基金公司工作怎麼樣?

General 更新 2024年4月15日

在證券公司工作和基金公司工作有什麼區別

證券公司上班，剛畢業的學生進去主要是在銀行駐點，發現和尋找合適的客戶，帶客戶回證券公司開戶，教導客戶買賣股票或者基金。

開始3-6個月待遇一般每個月工資是1500-1800元，另外有提成。如果你父母親或者親戚有買賣股票的，能幫你介紹一些客戶。發展空間大，但是要做2-3年後才能有感覺發展空間大，收入主要靠自己努力和勤勞，不過很多人都不願拿這麼少的工資，60%的人在1年內離開這個工作。

證券公司的營銷人員或者經理，工作2-3年，客戶積累多了，收入才穩定或者增加比較快。不過要留意有些證券公司的政策。比如國信證券和招商證券的營銷制度是：A營銷人員開發的客戶，3年後收歸公司所有，到了3年A營銷人員收入就馬上減少很多。你要進證券公司的話需要先把證券從業資格證考過，鑑於你沒有經濟學背景，建議你先考基礎+交易，通過概率大。您去證券公司的話，應該是先去做證券經紀業務，這個看似待遇一般，但是對個人的自我提升幫助很大，而且炒股也可以錢生錢，個人覺得不錯。

金融也是的如果未來想做基金經理，需要從研究員做起，首先要至少考基礎和證券投資分析這兩門，拿下從業證。這行不少的工作側重在金融營銷客戶方面，另一方面需要實戰技術，好多時候客戶會追你讓你推薦股票，他們需要的不是冗長的專業分析，而是實戰的準確把握，而且客戶是很“急功近利”的，哈哈

證券和金融的區別金融，簡單的理解是資金的融通，證券是金融學的一個分支，其他還有貨幣銀行，國際金融和保險等等.

在分析下兩個工作的願景：

第一、要看你的個人發展規劃是想穩！還是想搏！

第二、兩者同屬金融行業，各有利弊，銀行業目前需要你的關係網。相比來說證券業好進的多，但證券業很累，也有一種情況，在證券業搞的很好的然後被銀行的投資部門挖走了，很多例子。

第三、證券業較自由，但要學的東西要比銀行的多的多。

只供參考你自己考慮吧。

基金公司都有什麼崗位，各個崗位都做什麼，薪資待遇如何，每年什麼時候招聘，招聘的最低要求？

基金公司一般分投研部門和市場部門，前者主要包括基金經理、研究員等，主要做投資研究，學歷門檻最低碩士，而且偏好名校或者海龜。後者是做基金銷售和市場營銷，目前學歷要求也比較高，大多數是碩士，也有部分崗位招本科，市場部門偏好有能力、自信、有背景的帥哥美女。除了這兩大類，基金公司還有行政、財務、風控等部門，也都有各自的要求。

基金公司一般規模都很小，最大的基金公司也就300-400個員工，所以每年招聘名額都很少，譁乎不會大範圍招聘，都是階段性招幾個人，而且大多采用獵頭方式招有工作經驗的人。今年股市表現不好，基金公司也在虧損，編制控制更厲害。

基金公司是競爭很激烈的地方，也是薪資最高的行業，能進去對自己的鍛鍊也是其他行業所不能匹敵的，您要是有心的話，好好學習，考過基金從業資格證，最好再考CPA.CFA.FRM等專業資格證書，能為自己的簡歷提升檔次。希望可以幫到你。

鵬華基金管理有限公司工資怎麼樣

普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。

用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。

法律依據：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

基金公司信息技術部項目經理是個什麼樣的職位，待遇前景如何

來點硬貨，你說的項目經理在基金公司也就屬於部門主管級的，通俗點就是IT部項目主管，基金公司主要看工作能力定薪水，按照我的經驗也就在15-到30萬年薪上，關鍵看你的項目對公司的意義了，看你的能力和談判水平了，祝你好運！

去中歐基金公司工作咋樣

挺好的，中歐基金在公募基金類的公司中算是實力不錯的了。近幾年，中歐基金通過一些列的改革業績和規模都有所發展。中歐基金員工持股，福利不錯。

目前私募基金經理待遇如何？

“100萬人產生一個”、“年薪百萬、多金有才”……不久前，深圳一名QDII(合格境內機構投資者)基金經理在《非誠勿擾》徵婚時，被貼上了這樣的標籤。

相比公募，私募的薪酬體系更為靈活，基金經理有可能拿到更豐厚的報酬，這就難怪連匯添富原總經理林利軍這樣的公募老總都“奔私”了。

滬上一名私募研究員告訴《第一財經日報》記者，私募的收入主要來自兩方面：管理費和業績提成。一般情況下，公司會拿走業績的20%，而其中的1/5則屬於投研團隊。

以上海一家知名私募為例，該公司的產品組合規模約為20億美元，若賺1個點便是2000萬美元，公司拿20%就是400萬美元，投研團隊則將獲得其中的80萬美元，由於研究團隊與投資團隊的提成基本等比例，所以研究團隊實際可拿到40萬美元。

多位業內人士向《第一財經日報》記者表示，即便同是研究員，最後拿到手的獎金也千差萬別，同一家公司同一個崗位的收入可能差十倍。

薪酬揭祕

一家好的私募到底能有多賺錢，又有多大方?朱雀投資提交在股轉系統的公開轉讓說明書道出了隱情。

公開轉讓說明書顯示，今年上半年朱雀投資主營業務收入包括基金管理費、投資顧問費、浮動業績報酬、認購費等。浮動業績報酬即通常所說的提成，通常為單位淨值超過面值或約定業績基準部分的20%。

