地稅局領導競聘演講範文

General 更新 2024年05月09日

  在公開招聘幹部的整個過程中,競聘演講是至關重要的一環,競聘者要想“中標受聘”,演講稿將起關鍵作用。下面就是小編給大家整理的講話,僅供參考。

  一

  尊敬的各位領導、各位評委、同志們,大家好!

  今天是個難忘的日子, 本著鍛鍊提高、展示自我的目的,我第一次站上講臺,面對大家,競聘演講。首先感謝各位領導和同事們對我的信任與支援,給我這次寶貴的上臺機會,是你們給了我無比的勇氣和信心。

  我叫 ,30歲,中共黨員,2004年從XX大學畢業後,進入地稅系統,分配至XX分局鍛鍊實習,07年鍛鍊期滿,我被調入XX區局,先後在辦稅廳、資訊科工作,至今已滿八年。八年的寒來暑往,使我體會到從事稅務工作的責任與光榮,也切身感受到其中的艱辛和不易,更為自己能夠在這隻隊伍中成長、成熟起來而倍感自豪。經過多年地稅工作的歷練,我認為自己達到了本次競聘的要求,具體體現在以下三個方面:

  一是踏實做事,責任心強。本著“我是地稅一塊磚,哪裡需要哪裡搬”的原則,八年來,我從事過徵收、管理、政工、資訊等崗位工作;既和納稅人接觸過,也為同事們服務過。不論在哪個崗位上,我都竭盡全力,對待工作高標準、嚴要求、盡心盡力。加入XX地稅5年來,取得市局、區局榮譽11項就是對我踏實幹工作的最好鼓勵。

  二是勤於學習,善於思考。古人云:思而不學則罔,學而不思則殆。無論機關或是基層,每當面對一個新的崗位,我都將其作為一個新的起點,幹一崗、愛一崗、學一崗、專一崗。07年市局第一次開展三部門資訊比對工作,我利用2個月時間,每天坐在計算機前分析資料,共製作了400多份電子表格,之後依據本項工作具體內容撰寫成一篇調研文章《如何更好的利用稅收收入分析資料庫》,榮獲市局國際稅收研究會二等獎。10年我在完成了資料質量稽核工作後,撰寫的相關論文獲市局三等獎、區局二等獎。

  三是身心健康,年富力強。作為分局的一名80後,年輕是我的優勢。年輕讓我精力充沛,讓我更適應稅收現代化、資訊化的要求;年輕讓我有勇氣面對困難,迎接挑戰;也讓我有能力站上球場,或是下到泳池,為局爭光。

  如果這次競聘能夠得到組織和同志們們的信任,我會盡快實現角色轉變,擺正位置,當好副職, “上為領導分憂,下為幹部服務”,充分發揮好參謀助手和橋樑紐帶作用,團結同事,上下一心,共同努力為我們稅收事業的發展做出貢獻。

  在本次競聘中,大家都對自己的進步充滿憧憬。作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心與厚愛。

  二

  各位領導、同志們,大家好:

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這麼多年青上進的稅務幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

  首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局徵管科科長,負責徵管科工作,二OO一年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、徵收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務於納稅人。

  地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,97年被市政府評為"十佳執法員",在州局徵管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。

  本人這次參加競聘的第一志願是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

  在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

  年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人蔘聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的檔案時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

  接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  本人蔘加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收徵收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關於加強客貨運輸市場稅收徵管辦法》等規定,使市局的稅收徵管更趨完善,到州局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,19xx年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,20xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人儘管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設定,非常熟悉並且熟練,主持稅政法規科工作可以說是"老馬識途,輕車熟路"。

  二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個視窗,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細緻、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。

  如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。

  三

  尊敬的各位領導、評委、同志們:

  您們好!

  首先,我衷心感謝州黨組為我們成長創造了一個公平、公正、公開的競爭環境,提供了一次讓青年幹部脫穎而出的機會。此時此刻,對我來說,是機遇又是挑戰,是動力又是壓力。我將勇敢面對現實,虛心接受大家的評判。真心拜託大家對給予我更多的關心、支援與幫助。無論結果如何,我都無怨無悔。 我叫,現年28歲,中共黨員,大專學歷,現×××地稅局辦公室祕書,同時兼任出納、人事教育、辦公自動化管理等工作。

  20xx年6月,我畢業涉外稅收專業,同年11月,被分配到縣地稅局稽查局從事稅收稽查工作。因工作需要,從20xx年8月至今,來自一直在辦公室從事文祕等工作。在這素稱“一年一場風,從春刮到冬”的惡劣環境中工作,對於從小在南方長大的我是一次嚴峻的考驗,但是,5年來基層工作經歷和艱苦環境的磨練,不僅造就了我自強不息,奮發向上的性格,而且積累了一定的工作經驗,豐富了人生閱歷。在擔×××局稽查局科員時,我認真把自己所學的專業知識與稅收稽查實踐相結合,虛心向老同志和經驗豐富的同志學習,通過不斷學習--實踐--再學習,我的稽查理論水平和技能在短短的2年內有了質的飛躍。20xx年6月機構改革,因本人既熟悉稅收相關業務且文字功底紮實,被相中到辦公室擔任文祕等工作。雖然從得心應手的稽查崗位轉到行政管理崗位,且身兼多職,肩上的擔子明顯加重。但實際中,我克服了重重困難,在辦公室工作的三年多來,我充分發揮專業優勢,從寫稿、審稿、公文把關到人事教育、財務管理及各方面協調等一步一個腳印走過來。為全域性文祕工作、建立並榮獲自治區級“青年文明號”、“行風示範視窗”及各項榮譽的複驗等工作做出了一定貢獻,同時為全州人事檔案管理整體通過國家一級標準付出了辛勤勞動。5年來,我從一名稅收工作、行政管理等工作的門外漢鍛鍊成為一名政治堅強,業務熟練,作風正派的基層稅收工作中能獨擋一面的“多面手”。

