監獄安全生產演講比賽總結髮言稿

　　監獄是關押囚犯的地方，安全防範非常重要。那麼你想知道關於監獄的安全生產發言是怎麼樣的嗎？下面由小編向你推薦監獄安全生產演講稿，希望你滿意關於安全的演講稿。

　　監獄安全生產演講稿篇【1】

　　各位民警、各位服刑人員：

　　大家好!今天我們成功舉辦了安全演講比賽，16名選手進行了精彩的演講，6名選手獲得了較好的名次。在此我向取得較好成績的單位和個人表示祝賀，同時對本次比賽評委及工作人員表示感謝。

　　剛才聽了16名服刑人員的演講內容，總體來說，準備得比較充分，大部分演講者做到了演講內容緊扣主題，語言表達清晰洪亮，情感豐富自然，儀容整潔大方。各單位和服刑人員也比較重視，三大公司平臺舉辦了預選賽，為這次演講比賽取得成功打下了較好的基礎。剛才的演講比賽中，不少參賽者通過典型的事故案例來警示大家，通過身邊活生生的事故案例，來教育大家違章作業的危害性，效果較好。 安全文化是保護人的身心鍵康，尊重人的生命，實現生產價值和人的價值的文化，是提高全員安全素質、增強全員安全意識、落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的戰略措施，也是安全管理機制執行的基礎。一直以來，監獄高度重視安全文化建設，此次演講比賽就是監獄安全文化建設的一種形式。今後，監獄將繼續通過多種形式的宣傳教育活動，強化安全文化建設，進一步提升全員學安全、保安全的意識，形成一個人人關心安全，事事注意安全的勞動環境。 國家領導人對安全生產十分重視。在今年

　　5月29日主持中共中央政治局集體學習時強調，要切實抓好安全生產。確保安全生產作為發展的一條紅線。發展不能以犧牲人的生命為代價。要深刻認識安全工作的艱鉅性、複雜性、緊迫性，堅持以人為本，生命至上，全面抓好安全生產責任制和管理、防範、監督、檢查和獎懲措施的落實。當前，舉國上下都在推崇依法治國的理念，簡單的說，就是在各個領域內辦任何事情都要依法進行。對安全生產領域而言，就是依法治安。推進依法治安，必須完善安全生產責任體系。落實“一崗雙責、齊抓共管”的要求，明確各部門、各類人員的安全生產工作職責。通過強化監管責任和主體責任的落實和考核工作，建立起人人講安全、人人保安全的良好氛圍。推進依法治安，必須把安全生產法律法規宣傳到位。要充分利用安全例會、教育大會、班組活動、電視板報等形式，採取集中教育、專題講座、知識競賽等方法，對《安全生產法》等法規、規章、規範、操作規程等進行學習宣傳，使安全理念深入人心，成為自發要求。推進依法治安，必須深入持久地開展“反三違”專項整治活動，形成高壓態勢。要提高“三違”行為的違章成本，與罪犯的待遇、獎勵、減刑相結合，與民警管理成效、罪犯互監互控效果相結合，嚴格考核獎懲，使“三違”現象無市場、“三違”人員無前途。推進依法治安，必須強化隱患治理。在預防和治本上下工夫，在時間跨度上要堅持班前班後檢查、月度檢查、季節性檢查、重大節

　　假日檢查，在層次上檢查崗位工、班組、車間、公司、監獄五級檢查，做到“橫向到邊、縱向到底”，對發現的隱患，明確整治責任，發現一條，整治一條，鞏固一條。監獄要藉助全面推進依法治國的東風，乘勢而上，因勢利導，順勢而為，大力推進依法治安程序，進一步明確單位和個人的安全責任，進一步完善安全制度和崗位安全操作規程，促進監獄企業安全發展。

　　謝謝大家!

　　監獄安全生產演講稿篇【2】

　　近年來，我省監獄系統的安全生產工作，在省委、省政府、司法部的正確領導下，積極踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立“以人為本”的安全理念，著力構建安全生產長效機制，強化管理，文明生產，連續二年取得了全省監獄未發生一起死亡事故的可喜成績。我們的主要做法是：

　　一、抓學習，解決認識問題

　　抓學習，首先要求各級領導同志要從自身做起，注重在三個方面有所提高：一是認真學習黨的方針政策，對安全生產工作政治敏銳性的認識要有所提高;二是努力學習有關法律法規，對安全生產工作重要性的認識要有所提高;三是刻苦學習有關安全生產知識，對安全生產工作艱鉅性、複雜性的認識要有所提高。圍繞三個提高，我們一是召開了全省監獄安全生產工作會議，認真傳達貫徹了省委、省政府電視電話會議、司法部全國監獄安全生產工作會議精神，並對全省監獄的安全生產工作進行了安排部署;二是結合建立學習型機關、學習型監獄這一活動，在系統內大興學習之風，大興調研之風。三是積極開展了“安全生產年”活動，組織全省監獄開展了“安全在我心中”萬人簽名活動和安全知識競賽活動，營造了濃厚的安全生產工作氛圍和學習氛圍。

