班主任個人年度工作總結

General 更新 2024年05月11日

  班主任的特殊的作用和地位決定了班主任隊伍是新課改精神的重要實踐者,也是新課改能否成功,實現其預期教育目標的最關鍵力量。今天小編給大家整理了,希望對大家有所幫助。

  範文一

  一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

  一、所做的主要工作:

  初三是整個初中重要的時期,作為班主任我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。又恰逢素質教育新政的實施,對於畢業升學,開學初學生在精神上不如以往,大多數的學生在這個時期顯得有些懈怠,鬆散。怎樣讓學生儘快適應新政策的變化,順利度過這一時期,這是擺在我眼前的首要任務。

  一是尊重每一個學生,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的學習環境,並在此環境中感受到中考的壓力;

  二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的楊墨同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但有時考慮問題過於偏激,好鑽牛角尖。針對這一點,我找他談心,幫他分析遇到的問題並鼓勵他男孩子要大氣。隨後再遇到問題我先找他幫我分析一下,經過數次鍛鍊,他的偏激想法得到了很好的矯正。

  三是狠抓課堂紀律.

  課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律.這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班幹部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,瞭解好班裡的紀律情況.

  四是加強中下生的輔導轉化工作. 注重對學生的學法指導.

  這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,瞭解中下生的學習困難,儘可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

  五是進一步提高衛生、兩操水平。

  衛生、兩操是良好班風的體現。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的更加詳細的獎罰措施,在以後對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期裡再上一個臺階。

  六是加大安全教育力度

  安全是學校一切工作的重中之重。新的學期裡,我將繼續堅決執行學校制定的安全事故防範措施,經常性地深入學生間瞭解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防範意識,消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素

  二、評價報告,自我教育

  一進入初三我就告知學生們我們現在已經具備了辨別是非,評價自己和同學的能力,請你們認真觀察以便對自己和身邊的同學作出一個客觀公正的評價。於是我利用每月末的班會展開了“說說我周圍的同學”的評價活動,每一次評價之後我都對出現問題的學生通過聊天和談話等形式進行思想交流,讓他意識到自己出現的問題以便改正,聽到同學們對自己中肯的批評建議和老師真心期待的眼神,大多數學生都能認真地聽取別人的意見對自己的錯誤加以改正,這樣一個學期下來他們在進行自我評價的時候便有了方向和尺度。通過該項活動同學們也能真正地獲得自我教育的目的

  三、存在的問題

  班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

  範文二

  一、班級初始狀態與學生基本情況

  本班共有學生74名,其中男生35名,女生39名。特殊家庭3名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶於參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居於這種現狀,我做了如下工作:

  二、具體管理措施

  ***一***抓常規管理規範學生的行為習慣

  早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。

  ***二***選拔班幹部

  班幹部是班級和學生聯絡的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風,班幹部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生幹部同學關係形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們初一***1***第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,並且各項活動走在同學前面,切實起到了模範作用。

  ***三***實行能級管理

  我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

  ***四***營造良好的學習環境。

  現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裡度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

  ***五***個別教育與表揚相結合

  班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家裡,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。

  ***六***發揮主題班會的教育作用

  主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互瞭解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、秋遊,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

  三、班級管理工作中的收穫和體會

  老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈願望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自願地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

  不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。

  不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利於社會的人。

  範文三

  新學期,我給孩子貫徹的精神是“先走半步,步步領先,多走半步,步步在前”的爭先恐後競爭精神。

  首先,在各項工作逐步展開前,我先把預案框架做出來的同時,又力求把它做到很好的完整性、系統性和可持續性,細節在實施的時候做補充。從班級管理做起,想在學生所想之前。

  開學伊始,制定班級班規、獎懲有序有度,為了防止流於形式,常抓不懈,保持持續性和長久性。雖然徐長青說過允許學生犯錯誤,但是“教不嚴,師之惰”,校長提出的我們學校的班主任職業道德規範要求:誠實做人,用心做事,追求卓越;所以,作為老師作為班主任,我先擺正自己的位置,教師就是督促孩子成長的,需要有嚴格管理的信念,有嚴格管理的氣勢,懲大戒小常抓不懈。 同時作好班長培訓,讓小學做過班長的盧少紅和戚震京直接擔任班長,但是,盧少紅一次在班上用竹竿打另一個孩子的頭,我及時地進行了教育,給她指出老師和班長的不同:班長應儘量少用語言刺激同學們、監督同學們,不能隨意對學生進行體罰,我多次在班裡面說“班長,就是我們的小老師,當老師不在教室的時候,其他同學就必須服從班幹部的管理”。同時,班長對學生的管理也要採用合適的方法,不能走極端。