  今天,我競爭的職位是縣市局副局長,之所以選擇這個職位,我認為,自己具有以下幾方面的優勢和能力:

  第一,有較高的政治素質。我認為,政治過硬、立場堅定,是一個領導幹部必須具備的基本政治素質。從參加工作以來,特別是加入中國共產黨後,不論在哪個工作崗位上,我都能在做好本職工作的同時,堅持政治理論學習,不斷提高自身政治素質和政治修養,做到政治立場堅定,聽從領導,服從分配,對領導交辦的工作,不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中,始終以黨員的標準嚴格要求自己,注意以大局為重,不該做的不做,不該說的不說,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致,時時處處注意維護地稅部門的形象,以高度的政治責任心做好份內工作。

  第二,有過硬的業務素質。稅收工作專業性很強,擔任領導幹部,必須要有過硬的業務素質。由於我稅收專業“科班”出身,一工作就被安排到稅收專業性最強的稽查崗位工作,在縣局稽查局,整天與企業、納稅人打交道,近2年稽查工作實踐,使我加深了對基層稅收工作的全面瞭解,並積累了一定的工作經驗和方法。在這期間,我堅持理論聯絡實際,幹中學,學中幹,全面系統地學習各項稅收政策、業務知識,並參加了高等函授本科會計專業的學習,即將取得學歷和學位,這進一步提升了我的專業理論水平。同時,我根據稽查工作實踐歸納、總結,撰寫的稅收小論文《基層稅務稽查工作存在的問題及改進措施》被全國中文核心期刊《財會通訊》刊發。2年來稅收稽查工作經歷,使我自身業務素質和處理問題的能力得到顯著提高,成為全域性的業務骨幹。

  第三,有較強的組織協調能力。領導幹部處於承上啟下的位置,對上,要不折不扣地貫徹落實上級的指示,對下,要結合工作實際,創造性地開展工作。這就要求領導幹部必須具備一定的領導水平和組織協調能力。既要準確領會和把握領導的精神,又要善於調動本單位幹部職工的工作積極性。在這方面,3年多的文祕工作實踐為我積累了一筆寶貴的財富。祕書作為領導的參謀和助手,肩負著上傳下達、組織協調的重任。3年來,無論是辦文、辦會、辦事,還是與其他部門的協調、溝通,都無形之中增長了我的知識和才幹,特別是參加並協助局領導組織了今年縣局開展的保共產黨員先進性教育活動,作為先進性教育領導小組成員之一,我從頭到尾安排佈置各項工作,並抓落實。及時組織協調,既當“聯絡員”又當“指導員”,通過組織學習教育活動,既增強了黨性又提高了自己的領導水平和組織協調能力。

  第四,有務實的工作作風。作為基層局的領導幹部,可以說既是指揮員,又是戰鬥員。一名合格的領導幹部,必須要有求真務實、腳踏實地的工作作風。回顧自己參加工作以來的經歷,特別是在辦公室工作以來,我認為,自己基本上做到了求真務實,腳踏實地,真抓實幹。辦公室既是上傳下達的“樞紐”,又是全域性對外服務的一個重要“視窗”,其工作好壞,直接影響到全域性在當地黨政部門中的形象。而作為祕書,同時又身兼多職的我自然成了辦公室的中流砥柱,工作中,我誠誠懇懇、紮紮實實,努力為領導當好助手和參謀。

  第五,有紮實的文字功底作為一名領導幹部,我認為,擁有紮實的文字功底是做好稅收調研、總結經驗、創新工作思路的必要保證。3年來,我撰寫了大量總結、彙報材料、調研文章和資訊,其中近百篇資訊、通訊、圖片新聞發表在州以上報刊、雜誌、網站上,通過苦煉內功,不斷磨練,使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧,積累了豐富文字寫作的經驗。 如果這次能得到州局黨組的認可和信任,如願以嘗當上縣市局副局長,我將盡快進如角色,積極履行職責,堅決不辱使命,努力做到:

  一要刻苦學習,提高水平。我將以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑑別力。準確領會上級指示精神和領導意圖,並及時、準確運用於工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,上為領導分憂,下為群眾服務。

  二要擺正位置,當好助手。副局長的職責是協助局長抓好業務工作,因此,在工作中要當好局長的參謀和助手,維護好局長的權威和形象。要認真找準座標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,工作到位而不越位,求實而不死板。要積極向局長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。要補臺,不拆臺,局裡的工作如有疏漏,要及時地拾遺補缺,不能看笑話,置身事外。工作中,遇有棘手的問題,不能上推下卸。要勇於承擔矛盾和問題,充分發揮“關口”作用,甘當工作中的“清道夫”。

  三要勤奮實幹,率先垂範。副局長是局裡的骨幹,這不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副局長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢於負責,善於負責。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且乾的要比別人多,勇於吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

  四要團結協作,銳意進取。在工作中,既要發揚以往好的工作作風,兢兢業業,踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索新經驗,探索新路子,根據領導的思想,超前思考,站在全域性的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,特別要協助局長,來自幫助同志解決思想、工作和生活中的困難和問題,以自己的言行創造和諧的人際環境,增進同志們之間的團結,增強向心力,提高凝聚力,創造性地開展各項工作。

  最後,我借用清代著名的小說家蒲松齡的這幅對聯:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚”,“苦心人,天不負,三千越甲可吞吳”結束我的演講,並與每位競爭者共勉。

  再一次感謝州局黨組!謝謝大家!


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