面試需要準備什麼資料?

去面試需要帶什麼東西呢？

你注意一下這些方面就可以了。 A、首先你要製作一份好的簡歷，關於寫簡歷的問題，你可以到千里馬個人簡歷網去看看，然後你需要的是熟讀自己的簡歷，做到所有的細節都記得非常清楚，而且對於自己的優勢亮點和不足之處瞭如指掌！面試中至少三分之一以上的問題會來自於你的簡歷。 B、收集並熟悉應聘企業的各方面信息：歷史、規模、業務、行業地位、今後的規劃發展、企業文化、理念。在面試的時候適當地運用一些，對方會相信你至少不是象多數學生一樣盲目地隨大流來應聘的。你給對方多一分關注，對方也會給你多一分關注。 C、複習招聘廣告上列出的職位基本描述和對應聘者的具體要求，對應自己的情況做一些分析和思考。那些是對方強調而自己具備優勢的，那些是對方要求而自己有所不足的；思考一下優勢如何強調，劣勢如何彌補。 D、思考面試時候可能提出的一些問題和自己的應對思路；必須準備的問題包括“自我介紹”、“今後的職業規劃”、“你為什麼要應聘這個職位”、“你為什麼要選擇……公司”、“你有什麼優勢，有什麼不足”等等。最好的準備方式是自己練習以後再找個關係不錯的同學來做一次模擬面試練習。 道具（或許不是一個很恰當的詞彙）： A、服裝： 通常面試著裝的原則是，招聘企業希望你在工作時或者面對客戶時是什麼樣的形象，面試時你就應該穿成什麼樣。但是，對於畢業生而言不能這樣苛求，穿著整潔樸素就好了；因為對方知道你是畢業生，沒有必要一定要扮演職業人士。 B、備用品： * 2－3份備用的簡歷，以備有多個面試官時你可以獻獻殷勤； * 筆，填表或者參加筆試； * 可以用來在面試時候記錄一些問題的筆記本； * 幾張草稿紙，參加筆試備用； * 英語辭典；呵呵，萬一遇到翻譯而又允許用辭典，你就等著別人羨慕你吧； * 打印出來的應聘企業的背景資料；可以在等候時臨時加深印象； * 個人證件（學生證、身份證），以及企業要求面試時帶上的其它資料，如證書複印件或者原件； * 零錢（坐車、打車、打電話）； * 紙巾；萬一皮鞋髒了可以擦皮鞋，手心緊張得出汗了可以擦手，呵呵。 C、個人衛生和形象： 洗澡；換乾淨的衣服；仔細修剪好指甲；仔細擦亮皮鞋；出發前照照鏡子，對自己微笑並給自己鼓勵和信心。 女同學可以稍微化一點淡妝，可別用香水（萬一對方過敏或者恰好反感你用的香水味道就糟糕了），切忌濃妝豔抹！ 一定記住，面試之前的準備越充分，下的功夫越足，你的臨場信心就會越充分，發揮就越得心應手。

面試需要提供哪些材料？

你好。

如果是面試前的資格審查，要攜帶個人身份證明、學歷證明以及該崗位要求的其他相關證明（諸如基層經歷、專業資格證書等）。

如果是去參加面試，則需攜帶個人身份證明、面試通知單，若還需攜帶什麼材料，用人單位在資格審查時會明確告知你的。

祝順利！

國考面試需要準備什麼材料

您好，華圖教育為您服務。

所有公務員面試前都會有資格複查，考生一般需要備齊以下材料：

1.本人身份證、學生證或工作證、個人照片(張數具體看招考單位公告)【點擊查看2014國考面試公告彙總】;

2.公共科目考試准考證、考試報名登記表，個別要求出具成績單(可打印有本人成績的網頁);

3.本(專)科、研究生階段學歷、學位證書(在校考生無畢業證，需出具學校蓋章推薦表);

4.報名資料上填寫的各類證書及相關材料，如國家英語四、六級考試證書(或成績單)和計算機等級證書等。

5.應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表;社會在職人員提供所在單位出具的同意報考證明;待業人員提供所在街道或檔案所在人才中心出具的待業證明;

6.“三支一扶”人員需提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書;“西部志願者”需提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表;北京市“大學生村官”需提供北京市人事局出具的北京市“三支一扶”人員證明;

7.留學回國人員需提供留學回國證明和國外學歷學位認證書;

8.個人簡歷：

簡歷應包括“本人基本情況信息”“自高中起的學習經歷”、“本人在全年級或全班的專業成績排名”、“家庭成員”等內容，有留學經歷的，註明留學性質(公派、因私)。

具有基層工作經歷人員的簡歷還應有①按年月份填寫工作單位、職務、所在單位人事部門負責人及聯繫電話等;②個人檔案情況：存檔單位、地址、郵編、聯繫人、聯繫電話等;③戶口情況：戶口所在地、戶籍管理單位、地址、郵編、聯繫人、聯繫電話等內容。

