勞資爭議
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彰化縣勞資關係協進會
本會以協調本縣勞資糾紛、服務事業單位辦好勞工安全業務、全民健保、勞工保險、健全人事管理、協助申請外籍勞工及促進勞資和諧為宗旨,服務事項與事業單位息息相關。
1、協調勞資爭議。
2、協助辦理健保、勞保業務。
3、協助勞工安全衛生之改善。
4、舉辦勞動基準法,員工管理、稅務會計、環保、品管等各項講習。
5、協助申請外籍勞工。
6、舉辦各種教育訓練。
7、舉辦觀摩工
地址:彰化縣彰化市健興路1號 電話:04-7111987
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勞資人資管理顧問有限公司
新舊勞工退休金、薪資設計、勞務管理、制度辦法、勞基法、職災補償賠償、勞動契約、工作規則,委任經理人、降低勞保健保費商業保險理賠 出職災勞資權利勝經、勞資爭議處理與預防實務永然文化5版、車禍權利500問勞動法規實 務寶典、專業講師顧問
地址:台北市大安區延平南路61號7樓之12 電話:02-23813610
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成立於2009年,承接新竹縣政府轉介的勞資爭議案件,進行協調,希望在法律規定、雇主負擔能力等允許之下,儘可能確保勞工權益。需要製作與勞工權益相關的文宣。
地址:新竹縣竹北市縣政二路606號 電話:03-6570655
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勞基法保護勞工,誰來保護雇主?
認清勞動事務法令、創造勞資雙贏
提供服務項目:
勞動契約、薪資規劃、工作規則、勞資爭議、職災預防、社保權益、保險諮詢
地址:高雄市三民區堯山街32號 電話:07-3801931
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勞資和諧企管顧問創立於86年,設立之初,專營勞資之法律及制度之規劃,之後設立了教育訓練部門成立台灣教育網(www.twlearning.net),於去年2010年設立和諧律師事務所,其他請參考網站(www.twlabor.net).
地址:新北市中和區景平路366號2樓 電話:02-29495910
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勞保 農保 學保請領 工殤求償 無保求償 職災請領 車禍理賠 專業代理達人
權利是給知道的人,金錢是給會爭取的人。
專業的事,就交給專業的人處理吧!
2011年 最熱門的行業 專業理賠 做事業 而不是做工作 !!!
歡迎有志 一同拚事業 !!! 意者請洽
地址:高雄市新興區民生一路56號 電話:07-8033242
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【申請各種保險理賠與勞資爭議,為免權益受損,請先洽詢免收費用的主管機關】保險金不給怎麼辦,勞保資格被取消怎麼辦,勞資爭議怎麼處理才會贏,發生車禍如何處理賠償(一)參加車禍調解,要如何主張賠償與和解,才不會吃大虧?(二)車禍鑑定結果與事實不符,您很不服,但您知道如何反敗為勝嗎?(三)老人家發生車禍和解後,半年或一年後走了,還有機會再領200萬嗎?(四)撞人不用賠,被撞沒得賠,怎麼會這樣?要如何自救?
地址:桃園縣龍潭鄉百年村29號3樓 電話:03-4994479
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法律是為了解決社會紛爭並落實正義而存在的,執行法律業務的最核心意義亦應當是以此為思考的出發點,不必提起訴訟的案件,不應硬要當事人提起訴訟以賺取費用,應提起訴訟之案件,則應為當事人據理力爭,求取當事人最大利益,這是本律師的服務宗旨,懇請不吝賜教.
