• ⊱與人相處,最簡單的七個方法

    2017-10-16

    ▲點擊上方播放音頻,聆聽主播阿關為你朗讀本文 文 | 海藍博士來源 |海藍博士(ID:hailanboshi) 只要活著,總會有讓你擔心的人、擔心的事;只要與人相處,總會有生氣、難過的時候。 人常說,你讓我擔心、讓我生氣、讓我難過,其實沒有人讓…

  • 別怕麻煩人,人脈是麻煩出來的(說的真好!)

    2017-10-16

    點擊" 指尖下的陽光 " 免費訂閱 我們經常會聽到上一輩給我們的箴言:“沒事別麻煩別人。”很多善良的人,他們什麼事情都自己處理,從來不愛請別人幫忙,他們認為麻煩別人是錯誤的。 但是,這類“好人”的人脈網絡,卻往往挺單薄。因為,當我們不需要別人的幫助時…

  • 鬼谷子謀略:職場上,跟領導相處,這三點是大忌!中招自求多福!

    2017-10-15

    職場老李是公司銷售總監,領導同事公認能力強,負責整個華南分公司的銷售。每週都到各營銷部巡視,又和各營銷部的老總和經理關係非常好。人員的安排調配也輕車熟路,負責的區域業績也是領先全國。 職場上,往往順理成章的事情就是事與願違。年底加薪的時候,…

  • 【你說我說】短期交往看臉蛋,長期交往看脾氣,一生交往看人品

    2017-10-14

    心向陽光,任何時候都不會感到寒冷。 ——手捧玫瑰,走到哪裡都能夠散播芬芳 如果你能偶爾向下比較,就能發現自己的幸福。 ——社會比較理論 一個人的努力是加法,一個團隊的努力是乘法。 ——德國諺語 人生在世,知道…

  • 情商修煉之與人相處第二篇:讚美別人,肯定別人

    2017-10-14

    朝夕相處的夫妻之間尚且需要讚美,更何況是我們所生活工作的圈子呢。 也許有人會反對別人對自己的批評,但當別人真心實意的讚美我們的時候,估計沒人會去反駁或者生氣的吧。我們希望被別人讚美的原因,其實是希望自己的某個方面被別人肯定。 正如…

  • 和領導相處,經常會遇到的6個坑,千萬別掉進去!

    2017-10-14

    大家都知道,女朋友們總是會提出一些“送命題”,例如:我和你媽掉進水裡你先救誰? 在職場上和領導相處,也會遇到這樣的問題,這時候你就要保持警惕了,看一下領導給你挖了哪些坑: 1、領導讓你談談下一步打算 有句話說得好,無事不登三寶…

  • 人際交往中5個簡單實用的小常識

    2017-10-13

    【蘑菇學堂 】 與人初次見面時,微笑注視對方的時候嘗試去辨別一下對方眼睛的顏色。這樣你給人留下的印象會很特別,可能是因為你注視的時間會多出1、2秒,或者你的眼神會很特別,總之對方真的會對你有不同的反應。 判斷興趣可以從腳看起。當你加入別人的…

  • 【薦讀】一個人值不值得交往,就看他心情低落時的樣子

    2017-10-12

    ●●● 今天上班的時候,在電梯裡,我身前有個姑娘正打著電話,重重的鼻音透過她的口罩傳進我的耳朵,每句話都透著一股不耐煩的勁兒。 “你聽明白沒啊,把東西放我桌子上就行。” 電梯門開了,姑娘又沒好氣地對著前面的人說了句:“哎呀,讓一下行不行。” …

  • 與領導相處請牢記:鍋有三不背,忙有三不幫,亂有三不添

    2017-10-12

    與領導相處請牢記:鍋有三不背,忙有三不幫,亂有三不添: 一、鍋有三不背 【1】沒有承諾的黑鍋不背——大家應該知道背鍋意味著什麼?如果得不到領導的親自承諾,比如你要替你們部門背承擔責任的黑鍋,這本來是屬於部門自保的事,如果領導不能給你承諾…

  • 與領導相處,這一點是忌諱

    2017-10-12

    俗話說:飯可以亂吃,但話不能亂說,與領導相處更是如此,小心禍從口出,覆水難收。與領導相處,這一點是禁忌。 跟領導說,這不關我事 李剛是公司裡的老員工了。老闆給李剛派了一個單子,老客戶的單子了,李剛也熟能生巧了,但是這次老闆還派了新…

  • 職場小白如何平衡職場人際關係

    2017-10-12

    文/小雨【+關注瞭解更多職場內容】 在職場中,其實累的真的不是工作,而最累的確是職場各種關係的平衡和巧妙處理,可別小看這職場關係,處理起來不但需要高情商,而且還需要高智慧呢。在職場中,不光能力要強悍,而且人際關係平衡這一點一樣非常重要。 …

  • 職場測試:你的社交教養有多高?

    2017-10-12

    「導讀」社交中我們都喜歡選擇有教養的社交對象,這是對社交對象選擇的基本要求。很有教養的人相處,省心又舒服。而有時候我們在社交中表現出來的狀態可能有那麼一點缺乏教養,自己卻無法意識到。讓測試幫你測出你的社交教養有多高吧。 本文長…

  • 升職後,該如何與同事相處?

    2017-10-12

    努力不懈、忠於工作的你,在短短的幾年間,步步高昇,事業可以說是一帆風順。有幾位跟你一同起步的同事,限於能力和機遇,至今仍保持多年前的原狀。當你提升後,昔日同事卻在原地踏步走,這時如果處理不好與他們的關係,工作中就可能出現不合作的事情。所以,作為…

  • 這47條人際關係準則,會真正提升你的社交情商

    2017-10-12

    01 第一準則是: 不要界限不明。 所謂界限,就是明確什麼是“我的事”,什麼是“別人的事”。 “我的事”,你當然要處理。 “別人的事”,你無須多費心。 比如: 你和A的關係,是“我的事”,你得自己來應對。 但是,…

  • 如何提高自己的社會交際?

    2017-10-12

    社交的本質是人與人的相互利用,所謂相互利用,就是社交的每一方,都要為他人提供價值。而不是一方總是付出,另一方總是索取,也就是單向地提供價值。所以想要使得社交有價值,就需要搞清楚以下問題: 我能夠給別人提供什麼價值? 別人能夠給我…







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