　　二、抓培訓，解決素質問題

　　一是建立長期培訓機制。年內，我們向省安全生產監督管理局和培訓中心申請，相繼成立了鄭州、許昌、洛陽、新鄉等4個特殊工種培訓站，4個特殊工種培訓站的建立，為建立長期培訓機制打下了良好基礎，全年共培訓各類安全生產管理人員1267人，辦證743人，複審222人，節約辦證、複審經費20餘萬元。

　　二是建立長期教育機制。在這方面，我們主要圍繞“三化”開展工作。一是把安全知識教育納入監獄罪犯“三化”教育系列，確保授課時間與受教育面，實現操作人員安全知識的熟悉化;二是把安全知識教育納入警察職工專業技術教育序列，定期進行考試、考核，實現管理人員安全知識的職能化;三是把安全知識教育納入生活區管理軌道，實現全體人員安全知識的普及化。為落實“三化”教育，全省監獄共舉辦各種型別的培訓班21期，舉辦各種型別的知識競賽和考試48場。

　　三、抓制度，解決規範問題

　　針對安全生產製度建設存在不夠系統化、條理化、科學化甚至存在“空檔”和“盲點”的現象，我們注重抓了制度建設。一是認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產條例》等一系列法律法規，增強相關人員的法律意識和政策意識。二是根據不斷髮展變化的新形勢和新要求，建立、完善了各種制度和辦法，如“重特大事故緊急搶險救援預案”、“監獄生產現場安全管理專項整治考核標準”等等。三是適時廢止了一些過時的制度和規章。

　　四、抓落實，解決棚架問題

　　抓落實，我們主要從三個方面入手：一是轉變作風;二是強化責任;三是從嚴追究。轉變作風主要是轉變檢查作風、工作作風，堅決克服走馬觀花、做表面文章的務虛現象。年內，我們組織了三次全域性性的安全生產大檢查，每次檢查都做到了事前有方案，事中有監督，事後有整改的要求。強化責任，主要是強化領導者與操作者的責任，基本要求是“誰領導誰負責、誰操作誰負責”。從嚴追究是不管哪個單位發生了事故，出現了問題，該什麼處分就是什麼處分，絕不姑息遷就、心慈手軟。

　　五、抓現場，解決“三違”問題

　　抓現場，我們主要以司法部《關於開展監獄生產現場安全管理專項整治活動》為契機，重點解決生產作業條件改善問題和“三違”問題。具體工作中，我們要求各監獄必須在以下兩個方面取得突破性進展：一是生產作業條件的明顯改善;二是“三違”現象的基本杜絕。改善生產作業條件，我們要求各單位必須把增值稅返還數額的10%用於安全生產投入，並對此作了專項檢查。年內，全省監獄用於改善安全生產條件的投入達1400多萬元。杜絕“三違”現象，我們組織開展了反“三違”活動，提出對“三違”人員要嚴處重罰。反“三違”活動開展以來，全省監獄生產作業現場的“三違”現象大大減少，實現了安全生產和文明生產。

　　六、抓檢查，解決隱患問題

　　強化安全生產監督檢查，我們注重“兩個結合”，落實“一個責任”，把重心放在“整改”上。兩個結合即內查與外查相結合，專業檢查與日常檢查相結合。在外查方面，我們不僅主動邀請、自覺接受有關專家和政府安全生產監督管理部門的檢查指導，還繼續大力推進片區間的“聯檢聯防”制度。落實一個責任，就是嚴格實行誰檢查、誰負責、誰簽名制度，切實明確檢查責任。把重心放在整改上，就是嚴格實行“生產事故隱患月報”制度，把檢查出的問題、隱患登記造冊，輸入微機，明確整改責任人和整改期限，跟蹤監督，一追到底。一年來，我們共組織大型安全檢查活動3次，片區間的“聯檢聯防”活動4次，重點抽查7次，共排查各類事故隱患842條，下發整改通知書79份。

　　七、抓重點，解決突出問題

　　在全面加強安全生產工作，切實做好全方位防範的同時，我們特別注重抓安全重點，解決突出問題。氮氫站、重油庫、玻璃窯爐、水泥窯、壓力鍋爐、炸藥雷管、危險化學品等重點部位，我們一是要求各監獄要嚴格執行監獄領導分頭承包制度，明確承包責任，二是要求要儘可能健全監控監測裝置，做到24小時有效監控。同時，對火源、電源、氣源以及道路交通安全等方面的安全管理，我們也提出了具體要求與防範措施，加強監督檢查。

