幼兒園中班老師工作反思範文總結

General 更新 2024年05月29日

  在我們走入新課程的這段時間,我們要對自己過去的教學思想和行為進行了反思,用新課程的理念,下面,小編在這給大家帶來,歡迎大家借鑑參考!

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  幾乎每個人都在感嘆,為何時間過的這麼快!在忙忙碌碌中,半個學期過去了。回首這段時間的工作、生活,真是酸、甜、苦、辣盡在其中。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我找到一種自豪感。這半學期的幼兒園生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也很大。我整理一下思緒,總結這段時間的工作,以便更好地提高自己的工作水平。曾經聽人說幼兒園教師要具備“三心”:愛心、童心和細心。我也在平時的工作中認真的做到這“三心”,用愛心去關心每一個孩子,用孩子般的童心去和他們遊戲,用細心去關注每個孩子的成長變化。而我認為具有一顆愛心是一切的基矗幼兒園是個兒童的世界,而我們正生活在這色彩斑斕的兒童世界裡,我要用我的愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們健康、快樂地成長。除了有愛,我們還必須有足夠的教育教學能力,豐富的經驗,具備一定的教育教學藝術。每次的教學活動我都認真對待,為了吸引孩子的注意力,讓孩子更好、更快、更開心地接受教師所授的內容,我總是不斷的嘗試、探索、創新。為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每個人的能力都能在原有基礎上有所提高,我根據班級實際情況,以“綱要”為準則和曹盼老師一起商議、討論,制訂了班級計劃、月計劃、周計劃等各類計劃。在一日活動中不僅以遊戲貫穿各科教學,還積極使用肯定鼓勵等方法,使班裡每個幼兒都在溫馨、歡樂的環境中身心愉快地學習、生活。

  在家園互動中,我認真做好每一位家長的工作。因為我知道幼兒教育不單單是幼兒園的教育,家長們的支援和幫助也是

  至關重要的。因此,我常常利用家長園地、幼兒接送時間、校訊通、幼兒園網站等及時向家長反饋孩子在園的學習、生活情況,適時地向家長宣傳科學育兒的知識。同時,孩子們在幼兒園裡遇到了什麼問題,總是第一時間與家長取得聯絡,家園一致共同教育。

  在業務學習中,我認真學習同事的經驗並仔細認真地做好記錄,在活動後的空餘時間認真思考推敲。在週末休息時,我會閱讀一些幼教雜誌,如《幼兒教育》、《早期教育》等等,上網查閱有關幼教資料,借閱與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習。同時我還積極參加園內組織的各項活動。

  在這半學期中,我學到了很多東西。但這還遠遠不夠,尤其在教學活動的環節設計上還有不足,還需進一步努力。雖然我沒有什麼驕人的成績,但每個孩子的進步使我感到欣慰,也給了我幹勁。我將在工作中取人之長,補己之短,爭取把工作做的更好。

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  時間飛逝轉眼一學期過去了,付出的是什麼,收穫的又是什麼呢?還是仔細地回顧一學期的工作吧!

  一、認真反思,不斷學習提高自身素質。

  提高自身素質只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠於黨的教育事業的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好並檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃。

  二、勇於改革,豐富課堂內容形式。

  我結合主題課程,開展了豐富多彩的區域活動,努力做到“靜與動”的結合。為了給孩子們創造一個優美整潔且符合幼兒年齡特點的活動環境,我們充分利用教室有限的場地,設計最佳的區角位置,找資料、齊動手,在活動室裡設立了圖書角、益智區、小巧手、表演區、建構區、娃娃家、小醫院等,還利用室外一角,設定了小超市。在每個區域我們都利用廢舊鞋盒,佈置作品展示去。結合季節特徵,開展了“種子貼畫”、酒瓶裝飾等手工活動,很受小朋友喜歡,在感受到快樂的同時提高了孩子們動手能力。值得一提的是,我們班小朋友在老師的引導下,對摺紙活動非常感興趣,吃好了飯,你常常可以看到三五

  一群的孩子圍在一起在研究摺紙,有的在比賽自己折的飛機。許多孩子的動手能力得到了很大提高,小手也變巧了,還鍛鍊了他們的耐心,孩子在教室裡追跑打鬧的現象也少了。

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  認真學習政治理論,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業,嚴於律己,恪守崗位職責。以下是小編整理幼兒園助理工作反思的資料,歡迎閱讀參考。