上半年，朱雀錄得總營業收入約4.53億元，其中浮動業績報酬部分佔比最高約為4.18億元，淨利潤2.73億元。其中，僅“支出工資、獎金、津貼和補貼”一項就達到9503萬元左右，佔到上半年淨利潤的34.8%，按朱雀投資上半年總人數66人計算，人均半年收入就達到了約144萬元。

不過，無論是私募還是公募，基金經理的收入都遠遠高於後臺員工。同樣，即便都是做研究員，收入情況也是兩極分化。

“私募高的很高，低的很低，我知道基本工資是1萬塊的人很多。最後獎金是看你薦股的好壞與賺錢的程度。這種體制也是大多數私募採用的，導致牛市賺很多錢，熊市比較難熬。”上海一家新成立公募的投資總監對《第一財經日報》記者說。

北京一傢俬募的投資總監溫權(化名)也告訴本報記者，投研薪酬採用的是市場化的計算準則，人與人不一樣，差距甚至達到十倍。以研究員的年終獎來說，論能力和貢獻從10萬到近百萬都有。“工作兩年內的話，一般是20萬~30萬一年的總薪資。研究員也沒那麼好做，百裡挑一。”他說。

“一個點拿40萬美元，年終獎一般就是這個。當然也還要加上平時的base(基本工資)。”上述上海私募研究員告訴記者，平時一般月薪就是發定薪，年末根據考核業績來發獎金，而重陽投資則是相對另類。

“重陽的模式就是基本工資很高，應屆生做研究員的月薪就是2.8萬~3萬元，資深的就更高了，指數級別地上升。所以就不是直接和業績掛鉤，主要是看今年你的表現怎麼樣，然後決定給你N月的base。”上述上海的私募研究員說。

“一部分私募相對比較現實，就是承包制，掙錢的時候就海掙，不掙的時候就沒了。掙了錢就拍屁股走人，因為後面如果是熊市的話就白乾了。”溫權表示。

“至於公募，一個普通研究員進來也就是2萬元，畢業只有1年的話，2萬元都拿不到的。在賣方做了兩三年後在買方做1年，研究員大概是2.5萬的水平。在上海，一般的基金經理是3萬~4萬的月薪。不包括年終獎。”上述新成立公募的投資總監向本報記者透露。

晉升考核

百萬年終獎顯然不是那麼容易拿到的，比拼在還沒畢業時就已經開始。

深圳一家規模超百億的私募內部人士告訴《第一財經日報》記者，去年公司新招投研團隊10人，收到簡歷約2000份，參與首輪面試的人數達到100人。

基......

證券公司上班好還是基金公司上班好

我是證券公司的，看你想搞什麼了，要是想發展操盤手或者基金經理當然是做基金好，要是想做些簡單的事情就在證券公司好了。

基金公司的工作日的問題

您好：

1、每週一到週五是基金公司的工作日，您購買基金後一般是T+2日後確認，也就是說，您6號（週六）提交的購買申請，會在8號（週一）得到基金公司的申請，然後2天后，10號（週三）應該就能申購成功並可以查詢到了。

2、在提交申請後，您的購買資金應該已經扣除，您可以在帳戶餘額裡確認此點。當申請成功後，交易明細裡的交易類型會顯示“申購確認”，這表示您申購成功。

3、幾乎所有的基金公司工作時間都在週一到週五，9點到14點。遇各法定節假日會順延。想知道基金公司的詳細情況，可以登錄他們的網站或者撥打他們的客服電話查詢。

4、贖回（賣出）基金可以在任意時候提出申請，基金公司在工作日內處理此申請，一般是T+2日確認贖回申請，T+7日贖回資金到賬。

不知道您說的“有了多餘的錢繼續買進”是什麼意思，如果您指的是繼續購買同種基金，操作是一樣的，如果您指的是基金分紅方式，您可以在網銀裡基金交易--〉修改基金分紅方式，對基金分紅方式進行修改，在“現金分紅”雞“紅利再投資”裡選擇後者即。

補充問題：這個基金是否可以隨時買進隨時賣出，要看它處於那個時期，在認購期可以認購，在申購開放期可隨時購買贖回，在封閉期則不能進行任何操作。具體情況您可以在工行網站首頁“交易頻道”--〉基金裡進行查詢，也可以登錄此基金公司的網站進行查詢。

購買基金是有購買費率和贖回費率的，具體情況您可以按上述方法查詢。一般來說，您獲得的淨收益計算方式為：贖回日基金淨值*基金份額-申購日基金淨值*基金份額-贖回日市場淨值*贖回費率-申購基金費用*申購費率

最後，基金也是有風險的，能否賺錢要看整個市場的行情和您所選基金的種類來定，個人認為一般來說，長期持有的話，能賺錢的機會還是很大的。

基金公司的行業研究員的職業規劃是怎樣的

國內基金公司的研究員是基金公司的核心崗位，是基金經理的必由之路，一般基金經理都是從研究員上來的，研究員-基金經理助理-基金經理，是這麼一個路子。

研究員的待遇是很好的。各個公司不一樣，但最差的研究員年薪沒有低於10萬元的。一般都在數十萬元。事務所的待遇要遠遠低於研究員，而且事務所的工作要比研究員辛苦的多！