企業員工考勤的通報

General 更新 2024年06月04日

  考勤,顧名思義,就是考查出勤,也是就通過某種方式來獲得員工或者某些團體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內的出勤情況,下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  我公司xx-x部門xx-x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xx-x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx-x處以 警告***或元******,以此告示,望以戒之。

  xx-x***簽署人簽名、蓋章***

  2015年xx月xx日

  範文二

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內***3元/次,5-10分鐘***5元/次,10-30分鐘***10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡***門口有監控、打卡機有攝像頭拍照***,一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內***含一天***,由組長直接簽字批准;請假3天以內***含三天***,向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!

  xx-xxx-x電子

  生產部

  3-19

  範文三

  各處室***單位***:

  現將四月份考勤情況通報如下:

  一、考勤比對

  局監察室對四月份考核資料進行彙總、甄別、比對,並對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室***單位***對接核查,同時對請假人員請銷假情況進行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員,各處室***單位***均提供由其主要負責人簽字的書面說明。

  二、好的方面

  1、從考勤結果和核查情況看,各處室***單位***十分重視考勤工作,主要負責人能夠認真履行考勤第一責任人責任,對因公、因私請假人員均能夠認真記錄,做到心中有數。

  2、局大院內集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,因考勤機識別故障不能考勤的均能及時報告,未發現故意不參與考勤的特殊人員。

  3、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,全勤考勤。

  三、存在不足

  1、遲到早退的現象仍然存在,特別是上午下班和下午上班階段。

  2、在外局屬單位執行《泰州市水利局考勤工作制度》***泰政水〔2014〕216號***相關規定還沒有完全到位。

  各處室***單位***要對照本通報中存在的問題認真加以整改,處室***單位***主要負責人要加強對上午下班和下午上班階段考勤管理,堅決糾正遲到早退現象,監察室將適時進行檢查和抽查。

  泰州市水利局監察室

  5月27日
 

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