黨員黨性觀念方面

General 更新 2024年05月09日

  黨員關於黨性觀念方面存在“先天不足”要怎麼進行整改呢?以下是小編精心蒐集的範文,希望對你有幫助!

  範文篇一

  首先在思想上沒有樹立全心全意為人民服務的宗旨,認為自己做好本職工作,不貪、不要、不觸犯紀律就是一名稱職的幹部,具體表現為工作沒有積極性,只做分內的事,分外的事不聞不問,只求目的,不考慮過程,工作不求完美和做到最好,只求完成。

  其次,黨性觀念淡薄,沒有把自己置身於先進分子行列,沒有按照黨員的標準要求自己,具體表現為:工作上沒有創新精神,不能深入群眾,瞭解群眾,解決群眾企盼的事,不能完全地服務質監建設的大局。

  整改措施:針對思想中、工作上的問題,自己準備從以下幾個方面進行整改,從而極高認識,加強黨性修養,更好的為人民服務。

  1、思想純潔是黨性修養的第一課,是正確行為的先導,保持純潔性,個人修養是根本內因,增強黨性是決定因素,要嘉定理想信念,抓住理論五章這個核心,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,認真學習實踐中國特色社會主義理論體系,做到真學,真懂,真信,真用,自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限,旗幟鮮明地抵制各種錯誤思想理論影響。抓好學習培訓,自覺踐行社會主義榮辱觀,不斷提高理論水平,提升思想境界,切實築牢思想道德防線。

  2、密切聯絡群眾,作為一名黨員黨的純潔性的基本要求。始終密切聯絡群眾是我們黨克敵制勝的法寶,今後工作中,要樹立服務群眾的該觀點,深入到企業中去,幫助企業研究發展中存在的問題,找出影響企業發展的瓶頸,解決影響企業轉性跨越的因素,把服務企業,幫助企業作為自己的職責,為企業更快更好發展出一份力,流一份汗。

  3、自覺以雷鋒為榜樣,不斷加強黨性修養和作風建設,不斷增強自我淨化,自我完善,自我革新,自我提高的能力,有效抵制拜金主義,享樂主義,極端個人主義的侵蝕,牢固樹立正確的人生觀,擁抱共產黨的政治本色,爭創一流業績,迎接黨的勝利召開。

  範文篇二

  參加工作以來以及在工作和學習中,自己緊緊圍繞“三 個代表”這一理論核心,認真學習了中央和市、縣委關於開 展保持共產黨員先進性教育活動的意見,學習了《保持共產 黨員先進性教育讀本》、 《論加強和改進執政黨建設》 等一系列檔案,認真學習黨章,研讀原著。同時,聯絡工作 和思想實際,邊學習邊回顧,邊學習邊思考,對照黨章規定 的黨員義務,對照新時期共產黨員先進性的標準,認真查詢 了自己在思想、作風、工作方面存在的問題,分析了產生問 題的思想根源,明確了改進工作的努力方向和措施。 一、存在的突出問題及其表現

  1、在理想信念方面:共產主義理想信念有所淡薄。沒 有充分認識馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代 表”重要思想的博大精深,滿足於一知半解,認為要實現共 產主義是水中撈月,霧裡看花,既看不見,又摸不著,遙遠 而不著邊際,思想產生過迷惘。社會主義信念不夠堅定。一 是對社會主義制度優越性認識不充分,對趕超資本主義信心 不足,尤其是看到在社會主義政治體制和經濟體制改革中出 現的許多困難和問題,不能正確看待,對解決這些問題、克 服這些困難信心不足。

  2、在宗旨意識方面:為人民服務的宗旨意識不強。對黨的 宗旨理解不深、領會不夠,沒有深刻認識到我們的改革和建 設能否取得成功, 工作成效如何, 都必須以人民擁護不擁護、 贊成不贊成、高興不高興、答應不答應,作為最終檢驗標準, 服務意識淡化,沒有把最廣大人民的根本利益作為自己一切 工作的出發點和歸宿點。

  3、在思想作風方面:欠缺創新意識,沒有充分發揮主 觀能動性,做事習慣於循規蹈矩,只求四平八穩,缺乏冒險 精神。侷限於領導佈置什麼做什麼,有時產生的新想法也只 是停留於心動而無行動的狀態,在平時工作中,習慣用老辦 法解決新問題,創新的思維不靈活,創新的辦法不多,想問 題,幹工作創造性不強。

  4、在工作作風方面:作風不夠紮實,存在急於求進的 情緒。接到任務,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是 怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,存 在應付以求過關的想法, 導致工作缺乏耐心, 產生急躁情緒, 影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己

