開除員工工會通知書

General 更新 2024年06月03日

  開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度,造成重大經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工,依法強制解除勞動關係的一種最高行政處分。下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  物業部員工XXX***身份證號碼:***:

  鑑於您在無故毆打XCX,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的處理。

  請您於2013年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  辦公室

  年8月16日

  範文二

  ________先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照________規定辦理。

  ________有限責任公司

  年 月 日

  範文三

  ________先生/女士:

  因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您於____年____月____日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。

  您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

  ________有限責任公司

  年 月 日
 

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