派遣勞工
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資本額： 一千萬元
公司網址： http;//www.hitemp.com.tw 勞保： 有
* 公司信箱： [email protected] 就保： 有
員工數： 人 健保： 有
* 公司成立時間： 2006/5/5 主要產品營業項目： 人力派遣業
公司簡介：
福利制度： 團體[意外]險.三節獎金信亞人力派遣股份有限公司
地址：台北市大安區和平東路2段295號10樓 電話：04-24526670
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錩勝人力派遣我們擁有一流的專業團隊，豐富的工作經驗，更重要的是充足的人力資源，
負責任的態度，絕不拖泥帶水，所以您可以放心的打通電話
問問看，也許不需花大錢，可以有一個好品質，好的服務
。解決您的問題
地址：台南市北區立德4路24號 電話：06-2136852
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[桃園總公司]
大桃園人力派遣有限公司創立於民國94年3月間,專業經營北部地區人力派遣事業,舉凡人力派遣服務,我們一一與大台北地區/大桃園地區/大新竹地區各大中小企業產業工業配合中,我們歷年來配合廠商:半導體、光電、太陽能、電子科技、印刷電路板、金屬工業、貨運通路、倉儲物流、食品大廠、全球知名速食連鎖餐廳…等
[台北分公司/中壢分公司]
台北分公司創立於民國99年8月間,中壢分公
地址：桃園縣桃園市介壽路73號 電話：03-3614131
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本會於97年成立，宗旨為「服務勞工安全衛生管理人」，延伸個人專業，提升勞安專業技能，創造第二份收入，並協助面對會員、處理職場所遇到的問題、集合會員各領域專業，相互支援。
工會服務項目：
1.勞安諮詢、2.技術支援、3.顧問輔導、4.講師推薦、 5.勞健團保
6.工作媒合、7.檢定輔導、8.教育訓練、9.獎助學金、10.研習活動
地址：新北市三重區重新路四段98號6樓 電話：02-29749588#60
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我們有一群認真努力的員工可以協助貴公司的人力需求．提供各式人力派遣．如：
粗工、臨時工、打石工、重物搬運、家具搬運、傢俱搬運、自助搬家、室內裝潢、
拆除工程、搬運拆除廢棄物、工地打掃、工地清潔 庭院打掃 園藝花草修剪、
除草服務 重物搬運 家具搬運傢俱搬運 人力派遣，粗工、臨時工、打石工
室內裝潢、拆除工程．
若有需要各式人力．歡迎給我們的員工一個認識好老闆的機會．祝貴公司 生意興隆
地址：桃園縣桃園市桃園巿春日路1308號 電話：03-3576811#22
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[桃園總公司]
大桃園人力派遣有限公司創立於民國94年3月間，專業經營宜蘭/台北/桃園/新竹/苗栗地區人力派遣事業，舉凡人力派遣服務，我們一一與各大中小企業產業工業配合中，我們歷年來配合廠商：半導體、光電、太陽能、電子科技、印刷電路板、金屬工業、貨運通路、倉儲物流、食品大廠、知名紙業大廠、全球知名速食連鎖餐廳…等
[台北分公司/中壢分公司]
台北分公司創立於民國99年8月間，中壢分公司
地址：桃園縣桃園市樹仁三街131巷11號11樓 電話：03-3614131
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為配合政府政策及施政方針，從事勞工安全衛生相關學術及實務管理之研究推展；並協助
事業單位提升勞工安全衛生水準，防止職業災害，保障勞工生命安全與健康。特邀集國內
熱心之安全衛生專家學者及政、勞、資三方人士，共同籌組成立本會，藉以凝聚專業人才
智慧，整合相關人力資源，共同積極推動勞工安全衛生工作，促進經濟社會發展。本會於
81年10月03日成立，奉內政部81年10月24日台內社字第811701
地址：台北市中正區北平東路16號9樓 電話：02-23218195
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台灣國際勞工協會長期服務移駐勞工，除了深刻地了解到移工在個人面向及制度面向所遇到的問題外，更看到在台有數十年之久的這群移動者的不被看見（invisible）及台灣社會缺乏開放性地理解這群國際勞工的管道。台灣國際勞工協會
地址：台北市中山區中山北路三段53之6號3樓 電話：02-25956858
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公司成立時間:100.10
經營項目:主要是提供各餐飲業人力派遣人員
經營理念:星光人力自2011年創立,本公司員工為一群專業的人資專員所組成,秉持專業、熱忱、用心服務為出發點,致力推廣人才培育、職缺謀合、餐飲業企業人才招募及管理。提供餐飲業產業人力資源管理之服務,並建立一套健全的管理制度,達到企業與人才互利互助為目標,期待以專業角度,輔佐企業減少人事成本,增加產能輸出,進而達成長期經營為
地址：台北市大安區忠孝東路4段76號8樓 電話：02-27811177, 0916057818
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「鴻景人力派遣股份有限公司」,成立於2010年12月,「鴻景人力」秉持僱用最優秀的人才,滿足客戶在人力資源上的需求,有效的運用人力資源,提高企業的生產效率與競爭力。
「鴻景人力」協助派遣員工在各行各業中,能更快速的找到一個「安全」有「保障」的職缺,提供給派遣員工合法的工作規則與安全環境,更保障了派遣員工的薪資與福利,絕不苛扣派遣員工應有的福利。
1.與正職人員薪資休假同工同酬
2.點
地址：桃園縣平鎮市環南路三段63號 電話：03-4580600
派遣勞工相關網站
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派遣勞工權益參考手冊 | Facebook
勞工、上班族粉絲團 wrote a note titled 派遣勞工權益參考手冊. Read the full text here. ... 派遣勞工權益參考手冊 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=43c47073 隨著服務業經濟發展與經貿全球化，國內企業為因應景氣變化而產生彈性運用勞動力之需求，持續 ...
