機關幹部兩學一做心得體會

General 更新 2024年05月18日

  沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是機關幹部黨員必須遵守的基本行為準則。任何人,不管官多大、資格多老,都要講紀律守規矩。下面是小編帶來的,歡迎閱讀!

  篇一

  今年,中央決定要在全黨開展“兩學一做”學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。筆者認為各地黨組織應準確把握此次學習的新導向,打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍,為全面建成小康社會奠定紮實的組織基礎。

  “兩學一做”要以強化理想信念為導向。強調指出,理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就會出現越規出界的問題。因此,要以“兩學一做”為契機,引導黨員幹部學黨章、學黨規、學系列重要講話,讀原著、學原文、悟原理,堅定“三個自信”,補足“精神之鈣”,鑄牢“黨性之魂”。要通過“兩學一做”活動,把學習黨章黨規和系列講話制度化、常態化,根據不同物件靈活學習形式,增強學習效果,引導黨員幹部自覺把黨章黨規和系列講話要求轉化實際行動,做到學而信、學而用、學而行,做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步,以實實在在的成績展示學習效果。

  “兩學一做”要以講紀律守規矩為導向。沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員幹部必須遵守的基本行為準則。任何人,不管官多大、資格多老,都要講紀律守規矩。如果沒有鐵的紀律,黨員幹部隊伍就會成為一盤散沙,就會喪失戰鬥力和生命力,更談不上純潔性和先進性。要通過“兩學一做”學習教育,使黨員幹部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”,自覺按黨章辦事,自覺遵守黨規,自覺踐行“三嚴三實”要求。教育引導黨員幹部在關鍵時刻、重要關頭,始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口,樹好自已形象,為黨員幹部隊伍增光添彩。

  “兩學一做”要以發揮黨員作用為導向。開展“兩學一做”學習教育,就是讓黨員幹部切實發揮好先鋒模範作用,更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾。發揮黨員幹部先鋒模範作用,不能籠統要求,要選好主題,選準選好不同層次、不同行業黨員發揮作用的有效載體,紮實開展服務活動,使每一個黨員都能依託活動載體發揮自身作用,增強學習教育的針對性和實效性。特別是教育引導每一個黨員幹部,圍繞黨的十八屆五中全會提出的發展理念,不斷提升自已服務的能力和水平,立足崗位奉獻,勇於擔當作為,引領群眾萬眾一心扶貧攻堅,為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。

  篇二

  以來,中央在全黨範圍內先後開展了黨的群眾路錢教育實踐活動,“三嚴三實” 專題教育,在全黨範圍內取得了正衣冠、洗洗澡、治治病的良好成效。日前,全國組織部長會議在北京順利召開,中共中央政治局、中央書記處書記劉雲山出席會議並作重要講話。學習貫徹會議精神,要突出工作重點,強化責任擔當,緊密聯絡實際,確保會議精神學習到位、宣傳到位、貫徹到位、落實到位,真正把會議精神轉化成為組織工作的強大動力和有效措施。

  會議就其加強黨員幹部思想政治建設中提出兩點要求:要學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員。“兩學一做”著眼當前普通黨員教育管理現狀,為廣大普通黨員思想政治學習教育指明瞭方向;要加強五大發展理念學習培訓,提高幹部適應把握引領經濟發展新常態的能力,為貫徹落實十八屆五中全會精神提出了明確要求,對以五大發展理念來加強新時期幹部隊伍建設具有很強的針對性和指導性。

  紮實開展“兩學”,修身律己,做合格黨員。黨章是黨的基本法,黨規是對黨員行為的進一步規範和指引。做一名合格黨員,要把黨章黨規和系列講話烙印在心裡,自覺對照辦事。堅持在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持一致,牢牢把握黨的基本理論,做到在黨愛黨,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。守紀律是底線,守規矩靠自覺,一些黨員對黨員的主體地位認識存在偏差,對自己的定位產生模糊,權利和責任意識不強,要使黨員樹立“合格”意識,必須打破以往重教育輕懲治的做法,用倒逼機制促使黨員從被動向自覺轉變。在政治上、思想上、作風上要以黨章的規程嚴格要求自己,永葆一名黨員的先進性、純潔性,做好本職工作,全心全意為群眾服務,做一名當下合格的共產黨員。

