跟約聘僱的單位~~^^
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勞基法~~~關於離職規定 - Yahoo!奇摩知識+
勞基法規定，離職員工工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告。如果我沒有二十日前預告，大概十二天，會怎樣~~~~謝謝 ... 勞動基準法 第 15 條規定，不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。 勞動基準法 第 16 ...
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2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等)
三、喪假勞基法休假規定 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母 ... 最新文章 熱評文章 實用訊息
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最新勞基法..喪假規定(遠親)有幾日.. - Yahoo!奇摩知識+
知識問題| 最新勞基法..喪假規定(遠親)有幾日.. ... 想知道~配偶ㄉ祖母(也就是老婆ㄉ媽媽的親奶奶)過世..這樣丈夫(ㄝ就是外曾孫婿)可以請喪假嘛?有幾天呢!?
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勞基法喪假規定 - Yahoo!奇摩知識+
只能以請事假辦理，但可與公司商議、或許雇主肯准假。 (請喪假需附證明) 勞基法勞工請假規則第 3 條（喪假之規定） ... 最新勞資權益
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勞基法喪假規定對象 - Yahoo!奇摩知識+
請問一下喔!勞基法中有規定哪些親戚是可以請喪假的?姨丈有嗎?謝謝囉~ ... 勞基法中有規定哪些親戚是可以請喪假的? 姨丈有嗎? 回答: 1. 勞基法 ... 最新勞資權益
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請問勞基法喪假的規定？ - Yahoo!奇摩知識+
我工作『未滿一年』，祖父母過世要請喪假，但老闆說我沒滿一年不能請，如果要請假只能以事假算，所以想查個清楚，請瞭解法規的人告知一下～～1、請問祖父母過世依照勞基法最新喪假可以請幾天？2、請問喪假是否要工作滿一年以上才能請 ...
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