　　八、抓組織，解決隊伍問題

　　抓組織，我們主要是從遠處考慮，近處入手，通過組建各級安全生產管理機構，大力強化安全生產專職管理隊伍建設。一是要求市屬監獄要按照《安全生產法》和《河南省安全生產條例》的規定，儘快組建機構，充實人員，使從事安全生產專職管理的人員達到從業人員的5‰以上;二是要求省屬監獄在普遍建立安全生產管理機構的前提下，要著重在提高隊伍素質方面下功夫，注重把年富力強、充滿朝氣和活力的年輕同志充實調整到安全生產管理工作第一線，錘鍊一支精幹、高效、嚴格、文明的安全生產專職管理隊伍。目前，省屬監獄全部設立了安全環保科，市屬監獄部分單位設立了安全科，全省監獄從事安全生產專職管理的人數達400多人，安全生產工作有了基本的組織保障和人員保障。

　　監獄安全生產演講稿篇【3】

　　20xx年以來，省第五監獄緊緊圍繞安全生產總目標，以“兩化”建設為抓手，堅持抓教育培訓、責任機制、應急演練、檢查督導、精準管理，推動監獄安全生產持續穩定發展。

　　一、抓教育培訓，向提升安全意識要安全。一是抓實專題安全教育。將安全生產教育納入民警周學習計劃;每季邀請地方專家進監舉辦安全生產知識講座，面向全監民警職工開展教育培訓;每半年舉辦特種作業人員培訓;定期組織全監安全員進行安全生產管理人員複審培訓，實現安全人員培訓全覆蓋，促進全員安全意識提升。二是拓寬安全教育載體。利用監獄內網“線上視訊”平臺，播放安全生產宣傳片，先後播放“消防安全宣傳短片”，火場逃生與自救等防範技能視訊，方便民警職工隨時學習。三是營造安全文化氛圍。以第14個全國安全生產月活動為契機，紮實開展安全生產徵文、演講、標識標牌評選等各類活動;在習藝現場落實安全生產操作規程、習藝現場管理制度、定置管理圖等“三項制度”上牆以及通過宣傳畫、橫幅、黑板報等形式強化安全生產宣傳教育;每月在《五監新生報》開闢安全生產專欄，通報安全生產檢查考核情況、交流經驗體會，營造安全氛圍。

　　二、抓責任機制，向提升執行力要安全。一是重“延伸”，提高機關科室服務力。監獄改變以往做法，將安全責任書的簽訂範圍延伸到機關各科室，形成“機關基層有指標、安全責任一起挑”的新局面。二是重“細化”，增強消防安全執行力。在細化安全生產現場、裝置安全、防暑降溫等安全工作目標的基礎上，突出消防安全的地位和作用，與各單位簽訂安全生產目標責任書的同時，單獨簽訂了消防安全責任書。三是重“結合”，增強實績考評激發力。設定安全生產月、季度、年度工作目標，把安全生產納入科監區單位和領導個人的綜合業績考核，並加大安全工作獎懲力度，對安全生產工作突出的單位和個人在學習培訓、評優晉升等方面給予政策傾斜，對發生問題的單位和個人實行“一票否決”。

　　三、抓應急演練，向提升防範能力要安全。一是開展無準備消防演練。不定期開展模擬習藝現場發生火災事故，檢驗各監區、分監區快速反應能力。二是舉辦消防安全技能比武。設定4KG滅火器4×100米接力滅火跑和兩人兩帶連接出水操等實戰性比賽專案，進一步提高監獄處置突發事故和應急救援能力。三是消防應急演練從監區向辦公區、居民生活區延伸。在辦公樓、居民小區開展實戰無準備消防應急疏散和滅火演練;監獄聯合金華市婺城區消防大隊、120急救中心在老住宅小區開展消防聯合演練，提高監獄整體消防應急救援能力。

　　四、抓檢查督導，向提升隱患整治實效要安全。一是紮實開展安全生產大檢查。每月通過職能部門聯合檢查和監區之間對口檢查相結合，落實問題整改。監獄定期邀請金華市婺城區消防大隊對監獄習藝區域進行消防安全檢查。二是加大隱患排查整治。以開展消防安全專項治理和安全生產大檢查，深化“打非治違”和危險化學品、易燃易爆物品安全專項治理工作為契機，重點開展住宅小區、配電房等重點區域隱患排查，對排查出的隱患認真梳理和分類，落實整改措施、整改期限、責任單位和責任人。三是做好安全檢測工作。做好對全監防雷安全系統、消防設施噴淋系統等的檢測工作;做好環境保護工作，積極配合相關部門做好煤鍋爐的淘汰、天然氣鍋爐的使用籌備以及排汙納管工作。

　　五、抓精準管理，向提升管理質量要安全。一是調整佈局，優化管理。完成廠房佈局調整，優化習藝區整體佈局。二是加快“兩化”建設進度，強化本質安全。強力推進罪犯習藝現場火災自動報警系統、自動噴水系統全覆蓋，並通過驗收投入使用。三是深入推進習藝現場規範化和安全生產標準化建立。紮實推進習藝現場規範化建設，加大現場規範化管理力度。多次邀請省安科院專家來監獄指導安全生產標準化建設複評工作，積極協助監獄排查各類隱患，提出整改建議。20xx年，監獄順利通過了國家二級安全生產標準化複評工作，在全省安全生產考核中取得了優秀等次。