新聞採編工作總結

　　新聞編輯是企業內部新聞資訊綜合釋出工作崗位，工作服務物件既對領導又對基層，每天都通過網路與全體員工“親密接觸”，新聞釋出的質量和水平都直接影響到輿情導向和企業形象。今天小編給大家為您整理了，希望對大家有所幫助。

　　範文一：

　　經過接近半年的共同努力，部門在大家的矚目中發展起來，取得了一系列的成就的同時，也凸顯了相當一部分問題。就目前部門狀況和內外部發展實際情況以及以後長遠發展，現作出如下總結報告：

　　一、基本情況

　　本年度，部門成員整體人數與原來相比差別不大，各機構之間做了相應的適應性調整。其中，責任編輯一名，副部長五名，資深記者三名，記者八名，基本做到階梯形分佈特點，變化中求發展，發展中穩步前進。

　　在校園媒體變化劇烈的今天，部門始終處於主動地位，穩步過渡後，保持良好發展勢頭，在取得內部長足發展優勢之後，成功打通外媒的通道，適應了整體格局的變化。其中兩個副部長對口中國大學生線上，兩個副部長分管內部事務協調和外媒，一個副部長做好攝影等工作，真正培養了屬於自己部門的優秀攝影記者;資深記者處於成熟和過渡期，發展比較緩慢，在摸索中前進，但調整比較快，適應性比較強，後階段做出調整之後儘量發揮他們的優勢和長處，適應部門的同時做出更好的發展。記者資質較好，發展不錯，還需要做相關方面的培訓和實際鍛鍊，有待進一步提高。

　　二 、 成績和做法

　　首先，在老師的指導和副主任的帶領下，順利過渡，穩步發展，勢態良好，取得一部分不錯成績。

　　第一，內部體制改革方面。在先前的基礎上，在原先部門的整體格局上，進一步完善體制改革，形成了以部門業務為主題的三大板塊，形成了以立足學工戰線，立足教管科思想政治教育為宣傳重點的反饋機制，形成了以服務勤工三大系統，宣揚我校自強自立文化和精神為宗旨的辦報理念，進一步整合資源，提高效率，構建具有時期發展特色的部門機構體系。

　　第二，部門工作業務方面。高效紮實完成學工戰線系列報道活動，與大學生就業指導中心合作取得實質性效果，與各院系在一定程度上進行交流和溝通，在思想政治教育反饋機制上有所進展。完成前幾期幹事專業培訓工作，並在實際作業中得到鍛鍊和鞏固，效果顯著。在新引進的八名記者中已基本突破人均上南湖新聞網數篇的可喜成績，有待進一步提高。基本實行百分之百對口三大系統和中心的活動報道，如期完成《自強之聲》第八 、 九 、 十 、 十一的編撰和發行，並在報紙內容 、 排版形式等方面有所突破。

　　第三，對外合作交流方面。首先，部門與勤工三大系統進一步構建良好的互動交流機制，為現今以及長遠以後的長期合作和交流打下基石;其次，在幹事 、 資深記者 、 副部長招聘中，創造了多年級 、 多途徑的方法，為人才流通開先河，並初步完成與校學通 、 校級兄弟宣傳機構 、 各院系宣傳媒介的合作培訓與溝通，構建了以中心為主線，輻射各學院，拉攏兄弟團體的發展模式，為進一步的“推出去 、 引進來”人才交流模式創造了基礎;再次，突破性地開闢了校外媒體的宣傳途徑，讓宣傳效果和層次更上一個臺階。

　　在新一輪的校園媒體改革中，在以“南湖新聞網”為主體，“我們網”為重要平臺的媒體戰中，我們做好了實力戰 、 持久戰 、 人才佔和資訊戰的準備，成功打入南湖新聞網內部，打破了學通社一家壟斷的格局，佔領了外媒的一個制高點，同時，也巧妙地贏得了一部分南湖新聞網和“我們網“的後臺實力，為外部長足發展開闢了道路，打開了更寬廣的大門。

