職場中怎樣處理人際關係

　　職場交際是職場生活中最重要的一個環節，有句話說的好“做的好不一定說的好，說的好有時比做的好要更好。”這個道理還是比較簡單易懂的。下面是小編給大家蒐集整理的文章內容。希望可以幫助到大家!

　　1、心胸寬廣，無論你喜歡的同事***上司***或者是不喜歡的，見面都要打招呼，見面帶笑容，要真誠。俗話說：伸手不打笑臉人，而且你的笑容還可以給別人帶來愉快的心情，給自己帶來好的人緣關係，何樂而不為呢;

　　2、工作當中，自己的事情處理完後，看看周圍的同事有沒有需要幫忙的事，或自己沒事時幫同事倒杯水，整理一下辦公桌，舉手之勞的小事，也是可以體現你的價值的;

　　3、節假日時，同事之間互相問候，可以發短訊息，或者打個電話…… 這樣都可以更好的處理同事之間的關係，保持聯絡;

　　4、如同領導一個辦公室，要記得上下班打招呼，每天幫領導收拾一下辦公桌，勤打掃辦公室;如有來訪客人，也要及時準備茶水，這是基本的待客之道。對於領導安排的工作要認真聽清楚並及時完成。

　　千萬不要把個人生活的情緒帶到工作中，這可是職場一大禁忌。也不要把前一天工作中的不愉快帶到第二天上班。個人原因心情不快，不要從同事之間找發洩口，而是要正確的處理個人情緒。只有每天擁有愉快地心情，才可以愉快地工作，人際關係自然而言就好啦。 閒談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，始終以此為準則。相信你會和同事的關係相處得非常融洽。

　　職場中處理人際關係的注意事項

　　1、結交朋友時，既不要高攀也不要低就，選擇與自己水平相當的人做朋友，是最合適和最容易的。在辦公室裡，與經理主管或下屬交朋友並非絕不可行，但是，當你與上司成為好友時，必須當心被人指責為“詢媚”;而當你與下屬成為好友時，則要小心他在無形中危及你的地位。

　　2、發展夥伴關係是一個持續的過程，如果你的同事即將是換工作，甚至改做別的行業時更是如此。世上沒有一勞永逸的事情，唯有堅持不懈地用心經營，才能在工作上和生活中擁有融洽和諧的人際關係。

　　3、當朋友成了同事，在開始共事之前，你們最好預先設想一下你們的友誼可能會引發哪些衝突，並商討解決這些衝突的辦法。這樣一來，作為好友兼同事，你們一起工作時就會順利得多了。

　　4、如果你擁有強大的人際關係網，那麼，在結識某個新朋友之前，它就能為你提供關於此人一些資訊，而這些資訊對你來說是非常有益的。然而，在實際運作中經常不太可能遇到這種情況。

　　5、走進一個充滿陌生人的房間後，迅速而準確地與他們建立起聯絡是非常重要的。這樣你就可以使業務展示或會議變為進行積極的商業交流的機會。與一個非常信任你的能力、甚至可以為你推薦新工作的朋友，保持一份長久的夥伴關係也是非常重要的。從長遠來看，以上兩點對於你的事業發展都是很關鍵的。

　　6、在建立夥伴關係時，不要吝惜自己的時間。觀察，傾聽，儘可能正確地弄清朋友能幫你做些什麼。不要背叛，如果判斷失誤，你也許為此要付出失去工作、生活無著的巨大代價。

　　7、不要高攀高官和名人以抬高自己的身價，或者明目張膽地利用工作中的朋友得到提升。如果有同事主動幫助你，你也應該三思是否應該接受他們的幫助。

　　8、如果你認為將工作與友誼截然分開最適合自己，那就順其自然吧。不過，千萬不要釋出諸如在家裡舉辦同事聚會之類混合型通知，而最好選擇去飯店聚會，或者下班後利用一下公司的會議室。