地址:宜蘭縣羅東鎮興東路263號7樓之5 電話:03-9572745
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專辦信用貸款勞資爭議問題諮詢
勞工權益:
公司不當扣薪
公司不給付薪資
無顧資遺或薪獎有異
歡迎士農工商來信諮詢
金融專案:
不限職業別(攤販、自由業可)
超低利率
最高可貸300萬
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申請資格:
有工作者
年齡滿20歲以上
信用有瑕疵、工作無薪轉勞保、負債過高、債務整合、他行退件、想爭取較高額度較低利率、歡迎各金融業務配合
歡迎軍公教洽詢
地址:台北市大安區復興南路二段237號 電話:092-5006683
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勞基法相關諮詢
人事出勤管理系統 勞基顧問規劃
法律顧問諮詢 稅務顧問諮詢
社保顧問代辦 職工福利規劃
勞基團險規劃
勞資關係
HR
電子商務
勞保健保
團險
調降勞健保費
地址:台北市大安區和平東路3段131號6樓 電話:02-66235513
勞資爭議相關網站
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勞資爭議協調流程
勞資爭議相關法令查詢 原住民勞資爭議資訊專區::: 首頁 勞資爭議訴訟外紛爭處理程序流程 勞資爭議協調流程 字級設定: 此頁未發行 回首頁 更新日期:2011-06-03 17:59:47 本會地址:10346台北市大同區延平北路2段83號9樓
網址:www.cla.gov.tw
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勞資爭議"調解"與"協調"大不同 - 勞動烏托邦 - Yahoo!奇摩部落格
勞資爭議「協調」?勞資爭議「調解」?有差嗎??「我去勞工局,勞工局的人直接就給我填協調申請書。…..」雖然從文意上看起來差不多,反正都是去勞工局談談,但是從會議結論的「效力」來說 ……差 ...
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勞資爭議協調之實務介紹
勞資爭議相關法令查詢 原住民勞資爭議資訊專區::: 首頁 勞資爭議協處過程當事人應注意事項 勞資爭議協調之實務介紹 字級設定: 此頁未發行 回首頁 更新日期:2011-06-03 18:01:49 本會地址:10346台北市大同區延平北路2段83號9樓
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勞資爭議 協調有問題 - Yahoo!奇摩知識+
知識問題| 勞資爭議 協調有問題 ... 我的老闆以業務緊縮為由要資遣我,卻拒發資遣費~ 我去勞工局申訴,勞工局受理後將案件轉介協調(是協調非調解);第一 ...
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勞資爭議調解之實務介紹
協調與調解之比較 調解人 調解委員會 法律依據 勞資爭議處理法 勞資爭議處理法 受理要件 當事人任一方申請 當事人任一方申請或職權交付 受理機關 勞務提供地之主管機關 勞務提供地之主管機關 處理機關
網址:www.cla.gov.tw
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已申請勞資爭議協調,但如何申請失業給付呢 - Yahoo!奇摩知識+
1.已申請勞資爭議協調,但如何申請失業給付呢要準備什麼資料呢?(沒有非自願離職證明)就業服務站會受理嗎2.依就業保險法23條(被保險人與雇主間爭議請領給付之規定)保險年資會重新計算,對日後有什麼影響呢?是如何計算的?請各位版大告知感謝 ...
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[民政]勞資爭議協調申請書有陷井,易誤導失業市民選擇中介團體協調,成效卻不如勞工局協調。 - 台北市議員 ...
一、勞資爭議發生時,本都由勞工局協調,惟產業外移嚴重,勞資爭議日增,勞工主政單位負荷不輕,96年初政府規定可委由中介團體協調。但中介團體協調成效較勞工局低,協調不成的勞方若鍥而不舍可以再申請勞工局協調,惟急著另尋工作而放棄者也 ...
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「勞資爭議協調期間」是否即為「勞資爭議調解期間」? - 中華人事主管協會
不過,對於「勞資爭議調解會」及「勞資爭議協調會」兩者間之性質與差異,台灣高等法院94年度重勞上字第8號判決有詳盡之分析:「次按有關「勞資爭議調解會」及「勞資爭議協調會」之性質及法律依據,依勞資爭議處理法第11條規定:「勞資爭議之調解 ...
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勞資爭議Q&A
勞工安全衛生檢查請到本會勞動檢查處 本會整理較常見勞資爭議方面的問題,以供民眾於爭議發生時之參考: (一)勞動契約 (二)工資 (三)資遣與退休金 (四)職業災害補償 (五)其他-勞資爭議調解、協調、勞資爭議訴訟輔助
網址:www.cla.gov.tw
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勞資爭議協調(20點)成功機率?! - Yahoo!奇摩知識+
3.公司也沒有拿公司內部的人事表給我填寫,唯一能證 明我有上班應該只有同事、大樓管理員、國編館小姐等4.我得知勞資爭議協調申請後需要開會,開會當天要帶 一些文件,但我什麼文件都沒有,這樣會不會很難要 得到薪水跟加班費?
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