　　總之，在各方面我們還需要進一步加強突破，做好人才儲備，延續力量，積攢實力。

　　三 、 經驗和教訓

　　快速的發展著實讓人高興，發展過程中也湧現出各種各樣的問題，分析問題 、 解決問題 才能讓部門更好地發展。

　　第一，內部結構變化程序快，穩定性不夠，需要進一步維護。希望部門每一個成員加強內部交流，加強中心交流，加強對外交流，樹立部門責任感，中心榮譽感，增強內外部適應性。

　　第二，各板塊執行力還有待進一步加強，要加快形成責任制的工作程式，完善記者接受與高效完成副部長佈置任務，副部長接受與高效完成部長佈置任務，明晰職能。

　　第三，內部培訓有待進一步加強，重點在業務素質方面的培訓。有待各副部長 、 資深記者與記者之間加強交流與溝通。報紙的編排與技術性應用需要加強學習，培養有效接班人。

　　第四，與外部交流有待進一步加強，“推出去，引進來“的人才培養模式亟待加強，著力培養新型業務 、 事務相容人才。

　　四 、 今後打算

　　最後，針對這些問題及不足，特提出以後幾點想法和建議，以進一步完善部門，建設和發展部門，為部門的長久發展打下堅實基礎。

　　第一，加強各方面交流，切實建立更完善的交流互動平臺，進一步達到資源共享，優勢互補，人才互用，共同發展，共同進步的目的。

　　第二，著力推行人才培養方案，大力實施人才培養制度，素質培養與專業培訓兩手抓 ，提高效率，注重成果，努力培養“又專又紅”和“一專多能”的人才。

　　第三，抓住機遇，迎接挑戰，把握時機，力爭上游，切實做好更方面的準備工作，積極備戰，為下一月、下一年甚至下一屆做好打算。

　　總之，發展才是硬道理。打造特色品牌，追求高層次發展是部門不變的宗旨。在報紙方面，我們要加大對專業技術人員的培養，形成一體化的辦報程式，擺脫技術依賴和人員不足的劣勢，穩步發展，加速流程。同時，我們也應該形成我們自己的新聞傳媒陣地，著力培養一大批具有活力，有挑戰力，能夠撐起部門半邊天干事副部長團體，從新型人員配置出發，用專業技術武裝，由綜合型轉化單一型，由單一型造就尖端型，真正把我們的特色和特點發揮出來，創造出最具價值的勞動成果。

　　範文二：

　　在繁忙的工作中，2015年不知不覺已接近尾聲。回顧這一年是過得有意義的、有價值的、有收穫的。一年來，在書記、部室領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：

　　一、 新聞編輯工作

　　新聞編輯是企業內部新聞資訊綜合釋出工作崗位，工作服務物件既對領導又對基層，每天都通過網路與全體員工“親密接觸”，新聞釋出的質量和水平都直接影響到輿情導向和企業形象。為此，我堅持少講話多做事的原則，認認真真對待每一天的工作。

　　1、圍繞企業中心積極組稿編稿，發揮網路宣傳優勢。今年的網路新聞一塊，按領導的指示，重點結合局安全生產、營銷服務反違章、學習實踐科學發展觀、援川電網重建等中心工作，快捷、圖文並茂的開展宣傳報道，先後在**資訊港開闢了【春季安檢】、【科學發展觀】、【大家談】營銷服務反違章大家談、【**援建系列】、【嚴抓嚴管強勢推進】、【抓好秋檢夯實基礎】、【慶國慶 保穩定】、【誠信 ;感恩】、【芙蓉風采】、【營銷服務反違章】、【學安規保安全】等十個專欄進行重點宣傳。在稿件編髮過程中，從嚴把住編輯關，避免了新聞隨意發和濫發現象的發生，保證了網路新聞發稿的嚴肅性，提高了網站質量。據統計，到11月20日止，**資訊港共刊髮網絡新聞2229條，其中局內新聞1111條。

