關於演講比賽領導發言稿

　　發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。實事求是的說明。下面是小編為大家整理了有3篇，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　尊敬的各位領導，同志們，朋友們：

　　在全市學習實踐科學發展觀活動高潮迭起的重要時期，在湄江國家地質公園申報成功的喜慶時刻，我們在這裡隆重舉行以“學習實踐科學發展觀，打造湘中旅遊第一鎮”為主題的演講比賽。在此，我謹代表湄江鎮黨委、政府，向光臨本次比賽現場指導的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎!向大力支援、熱情襄助本次比賽的沙坪煤業黨支部表示衷心的感謝!向經過層層選拔參加今天決賽的各位選手表示誠摯的祝賀!向為舉辦這次活動付出辛勤勞動的部門單位和個人表示親切的問候!

　　即將過去的XX年，在科學發展觀指引下，在市委、市政府的正確領導下，全鎮人民團結一心，奮力拼搏，戰勝金融危機帶來的種種困難，取得了經濟社會持續健康發展的良好局面。同時，湄江國家地質公園的申報成功，給我鎮旅遊事業的發展提供了前所未有的良好機遇。如何破解發展難題，將“生態湄江、富裕湄江、平安湄江、和諧湄江”的美好藍圖變為現實?如何抓住發展機遇，實現把湄江打造成湘中旅遊第一鎮的戰略目標?最根本的是全鎮人民都來爭當科學發展觀的踐行者，最重要的是全鎮人民都來爭當促進湄江科學發展的推動者，最關鍵的是全鎮人民都來爭當實現科學跨越的建設者。本次演講比賽，正是要激發全鎮人民學習實踐科學發展觀的熱情，正是要堅定全鎮人民推動科學發展的決心，正是要鼓舞全鎮人民實現科學跨越的的信心。

　　參加本次比賽的17名選手，有來自各個管理區的幹部，有來自各站所辦的幹部，有來自全鎮各學校的老師，也有來自基層組織的大學生村官，她們是全鎮各條戰線學習實踐科學發展觀的優秀代表。他們即將在此意氣風發地指點江山，慷慨激昂地激揚文字。

　　演講展示的是風采，體現的是底蘊。十七名選手的意氣風發，展現的是湄江風光的亮麗形象，展現的是湄江人民的博大胸懷，展現的是湄江發展的美好前景!

　　演講迸發的是激情，呈現的是力量。十七名選手的慷慨激昂，必將有力地促使全鎮黨員幹部以更加飽滿的熱情投入工作，以更加務實的態度對待工作，以更加紮實的作風做好工作!

　　最後預祝本次比賽辦出新意、辦出特色、辦出成效，預祝各位選手賽出水平、賽出風格、賽出風采!

　　謝謝大家。

　　篇2

　　各位觀眾、各位評委、各位選手： 這次比賽能夠取得成功離不開鄉黨委、政府及各團總支部的關心和支援，離不開評委組、監督組、統分組各位工作人員的辛苦工作，也離不開各位參賽選手的積極參與，在此我代表共青團牛街鄉委員會向鄉黨委、政府、各團總支部及各位工作人員、各位選手以及個位觀眾表示衷心的感謝。

　　參加這次比賽的各位選手都能圍繞著“樹立社會主義榮辱觀”這一主題，闡釋社會主義榮辱觀的主要內涵並對照現實生活，指出了我們青年當中存在的某些問題。語言犀利，剖析得當，豪情澎湃，用鏗鏘有力的言語，激昂慷慨的陳詞，感染了我們在座的每一位。

　　青年是未來的建設者和接班人，擔負著建設小康社會、振興中華的偉大歷史使命。八榮八恥是傳統美德的繼承，是時代精神的凝聚，希望我們每一位青年都能夠按照胡錦濤提出的“八榮八恥”要求，把自己培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的，崇尚真善美，誠實守信奮發有為的人。

　　把學習“八榮八恥”貫穿到我們學習、工作、生活中，把他變成一種自覺的行為準則，為我們牛街鄉的經濟、社會的發展貢獻自己的力量。

　　比賽選手的成績經過統分組工作人員的認真統計,結果已經出來,待會，有請我們的兩位主持人揭曉比賽結果

　　篇3

　　同志們：

　　目前，時令已經接近冬至，應該說是隆冬季節。但是，室外的陽光是無比的明媚，也給我們帶來了絲絲暖意。特別是在演講結束時，我們聽到的那一段歌聲，是由我們工會主席姚泉河同志親自作詞，由河南省音樂家協會專家譜曲，反映我們職工在外部市場奮鬥的一首歌曲。這首由我們自創、自唱、自演和自己伴舞的歌曲，將在油田春節文藝晚會上進行演出，充分展示我們公司的實力。

