廣東公務員考試申論參考範文

　　備考廣東公務員的考生想要取得高分，申論參考範文的閱讀是必不可少的，以下是由小編整理關於的內容，希望大家喜歡!

　　***一***

　　以良法行善治

　　法律是治國之重器，良法是善治之前提。依法治國，所依的當然應該是良法。何謂良法?首先內容上要具正義性，即法律必須保障公民人身權、財產權、基本政治權利等各項權利，體現權利公平、機會公平、規則公平等基本精神，要反映人民意志、得到人民擁護。其次形式上，良法必須具備普遍性、明確性、統一性、穩定性、可行性、公開性等特點，否則，即使法律內容有正義性，也不能稱為良法。***開頭開門見山指出何謂良法，主題突出，印象深刻***

　　對照上述標準，現在的一些法律法規並不完全符合要求。比如，最近鬧得沸沸揚揚的“跨區買鹽受罰”事件，就是此方面的一個新鮮案例。執法人員對餐館老闆處以***，所依據的是當地出臺的鹽業管理條例中的有關規定：飲食加工用鹽單位、營業性飯店以及機關、企事業單位的集體食堂，必須從當地食鹽經營單位購買食鹽。這樣的法律，違背公平競爭的市場經濟原則，在內容上不具有正義性，就不能說是良法。***舉例項當前存在的問題，指出良法的必要性***

　　還有一些法律法規難以實施，比如“常回家看看”入法。本來，在我們這樣一個以孝道為傳統的國度裡，要求子女常回家看看，那是太應該不過的事情，但若寫到法律法規裡就可能成問題。且不論有的子女確實是有心無力，就說那沒有孝心的，有時間、有能力也不願回家陪父母，怎麼辦?道德譴責可以，拿這樣的法律法規治他的罪卻很難，因為常回家看看這個“常”字含混不清，是一週一月，還是一年半載?***貼近生活，更有說服性、針對性***

　　指出了立法領域存在的一些突出問題，比如，有的法律法規全面反映客觀規律和人民意願不夠，解決實際問題有效性不足，針對性、可操作性不強……還有就是立法工作中部門化傾向、爭權諉責現象較為突出，有的立法實際上成了一種利益博弈，不是久拖不決，就是制定的法律法規不大管用，一些地方利用法規實行地方保護主義，對全國形成統一開放、競爭有序的市場秩序造成障礙，損害國家法治統一。***用領導人講話論證，更具說服力***

　　法律制定出來就是要實施的，法律的生命力在於實施，法律的權威也在於實施。如果出臺的法律法規，實施了反而結果更糟，或是想實施無從著手，就可能導致一些人不把法律當回事，認為法律可守的守，不可守的則不守。顯然，這種“選擇性守法”不利於全社會法治觀念的養成。***說理論證，言簡意賅值得學員借鑑***

　　四中全會提出，要通過推進科學立法、民主立法，進一步提高立法質量。未來我國將建立由全國人大相關專門委員會、全國人大會法制工作委員會組織有關部門參與起草綜合性、全域性性、基礎性等重要法律草案制度;增加有法治實踐經驗的專職比例;依法建立健全專門委員會、工作委員會立法專家顧問制度，努力提升立法的科學性、專業性。同時創新公眾參與立法方式，廣泛聽取各方面意見和建議，使法律更符合人民的意願。***指出對策使法律更加健全***

　　期待這些舉措能廣立良法，為全面推進依法治國提供有力支撐。***回扣主題***

　　***二***

　　官心轉化為民心

　　當代社會物慾橫流，尤其是掌握一定權力的領導幹部，往往面臨著財色和權力等多種誘惑。在這些誘惑面前，沒有定力，沒有遠見，官心移位，於是行賄受賄、貪汙腐敗成為了黨政機關的蛀蟲。那麼，如何成為一個合格的官員，抵制住這些不良誘惑?草鞋書記楊善洲幾十年如一日堅守黨和群眾的利益，信訪幹部潘作良堅守立黨為公、執政為民，貨郎電工王炳義跋山涉水13年只因這裡的群眾需要他……一個個鮮活的基層幹部例子告訴我們，官心為民心著想，始終不脫離人民群眾就能成為一名真正意義上的父母官。