  著力增強“四力”,真抓實幹,做有為黨員。一是要增強學習力。新常態伴生新機遇新挑戰新問題,適應和引領新常態需要新思維、新手段。這對黨員幹部的知識層次、工作能力、作風素養都提出了更高要求。學習的深度決定著工作指導的高度,通過學習更新知識,增長見識,從而更好地認識和把握髮展規律,不斷提升能力素質。二是要增強實幹力。現階段發展的主戰場任務艱鉅,情況複雜,黨員幹部要保持頭腦清醒,勇於擔當,積極作為,努力作為,始終保持奮發有為的精神狀態,圍繞中心,服務大局,以實為本。三是要增強創新力。拓寬思路是工作創新的前提,要轉變觀念,創造性地開展工作。我們的工作方法要與時俱進,同時要注意細節創新。四是增強落實力。做好各項工作的關鍵最終都在於落實,作為新時期黨員幹部,要順應和引領新常態,勤作為、敢作為,要著力推進各項重點工作、重大專案如期按時落地生根。面對新的形勢、新的任務和新的要求,黨員幹部要自覺增強“四力”,全面提升適應和引領新常態的能力,做一名奮發有為的共產黨員。

  在新的發展階段黨員幹部要主動作為、敢於擔當、幹事創業、狠抓落實,要“合格”更要“有為”。要實行好服務群眾工作,解決廣大人民群眾關心的問題,以積極有效的作為和實實在在的業績推進新常態下的經濟發展。

  篇三

  作為黨委辦的幹部,學習領會、遵守貫徹黨規黨章黨紀,我認為就是要踐行習今年5月8日在視察中辦時提出的“五個堅持”,即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。這“五個堅持”是對黨辦人提出的要求,每一條都說得語重心長,每一條讀來都令人為之震撼;這也是給黨辦幹部畫的一個像:心中裝著忠誠,眼睛盯著大局,肩上扛著責任,手上舉著奉獻,腳下不踩紅線。

  黨辦人自覺踐行“五個堅持”,做好“五常”,尤為重要。

  堅持絕對忠誠的政治品格,就是常鑄忠誠之魂。

  “絕對忠誠”是黨辦工作的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質,對黨辦幹部來說,既是一個最高要求,也是一個最基本要求,因為絕對忠誠本來就是共產黨人必須具備的政治品質。

  忠誠是觀念的,更是實踐的;是外在的,更是內在的。忠誠看不見也摸不著,但對黨辦人來說忠誠從來就在大是大非的選擇裡,就在一心不二的堅守裡,就在組織放心的信任裡。前不久,我在報刊上看到,重慶94歲的老紅軍袁去世時留下遺囑,讓子女給他交上最後一次一萬元錢的黨費,說:“我死了,但共產黨員的身份沒有變;死後沒有工資了,那就一年交一塊錢,交一萬年黨費,因為我們這些人就是喊著“中國共產黨萬歲”去衝鋒陷陣的,‘中國共產黨萬歲’就是我的信念。”這就是一個共產黨人至死不渝的信念與信仰,我深受感動。信念與信仰,是一個人的精神支柱。

  幾年前,我走上黨委辦工作崗位,一些朋友在表示祝賀的同時,也不忘善意地指點:你這麼年輕,非黨,又是女幹部,可不要入黨啊!朋友們的指點是善意的,但是,黨辦人首先姓黨,是黨的人,對黨忠誠是立身之本。黨委辦的幹部不入黨,談何對黨忠誠呢?所以我堅定地選擇了入黨,我想我們每個人都懷揣著一份屬於自己的信仰,我能夠成為一名黨辦人,直接服務於黨委,是黨組織的信任,也是人生最大的幸運和光榮,因此應該把忠誠刻在心裡、奉為信念、彰於行動。

  堅持高度自覺的大局意識,就是常存大局之念。

  黨委辦公室,協調左右,為核心所倚;承上啟下,系中樞之所在。黨辦幹部本職是“服務”,定位是“配角”,工作在“幕後”,很多手頭事務都是整根鏈條上的一個環節,如果沒有全盤的考慮,從區域性看是“功”,從全域性看可能就是“過”。