　　更讓我們高興的是，通過今天23名選手熱情洋溢的演講，把我們帶到了盡心盡責盡力為推動公司持續有效和諧發展的熱潮中，同時也看到了這次演講比賽的圓滿成功。在此，我代表公司、公司黨委對這次比賽的成功舉辦表示祝賀!對在比賽中付出辛勤勞動的各單位、各部門、各位選手和各位工作人員表示感謝!

　　為了推動“講三盡、強三基、上水平”主題教育活動的深入開展，大力宣揚我們身邊的好人好事，在全公司範圍內進一步形成良好的輿論氛圍，推動公司科學發展、和諧建設，今天我們在這裡舉辦了這場演講比賽。

　　比賽經過組織部門、參賽單位、尤其是我們23位參賽選手的共同努力，取得了圓滿成功。應該說，這本身就是一次很好的“講、強、上”實踐活動。它再一次告訴我們這樣一個道理：不管幹什麼工作，只要我們做到了盡心盡責盡力，那麼就沒有幹不好的;反之，如果工作粗枝大葉，敷衍塞責，得過且過，拖拖拉拉，不求上進，做不到盡心盡責盡力，想幹好工作那也只能是一廂情願。所以在工作中，我們必須要做到盡心盡責盡力，因為這是我們幹好工作的前提和條件，是每一個人展示才華、實現人生價值的必然選擇，是強“三基”、上水平的客觀要求。

　　通過今天一下午的比賽，我們可以看到這次比賽主要有以下三個突出特點：第一個特點是準備充分。為了組織好這次比賽，主題教育活動辦公室提前下發了通知，各基層單位積極參加，各位參賽選手認真準備講稿。為了保證講稿的質量和決賽的成功，企業文化辦公室還對每一份講稿進行了嚴格的審查、把關，同時提前進行了預賽。第二個特點是參與面廣。這次比賽共有23位選手參加。既有我們公司機關的，也有後勤單位的，還有基層井隊的;既有內部市場的，也有外部專案的，還有國際市場的。第三個特點是選材主題鮮明。這次演講比賽的內容，很好地突出了“講三盡、強三基、上水平”這一主題，多數演講材料都是取材於身邊的人和事，避免了空洞乏味的說教，選手們所講的大都是自己真實的想法，都是發自他們內心的聲音，很有說服力和感染力。像我們鑽前大隊王志霞同志演講中講到的一句話，令我很感動。這句話就是“在崗一分鐘，幹好60秒”。這雖然不是什麼豪言壯語，但是這是促進我們公司發展所必須的一種精神。另外，我們各位選手在演講當中也講到了有著“熬敗”隊長之稱的張社然，有著拔下針頭回到井隊上搶修裝置的司機長，有著甘於吃苦的大客車駕駛員初士剛，同時也講到了我們後勤單位泥漿站的車隊隊長李長水，還有以身試泥漿的帶班隊長王懷文，供應站的保管員、餐廳的炊事員，特別是積極進取、實現人生價值的公司二級涉外總監邱傳俊和蘇丹777隊的平臺經理餘紅波。大家所講的這些人物，都是我們身邊的平平凡凡崗位上的一個個平平凡凡的一公司的職工。但是，這些同志都是在促進公司發展中我們應該學習的榜樣。

　　以上這三個特點，我覺得是這次演講比賽的亮點。但是，我還要告訴大家，我們這次演講比賽過程當中還是出現了一些不盡如人意的地方。比如說演講稿中，講到一位司機長晚上洗完澡後還穿拖鞋上機房看一看，精神是應該肯定的，行為上嚴重違反了安全生產規定。演講稿中有這樣的問題，工作中就不乏有這樣的現象。這是值得我們深思的事情。演講過程中，有些同志不遵守會場紀律，出去吸菸聊天。通過這些事情，我覺得我們今天舉辦這個活動十分有意義，大家講到的都是我們應該學習的榜樣。如果我們把大家講到的都學習到了，並且應用到了我們的工作當中去，公司的事業就會得到更好更快的發展。但是，你連聽的勇氣都沒有，學的態度都拿不出來，你怎麼樣才能在工作中認真負責?怎麼樣才能在自己的工作中幹出成績?所以，我覺得有這麼兩點值得我們大家注意。