網址：www.facebook.com
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行政院勞工委員會-勞委會再次強調，派遣勞工權益之保障應予正視與落實
勞委會表示業界因應國際競爭與產業轉型，對於人力資源運用改採彈性運用策略，因此，勞動派遣的工作型態已行之有年，使用派遣勞工比率及從事派遣工作人數有日益增加之趨勢，加上近年來勞動派遣被濫用且派遣勞工勞動權益缺乏保障的情事，時有所聞 ...
網址：www.cla.gov.tw
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自由電子報 - 〈勞資議事廳〉派遣勞工可以要求資遣費嗎？
Q我是派遣公司僱用，爾後被派遣到加工出口區工作的勞工。最近我服務公司說因為景氣不好，所以要先停掉派遣勞工的工作，而派遣公司那邊也說無工作可派遣，因此我們數百名僱員頓時成為失業勞工。請問，我們當派遣勞工
網址：www.libertytimes.com.tw
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五、保障派遣勞工勞動權益
（一） 人力供應業於民國87年4月1日起經公告適用勞動基準法，有關派遣勞工之勞動條件，如工資、工時、休息休假、資遣費、退休金等，應符合勞動相關法令規範。為明確勞動派遣之定義及三方（派遣事業單位、要派單位、派遣勞工）應注意事項，以 ...
網址：www.cla.gov.tw
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勞動派遣立法 派遣勞工就業有保障(99/7/30) - 中華人事主管協會
勞動彈性化時代來臨，企業聘僱派遣勞工現象越來越普遍，中華人事主管協會執行長林由敏表示，根據統計，目前台灣派遣勞工共計51萬人，占整體就業人口比率將近5%，勞基法納入勞動派遣之後，未來不僅企業聘僱派遣勞工更有法令規範，派遣勞工就業 ...
網址：www.hr.org.tw
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自由電子報 - 勞委會︰立法保障派遣勞工
〔記者施曉光／台北報導〕國內多家科技大廠傳出提前解約派遣勞工，勞委會副主委潘世偉昨天在立法院答詢表示，派遣人員受僱於派遣公司，與廠商之間只是契約關係解除，他並坦承必須盡早制定派遣法，才能真正保障派遣
網址：www.libertytimes.com.tw
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| 【勞工權益法律問題急救站】派遣勞工，沒有特休嗎？ | 法律事務所-台灣法律網
所謂勞動派遣（註二），係派遣公司與派遣勞工簽訂定期或不定期勞動派遣契約，並約定勞務支付地及給付對象，以派遣公司指示為準；派遣勞工被派遣公司派遣至第3人處（要派公司）給付勞務時，原則上會約定派遣勞工須受該第3人（要派公司）的指揮與 ...
網址：www.lawtw.com
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派遣制度的荒謬與派遣勞工的悲哀 | 苦勞網
第一銀行派遣勞工解僱案（參見青年九五聯盟的新聞稿），傳出所謂的「事實雇主」第一銀行以派遣女工有眼不識一銀副總、未替副總開門，而要求「法律雇主」雍興實業這家派遣公司「換人」，結果派遣公司竟以「上班穿
網址：www.coolloud.org.tw
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要派公司對派遣勞工何來指揮監督權？_洪清海_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站
國內部分工會幹部認為派遣勞動違反勞基法第 6 條「任何人不得介入他人之勞動契約，抽取不法利益」之規定，要求政府應拿出公權力加以禁止派遣公司將所雇用之勞工派往其他企業提供勞務，並要求勞政部門檢查要派公司是否將臨時人力用於「繼續性工作」。
網址：www.tpfl.org.tw
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要派公司對派遣勞工的義務與責任_洪清海_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站
勞動派遣制度改變傳統的勞動關係型態，也使勞動關係既複雜又脆弱。在勞動派遣關係中，要派公司只用工而不僱工，把雇主的義務與責任全部轉嫁給派遣公司，勞務成為派遣商務契約中的商品。派遣勞工在派遣關係中面臨身份與勞務分離的狀態，不僅 ...
網址：www.tpfl.org.tw
