關於努力至成功的句子

　　今天的努力奮鬥是為了明天的成功。以下是小編分享的，一起來和小編看看吧。

　　***最新篇***

　　1 、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。

　　2 、勤勞征服一切。

　　3 、不聞不若聞之，聞之不若見之，見之不若知之，知之不若行之，學至於行而止矣。——荀況

　　4 、聰明出於勤奮，天才在於積累。——華羅庚

　　5 、貴有恆何必三更眠五更起，最無益只怕一日曝十日寒。

　　6 、懶惰等於將一個人活埋。——泰勒

　　7 、業精於勤，荒於嬉;行成於思，毀於隨。——韓愈

　　8 、要意志堅強，要勤奮，要探索，要發現，而且永不屈服，珍惜在我們前進道路上降臨的善，忍受我們之中和周圍的惡，並下決心去消除它。——赫胥黎

　　9 、努力學習，勤奮工作，讓青春更加光彩。——王光美

　　10 、人生是一座可以採掘開拓的金礦，但總是因為人們的勤奮程度不同，給予人們的回報也不相同。

　　11 、沒有加倍的勤奮，就既沒有才能，也沒有天才。——門捷列夫

　　12 、成功=艱苦勞動+正確方法+少說空話。——愛因斯坦

　　13 、勤奮者廢寢忘食，懶惰人總沒有時間。

　　14 、所謂天才人物，指的就是具有毅力的人，勤奮的人，入迷的人和忘我的人。——木村久一

　　15 、天才出於勤奮。——高爾基

　　16 、子女中那種得不到遺產繼承權的幼子，常常會通過自身奮鬥獲得好的發展。而坐享其成者，卻很少能成大業。——培根

　　17 、勤勞一日，可得一夜安眠;勤勞一生，可得幸福長眠。——達·芬奇

　　18 、天才絕不應鄙視勤奮。——小普林尼

　　19 、不存在沒有熱情的智慧，也不存在沒有知能的熱情，如果沒有勤奮，也不存在熱情與才能的結合。——約瑟夫

　　20 、業精於勤而荒於嬉，行成於思而敏於隨。——韓愈

　　21 、所謂天才人物指的就是具有毅力的人、勤奮的人、入迷的人和忘我的人。——蕭伯納

　　22 、什麼是天才!我想，天才就是勤奮的結果。——郭沫若

　　23 、時間是個常數，但也是個變數。勤奮的人無窮多，懶惰的人無窮少。——字嚴

　　24 、天才就是%的汗水加%的靈感。——愛迪生

　　25 、今天不努力工作，明天努力找工作。

　　26 、除了我個體的強大以外，還因為我屬於團隊!

　　27 、世界會向那些有目標和遠見的人讓路

　　***經典篇***

　　1 、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，一定要成為你工作最大的資產。

　　2 、事實上，成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結果。

　　3 、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久夠大聲，終會把人喚醒 的。

　　4 、懶漢是最熱衷於把自己弄得筋疲力盡的人，不過不是在工作上，而是在歡樂上。

　　5 、我對青年的勸告只用三句話就可概括，那就是，認真工作，更認真地工作，工作到底。

　　6 、立志工作成就，是人類活動的三大要素。立志是事業的大門，工作是登堂入室的旅程。這旅程的盡頭有個成功在等待著，來慶祝你的努力結果。

　　7 、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。

　　8 、工作著的傻子，比躺在床上的聰明人強得多。用行動來解決問題，掌握無比多的財富。

　　9 、熱愛生活的人都會珍惜自己的工作，為自己創造了勞動價值而感到自豪!好好工作吧，因為熱愛工作就是熱愛生活!

　　10 、正當的遊玩，是辛苦的安慰，是工作的預備。

　　11 、如果你富於天資，勤奮可以發揮它的作用;如果你智力平庸，勤奮可以彌補它的不足。

　　12 、懶惰它是一種對待勞動態度的特殊作風。它以難於捲入工作而易於離開工作為其特點。

　　13 、除了能造福於人類的工作之外，世上再也沒有什麼事業能真正而永久的名聲了。

　　14 、視事業重如山，看名利淡如水。

　　15 、世上並沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

　　16 、學新溫故，學以致用，總結提高。

　　17 、在天才和勤奮兩者之間，我毫不遲疑地選擇勤奮，她是幾乎世界上一切成就的催產婆。

　　18 、凡是能夠引起學生的思想工作和智力上的最具精神的方法，是最好的方法。

　　19 、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

　　20 、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。

　　21 、把工作當樂趣看，那麼我們天天有樂趣。有些人也許喜歡玩，但是你玩的也有可能是人家的工作。

　　22 、知識是從刻苦勞動中得來的，任何成就都是刻苦勞動的結果。

　　23 、政府的行政機構就像一家信託所，須為委託人的利益而不是受委託人的利益去工作。

　　24 、要正直地生活，別想入非非!要誠實地工作，才能前程遠大。

　　25 、所以要牢記著，職位如不靠你的努力得來，或不是由你成績換來的，那麼一定不能保持你的名譽，是沒有什麼真正價值的。

　　26 、沒有恰如人意的工作，只有可能選擇一個更接近你所要走的路的出發點。

　　27 、出人才的部門，常常是工作多而人手少的地方。