　　總而言之，這次演講比賽在大家的共同努力下，達到了預期的效果。比賽結束後，相關科室和單位要認真進行總結，好的經驗要發揚光大，特別是演講過程講到的好人好事，要認真進行總結，通過各種渠道進行廣泛宣傳。不足的地方要及時加以改進，要以更高的標準、更嚴格的要求，幹好我們的每一項工作。

　　值此決戰四季度、決勝O八年、暢想O九年的關鍵時刻，借這次演講比賽結束的機會，我強調五點意見，希望大家抓好今年的收尾工作和明年的開局工作。

　　一、 各單位要進一步提高認識，增強開展活動的自覺性

　　“講三盡、強三基、上水平”主題教育活動是一項長期的工作，從10月份開始，要持續到明年年底。因此，各單位要進一步認識到開展這次主題教育活動的必要性、重要性和長期性，提高認識，統一思想，嚴格按照活動方案的要求，抓好每一個環節的落實。公司主題教育活動辦公室、新近成立的督查辦公室都要加強對這項活動的督查力度，對那些活動開展不力的單位，該曝光的曝光，同時，還要追究單位領導的責任，決不能使這項活動流於形式，不是演講演講就完了，我們必須把這項活動推進到生產經營管理當中去。現在活動辦公室正在抓緊制定考核細則，考核結果將與單位經濟獎懲掛鉤，與單位領導的職務任免掛鉤。從而，推動活動取得實實在在的效果。

　　二、各單位要在增強職工的責任心，落實執行力上下功夫、做文章

　　“講三盡、強三基、上水平”，要求我們在工作中，必須增強責任心，落實執行力。前一階段，我們先後邀請了公司安全科原副科長張卓同志、局黨委辦公室副主任劉憲偉同志給我們作了這方面的報告，在職工中引起了積極的反響。但是，只滿足於認識上的提高，還是遠遠不夠的，更重要的是落實到行動中，也就是說必須有執行力。石油人的楷模、鐵人王進喜曾說過這樣一句實實在在的話:“幹，才是馬列主義;不幹，半點馬列主義也沒有。”這句話裡沒有華麗的詞藻，但是它道出了一個值得我們深思的道理，那就是---幹，就要有責任心和執行力，就要有盡心盡責盡力的工作精神、工作作風和工作態度。沒有執行力，一切的一切都是虛無漂渺的。什麼是執行力?執行力說白了就是我們各項工作的落實問題，就是把口頭上講的，檔案上寫的，諸如方針、政策、計劃、方案、規劃、意見、制度等等這一切付諸實施，並達到預期目標。企業執行力差了，就會削弱幹部、員工的鬥志，破壞昂揚向上的工作氛圍，影響企業的整體利益，長此以往它將會斷送企業的事業。要把執行力落到實處，就必須切實做到“四有”：一是要有責任心。熱愛企業，忠誠崗位;二是要有好勝心。工作要敢於爭最好，別人幹不好的自己要幹好，別人能幹好的自己要幹得更好;三是要有能力。要通過不斷學習，提高自己的工作能力，適應發展需要;四是要有韌勁。面對挑戰不怕難、難不倒，勇往直前，不斷進取。

　　三、各單位要始終把發展、安全和穩定放在突出位置來抓

　　發展是硬道理，安全是硬責任，穩定是硬任務。這三項工作是我們過去、當前和今後，都必須下大力氣抓好的重點工作。發展上，就我們公司當前的實際，要打好眼下這一輪井，對一些複雜井，要加大措施力度，儘快交井，為今年劃一個圓滿的句號。要利用冬休這段時間，搞好職工培訓工作，為明年工作的開展充好電，積蓄好力量。同時，還要做好停工裝置的整修工作。不能說，一停鑽，就思想放鬆，“馬放南山，刀槍入庫”。我們必須充分利用好這段時間，做好一切我們應該做的工作，為明年早起步、打好開門紅做好準備。安全上，要根據這兩個月集團公司井控安全大檢查和局井控專項大檢查以及裝備量化評審所指出的問題和領導的要求，重點抓好井控安全、冬防保溫，嚴格我們新出臺的崗位責任制和巡迴檢查製為主的各項制度的落實，杜絕違章作業。天氣寒冷還要特別注意抓好交通安全工作。穩定上，要抓住元旦、春節這一有利時機，開展好各種小型多樣、健康向上的文體活動，豐富大家的業餘文化生活。同時，還要組織好職工體檢和外出療休養，特別是要提前著手做好“雙節”期間的送溫暖工作，讓困難職工家庭和特殊群體感受到公司大家庭的溫暖。

