黨性修養不到位原因分析

General 更新 2024年05月09日

  黨性是幹部的立身之本,加強黨性修養、增強黨性鍛鍊是幹部健康成長的必然要求。下面是小編為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。

  一

  個人在“黨員畫像”中存在主要問題

  1. 自開展“兩學一做”活動以來,我積極參與、認真參加集體學習,並堅持自學,使自己在思想上有了大的收穫,充分認識到了黨員先進性教育的重大歷史意義和現實意義。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念依法行政等方面存在的突出問題,我個人素質工作能力和業務水平等方面提高。大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明、堅決同各種錯誤思想和言行作鬥爭。

  切實做好黨員自畫像三十八條。樹立正確的幸福觀、人生觀、培養健康、高尚的生活情趣。重品行,要勤儉節約、切實營造風清氣正。增強工作實效。實事求是,要務實肯幹,把心思和精力用在工作上。要嚴格執行各項規章制度,做一名合格的黨員。

  第二部分

  對照《黨章》、《準則》、《條例》進行個人黨性分析

  2. 通過進一步深入學習《中國共產黨章程》、《習系列重要講話》和《關於嚴明黨的紀律和規範》,對照保持共產黨員先進性的具體要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,通過進行自查以及組織徵求群眾反饋的意見來對照

  自己,這些問題的確存在。希望通過自我畫像,從思想認識上和行動上有一個本質的提高。牢記宗旨,心繫群眾,要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決員工反映強烈的“四風”問題,提高自己的服務水平和能力,真正贏得群眾的擁護和信賴。服務意識觀念不夠強,還沒有向黨把企業和群眾對我的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準。

  第三部分

  結合本職工作制定個人整改措施

  經民主評議在“四講四有”活動中存在的問題:我衷心的接受意見,在今後的工作中要做到吃苦在前,牢記共產黨員的模範帶頭作用。在今後的實際工作中,要切實以共產黨員的標準要求自己,轉變作風,工作中不推諉,不管工作多少,事情大小,都不把問題掖著藏著,不讓工作在我這裡因問題而停滯;以良好的工作狀態和精神面貌投入到工作中去,為航空苑商貿公司的穩定繁榮做出自己的貢獻。

  二

  黨的以來,發表系列重要講話,深刻回答了新形式下黨和國家事業發展的一系列重大理論和現實問題,提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。利用在**學習的時間,我認真的學習了《系列重要講話讀本》,深刻領會到的講話精神,並把講話精神落實到今後的學習、工作中去。下面就對照檢查個人工作、學習、生活情況分析如下:

  一、學習體會

  ***一***要增強黨性,堅定政治信仰。的講話是新的歷史條件下我們黨治國理政的行動綱領,是堅持和發展中國特色社會主義的最新理論成果,是實現中華民族偉大復興中國夢的強大思想武器。要深入抓好重要指示的學習貫徹,著力提高自身理論水平,自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。嚴格要求自己,加強自身黨性和修養的學習,踏實工作,端正態度,深刻領會學習精神,落到實處。通過學習,真正做到完善自我,改造自我,將自己的思想境界提升到一個新的高度。

  ***二***要真抓實幹,樹立良好形象。“空談誤國,實幹興邦”,每個人的工作時間是有限的,但全心全意為人民服務是無限的。作為一名**員工,要牢固樹立“行興我榮,行衰我恥”的思想,勤勉踏實的工作,踐行****的核心價值觀“誠信立業、穩健行遠”,完成***“面向三農,服務城鄉”的使命,要自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義的侵蝕,更加自覺的為建設實現一流現代商業銀行的願景而奮鬥不懈。

  ***三***以強化服務意識為突破口,轉變作風。一要增強為民服務的宗旨觀念。凡事多為基層著想,多為群眾著想,切實為基層和群眾辦實事、辦好事。二要增強雷厲風行的作

  風觀念。我們要養成雷厲風行、乾淨利落的好作風。對領導交辦的事情,要即說即辦,大事小事不拖拉;對基層和群眾反映的問題,要有高度的敏感性責任心,認真分析,及時彙報,做到事事有迴音,件件有著落。

  ***四***要深刻領會、準確把握實現中華民族偉大復興的中國夢。在參觀“復興之路”展覽時首次提出實現中華民族偉大復興的中國夢,中國夢的本質是實現國家富強、民族振興、人民幸福,中國夢歸根到底是人民的夢。實現中國夢必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。 作為***員工,要為實現建設城鄉一體化的全能型國際金融企業的***夢不懈奮鬥,為****的騰飛做出自己的貢獻,也就是為中國夢添磚加瓦。

  二、存在的主要問題

  ***一***對理論學習重視不夠。有時把學習當成是完成任務,沒有從其深刻內涵上去理解,僅僅限於知其然,而不深究其所以然。因此不善於用政治理論來武裝自己的頭腦,沒有提高自己從政治的角度來觀察、分析現實問題的能力。學習的自覺性不夠強,有時學習憑興趣,有時以業務工作忙來為自己找藉口,靜不下來,學不進去。

  ***二***主觀能動性不夠。工作中只滿足於把自己的目標任務和領導交給的工作完成好。遇到難題,等待領導的指示,未積極思考解決辦法,在及時給領導當好參謀和助手方面做得不夠。對業務知識和工作能力的全面性重視程度不夠,有求知慾望,但缺乏持之以恆的自覺性和緊迫感。

