幹部民主測評會上的講話稿

　　民主測評作為領導幹部考核工作的一項重要的制度和方法的創新,是領導幹部考核工作中的重要實踐成果和制度成果。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　各位領導、同志們：

　　為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和20xx年全區、全市組織部長會議精神，進一步深化幹部人事制度改革，擴大選人視野，拓寬用人渠道，不斷加強我縣各級領導班子和幹部隊伍建設，推動我縣經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展，繼今年3月第一批公開選拔科級領導幹部活動結束之後，本月縣委又決定拿出縣委黨校副校長、縣衛生局副局長、團縣委副書記、鄉鎮綜治辦專職副主任、鄉鎮婦聯主席、鄉鎮團委書記、鄉鎮計生服務所所長等7個職位共25個領導崗位面向全縣公務員機關、參公單位、國有企事業單位在職在崗人員和大學生村官、志願者、特崗教師、三支一扶人員進行公開選拔。目前，這項工作已經進入考察階段，我們單位 同志在筆試、面試階段脫穎而出，經體檢合格後，列為 職位考察人選。經縣委同意，今天我們幹部考察組一行 人到我們單位，主要是對 同志進行全面考察，考察主要包括民主測評、個別談話、實地調查等程式。

　　為做好這次考察工作，下面我講幾點意見：

　　一要自覺接受組織考察。幹部考察的過程，是領導幹部加強黨性鍛鍊，進行馬克思主義自我教育的過程，是加強宗旨教育、實踐群眾路線、增強群眾觀念的過程。我們的考察物件應該珍惜考察機會，自覺接受組織的考察，同時虛心聽取群眾的意見，誠懇接受群眾的監督，不斷完善自我，切實提高履行職責的素質和能力。

　　二要積極配合考察組工作。這次考察的一個重要內容是進行民主測評和個別談話。大家客觀公正地評價幹部，可以幫助組織上全面、準確地瞭解幹部的情況，從而進一步加強幹部隊伍建設，促進和推動各項工作的開展。這既是黨和人民群眾賦予大家的一項民主權利，也是每一位同志應盡的政治義務。可以說，每一次幹部考察不僅是對考察物件的全面考察，也是對參與考察工作的每一位同志思想政治素質的檢驗。參加會議的每一位同志，要深刻認識自己在參與這一重要工作中所擔負的責任，積極配合考察組完成各項工作。等一下工作人員要發給大家《民主測評表》，希望大家在填寫《民主測評表》時，要結合考察物件在平時工作、生活、學習等方面的表現情況，客觀公正地進行評價。在個別談話過程中，大家要正確、客觀、公正地評價考察物件的工作成績和不足，講成績和問題，都要實事求是，公正客觀，恰如其分。對幹部的缺點和不足要正確看待，不以個人的好惡為標準，要全面、歷史地看待幹部。

　　三要嚴格遵守考察工作紀律。考察期間，大家要以身作則，堅決抵制託關係、電話簡訊拉票等違反組織紀律的行為，大家發現類似情況的要及時向我們幹部考察組反映。我們考察組也有嚴格的工作紀律，對幹部群眾在考察中反映被考察物件的意見和看法，我們考察組的同志除向組織如實彙報外，絕對不能以任何方式向外透露。希望同志們打消思想顧慮，積極參與，本著實事求是的原則和對幹部負責的精神，有什麼講什麼，敢於講真話、實話、公道話，並做好保密工作，以保證考察組能夠客觀、全面、準確地瞭解和掌握幹部德才情況。

　　同志們，做好這次考察工作，是廣大黨員和幹部群眾共同關心的大事，希望大家以對組織高度負責的精神，堅持講政治、講正氣，顧大局，堅持實事求是，客觀公正原則，積極幫助考察組圓滿完成這次考察任務。同時，也歡迎大家對考察工作進行監督，並提出寶貴意見和建議!

　　謝謝大家!

　　篇2

　　尊敬的督查組領導、同志們：

　　今天，公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子和領導幹部民主測評會，標誌著公司黨的群眾路線教育實踐活動正式啟動。剛才，市公司第三督導組組長、市公司副總經濟師陳向光同志作了重要講話，下面我代表公司領導班子作表態發言：

