維穩個人年終總結

　　維穩，就是維護社會的安全穩定，即維護整個社會的公共秩序的有序執行。每個國家都有義務和責任來協調人力、物力和財力來維穩。今天小編給大家找來了，希望能夠幫助到大家。

　　篇一

　　20xx年以來，我村在龍川鎮的正確領導下，以黨的和十八屆三中全會精神為動力，按照省、市、縣加強社會治安綜合治理的戰略部署和總體要求，進一步完善了綜合治理領導責任制度，開展了以加強社會治安綜合治理為題，繼續深化治安防控體系建設，努力解決突出的治安問題和安全保衛工作，強化了我村治安環境與穩定秩序，促進了我村各項工作的順利開展。現將一年來的工作總結如下：

　　一、為了保證我村穩定局面，確保我村治安綜合治理工作的順利開展，我村充分認識治安綜合治理工作對社會穩定局面的重要性，從領導組織建設著手，建立健全治安防範網路體系，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行定崗定責的管理方式，明確綜合治理工作的目標任務及責任制度，形成了人人負責、層層落實的局面，進一步加強了我村綜合治理的基礎工作。

　　二、我村高度重視治安綜合治理工作，把綜合治理工作納入我村工作的總體目標，做到與其他工作同佈置，同落實的工作理念，注重我村穩定與安全局面，多次利用我村會議傳達貫徹上級綜合治理工作有關會議和通知精神，及時分析研究我村治安工作、維穩工作、反邪教等工作中存在的突出問題，重點佈置解決，加強了非常時期與節假日穩控巡邏制度，以治安綜合治理工作為中心，展開對轄區、及周邊治安環境的專項行動，對交通堵塞現象進行了徹底清理。

　　三、在2015年綜合治理的工作中，我村把打擊邪教與維護我村穩定工作相結合，根據轄區治安穩定狀況和反邪教工作的實際出發，嚴格落實了目標責任制度，在我村領導的指導下，充分發揮黨員幹部的帶頭作用，與我村民相互配合，在轄區開展了以打擊犯罪為主題，維護社會治安秩序與穩定工作為重點的專項整治活動，一是以多種形式開展宣傳教育工作，二是對轄區邪教工作開展談話教育，三是對轄區“兩勞”人員、“吸毒”人員及重點人員進行排查摸底，以排查摸底資訊為突破口，針對重點人員、危險人員開展邪教與穩控相結合的工作，有力維護了我村穩定局面。

　　在我村黨組織的高度重視下，加強了民糾民調工作，深入村小組對民糾民調進行排摸，對排摸出的民糾矛盾進行了及時調處，使我我村在今年的工作得到了更好的落實。

　　四、我村從近年來發生在我省和全國其他省市區的多起重大火災事故中吸取教訓，加強了轄區安全生產和消防安全的管理工作，堅持以“安全第一、預防為主”的工作原則，依照鎮政府關於安全生產檔案要求和消防安全管理條例為工作目標，積極組織各方力量配合，加強各個小組的消防安全防範宣傳，發現問題及時整改，從源頭上杜絕了安全隱患，努力達到沒有安全事故的目標。

　　五、我村加強對計劃生育政策的宣傳落實，多次對轄區流動人口、人戶分離進行了徹底排摸，不斷完善了轄區常住人口與流動人口資訊及出租房屋臺賬，繼續加強了流動人口的基礎管理，規範了為流動人口服務的工作態度及流動人口、未成年人口的教育。

　　六、在我村黨組織的領導下，堅持普法教育工作，法制教育進一步得到普及，主要表現為以下幾個方面：1.堅持辦普法教育專欄，以黑板報為陣地，向廣大幹部群眾宣傳了有關國家法制法規條例，宣傳國家禁毒知識及反邪教知識，安全生產管理與流動人口管理條例等。2.組織我村工作人員向幹部群眾發放綜合治理宣傳單、禁毒宣傳單、反邪教材料、國防教育材料、安全生產管理條例、流動人口管理條例等，教育廣大幹部知法守法。3.在學校擺放邪教案例圖板展板的形式，宣傳反邪教知識，力求把綜治、法制穩定等有關精神散播到每一個角落。

　　七、加強了對我村工作人員的素質教育與業務培訓工作，通過學習法律知識和業務培訓，進一步提高了全體工作人員的綜合素質，同時開展違紀現象整頓工作，加強了綜治隊伍的管理制度，使這支隊伍能夠在今後工作中發揮作用。

