衛生計生財務工作總結

General 更新 2024年06月02日

  在衛生局財務工作中,通過財務人員多年的努力,其財務工作質量在不斷的提高。下面是小編整理的一些關於衛生計生財務工作總結,供您參考。

  範文一

  經過對我衛生院以前年度20XX年財務處理工作的總結,結合本次省廳查賬工作,發現在財務處理工作過程中存在一些業務處理不當的問題,現簡要總結如下:

  一、 賬簿問題

  1. 總賬、明細賬未單獨設定。其中明細科目基本未按照二級明細科目分列。

  2. 從未按照帳冊記載、定期編制財務報表年報和中報,導致期末無法確定賬務處理的及時性和準確性。

  3. “會計期間”基本假設運用不到位。例:20XX年1-5月份業務收入全部在20XX年5月份一次入賬。

  4. 會計科目名稱運用隨意,個別科目名稱不符合基層醫療會計制度規定。

  5. 銀行存款科目年末餘額與銀行對賬單年末餘額不符。經查明,以前年度銀行存款賬務處理不規範,有些銀行存款相關業務沒有在該科目反映,數漏記業務。

  6. 出納現金、銀行存款日記賬登記不及時,沒有做到日清月結、定期對賬,否則不會出現上述銀行存款帳實不符的問題。

  二、 憑證問題

  1. 部分原始憑證入賬佐證資料不全,需進一步完善。

  2. 個別記賬憑證與所附原始憑證資料不符,且該問題由人為原因造成,該做法違背了會計制度。在以後整改工作中決不允許。

  上述問題在20XX年會計年度工作中會嚴格按照會計制度相關規定做賬務處理,進一步整改所有違規操作問題,使我衛生院財務制度日臻完善,以提高財務工作水平。

  範文二

  圍繞著本年衛生工作計劃重點,迅速調整工作重心,衛生專案工作、落實醫改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作,現將本科有關工作情況總結匯報如下:

  一、緊緊抓住衛生專案建設的主線條。

  1、抓好專案申報工作:今年。加大農村基層醫療衛生服務體系建設的第一年,也是省實施加強鄉鎮衛生院建設計劃的第一年,衛生專案工作成了本科室年度工作重中之重的任務。中央及省上下達的市衛生專案共52個,中央新增投資補助6210萬元。其中:縣級衛生局專案3個,中央增投補助4250萬元、社群衛生服務中心專案2個,中央增投補助280萬元、鄉鎮衛生院專案34個含環境整治專案3箇中央新增投資補助1680萬元。省發改委下達 省鄉鎮衛生院加強建設的土建專案有7個,其中:省級預算內補助資金550萬元,d級危房改造專案3個,省級預算內補助資金170萬元。等5個縣市、區57所乙、丙類鄉鎮衛生院的基本診療裝置裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,中衛生局,市婦幼保健院等專案還爭取了中央及省上資金400萬元。全年共爭取衛生專案資金8700萬元。全省各地市衛生專案佈置的名次靠前。

  2、抓好衛生專案的督察、落實工作。衛生專案的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年。仍然注重衛生專案的落實。除了依照省廳要求,每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個市、區都跑過3-4遍,中央及省級專案共52個,科實地跟蹤督促的專案超越了35個。除此之外,還創新監管手段,根據衛生專案點多面廣的特點,建立了專案建設進度電子數碼庫,要求每個衛生專案不定期地傳送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個專案的形象進度。對39箇中央增投專案和10個省級加強建設專案的進展情況及存在問題可以做到隨時都心中有數。市抓衛生專案工作的紮實性也得到省廳的多次褒揚。

  3、做好專案貯藏工作。對全市各類醫療衛生單位的建設情況進行了全面的摸底。

  4、做好市本級醫療衛生單位公共衛生專案建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神。認真落實市本級各醫療衛生單位的公共衛生建設專案,目前,第一衛生局、衛生監督所、人民衛生局、二院、血站等市直醫療衛生單位陸續完成了今年的公共衛生建設專案任務。

