員工違紀通報批評範文

　　員工蔑視公司規章制度，在上班時間違紀，上級將會開出違紀通報批評，以此警示，下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　一

　　各部門、各車間：

　　關於x年x月x日晚x點左右公司xx、xx在宿舍發生爭執、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　x年x月x日中午，員工xxx未經保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由於是酒後入廠，態度惡劣，非要爬牆出廠，與保安發生口角，最終在多方調解下安全送出廠區。當天晚上下班以後xx藉由此事在宿舍與xx、xx邊喝酒邊進行批評教育，就在xx去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的xxx、xxx約21點左右雙方因今天的事情言語產生糾紛，動起手來，後來經xx勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對相關責任人處理如下：

　　1.xxx嚴重違反公司規定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因， 給予立即開除出廠處理。

　　2.xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規定，給予二人開除出廠處理。

　　3.xx由於管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　人事部

　　20xx年x月x日

　　二

　　XX 部門員工 XXX，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評並警告。

　　行政人事部

　　年*月*日

　　三

　　xx事業部xx廠xx工xxx***於xxxx年xx月xx日起***至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續，現連續曠工六天以上，嚴重影響xx正常生產。

　　對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下：

　　1、解除xxx勞動關係，每人考核500元。

　　2、其所做行為及造成的一切後果，均由其本人承擔。

　　xxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

　　四

　　一、20xx年6月1日早，二蒸餾車間員工**在給44#原料罐加溫時，沒有根據液位進行準確判斷，造成油溫過高，廠區內部產生氣味。

　　二、20xx年6月14日早，二蒸餾車間員工***在將濟南的一車重油卸至2#罐時未檢查卸油流程，忘記關閉1#罐的2#泵進口閥，導致一部分油卸進1#罐，造成1#罐冒油。

　　經調查，以上兩起事故均為由於員工不按操作規程操作而導致的一般安全、環保事故，根據《員工手冊》相關處罰規定，分別給予事故直接責任人初輝、楊國尉記過處罰;由於管理不善，給予初輝所在班組班長姜傳傑通報批評處罰。

　　行政部

　　20xx年x月x日