　　在下一年的綜治維穩工作中，我村委會將努力做到：

　　1、按照鎮綜治辦要求搞好我村各項軟體力爭達標不扣分。深入開展矛盾糾紛排查工作，從源頭解決矛盾和隱患。

　　2、以創新重點群眾服務為載體，切實提升社會管控能力。即：一是管好外來流動人口;二是繼續深化“為了明天”建立活動，預防和控制青少年違法犯罪;三是加強公共安全管理重點是加大食品藥品易燃易爆有毒有害和槍支彈藥的管理，預防和減少重大事故的發生維護公共安全。

　　3、以維護信訪穩定工作為切入點，花大力氣解決影響當前社會穩定的實際問題，以“事要解決”為核心，堅決防止和減少發生集體訪和越級訪。突出穩控重點，嚴密掌控重點群體動向。以資訊工作為主線，牢牢把握主動權，建好村、組兩級資訊網路使其充分發揮作用。

　　篇二

　　一年來，我校能認真貫徹上級有關綜治維穩檔案精神，牢固樹立“安全第一，維穩責任重於泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、游泳、防火、防盜、防騙、防雷、藥物或食物中毒等安全教育，時刻檢查學校是否有存在不安全因素的隱患，發現問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態，切實做到防患於未然。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發生過重大案件，更沒有發生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩定，創設了良好的育人環境，取得顯著的成績，現就我校在綜治維穩方面所作的工作彙報如下：

　　一、加強領導，落實責任

　　學校領導充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，把綜治維穩工作擺上學校工作的主要議程，並加強領導，付諸實施。一年來，學校制訂好切實可行的校園綜治維穩工作計劃，先後成立了校園安全工作領導小組、平安校園領導小組等，制定了《消防安全預案》、《地震預案》、《公共衛生突發事件應急預案》等多種相關預案。與各部門簽訂校園安全工作責任書，做到了“人人都參與，人人都有責任”，達到了“上下聯動，齊抓共管”效果。

　　二、健全制度，狠抓管理

　　學校緊密依託當地黨政及綜治力量，全力依靠當地派出所的警力和家委會、村委會及當地熱心教育事業的知名人士的支援，共同做好學校的安全維穩管理工作。幾年來，教育局、指導中心等高度重視

　　校園安全維穩工作，經常深入學校指導工作。

　　三、重視安全，強化教育

　　平時學校認真組織教師學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴在，時時放在心上，刻刻落在行動上”。9月14日學校組織了全體住宿生進行消防疏散演練;9月25日邀請鄉派出所法制副校長到學校為全體師生進行交通安全知識講座;11月15日我校進行了禁毒講座;邀請專家到校為學生家長進行家庭教育講座，受到了家長們的熱烈歡迎。同時，家長們也學到了很多關於家教方面的知識。每逢節假日前，通過校訊通發簡訊及《致家長的一封信》等形式對學生進節前安全教育，深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的教育。

　　四、注重防範，確保安全

　　我校堅持“安全第一，預防為主”的方針，學校採取定期和不定期的檢查，以抓防範為突破口，時刻檢查學校的設施裝置、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍牆、教學樓、門窗、電線、籃球架、單雙槓都進行了定期檢修，一旦發現問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態。加強對校門口食品店的整治，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒;其次加強對住宿生的管理，及時掌握住宿生的生活、學習情況，我們建立了住宿生名冊，採用不定時的形式，對住宿生生活學習進行家訪式的抽查，以確保住宿生的飲食衛生和生命財產安全。

　　近幾年，我校在綜治維穩及安全管理等方面做了大量工作，也取得了一定的成效，營造了安全、穩定、文明、健康的育人環境。但還存在許多不足和問題，如師生的安全意識還不夠強，安全管理制度和應急機制還待完善。今後將加強宣傳教育與管理，加強培訓與演練，確保校園長久平安。

　　篇三

　　20xx年，我公司在集團的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強對信訪工作的組織領導，全面落實“分級負責、歸口辦理”的信訪工作原則和領導包案責任制，按照集團信訪維穩工作目標，切實為居民解決實際問題，有效地維護了轄區的穩定，促進了公司又好又快的發展。現將總結匯報如下：

