磚廠用工合同

　　用工合同制度是我國勞動用工制度改革的一項重大制度安排,引領並推動我國勞動用工制度改革發展。怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的範文，感謝您的欣賞。

　　範文一

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方磚廠勞務承包給乙方生產，為了在生產中保證產量、質量達到目的，特簽訂如下協議：

　　1、甲方負責乙方正常生產和原材料的供應，和紅磚的驗收，只收紅磚按880一萬紅磚計算，正常情況下，按早上上班時間：零點到八點之間生產，有多餘常地靈活應用，甲乙雙方商量決定。

　　2、乙方負責：電瓶車的修理費和保養由乙方負責，甲方負責兩臺電機及電瓶，給乙方電瓶車的正常運轉。

　　3、安全方面：工傷事故在一千元以上，甲乙雙方各負百分之三十，工資月底算帳，每月10號發放。完成任務在1600萬，多一百萬另加伍千元給乙方。

　　4、乙方交壓金兩萬元，到廠退還。

　　5、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，望共同信守。如有違約，支付對方違約金5萬元。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年月日：

　　範文二

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條：甲方：

　　法人代表甲方代表：

　　經營地址：

　　第二條：乙方：

　　一、磚廠組成人員

　　1、磚廠生產廠長：

　　2、下料工：

　　3、攪拌工：

　　4、磚機操作工：

　　5、叉車司機：

　　6、搬磚工：

　　7、養護工：

　　8、運輸司機：

　　9、打包工：

　　第三條：勞動報酬

　　一、工資發放的形式採取按_____發放辦法，發放工資日期為每月的_______日。

　　二、磚廠生產工人的勞動報酬

　　一工資數額

　　1、磚廠生產廠長：

　　2、下料工：

　　3、攪拌工：

　　4、磚機操作工：

　　5、叉車司機：

　　6、搬磚工

　　7、養護工

　　8、運輸司機

　　9、打包工

　　二工資統計時間和方法：工人工資在每月的月底30日如有31日截止31日進行本

　　月工資的統計計算。計算工資依據是各工種的記工單。生產結束的月份的工資應在生產結束當日進行統計。

　　三工資發放時間和方法：工人工資發放，發放時間於統計後的下月____日。工人已得工

　　資以在會計處領取工資時的簽字為準。

　　第四條：勞動爭議處理和其它

　　一、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以進行協商和調解，協商和調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方公章 乙方代表簽字

　　法人代表或甲方代表簽字 證明人簽字

　　簽訂日期：

　　範文三

　　甲方：

　　乙方：_______________

　　為促進企業發展，保障員工權益，參照《中華人民共和國勞動法》之有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本合同。

　　一、根據甲方生產需要，乙方自願報名，經面試合格者予以錄用試用期為7天，試用期內如乙方不能滿足甲方正常工作要求，甲方可隨時結清工資給予辭退。

　　二、正常上班期間，按規定工資標準，每月結算一次，月底結工，次月10日前發放。

　　三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品工作服、手套、口罩等，不再享受生產以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規及操作規程。

　　1、按照考勤制度上下班，上班時間內服從甲方工作安排。

　　2、按照衛生管理規定，保證其工作崗位的清潔和所看管裝置的衛生。

　　3、按照質量標準滿足客戶要求，保證產品質量。

　　4、按照操作規程認真工作，加強裝置管理，充分發揮裝置的能動性，完成厂部下達的生產任務。

　　5、視廠為家，做好安全保衛工作，敢於制止不良現象，杜絕監守自盜。

　　五、違反廠規廠紀者，甲方有權給予罰款、解除合同、辭退。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，可提前5天通知甲方招人頂替，5日後有權解除合同離廠，否則扣發工資。工作期間注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的一切責任事故均自己負責，與甲方無關。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方個持一份，存檔一份。自甲乙雙方簽字或蓋章後即生效，解除合同即終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日：

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