  5、身體力行。始終繃緊廉潔的弦,科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到專案申報的一律按順序向局領導報告,裝置招標過程中,有禮有節地對待前來諮 詢的供應商,積極協調市級裝置專家做好鄉鎮衛生院基本診療裝置引數,始終堅持遵循公開、公平、公正的推銷原則,嚴格依照政府推銷法的相關規定、方法操作。目前本年度推銷結果已經進去,應該說極大地節約了資金。接下去,科還將全力以赴地把好採購合同的履行關,督促各鄉鎮衛生院做好裝置驗收工作。

  二、配合出臺的醫改方案。

  科認真梳理了其中涉及本科業務範圍的工作任務,醫改方案出臺後。積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫療衛生單位業務量統計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫療機構“兩費”測算及考核目標下達工作。做好醫改進度表的上報及監測工作,完成-年的全市床位發展規劃。

  三、遵守財經紀律。

  1、認真編制度預算並做好年度預算執行。將衛生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現。日常財務管理中,既要遵守相關財經制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關,配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制,及時向局領導演講資金使用情況,做好相關財務指標、執行情況的分析,做好財務公開工作。本年度機關財務執行平穩有序,資金平安、不出差錯。

  2、樹立服務意識。科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的綠色通道”快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫療衛生單位的正常及專項經費2760萬元。並實行了將各類款項製成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,儘管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫療衛生單位。潛心研究陸續出臺的衛生專案政策,及時掌握專案資訊,悉心指導基層單位申報專案,梳理衛生專案督察的主要內容,協助各縣市、區做好迎接各級專案督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態度得到市直各醫療衛生單位及基層單位廣泛的好評。

  3、做好財務管理的外部協調工作。堅持與省廳計財處、審計、財政、發改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯絡。局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。

  4、做好公共衛生資金的下達、使用進度管理和全市醫療收費規範管理等工作。今年下達及轉撥的衛生專項資金達6746萬元。科由 同志為主做的全省衛生財務年報被評為全省第一名。衛生統計工作也得到省廳的褒揚。

  四、做好世行貸款的結核病專案財務工作。

  依照世界銀行貸款的財務管理方法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用於全市結核病專案的配套經費。

  範文三

  本人在衛生局正確領導下,在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,認真 學習醫保政策、財經法規、衛生局會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業道德,遵守醫 院各項工作制度,積極參加衛生局的各項活動,嚴格遵守國家關於現金管理的各項規定,認真 做好自己的本職工作。 作為衛生局出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年裡在不斷改 善工作方式方法的同時,為衛生局做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現總 結匯報如下:

  一、日常出納工作:

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時辦理日常現金收付業務做到日清月結,防止發生不 必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

  2、及時收回衛生局各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現金存入銀行。

  3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它應發放 的經費發放工作。

  4、堅持財務手續,嚴格稽核憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付,對 不符手續的憑證不付款。

  5、稽核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬

  二、日常會計工作:

  1、熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事

  2、在財務科負責人的直接領導下,負責衛生局的財務報銷稽核工作。

  3、認真稽核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規範性。檢查報銷手續是否 齊全。

  4、根據稽核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

  5、負責編制發放衛生局各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。

  6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

  7、每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

  三、其他工作

  1.加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完整 嚴格執行物價部門核定的收費範圍和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制 制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營業收入報表和收費票據逐一核對,按時 將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

  2.加強會計檔案管理,規範會計基礎工作。 衛生局會計檔案管理基礎薄弱,20XX 年加強對會計檔案的規範管理,參與了整理裝訂了 2010 年-20XX 年的會計憑證,立卷歸檔。

  3.做好全院醫護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發放20XX 年,衛生局東區搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服 務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發放到位。

  4.完成社保稽核和收費年審工作,配合學院對衛生局 2009 年和 2010 年財務收支的審計工作。 為 20XX 年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,整理 2009-2010 年的財務制度,會 計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。

  通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了衛生局的充分肯定,20XX 年,財務室 被評為衛生局先進集體,同時本人補評為先進個人。

  存在的問題和建議

  首先,由於衛生局無基本賬戶,財務核算中現金流量較大,坐支現金情況產生態環境。 不能及時支付各部門急需用錢的問題。 其次,衛生局業務量較大,財務人員較少,限於日常核算事務,不能為領導及時提供報 表。 最後財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業知識的同時,還要學習新 會計制度與財務有關的其它知識。

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