　　一、加強領導，明確責任，進一步完善信訪維穩工作機制

　　1、調整充實領導機構。

　　實行“一把手”負責制，公司調整充實了以董事長、書記孫永革，總經理楊興有為組長，副經理彭明良為副組長，各部門主要負責人為成員的信訪維穩工作領導小組，領導小組下設辦公室，保障信訪經費，落實專人辦公，具體負責信訪維穩的日常工作。

　　2、落實信訪維穩工作制度。

　　根據集團信訪維穩工作的總體部署，結合我公司工作實際，制定信訪維穩工作要點，具體工作要求，明確工作責任。一是建立健全重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度等相關工作制度，做到了每個出國留學網季度召開一次工作例會，每個星期進行一次矛盾糾紛和不穩定因素排查。二是規範信訪工作程式。實行“一崗雙責”和“首問責任制”，建立和完善值班、登記、移送辦理、答覆、存檔、保密等一系列信訪工作程式，對受理的投訴案件，以及重大的信訪案件及時上報，依法處理。三是嚴格執行資訊報告制度和信訪接待制度。確定專人，定期或不定期報送信訪資訊，遇到重大突發性事件或群體性事件及時報告，積極採取措施。

　　3、強化信訪維穩工作責任。

　　實行信訪維穩工作責任追究制，層層簽訂責任狀。2015年，各部門簽訂了安全生產維穩責任狀，籤狀率達到100%。嚴格責任追究，對群眾反映的信訪問題推諉扯皮，敷衍塞責，不認真解決的部門和相關人員，實行責任“倒查”;對排查不細，控制不力而引發的越級集體上訪事件，按照有關規定，將嚴肅追究責任領導和相關人員的責任。

　　4、加大信訪工作的督查力度。

　　定期對各部門的信訪維穩工作進行督查。每個季度對各部門的信訪工作都進行一次檢查，半年進行一次初評，年終進行一次總評。在督促檢查過程中，按照信訪維穩工作的標準要求，查不足、找差距，著重解決制度不健全、臺帳不完善、檔案不規範、資訊不暢通、責任不到位的問題。通過檢查督促，在公司上下形成各負其責、齊抓共管、廣大幹部職工積極參與的良好工作局面。

　　二、結合實際，狠抓重點

　　信訪維穩工作取得明顯成效，一年來，我公司緊緊圍繞集團信訪維穩工作目標，結合公司實際，狠抓公司的信訪維穩工作。確保小區的穩定是我公司信訪維穩工作的重點，隨著人員的增多，一些矛盾糾紛時有發生，往往出現這樣那樣的矛盾。為解決好這些矛盾，相關部門都能充分發揮好調解的作用，把矛盾解決在內部，解決在萌芽狀態;對於業主反映強烈的問題，由公司及時派出工作人員，耐心地勸導、做好思想教育工作，全力予以化解。

　　2015年5月份，城建新村50號樓部分居民來公司投訴，因新村小區東側新建新小區，居民稱新小區蓋樓時地面震出裂縫，併發生擾民，影響採光等問題，多次來公司上訪並稱要到集團集體訪，公司領導高度重視，親自帶隊多次深入居民家中瞭解情況，派專人每天觀察50號樓地面裂縫情況，也多次找到該新小區開發商，為居民解決採光及擾民問題，經過努力，給了居民合理的解釋，為居民解決了問題，並未發生居民集體訪的問題，2015年轄區沒有發生集體上訪、重複上訪和異常上訪事件，無一例上訪事件。

　　三、熱情服務、按章辦事，切實做到為業主排憂解難

　　對待群眾來訪的態度，直接影響著信訪工作的順利開展，也影響著公司的對外形象，因此，我公司把改變服務態度作為搞好信訪工作的主要環節來抓。一是加強隊伍自身素質建設。改進工作作風，做到規範管理、熱情服務，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發生。二是改變服務態度。三是強化辦案質量。確定專人辦理信訪案件，對信訪案件不迴避，不拖壓，抓住要害問題，徹底解決。四是廣泛瞭解群眾關注的熱點、難點問題，穩定群眾情緒，從源頭上治理消除矛盾，避免造成矛盾激化，防止發生越級上訪事件。

　　一年的信訪維穩工作已經告一段落，但我們深知艱鉅的任務今後還會有，所以我們會認真的總結和吸取這一年中取得的有效做法和經驗體會，依據這些有效做法和經驗體會，建立起有效的長效機制。努力提高員工的綜合素質，加強學習、強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動員工的工作積極性，加大院區的各項管理，使公司在新的一年中繼續保持長足、穩定的進步和發展。