　　2、定向服務與突出重點相結合，創新欄目辦好報。年初，圍繞部門領導提出的對《**電力報》版面進行重新策劃創新的辦報思路，積極和對口服務的黨政工團各責任部門溝通，對體現精神文明建設的綜合板塊版面進行調整，重新設定了《科學發展觀》、《黨員風采》、《基層黨建》、《廉政徵文》、《員工之聲》、《芙蓉花開》、《企業青年》等專欄。在下半年對版面分工進行調整後負責《**》文學版塊，接手後有意識的加強了與各單位文學、攝影愛好者聯絡，配合企業中心工作以及各類大型活動約稿，力爭文章和圖片主題貼近群眾、貼近實際、貼近生活，真實反映出一線員工的思想、工作和學習情況。同時在平時還留心多看報多學習，廣泛借鑑其他報紙的板式風格，爭取版面靈活、美觀，儘可能擴大報紙的影響面，得到職工更多的關注。

　　3、完成報紙分發和網站、報紙的發稿統計工作。

　　二、新聞採寫工作

　　1、配合中心工作，認真採寫新聞稿件。4月份，作為局新聞工作人員，很榮幸的得到了跟隨張書記到**，到我局援川電網重建一線開展學習實踐科學發展觀活動的機會。在一線的路途和工地上，總被同事們在平凡的liuxue86工作及言談中表現出來對對企業的忠誠和熱愛、對工作的認真和奉獻精神所打動，在完成現場新聞稿之後完成了人物通訊稿件《立在**援建工地上的杆子》，此稿件先後在國家電網報、湖南電力報、**晚報等媒體發表。此外還配合春檢、營銷服務反違章、學習實踐科學發展觀活動等工作完成了一些宣傳稿件。

　　2、積極主動抓線索，盡力展示企業工作亮點。因為負責平時的網路來稿初審，所以有很多機會了解到很多基層單位的工作亮點。工作中我認真閱讀每一條基層來稿，除認真完成編輯發稿任務外，只要是認為有新聞價值的稿件，都積極與通訊員溝通，提出相關補充採寫建議或者直接去做相關補充採寫，力爭亮出企業的每一個工作亮點。另外就是找準位置，做好對口宣傳服務。平時注意和對口的營銷、農電部門保持聯絡，按各對口服務部門的宣傳工作重點和要求，配合做好宣傳服務工作。據統計今年1至今共在我局以外的其他新聞媒體發稿70餘篇。

　　三、存在的不足和努力的方向

　　1、電力報目前已經過了大力度的改革，得到了更多的讀者，但還是擁有很多的努力空間。存在報紙版面設計有時不夠搶眼，稿件來源面不夠寬、稿件質量不夠精等問題，在一定程度上影響了報紙的整體質量。需要加強學習，加強這方面的討論交流，將報紙這方責任田辦得更好更精。

　　2、攝影水平差強人意。要加強學習和訓練，不斷提高採訪工作中的攝影實戰應對水平。

　　四、2016年工作打算

　　俗話說謀定而後動。在新的一年即將到來之際，將自己對2016年工作的基本思路向各位做個彙報。

　　1、加強學習，全面提高自身素質。一是要加強政治思想學習，瞭解黨和國家的方針政策，瞭解企業的大政方針，並用其來指導和規範日常的言行，在思想上、行動上與黨的要求保持高度一致;二是加強業務學習，提高編輯、寫作、攝影等專業技能，提升服務水平。

　　2、報紙的專欄設定構思。為方便員工投稿，2016年擬在**版面推出**沙龍、**文苑、女工茶座、朝花夕拾、詩畫長廊、情語小軒等專欄。

　　《**沙龍》面向所有電力職工，採取定期或不定期的方式向工作中有突出貢獻的、有一技之長的一線員工或者勞模人物約稿，請他們談自己實踐中得到的工作經驗、學習進步的心路歷程等，在員工中樹立起愛崗奉獻、感恩誠信的榜樣;《**文苑》主要刊發電力員工的散文、小說或者影評等**作品;《女工茶座》主要構思是在欄目中介紹女性美容、美髮、育兒等方面的知識，增加趣味性，吸引更多讀者;《朝花夕拾》主要針對離退休員工以及員工子弟，刊發他們的**作品;《詩畫長廊》裡刊發電力職工的詩歌、字畫、篆刻、攝影等作品，《情語小軒》則著重偉員工提供一個傾訴情感的場所之選擇健康向上的，總之一句話，動腦筋想辦法，將版面辦得更活報紙辦得更好。