  5、在遵守紀律方面:自身要求不夠嚴。偶爾遲到、早 退現象,不找主觀原因,強調客觀理由,自我開脫 二、產生問題的主要原因

  1、在理論學習方面:政治理論學習不夠深入,政治理 論修養不到家。對學習自覺性稍差、重視不夠以及政治鑑別力缺乏的問題,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重 要位置, 學習存在片面性, 這是政治理論不成熟的具體表現。 二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係, 對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習只滿足於記住 幾條重要論斷和幾句講話, 缺乏系統性、 經常性的深入學習, 不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理 論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。

  2、在世界觀、人生觀、價值觀方面:放鬆了對自己人 生觀和世界觀的改造, 宗旨觀念淡化。 還沒有真正在思想上、 行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識,對堅持改造 自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,密切聯 系群眾不夠,缺乏虛心向人民群眾學習的思想。致使工作有 時不夠深入。 三、今後努力方向 針對自身在黨性方面存在的問題,聯絡產生這些問題的 原因,自己要按照“三個代表”的要求,以“解決問題、提 高素質”為重點,邊學邊改,立查立糾,從以下幾個方面努 力改進:

  1、堅定理想信念,奠定思想基礎。自己要牢固樹立共 產主義遠大理想,堅持以“三個代表”重要思想為指導不動 搖,堅持走建設有中國特色的社會主義道路不動搖,堅持同 以胡錦濤同志為的黨中央保持高度一致不動搖,踏踏實實地為實現黨在社會主義主義初級階段的基本綱領而努 力奮鬥。有了這樣的理想信念,就有了立身之本,站得就高 了,眼界就寬了,心胸就開闊了,對個人的名利得失就看得 淡了,就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現黨在現階段的任 務統一起來,滿腔熱情地為黨的事業而奮鬥,為桐梓社會經 濟的發展作自己應有的供獻。

  2、強化宗旨意識,密切聯絡群眾。堅持把維護好、實 現好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點,把 為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準,在任何時候任何 情況下,全心全意為人民服務的宗旨不能忘。堅持把為領導 服務與為群眾服務統一起來,各項工作都以人民滿意為目 標,在推進工作時更加貼近實際。

  3、改進作風,求真務實。要做好自己的各項工作,就 一定要按“三個代表”的要求,努力加強思想作風、工作作 風、學風建設。要深入基層、深入群眾,想群眾之所想,急 群眾之所急,辦群眾之所需。要堅持嚴謹求實的工作態度, 堅持實事求是的辦事原則,要愛崗敬業,勤奮工作,處理事 情要講究方式方法,踏踏實實做好每一件事,要進一步增強 事業心和工作責任感,工作要更加積極主動,要真正發揮自 己的主觀能動作用。

  4、堅持勤奮學習,更新知識結構。認真學習掌握“三 個代表”重要思想,努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫,在真學、真懂、真信、真用上下功夫。始終堅持 理論聯絡實際的學風,把理論學習與本質工作結合起來,與 自己的思想實際結合起來,提高科學判斷形勢的能力;與工 作中遇到的難點問題結合起來,提高應對複雜局面的能力和 解決實際問題的能力,真正做到學有所思、學有所悟、學有 所用,不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。

  5、嚴格紀律,加強自我修養。按照一個副科級領導的要求 審視自己,自強不息、永不自滿,始終保持共產黨人與時俱 進、奮發有為的精神狀態,要經常向共產黨員先進模範人物 學習,向身邊的優秀共產黨員學習,立足本職,紮實工作, 不斷提高自己的工作水平。

  範文篇三

  黨性是一個政黨所固有的本性,也是階級性的最高、最集中的表現。中國共產黨黨員的黨性是中國共產黨的性質、目標、宗旨、作風、紀律、道德等各方面要素的綜合反映,是中國共產黨黨員共有的屬性和特徵,其核心內容是為共產主義而奮鬥終身。黨性是每一名共產黨員的立身之本,沒有黨性的人不會是一個真正的共產黨員,黨性不強的人不可能成為一名好黨員、好乾部。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》強調指出:“把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力”。這是對黨員幹部尤其是領導幹部的新要求,具有很強的指導性和現實針對性。對此,各級黨組織和廣大黨員要認真學習、深刻領會、身體力行,進一步增強黨性,以優良作風動員和組織廣大黨員群眾樹立信心,迎難而上,銳意進取,共克時艱,為推動科學發展,促進社會和諧,實現經濟平穩較快發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

