教師安全上崗保證書

　　每一個教育者必須將憂患意識與防範手段適機提前滲透給孩子，這是因為要對孩子今後的生存負責。下面是小編給大家整理的一些關於的模板，希望對大家有用。

　　篇一

　　感謝學校創造的這個競聘上崗的新機會，為了配合學校做好本次教師競聘上崗工作，我莊嚴保證：

　　一、以積極向上的心態參加競聘上崗。我將以競聘工作為動力，認真準備、抓住機遇、展現水平。

　　二、嚴格遵守競聘上崗規則。我嚴格遵守競聘的各項紀律和規定，正確對待自己，公正客觀的對待別人。不得采取不正當手段，抬高自己;決不私自串通，排斥、中傷他人，阻礙影響競聘工作的公平公正。

　　三、正確對待競聘上崗的結果。競聘上崗中，既要有強烈的競爭意識，又要保持平常心態，正確對待競聘上崗結果。如果我能如願通過競爭上崗，我會服從分工，愛崗敬業，樂於奉獻，勇於創新，在崗位上做出優秀的成績，來報答領導和同事們的信任;如果競聘失敗，我會總結教訓，重拾信心，加強學習，提高自己，力爭在下次竟聘上崗中取得成功。

　　保證人：

　　20XX年9月25日

　　篇二

　　為進一步加強課堂安全管理，維護正常的教育教學秩序，深入落實“安全第一，預防為主”的方針，消除安全隱患，防止各類事故的發生，根據上級有關規定，結合我校實際，特與教師簽訂安全工作保證書如下：

　　1、任課教師是課堂學生安全管理的第一保證人。

　　2、不準隨意離開課堂。預備鈴響及時進教室，按時上下課。杜絕離堂空堂。

　　3、不準體罰學生或變相體罰學生，要保證教學過程的安全性。

　　4、要教育學生遵守學校規章制度及安全管理制度，及時制止學生的危險行為。要結合學科特點，實時進行安全教育。

　　5、不準組織或安排學生從事不宜的勞動或其他活動。對已知有特異體質或特定疾病的學生，要作好安全保護工作。

　　6、對突發疾病或受傷的學生，應及時採取措施救護，並報告學校及監護人。

　　7、任課教師在組織體育教學或參加校外活動時，應事先對學生進行安全教育，在可預見的範圍內採取必要的安全措施。

　　8、進入教室後應檢查學生的出勤情況，若發現有學生末到課堂，應及時報告學校、班主任及監護人。

　　9、學生進校後，教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。

　　10、按時放學。放學後，若滯留學生，任課教師必須在場，不能出現教師已離校，學生還留在學校的現象。

　　11、為維持正常的教學秩序，任何教師未經教導處同意，不得擅自調課;無特殊情況，課堂中途不得擅自離開，若確要離開，要請其他教師暫代為管理學生，被請教師為課堂安全保證人。

　　12、學校實行“首遇負責”制度，首先遇到事故的教師是第一知情人，要切實負起保證，及時處理，及時彙報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。對“首遇”而不負保證、採取迴避態度的教師，定為師德不稱職，年終考核定為不定等次;導致事態擴大、出現重大事故的，上報上級主管部門給予紀律處分。

　　學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的教師，根據後果嚴重程度給予相應的處分，情節嚴重的依法追究法律保證。

　　學 校***蓋章***： 法定代表人***簽字***：

　　任 課 教 師***簽字***：

　　篇三

　　為確保全校師生的生命財產安全，增強教師安全防範意識和保證意識，明確崗位安全職責，特制定教師安全工作保證書。

　　1.上課時，任課教師是學生安全的第一保證人，負責本節課內學生學習活動的安全，發現問題及時處理並彙報。組織活動應做好學生安全保護工作。

　　2.發現學生身體不適，應及時通知班主任及學生家長。

　　3.每節課前點名，對缺勤學生要及時瞭解原因，必要時與班主任、家長溝通。

　　4..上課期間，學生因特殊情況提出離開學校，必須有家長***或親屬***到校或與家長認真進行溝通後教師方準給假。學生應持班任教師假條離校，值班門衛應認真查驗核實，並做好登記。

　　5.正確處理好師生關係，不得體罰或變相體罰學生，留懲罰性作業，對學生進行語言傷害，人身攻擊，影響學生身心健康或造成一定傷害和影響。

　　6.教師負責自己所使用功能室及教具、電教裝置等物資的保管和安全檢查。教育學生要愛護公物。放學後，要切斷所有電器的電源，門、窗要上鎖。每天堅持做好自己所負責功能室的設施裝置的日常檢查，發現問題和安全隱患要及時與後勤取得聯絡，妥善處理，避免因發現不及時，報告不及時造成學生人身傷害事故和安全事故。

　　2016年 2月