  其次,作好全體學生的心理輔導工作,激勵他們樹立遠大志向,培養良好品質,培養良好的習慣。看著每一個孩子的臉,我告訴他們:“你們自己每一個人既是一塊石頭,又是這一塊石頭的雕刻師,你把它雕刻成老鷹、駿馬或者最後一無是處,廢棄成一堆石礫,就看自己對於自己的要求、自己對於自己的期望。”今天你想要自己成為什麼樣的人,10年後你就會成為什麼樣的人。為了讓孩子們互相照顧,互相尊重,互相寬容和接納,我給他們講述了一個美國人的故事。在這個故事裡,他在自己的人生中,相信幫助別人就是幫助自己,10年裡,不斷的力所能及的幫助別人,10年後的一天,他遠在他鄉旅遊,突然墜入深山谷,結果有個年青人救了他, 而這個年青人,就是幾年前他救助過的人。原來愛打架的安慶凱,周兆倫,胡煥烽等聽著我講的故事雖然不以為然,將信將疑,但是,一個月過去了,再也沒打過架。

  比如,班級課堂積分,被我屢次整合,形成了高效的組長加分扣分管理模式,作出好的引領,嚴格的班級紀律再加上學生班長的執行力,課堂井然有序。在具體個案上,從學生學習習慣上作指導,舉一些例子如下:吳明珠在檢測練習的時候,在自己桌面上用鉛筆演算然後用橡皮擦來擦去,好的習慣可以傳染,壞的習慣也會相互傳染,於是我立即指點她使用練習本,防止其他孩子模仿。趙亞欣在背單詞的時候使用了自己發明的“迴圈往復進出方法”,我觀察她的方法之後讓她在講臺上給大家做示範,結果孩子們都欣然接受了更好的背誦單詞的方法;數學難,但是我啟發學生的樂趣,激發學生的學習興趣,多鼓勵,在王宜森找出了一道探究題的第二種方法之後,全班學生給予他掌聲。戚震京和趙子朝利用週末上補習班,及時給予全班表揚,魏鑫雨第二次抽清的時候只作了正面的題目,隨即我在班裡面進行了教育,可是在第四次周清許夢非也犯了同樣的錯誤,四道題只做了兩道題,這提示我:學生仍然是孩子,一邊說他就會一邊忘,所以現在需要不斷的說,多次提醒。

  在促進班級管理上,很多搭班教師幫助了我,他們的所做所為深深地激勵著我,我敬佩著,學習著。武麗燦同學是七1班的孩子,上週週末回校後,王秀萍老師發現語文作業沒做,王秀萍老師給這個學生的家長打電話,讓學生家長在週末時候監督學生做作業,還狠狠地把家長給訓了一頓,這種管理班級的責任心給了我很大的震撼。蘇銀萍老師,跟班很緊,極其負責,每次她都嚴格要求那些未做完作業的孩子把作業完成後去吃飯,英語作業沒做完的同學經常留下來補習,這在期中考試中得到了驗證,班裡面的學生成績都很好。老師不僅是教授知識的,更是讓學生當做神來崇拜的,高春平老師的威信與學生之間的叛逆形成了對立,在一次交作業的時候,魏偉同學隨口說了髒話,被高老師狠狠的批評,並且高老師用母親般的寬容容納了魏偉同學的無知。吳秋紅老師,學生打架,家長來了之後,看到孩子在教室外站立,竟然和吳老師吵起來,認為孩子應該在教室學習,吳老師先禮後兵,面對粗俗不懂禮節的家長不動聲色,針對客觀事實,講解道理,最後,家長在秋紅老師的訓斥當中賠禮道歉,這種處理技巧讓我們辦公室的老師大為喝彩,從中我學到了很多。

  要讓孩子有效獲得更多知識,提高自己的學習能力,創新能力,教師需要不斷提高自己教學藝術,每天抬頭看到辦公室牆壁上“教師是學生學習的助理,是學生學習的組織者、引導者、參與者、促進者”我都會反省一下自己的課堂過程,在沈校長給我講解了3-3-4-4課堂模式的有效實施需要注意的細節及馬主任給我指導了導學案的編制要求後,我深刻學習3-3-4-4課堂模式,把它解析細化為36358685課堂模式,3分鐘的情景引入,6分鐘的自主學習,3分鐘的預習檢測,5分鐘的合作展示,8分鐘的拓展檢測,6分鐘的教師解疑點撥,8分鐘的當堂固檢測,5分鐘的學生構建知識網路。辦法雖然很老套笨拙,但是卻對於我行之有效,幫我快速的融入學校3-3-4-4道德課堂模式中,依照“陽光般的設計給學生帶來的將是群星般的燦爛”啟發,我積極向紅梅老師、學利老師、學平老師、方老師、李愛萍老師等學習,制訂導學案,不僅讓學生能根據導學案完成自主學習過程,更著力於讓學生快樂地完成當堂檢測後還能自我小結。在聽很多老師的課堂後,我頗受啟發。劉學平老師,課堂氣氛好,語氣溫柔而堅定,能夠吸引很多孩子的自覺性,雖然我是男教師,不能用那麼溫柔的語氣臨堂授課,但是,我認為她激勵鼓舞賞識學生的教育理念值得我深深記憶。王慧琴老師在工作中給了很大的鼓勵,她在聽其他老師課堂的時候,竟然語文數學英語都通曉,給了我好的示範,於是我覺得數學課堂也應該把英語、語文、歷史、政治、甚至美術、音樂、體育都包容進來,利用其他各科的情境故事,引起學生的學習興趣,聚集學生課堂上的注意力。

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