  1、創設寬鬆的氛圍,讓幼兒帶著愉快的情緒參加體育活動——啟用幼兒的自信心。

  在活動中,我和幼兒是朋友關係,讓幼兒信賴老師,使幼兒在活動中獲得成功的體驗並得到教師的肯定更有益於幼兒產生自信心。

  2、扮演角色,激發幼兒活動的興趣。

  當幼兒一聽到要做《貓頭鷹捉田鼠》的遊戲時,都興奮不已。被請到的幼兒馬上把貓頭鷹的胸前貼在胸前,變成了一隻只貓頭鷹。被請到扮田鼠的幼兒馬上戴上頭飾,也變成了一隻只了田鼠。

  3、通過遊戲,讓幼兒從中體驗到活動的樂趣和責任感、成功感。

  在遊戲中,我讓貓頭鷹站在小椅子上,表示貓頭鷹在樹上,看守著場地中間的稻穀邊念兒歌:田鼠田鼠真正壞,偷吃稻穀搞破壞,機智勇敢的貓頭鷹,抓住田鼠大家歡。扮演田鼠的幼兒從洞裡迅速跑出來,來來去去地把稻穀偷回洞裡。當唸到兒歌的最後一個字時,貓頭鷹迅速從“樹”上跳下來,去抓田鼠。田鼠則趕快逃回自己的洞裡躲好,未及時進洞、被抓到的田鼠與貓頭鷹互換角色,遊戲繼續進行。遊戲時,貓頭鷹都很投入,抓到了好多好多的田鼠。還出現了溫馨的一幕,有一個鼠洞裡住著兩隻田鼠,一個女生、一個男生,男的小朋友很照顧女生,一直自己出去偷糧食,讓女的小朋友呆在家裡,當他被貓頭鷹抓住時,他也不忘把手裡剛偷來的糧食拋進洞裡給鼠朋友。

  整個活動,幼兒興趣很高,注意力非常集中,活動過程中,我以飽滿的熱情去感染、帶動孩子,使每個孩子都能積極主動地參與到活動中,他們始終是快樂的、高興的。

  從平時的觀察中,我瞭解到他最喜歡的玩具就是車子,他一進教室就找玩具車子玩。我發現他這個小車迷,各式各樣的車子他大都叫得出名字。我針對他的這一特點,我成功了。一個玩具,一個如果,一句承諾,竟然對一個小車迷真的起了作用了!也許在我說過以後,留給他的是想玩的慾望,真正打動了一直以來都討厭午睡的小男孩。

  對老師來說,知道要尊重孩子的需求,但有時候會很難知道他的需求;知道要關注孩子的選擇,但有時候不知道如何提供更適合的讓他們選擇。我想,不管我們的教養觀念如何更新,“寬鬆、自主”都應該建立在孩子身心健康、和諧發展的基礎上,而這一切的前提是,你是否讀懂了孩子,你是否對孩子信守了承諾。

  從這一案例中我感悟到:原來很多事情是很簡單的,只要你心中真正裝有孩子,能夠讀懂孩子,那麼你就會發現,很多事情可能就會容易得多.誠然,世界上沒有十全十美的人,每個人總會有或多或少的缺點,面對孩子的缺點,作為教師不但要對每一個孩子瞭如指掌,更重要的是如何尋求改正的方法。這就需要教師注意日常生活中的點點滴滴,認真、細緻地把握好每一個環節。

  愛心可以溫暖孩子,耐心可以教導孩子,細心可以感化孩子。我深深地體會到用“心”育人才能使教師的形象在孩子心目中一天比一天高大,使孩子真正感受到幼兒園的老師就像他們的第二個媽媽。

  去年,由於園裡領導的信任,我參與了中班教材創編的工作,在整整一年多的時間裡,這套教材經歷了一年的試用和修改,終於在9月1號,這套傾注了太多人的心血,載著太多人的夢想,具有青蘋果幼兒園特色的各年段教材要和各位老師、小朋友、家長見面了!

  記得在編寫教材之前,王董就一再的強調這套教材是為孩子而編的,應結合青蘋果園本課程,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,突出青蘋果的教育理念。

  中班教材處於承上啟下的位置,既要把小班的學習內容全部領會,又要為大班的學習打好基礎,那時我正擔任中班的班主任工作,這為教材的編寫帶來了不少的方便,我翻閱了很多套幼兒教材,最終把幼兒教學的五大領域結合起來,突出強調幼兒教育的人文性、遊戲性、綜合性和開放性,注重幼兒的習慣培養。