  一、當前領導幹部在加強黨性鍛鍊方面存在的突出問題

  加強領導幹部黨性修養,樹立和弘揚優良作風,是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。近年來,我們黨提出了加強黨的執政能力建設、黨的先進性建設等重大命題,對提高黨員、幹部的執政意識,增強執政本領,發揮先鋒作用起了很大作用。當前,黨的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是相適應的。同時,黨內也存在不少不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題。縱觀近幾年各地查處的一些領導幹部的腐敗案件和我市實際,少數領導幹部在黨性修養方面還存在如下一些問題:

  一是黨性觀念不強,理論修養不夠。有的對黨的信念發生動搖,在一些大是大非面前缺乏應有的政治敏銳性和鑑別力。有的自覺性不夠高,主動性不夠強,對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的學習理解不夠深,用科學發展觀指導工作的自覺性不夠,對改革發展穩定中一些重大問題的深入思考、對本地經濟社會發展的深入調查研究不夠。

  二是思想保守,事業心不強。思想解放不夠,服務於科學發展的理論不強,思想觀念還不能完全符合科學發展的要求。工作滿足於一般要求,缺乏強烈的爭先意識、創新意識,小富即安,小勝即驕,安於現狀,不思進取,觀念陳舊。在工作中瞻前顧後,放不開手腳,沒有銳氣和生機,缺乏幹事創業的精神。

  三是精神狀態不佳,工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙於應酬熱衷於吃吃喝喝;有的不求有功,但求無過,機械行事,“照章辦事”,有的辦事拖拉,推萎扯皮。“門難進、臉難看、事難辦”的現象仍然存在。

  四是工作作風不實,宗旨意識不強。有的愛做表面文章,不願真抓實幹,滿足於當“傳聲筒”,做“中轉站”,司慣於以檔案貫徹檔案,以會議落實會議,滿足於一般號召,不能結合實際抓落實;有的急功近利、心浮氣躁,不是撲下身幹實事,而是眼睛向上謀“位置”。有些工作浮在表面,不作為,不紮實,不善於抓落實。有的群眾觀念淡薄,不深入基層,對群眾利益漠不關心。

  五是表率作用發揮不夠,工作責任感不強。有的對自己要求不高,把自己混同於一般的群眾看待,平時看不出來,關鍵時候不能勇於站出來。有的不求過得硬,沒有以更高標準要求自己,工作思路、工作形式、工作方法、工作內容探索創新不夠,執行質量不高,管理水平較低。

  六是執行紀律不嚴,廉潔意識不強。有的不能做到令行禁止,對國家的法律和政策以及上級的指示、決議採取實用主義的態度,對自己有利的就執行,不利的就不執行。有的對群眾“吃、拿、卡、要”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,甚至以權謀私、與民爭利,搞官商勾結,權錢交易。

  二、在新形勢下加強領導幹部黨性修養的主要措施

  領導幹部的黨性如何,直接關係到一個班子、一個領導幹部領導科學發展、促進社會和諧的本領,直接關係到一個地方、一個部門的形象。加強黨性修養、保持優良作風,既是每個領導幹部的終生課題,更是當前一項十分緊迫的政治任務。結合當前黨員幹部隊伍的現狀,我認為應從以下幾個方面著手:

  一強化黨性意識,做勤奮好學的表率。

  一是要勤於學習。要堅持理論聯絡實際的馬克思主義學風,把學習作為一種責任、一種追求、一種習慣、一種修養、一種境界,要帶頭學習政治理論和業務知識,認真學習經濟、法律、科技、管理、服務等方面的知識,特別關注國情、省情和市情,自覺成為學以致用、用有所成的表率,不斷提高適應市場經濟發展、駕馭複雜局面的能力,實現知識素養與思想境界、學習能力和工作能力同步提升。

  二是要嚴於剖析。要建立和落實黨性定期分析制度,把黨性分析作為民主生活會的主要內容,要通過參加黨內生活加強黨性鍛鍊,要勇敢地拿起批評與自我批評的武器,開展積極正確的黨內思想鬥爭,對錯誤的思想言行和不良現象,開誠佈公地提出批評,分析原因和明確努力方向。當前各級領導幹部要結合各地開展的科學發展觀學習實踐活動,進行自我反省、自我教育、自我提高,切實加強黨性修養,進一步轉變作風。

  三是要勇於實踐。要堅持理論聯絡實際,針對工作中的難點、熱點問題,把學習的成果轉化為分析問題、解決問題的能力,轉化為推動工作的思路和措施,不斷開創工作新局面。只有加強理論修養,加強理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論武裝頭腦,善於運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察世界、認識世界、改造世界,才能正確認識共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律,牢固樹立共產主義理想,堅定社會主義信念;才能提高認識世界和改造世界的能力,才能提高用科學發展觀指導實踐的能力,從而更好地為人民服務。