　　黨的明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。

　　我公司參加國網公司第二批黨的群眾路線教育實踐活動，時間跨度從三月到九月為期半年時間。本次教育實踐活動共分三個階段：

　　第一階段，加強學習教育，廣泛聽取意見，引導黨員幹部進一步深化對馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的認識，採取多種形式，廣泛聽取方方面面的意見。第二階段是深入查擺問題，開展批評與自我批評。結合自實際，認真檢查執行中央八項規定、國網、省市公司有關規定精神，以敢於揭短亮醜的勇氣和態度，把自身在作風建設方面存在的問題找準找實，從領導帶頭，一級做給一級看，切實拿起批評和自我批評這個有力武器，真正觸及問題實質，挖到思想深處，達到“洗澡”、“治病”的效果。第三階段是抓好整改落實，注重建章立制。對活動中查找出的突出問題，能改的立即就改，能及早解決的就儘快解決。從活動一開始就重視制度建設，並強化制度的執行力，真正使制度成為黨員幹部聯絡職工群眾的硬約束。 為使本次黨的群眾路線教育實踐活動真正達到職工群眾滿意效果，我代表公司黨委作出以下承諾：

　　一是公司領導班子成員帶頭示範，以普通黨員身份帶頭參加活動，帶頭改進工作作風，帶頭進行自我剖析，帶頭解決實際問題。

　　二是結合公司實際，提高解決“形式主義”、“官僚主義”、“享樂主義”、“奢糜之風”等“四風”問題的針對性，努力取得黨員幹部深受教育、突出問題得到解決、作風形象明顯改進、職工群眾真正滿意的實效。

　　三是要邊學邊改，以中央八項規定、國網、省市公司相關規定精神為切入點，以領導班子和中層幹部為重點，以作風建設為要害，集中解決“四風”問題，對作風之弊、行為之垢進行大排查大掃除。

　　四是整個活動圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，實現四個進一步目標：即思想進一步提高，作風進一步改變，幹群關係進一步密切，務實清廉形象進一步樹立。

　　五是對“四風”方面突出問題保持“零容忍”，動真碰硬嚴懲違規行為，頂風違紀、造成惡劣影響的，按照有關規定嚴肅處理，不搞“下不為例”，同時著力解決作風方面職工反映強烈，影響公司發展的突出問題，使活動取得轉作風、增和諧、促發展的綜合作用。

　　公司黨委將堅決貫徹上級決策部署，帶頭投身教育實踐活動，全力配合市公司督導組工作，自覺接受廣大黨員幹部職工的監督，以更高標準對照檢查，以更實舉措解決問題，以更嚴要求改進作風，真正發揮好表率作用。公司領導班子成員要以認真的態度，堅決的行動，全部的精力投入到工作與活動中，堅持兩手抓，在推進中心工作中深化活動，借活動之力破解工作難題，把黨員、幹部在活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力。

　　我的發言完了，謝謝大家!

　　篇3

　　各位領導、同志們：

　　根據民主推薦情況，並經縣委研究，決定XXXX同志為可提拔擔任XXXX領導幹部考察人選進行考察。根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的有關規定，現在集中大家開會，主要任務就是對XXXX同志進行民主測評。

　　下面，我就民主測評和考察工作，講三點意見：

　　第一，要講政治、顧大局，正確行使民主權利。民主測評幹部，是幹部考察的程式之一，是組織上了解幹部、掌握民意的重要渠道。同志們能否正確行使民主權利，客觀公正地評價領導幹部，關係到能不能切實加強和改進領導班子建設的問題。大家參加今天的測評會議，這既是黨和人民賦予大家的一項民主權利，也是每一位同志應盡的政治義務，希望大家充分認識自己在參與這一重要工作中所擔負的責任，正確行使民主權利。

　　第二，要實事求是、客觀公正地進行民主測評。要堅持黨的幹部隊伍“四化”方針和德才兼備、任人唯賢、人崗相適的原則，結合幹部工作實際，全面分析幹部的德才情況，特別是在推動經濟有質量、有效益、可持續發展和改善民生、推動社會和諧進步以及文化建設、生態文明建設、黨的建設等工作中的表現。在接下來要進行的個別談話中，要客觀、公正、全面地評價幹部在政治品質、道德品行、工作實績、工作作風以及遵守廉政紀律的情況。在這裡要強調的是，新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》明確規定，要防止單純以經濟增長速度評定工作實績，同志們在評價幹部的時候，要重點評價執行政策、營造良好發展環境、推動和服務科學發展的實際成效，注重看本質、看主流、看發展、看能力，以對事業發展高度負責的態度、對幹部也是對自己高度負責的態度，客觀公正地評價幹部。

　　第三，要嚴守組織紀律。在考察工作中，要增強黨性觀念，自覺維護風清氣正的考察環境，自覺抵制歪風邪氣。在個別談話等工作中，必須嚴格按照組織紀律和工作要求進行。有什麼情況需要向考察組反映的，要通過正常的渠道進行。我們考察組有嚴格的工作紀律，對大家談話的內容我們會嚴格保密，希望同志們打消思想顧慮，有什麼講什麼，敢於講真話、講實話、講公道話，幫助我們客觀全面瞭解幹部的情況。

　　希望大家積極配合我們的工作，同時也歡迎大家對考察工作進行監督，並提出寶貴意見和建議。

　
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