  就拿10月的一課說起,10月正是夏秋交替的季節,我們就在秋天“大做文章”,兒歌是朗朗上口的《秋天》“秋天到,菊花美麗太陽照,秋風吹,樹葉飄......”,通過兒歌讓幼兒知道一些秋天的特點,幼兒還可以進行互動聊天說說自己看到的秋天,而小巧嘴則是讓幼兒會用簡單的話語描繪秋天,不僅要讓幼兒透過文字瞭解秋天,還應讓幼兒來到戶外,直觀的去觀察,感受。這就在新教材“社會”當中有所體現。其中各領域的內容通過活動相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的全面發展。

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  一、 對幼兒園班級管理物件的反思

  幼兒教育的物件是一群3-6歲的孩子,他們天真活潑、聰明可愛。而“木桶效應”說帶有工具色彩,從某種意義上講,把“木桶效應”說用於幼兒教育之中,似乎是把孩子作為容器,視孩子為工具,是對幼兒主體性的忽視。在傳統的幼兒園班級管理中,有些教師認為孩子還小,什麼都不懂,一味地進行“填鴨式”教育和班級制度的強制執行。而現在的班級管理,提倡的是民-主管理,要尊重每一個孩子,人人都是班級小主人。同時,孩子的知識、能力也不是水,水放於桶中會有溢位效應;而知識、能力是無形的,並不具有溢位效應,一種知識、能力的短缺也不必然導致其他能力的不可增長。

  二、 對幼兒園班級管理焦點的反思

  “木桶效應”說的關注焦點在於“補缺”,而不在於“拔高”。在幼兒教育中,我們如用“木桶效應”說來說明幼兒全面發展的重要性,這無可厚非,但在幼兒教育實踐中,我們發現決定孩子發展的不應是他最薄弱的部分,而應是孩子最擅長的部分。當然,孩子如果是全面發展的,那是最好。倘若不是,教師也該明白人的智慧是多元的,某一智慧的欠缺並不一定成為追求其他方面成功的障礙。孩子智慧的發展沒有高低之分,只有優勢弱勢智慧的差異,人的發展總是存在一些不平衡,教師應該承認並尊重這種不平衡。

  在傳統的幼兒園班級管理中,教師的關注點更在於對孩子的“補短”,毫無疑問,關注薄弱環節對孩子是有所幫助的,但這種關注往往伴隨著對其優勢專案投入的減少。這樣一來,可能孩子會是平衡發展,但各方面又都無所長,實際上是一種“抑長補短”,不利於孩子整體素質的提高和個性化發展。現在的班級管理中,教師意識到,孩子的全面發展只能是一種應然狀態,而不是實然狀態,我們可以把他作為一種理想,而不是現實,教師應該創造條件鼓勵孩子個性的發展。如果有一個孩子,他的各方面能力一般,尤其是計算極差,但是他的繪畫能力卻很強,按照傳統的做法是花費大量精力

  去練習計算,可能他經過努力,計算能力跟上了,但也有可能是他從此對計算失去了興趣,越來越討厭計算,而且對學習喪失了信心;然而,如果我們發揮優勢,培養他的繪畫才能,幫助他找到成功的基點,提升對學習的信心,長大後他很可能會成為一名出色的藝術家。

  三、 對幼兒園班級管理者的反思

  一隻好的木桶想盛更多的水,它的製作與維修須由木匠去完成。一個好的班級,離不開教師的精心管理。古語云:“親其師,信其道。”要想使一個班級有好的面貌,使孩子能得到主動的發展,作為管理者的教師就必須掌握孩子發展的腳步。因此,現在的班級管理呼喚充實型、鑽研型、反思型的教師。首先,管理者要樹立終身學習的觀念。教育現代化的重要標誌之一是終身學習系統的構建、完善。管理者既是孩子的引路人,也是終身學習的主體之一。因為,沒有教師的學習提高,教育工作不能正確地運作,教育質量也難以保證。想讓孩子有一瓶水,教師必須有一桶水,教師要勤於向書本學習、勤於向孩子學習、勤於向專家和家長們學習……其次,管理者要善於觀察,向經驗學習。幼兒本身就是一本生動的書,每天呈現給我們一幅幅活潑的畫。每個教師對這本書要認真地“看”,仔細地“讀”,深入地研究分析。在實踐中,教師應善於運用多種手段進行觀察,及時記錄,遇到問題時能積極思考、分析應對,以積累更多更好的經驗。最後,管理者要善於總結,從反思中提升。在認識、觀念調整之後,管理行為過程中的反思非常重要,教師應該對自己的工作不斷總結、不斷反思:“我是不是按新綱要的理念做的?”“我做得怎麼樣?”“班級哪些方面需要提高?”……反思是教師提升自己的關鍵,在不斷的思考與實踐過程中,一點點積累自己,豐富自己,教師就會逐漸地充實和能幹起來。
 


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