  記得剛進辦公室的第一天,領導和前輩就告誡我們,在辦公室工作,每位幹部都不能只守著自己的一畝三分地,要做到“身在兵位,胸為帥謀”,把標準定得高一點,主動從更高的崗位上審視自己,科員要從科長的角度出發,科長要從主任、甚至書記的角度出發,去考慮問題、謀劃思路、落實工作,只有這樣,才能保證自己所做的工作始終與上級黨委保持高度一致,符合全域性要求並做到超前一步,才能讓自身的工作經驗、能力、水平得到豐富提升,而不僅僅是做一名簡單、機械的 “搬運工”,要胸懷大局、站位大局、服務大局。在市委辦的近十年裡,也曾經歷夾板式的歷練,一次次地接受教育、收穫提升,形成凡事都“往高處著眼,從嚴處著手”的做事風格,儘自己最大的努力,力求把事情做到最完美。幾年下來,不僅事情越辦越好,工作的道路也越走越寬,而之後的每一點進步,我覺得無不得益於此。

  堅持極端負責的工作作風,就是常懷擔當之責。

  黨辦人姓“黨”名“辦”,就是要把忠誠體現到行動中,敢於擔當。敢於擔當是共產黨人的高尚品格,是一種膽識,更是一種奉獻。黨辦作為一個統籌協調部門,大事要事交織、急事難事疊加,在抓落實過程中必然會遇到許多矛盾和問題,也面對許多壓力、挑戰甚至是誤解。“為官避事平生恥”,黨辦人要自覺摒棄私心雜念,“明知山有虎,偏向虎山行”,敢於擔當,勇於負責,知難而進,迎難而上,該協調的主動協調、該牽頭的主動牽頭,該督辦的主動督辦,推動中央和各級黨委決策部署落到實處。

  如今的時代,也正發生著廣泛而深刻的變革,這就要求領導幹部必須勇於擔當、善於擔當,不辜負黨和人民的重託。指出,看幹部主要看肩膀。黨辦人承擔著“三服務”的重要使命,可謂千鈞之擔、責重如山,確實需要一副能扛事、壓不垮的“鐵肩膀”。作為特殊重要的工作崗位,黨辦幹部理應有別於普通的黨員幹部,需要在自我要求上拉高標杆;在貫徹落實黨委決策部署上快人一步;在為民服務的工作實踐中,幹在實處。堅定的政治信仰轉化為愛崗敬業的具體行動,就是多幹事、幹成事、幹好事,就是“辦法總比困難多”,就是多為領匯出謀劃策,多為同事拾遺補缺,多為群眾排憂解難。

  堅持無怨無悔的奉獻精神,就是常懷奉獻之心。

  辦公室的工作是辛苦的,如果悠閒自得、閒庭信步,其結果不要說跟不上領導的節奏,對工作也將陷入疲於應付的困境。所以我們就必須要付出比別人更多的努力。

  在機關大院裡,有這樣幾間辦公室,無論春夏秋冬,晚上經常是燈火通明,我們黨委辦公室就在其中。多少個夜晚,當人們享受生活或安然入睡的時候,在這裡,您看到的是一個個潛心工作的身影。把辦公室當成家,把家當成旅館。把服務黨和人民的事當成自己的事,家中的老人和年幼的孩子卻無暇顧及。就是這樣一群人,揹負著歲月的凝重與豐盈,俯身前行,躬耕理想;同樣,還是這樣一群人,總在盛大的幕簾落下之後,靜靜地傾聽掌聲。在這樣的集體裡,你會深切地體會到什麼是奉獻。奉獻就是甘於在平凡的崗位上兢兢業業,甘願在每一件小事上認認真真,甘心在清苦的工作中體會價值。

  黨辦工作,事業崇高,身份光榮,責任重大。選擇在黨辦工作,就是選擇了勤勉和奮鬥,就是選擇了磨練與艱苦,同時也就選擇了希望與收穫、練達與成熟。回想自己在黨辦工作的近十年時間,既有挑燈夜戰的苦思冥想,更有那種完成一項任務或一次活動時的釋然心情和成功喜悅,每一次的付出,都是一次學習鍛鍊的機會,所學到的東西,所鍛鍊的意志,所磨練的才幹,都是無價的,更為我今後的人生所受用。

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