  ***三***開拓進取不夠。一是解放思想不夠,忙於應付眼前的工作,沒有主動轉變理財觀念,從創新的角度去思考改革工作中面臨的一些難點問題。二是大膽實踐不夠,面對改革遇到的阻力,缺乏堅定信念、知難而進、大膽嘗試的精神。

  ***四***深入基層少,服務意識不夠強。侷限於日常事務中,沒有深入到基層單位瞭解情況、研究問題。對聯絡單位提要求的時候多,主動了解情況、提供幫助的時候少。

  ***五***開展批評與自我批評不夠。對有的缺點、錯誤認為“反正有領導指示,即使錯了也有領導擔著”能不批評就不批評,能不得罪就不得罪,不敢大膽開展批評和自我批評。

  三、主要原因分析

  ***一***放鬆了理論學習和世界觀改造,學習不夠主動,有重業務工作、輕理論學習的思想傾向,對自己理論學習要求不高,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用。世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合,從而想問題、辦事情、幹工作難免有主觀性、侷限性、片面性,想得不遠,站的不高,服務意識也就不夠強,理論修養和思想境界沒有提到更高的層次。

  ***二***缺乏開展批評的勇氣和鬥爭精神。堅持真理,實事求是說起來容易,做起來難。這也是和個人黨性修養密切相關的。不敢理直氣壯地對有的不正之風、歪風邪氣開展批評和進行堅決的鬥爭,這其實是對黨的事業、對同志不夠負責的表現,也反映出自己黨性修養上堅持高標準、嚴要求不夠,黨性覺悟還不夠高。

  ***三***缺乏與時俱進的創新精神。覺得自己只是一名普通幹部,只要按部就班把本職工作幹好就夠了,難點問題該怎樣突破、怎樣創新那都是領導的事情,不該我管,我也管不了。處理事情方法比較程式化,工作浮於表面,對問題的分析不夠深層次,思考也不夠深刻。

  四、今後努力的方向

  ***一***加強學習,不斷提高自身的思想文化素質。學習既是增強本領、做好工作的重要手段,也是加強修養、陶冶情操,始終保持共產黨員先進性的重要途徑。首先,要制定出詳細的政治理論學習計劃,並加以落實。其次,努力學習現代經濟、科技、法律、管理、歷史等方面的知識,不斷更新自己的知識結構,全面提高為人民服務的本領,成為學習型、複合型幹部。再次,堅持理論聯絡實際,學以致用。在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造,努力提高運用理論指導實踐、解決實際問題的能力。

  ***二***加強實踐,創一流工作業績。 首先,樹立遠大的理想,把實現共產主義的崇高理想與紮紮實實做好本職工作結合起來。對自己的工作高標準嚴要求,在平凡的崗位上貫徹實踐“三個代表”重要思想。其次,把與時俱進、開拓創新同求真務實結合起來。工作中既要發揚年輕人思維活躍的特點,敢想敢幹,大膽管理、大膽創新,當好參謀和助手,又要從客觀實際出發,注重調查研究,實事求是,勇於負責,真正做到愛崗敬業,不斷提高工作效率和工作質量。

  ***三***加強黨性鍛鍊,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。只有不斷增強黨性覺悟,不斷改造“三觀”,才能和黨中央保持高度一致,才能加強事業觀念,群眾觀念,自律觀念。首先,思想上謙虛謹慎、戒驕戒躁,緊繃思想防線,時刻保持清醒的頭腦,增強廉潔自律意識。嚴格遵守黨的紀律,自覺維護黨的形象,牢記“兩個務必”,切實提高拒腐防變的自覺性和主動性。以求實的精神、負責的態度,勇於抵制歪風邪氣,正確對待榮譽和批評。其次,工作中熱情服務群眾,強化宗旨意識、服務意識,始終把黨和人民的利益放在首位。始終如一地堅持積極進取、努力向上、踏實認真的作風,始終保持共產黨員先進性。爭做一名優秀的共產黨員。

  三

  根據××公司黨委關於在全公司開展“雙評”活動的要求。本人結合自身實際情況,對照自己的思想、工作和作風方面進行了剖析,同時和身邊的群眾、黨員進行了談心活動,現將自己查詢的問題和談心收集的主要問題及整改措施彙報如下:

  一、 存在的主要問題

  1、學習方面:一是學習上不夠主動,不夠深入,不夠系統;二是對於政治理論學習比較膚淺,只是停留在表面。

  2、業務上一些基礎理論知識不夠紮實。

  由於工作較忙,而忽視了其它相關知識的學習,使知識掌握不夠全面;由於知識更新快,理論知識掌握有限,在新產品開發過程中很難進行深入的理論性的探討,開發出獨創性的新產品難度較大。 在工作中總結不夠,掌握的知識不夠系統化。

  3、與其他技術研發人員、產品使用者的技術交流不夠,對年輕科研員技術指導不夠系統。

  二、問題產生的原因

  1、對自己的政治素質要求不嚴,認為政治理論學習比較枯燥,沒有主動學習的自覺性。

  2、放鬆業務知識的學習,主要是自己思想上存在一定的惰性,平時總以工作任務緊迫沒時間學習為由,實在有需要才急補,總認為能滿足目前的工作需要就行了,沒有高標準要求自己。

  3、科研工作雖然肯吃苦,但對技術問題、實驗***試驗***情況的分析、總結不夠,因此解決問題的及時性和有效性受限。

  三、整改措施

  1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質,及時掌握相關生產法律、法規、政策和檔案精神,用先進的理論充實自己,提升自身的修養,以高度的責任心完成各項工作任務。

  2、在以後的工作中,要主動和其他技術研發人員、售後服務人員等多交流溝通,聚眾人智慧及時解決工作中的技術難題,同時也多瞭解他們的想法和需求,

  幫助解決他們在工作中存在的一些問題,互相幫助、互相提高。

  3、加強專業理論、營銷、財務、英語、計算機等相關知識的補充學習,不斷提高自己的綜合素養和能力。

 

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