　　四、各單位要認真做好年終總結評比工作，把公司的年度工作會議開好

　　關於今年的年終總結評比，公司黨委、公司已經下發了檔案。這一次先進的評選，只評選勞動模範、先進集體和先進生產工作者。往年評選的好油嫂、優秀管理者、優秀科技工作者、優秀思想政治工作者，都放到召開專業會議時，再進行評選和表彰。評選先進一定要把真正的先進評出來，能夠代表一公司的水平，反映出一公司職工的精神風貌。另外，今年的工作會議，是工作會、職代會、工代會三個會議合在一起開，工作頭緒多，任務重，希望各單位、各部門高度重視，嚴密組織，超前執行，確保會議的圓滿成功。

　　此外，各單位要結合這次年終總結，認真總結好今年的工作，特別是要查找出工作中存在的不足，吸取經驗教訓，把明年的工作謀到新處，想到細處，以理念創新引領思路創新，以思路創新促進實踐創新，以實踐創新推動本單位和公司又好又快發展。

　　五、各單位要堅持勞動過節、廉潔勤儉過節，使“雙節”過得更有意義

　　元旦、春節都是比較大的節日。我們作為生產連續性單位，一定要做到過節、生產兩不誤。我們平時經常說“關鍵時刻看作風”，“雙節”期間就是關鍵時刻。各單位、各部門必須做到統籌兼顧，合理安排好工作。生產協調、技術、安全、保衛等單位和部門要加大巡井和夜查的力度，要嚴格控制非生產用車。要在關注內部的同時，加強與堅持生產的外部專案的聯絡。信訪辦和相關單位要加強對重點人員的管理，積極消除各種不穩定因素。總之，各單位在“雙節”期間都要做到思想不放鬆，工作不鬆勁，安全不大意，確保公司生產有序、安全穩定。

　　根據局紀委《關於切實加強2009年元旦、春節期間反腐倡廉建設的通知》精神，為了切實加強節日期間的反腐倡廉建設，堅決制止各種不正之風和奢侈浪費行為，使廣大幹部職工度過一個廉潔、祥和、安全的節日，公司各級黨政組織和領導幹部都要以身作則，率先垂範，嚴格管理，切實負起責任，嚴格執行中央、河南省、集團公司和油田反腐倡廉建設、制止奢侈浪費行為的各項規定，切實做到“十個嚴禁”：嚴禁公款吃喝和油田及公司內部相互宴請;嚴禁公款旅遊、進行高消費娛樂活動;嚴禁利用歲末年初之機突擊花錢和違反財務規定亂髮錢物;嚴禁購買、贈送和收受各種禮品、禮金和有價證券;嚴禁截留、挪用職工獎金及補貼;嚴禁參與賭博和封建迷信活動;嚴禁違反規定公車私用;嚴禁婚事大操大辦和藉機斂財;嚴禁將公車停放在高檔酒店、娛樂場所門口。對頂風違紀的要嚴肅查處，追究責任。

　　同志們，時間如白駒過隙，轉瞬即逝。再過兩個星期，我們就要跨入2009年的門檻。新形勢、新任務，給我們帶來了新機遇、新挑戰。我們要振奮精神，增強信心，抓住機遇，直面挑戰，聚精會神抓管理，一心一意謀發展，紮紮實實幹事業，用我們的心血、汗水和智慧，徹底改變公司發展落後於兄弟鑽井公司的現狀，打一個漂亮的翻身仗，使我們鑽井一公司的綜合發展實力名列各兄弟鑽井公司的前列。我們鑽井一公司永遠要做“№1”!

　　最後，讓我們衷心地祝願公司新年新氣象!

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