  二強化宗旨意識,做勤政為民的表率。

  各級領導幹部必須堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀利民之事,把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為加強黨性修養和各項工作的出發點和落腳點。各級黨政機關和領導幹部一定要充分認清在增強黨性,端正黨風上所處的重要地位作用,自覺堅持高標準嚴要求,要把經常性管理與集中整頓結合起來,針對一個時期黨風方面群眾反映強烈的突出問題,相對集中進行整治,認真糾治不良傾向;結合重要領域和重點行業不正之風的整治,突出抓好領導幹部的廉潔自律教育,把群眾是否滿意作為檢驗反腐倡廉建設成效的重要標準,要把思想整頓與嚴格紀律結合起來,對那些宗旨意識不強、作風不正、為政不廉、工作不負責任,造成嚴重責任事故和重大經濟損失的領導幹部要嚴肅處理,決不姑息遷就。

  三強化大局意識,做真抓實幹的表率。

  一是真抓實幹。堅持形象立人、實幹有位,真正把心思用在幹事業上,把精力投到抓落實上,防止黨紀條規掛在牆上,反腐倡廉說在嘴上,目標舉措落實在檔案上,把“實”字貫徹於工作始終,在實幹中出成績、樹威望。

  二是要講求實效。黨性修養是一個實踐性很強的課題,也是共產黨員常抓常新的終生任務,時代的發展,社會的進步,特別是黨的指導理論的創新,對加強黨性修養提出了許多新要求,賦予新的內涵。廣大黨員、幹部必須著眼於黨的建設和黨所領導的偉大事業的需要,進一步確定科學發展,以人為本,改革創新,求真務實等理念和精神,作為黨性修養的重要內容,確保思想的與時俱進,適應時代發展需要,同時,對改革開放和發展社會主義市場經濟過程中出現的某種錯誤和腐朽落後觀念,要保持高度警惕,堅決予以抵制和防範。當前,要根據以堅持黨性保證的黨的作風建設的要求,緊緊圍繞大興密切聯絡群眾之風,著力防止和糾正對群眾冷暖疾苦,漠不關心,脫離實際,脫離群眾的官僚主義;緊緊圍繞大興求真務實之風,著力防止和糾正好大喜功,報喜藏憂,甚至弄虛作假的形式主義;緊緊圍繞大興艱苦奮鬥之風,著力防止和糾正貪圖安逸,懶惰懈怠,熱衷於吃喝玩樂的享樂主義;緊緊圍繞大興批評和自我批評之風,著力防止和糾正奉行庸俗關係學,怕得罪人,搞一團和氣的好人主義,通過解決這些深層次的思想問題,進一步增強服務大局的意識,做真抓實幹的楷模。

  四強化廉潔意識,做遵紀守法的表率。

  領導幹部應本著對黨、對人民、對自己負責的態度,主動接受黨組織的黨性黨風黨紀教育,自覺接受黨組織和黨內外群眾的監督,在監督中強化制度意識,在監督中磨練品質,在監督中用好權力,做遵紀守法的模範、廉潔自律的模範和接受監督的模範。要建立健全教育長效機制和監督約束機制,用制度保證權力正確行使,推進反腐倡廉建設。

  一是要把住政治關。加強黨性修養,堅定政治信仰,樹立正確的世界觀和人生觀,對於每一個領導幹部來說,都是首要的、基本的、基礎的問題。越是擴大改革開放,越是發展市場經濟,領導幹部越要堅定中國特色社會主義的立場和實現共產主義的信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷端正人生航向,築牢思想防線。

  二是要把住權力關。能否正確看待和行使權力,是檢驗一個幹部素質良莠、品德高下、作風好壞的重要尺度。作為一名領導幹部,要時刻牢記:權力姓“公”而不姓“私”,必須堅決杜絕“權力尋租”和以權謀私;權力是做事的平臺而不是謀私的工具,必須全心全意為人民服務;權力是受制約的而不是無限的,必須自覺接受監督。

  三是要把住金錢關。金錢是腐蝕幹部最直接的殺手,面對金錢的誘惑,各級領導幹部一定要保持清醒的頭腦,要做到“三有”:即求之有度、取之有道、得之有序。

  四是要把住美色關。各級領導幹部要始終把生活正派、情趣健康作為一條重要的人生準則來遵循,提升自己的精神境界,加強人品官德修養。要重名節、重氣節、重小節,小節不保,大節必失。要珍重自己,珍惜生活,時刻自重、自省、自警、自勵,帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德,永葆共產黨員的浩然正氣和革命本色。

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