　　官心，為官之人的所思所想，民心，百姓群眾的所思所想。他們兩者並不矛盾，統一於基層建設之中。古代為官之表率范仲淹曾一語道出為官之道：“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。”其實換句話來說既是“做官先做人，萬事民為先”。這也就要求官心要為民心著想，官心要服從民心，說到底就是要全心全意為人民服務，堅持走群眾路線，而基層組織正是黨與人民群眾聯絡的紐帶與橋樑。所以只有在基層建設中堅持走群眾路線才能做到官心為民心所想。

　　黨政官員們應該樹立“一門心思為群眾”的思想意識，以保證在基層建設中官員們的思想不掉隊。“一門心思為群眾”指的是官員們每一項方針政策的出發點和立足點都應該是人民群眾的訴求和利益。一旦在思想上出現偏差，上級安排的任務也只會是場走秀，成為形式主義，脫離群眾變成官僚主義，個人利益高於一切形成享樂之風、奢靡之風。長此以往就會走上違法犯罪的道路，侵害群眾的利益，打斷了政府與群眾的血脈聯絡。所以，黨政機關一定要把樹立為人民服務的意識放在國家戰略高度上，通過教育、監督、管理等一系列方法，保證為民服務的意識不掉隊。

　　黨政官員們還要把思想落實到行動中來，以實現在基層建設中真正做到為百姓謀福利。為人民服務絕對不是每天在辦公室喊著為人民謀利的口號，例如一些地方的幹部埋頭於文山會海、迎來送往、檢查評比、總結匯報，“認認真真走過場，紮紮實實做樣子”，根本沒有做到為百姓幹實事。政府官員們應該深入基層，求真務實，問需於民、問計於民，然後作出科學合理符合當地實際的統籌規劃，真真正正解決老百姓的難題，真真正正帶著老百姓一起發家致富。

　　官心只有從為人民服務心上完善，從解群眾難題行動上落實，才能實現從官心到民心的轉化。作為代表人民群眾根本利益的“長官”們——黨政領導幹部，一定要堅持黨的利益和人民群眾的利益的統一，堅持把廣大人民群眾的利益放在第一位、個人的利益放在第二位，時時牢記我黨的宗旨，堅持“官心”和“民心”的統一，這是我黨立於不敗之地的根本保證!

　　***三***

　　推動時代前進的力量——合作

　　羊們安然睡著，而狗卻奄奄一息，原因很簡單，羊是合作共同分享，而狗是激烈競爭缺乏合作。在社會變革日新月異的今天，合作重新被人們所重視，它不再只是一種商業運營方式，而逐漸變成一種精神，一種力量，正成為推動社會發展不可或缺的巨大動力。可見，合則兩利，同作共贏。

　　合作，源於信任機制。在現今諸多的國際組織與團體中，其實都是以合作為基礎的，而這樣的合作，正是建立在各國、各團體之間相互信任的基礎上，合作需要不同個體共同完成的，而且是需要相互間的默契。如果個體間缺乏充分的信任，合作絕對不可能成功。第二次世界大戰，面對德意日掌握著先進的科學技術，又擁有反人類的暴力野心和大屠殺的手段，科技加先進技術手段，助長了法西斯瓜分世界的猖狂野心。人類面臨災難。一兩個國家是戰勝不了法西斯的，只有團結起來，共同應對才有希望。而結盟需要的是精誠團結，需要的是彼此的信任，愛好和平的人們終於達成一致，才迎來了一個個戰勝法西斯的大捷。反法西斯的事實證明了這一點：只有建立信任機制，世界和平才得以保障。

　　合作產生力量和快樂。如果只讓你用一根筷子吃飯，它幾乎連塊肉都夾不起來，而用一雙筷子，結果就截然相反。正如當年諸葛亮指揮蜀軍在許多戰役中大勝一樣，以少勝多，靠的就是將士們團結合作的力量。地獄裡捱餓的都是自己吃飯的人，由於勺子太長，吃不到食物;而用長勺子彼此互相餵食對方的，吃得都很香很飽。這個現象告訴了我們一個事實：合作就能產生力量，合作就能彼此受益，合作就能人人開心快樂。

　　合作的確實一種精神，它源於信任，且無處不在，更重要的是這種精神產生的影響是深不可測的。作為群居的人們，在這個競爭激烈的社會，沒有誰能夠獨自生存，也沒有誰能夠獨自完成某種大業。唯有合作才能避免惡性競爭的兩敗俱傷，只有合作精神才能產生正能量，只有合作才能永遠推動時代的前進。