　　範文三：

　　2015年是某某社發展道路中極為關鍵的一年，也可以說是一個轉折點。新社長的到來，也給社裡帶來了一股新的風氣，最直接的變化就是通過辦公場所的改造，使社裡的辦公環境變得更加舒適;更重要的是，社裡規章制度得到了完善，員工的工作態度更加端正，工作積極性更高，競相為某某社的發展獻言獻策、添磚加瓦。作為某某社的一名普通編輯，看到社裡良好的發展勢頭，我不但覺得興奮和欣喜，更是感到一定的壓力，促使我在立足於崗位、踏實做好本職工作的同時，也要不斷進步、提升自我，以努力跟上社裡的發展步伐。

　　這一年是我在某某社工作的第二年，和去年從初入社會的大學生變為一名年輕編輯的重大轉變相比，今年我的改變和成長是漸進式的的。先來談一談我這一年的進步和收穫.先是業務能力方面。由於對教輔編輯工作日益熟悉，我工作起來也更加得心應手。雖然所做的工作和去年基本相同，但在這一過程中，我更注重總結和反思，使自己對編輯工作有了更深的認識。

　　校對稿件是圖書編輯工作中最基礎的一環，看似簡單，卻需要十分認真和細緻的工作態度。我不僅要嚴格把關教輔的內容，還要仔細校對目錄、頁碼、字型字號等，總之，不能遺漏書中任何一個細節。我做的是中學教輔，因此更要保障書稿的高質量，這樣才能便於老師教學，也避免誤導學生。在校對之餘，我也在不斷積累經驗和總結好的方法。例如，我把這一年多來校對過程中發現的稿件中出現較多的問題、自己容易忽視的細節和使用頻繁的編輯規範都整理出來，記在筆記本上，方便校對稿件時參考，這樣就可以做到事半功倍，提高工作效率。

　　其次是在和作者、印刷廠以及社裡同事的關係方面。經過一年多的磨合，我和作者以及印刷廠的相關負責人彼此更加熟悉，溝通也更加順暢;即便是在開學前夕要加班趕工時，也能協調好各方的時間安排，默契配合。我還會根據自己的工作經驗，不時給出國留學網作者提一些富有建設性的意見，儘自己所能，為教輔內容錦上添花。同時，我和社裡各位同事相處也十分融洽，社裡良好的人際關係、團結向上的氛圍使我能夠安下心來工作，也有利於自己工作的開展。例如，在工作中有需要與其他科室合作的任務或者是溝通的事項，都能順利完成。在校對時如果遇到疑惑和難題，我都會虛心向社裡的資深編輯請教，而他們都會耐心地對我進行指導和幫助，並主動分享自己豐富的經驗，讓我茅舍頓開、受益匪淺，倍感溫暖和鼓舞。

　　再來談一談在這一年我工作中的不足之處和來年工作的新目標。首先是關於選題的問題。這是我的一個弱項，要改進這一點，一是要在腦海中根植選題的概念，加強選題意識;二是要常逛書店，看看書店中什麼樣的書暢銷，其中又有哪些是社裡現有情況可以嘗試的;三是要在平時工作、生活中處處留心、多多思考，時刻找尋選題的靈感。其次，現在出版行業發展迅速、日新月異，某某社也處在數字出版轉型的關鍵時期，因此作為社裡的一名年輕編輯，絕不能固守傳統的工作方法和舊有的工作模式。在以後的工作中，我要努力做到以下兩點：一是要博採眾長，看看同行們出版的教輔有何長處、特色值得自己學習和借鑑，二是要與時俱進，每天上網瀏覽新聞、閱讀出版行業的相關報刊，及時掌握出版行業的最新動態。

　　2015年漸行漸遠，2017即將到來，我對某某社新一年的發展前景充滿了信心和期待，也對自己新一年的工作提出了更好的展望和更高的要求。在新的一年裡，我要繼續學習和崗位相關的各方面知識，多向社裡的前輩、領導取經，和年輕編輯相互鼓勵，共同進步，努力適應出版行業新的發展形勢，使自己的業務水平和綜合素質再上一個臺階，為某某社的發展作出更大的貢獻!

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