說明以上證件、證明等材料均需提供原件，考生應對所提供材料的真實性負責，如發現信息不實，將取消面試及錄用資格。

上述材料請用大信封裝好，並且在正面寫清楚本人姓名、准考證號、報考職位及有效聯繫方式。

如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

去面試時一般要帶什麼材料

一般用人單位會在通知裡說清楚，比如：簡歷紙檔、學位證、學歷證、四級證等，有些崗位需要了解以往經驗和作品，這時帶上獲獎證書、作品、認證證書等。希望能幫到你。

公務員面試需要準備的材料都有哪些？

報名登記表

報名推薦表 可以從我們報名系統上下載已經填好的

大學期間成績單，加蓋教務處章

學生證，身份證，准考證原件，不需要戶口本

個人獎勵原件複印件加蓋學校公章

一寸照片十張足矣。

是黨員的話，需要組織的證明信。

參加面試需要準備那些東西

關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定製”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、“我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

記得采納啊

去招聘會面試都要帶些什麼東西？

作為應試者，你應該做好如下準備：

1.首先保證良好的心態，被拒絕是很正常的；

2.面試當天最好是穿乾淨整潔的正裝，不要全身名牌，但是要穿著得體，無論面試會的規格是高或低，得體的穿著都會有加分；

3.帶好事先準備好的面試通用問題，能想到的答案都寫下來，如果知道面試會是面向哪個行業類別的，最好提前做功課。

4.一份內容完整，排版整潔的簡歷，不用長篇大論，能有一張紙就可以了。不要所有的單位都附上的英文簡歷，除非是對外語有要求的企業，不然只能是浪費紙張。在你的簡歷上貼上你的免冠正裝證件照片，這個可以讓你的簡歷被當成廢紙的概率要低很多。簡歷如果條件允許，請儘量多帶一些。

5.與你簡歷相對應的履歷證明，如：成績單複印件、各類證書、見習證明、論文圖集等等資料的複印件，全都按照簡歷中所羅列的順序整理裝訂好。這個也請儘量多帶，但是不要和簡歷一起交給面試官，只有當面試者對你感興趣的時候，再把這疊資料拍到他的面前。

6.一張空白表格和一支筆，記錄下你所投過每一家公司的名稱和應聘職位，如果有電話，也寫下來。便於二次面試或者電話回訪時，你不會茫然失措。如果是大學生的面試活動，帶上自己的照片、膠水、訂書機、記號筆等小工具，可能會讓你有意想不到的收穫。

7.友情提示：首先，面試時要注意自己的目光、舉止等細節，這些也是面試官會著重注意的；其次，不要答非所問，也不要過高的吹噓自己，注重實事求是；再次，不要直接切入薪資問題，尤其是面對國有企業的面試官，但是被問及相關問題時也不要含糊其辭，希望得到多少就是多少，這樣不會浪費大家的時間；最後，永遠不要相信面試官說的“我會考慮的”，不要從頭到尾粘著一個面試官不放，除非是剛出道的菜鳥，不然是不會吃這套伎倆的，也不要在一棵樹上吊死，貨比三家，但是不要輕易毀約。

希望能對你的面試有所幫助。

應聘需要準備些什麼東西?

當然要帶齊簡歷或畢業證書

一般情況都是打印的,這樣看起來整潔,清楚.如果是手寫,人家看不清你的字體不算,沒準還看字是否寫的好看呢

面試的時候，女生最好穿白色的上衣，心理學家研究表示，白色是最容易讓人接受的顏色，同時白色也是讓面試官可以充分想象的顏色，比如她希望你是紅色的，那你就成為紅色的，他希望你是藍色的，那你就是藍色的，白色的好處十分明顯，在以往的面試中，這也是我的必殺計。男生最好不要選擇太過於沉悶的顏色，比如純黑，因為黑色會給人一種距離感，會給人一種壓力感，所以建議選擇一些淺色的衣服，如淺灰色等。

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準備工作馬虎不得

參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規的用品之外，的確還應事先做些“功課”，簡要地說，大概有四方面的準備工作。

一是背熟自己的求職履歷。二是準備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。三是準備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同於閒聊，每句話，每一個詞甚至每個字都應有所挑選。記住——禮多人不怪！四是準備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規範。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，所謂“於細微處見真情”。

三、莫忘塑造你的專業形象

1.適當衣著在求職時也很重要。儘可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給招考官留下太隨便的印象。同樣你的頭髮和化妝，也會影響你的形象。化妝越淡雅、自然越好。求職時的正式裝扮，應是比較典雅、成熟的，而不是穿有許多裝飾品、褶邊或蕾絲的服裝。因為你希望主考官注意的是你的內在氣質，而不是你上衣的滾邊。

2.流利的表達 語言能力是主考官評估你的一個重要指標。所以，如果你說話時經常用“恐怕”、“那”、“這”等口頭語，你給人的印象將是猶豫不決、緊張，甚至遲鈍。別人就會把你當作小女孩，對你工作能力的信心也降低。

3.保持自信。一般主考官都認定應聘者應該有社交能力，以及有在大家面前開口說話的勇氣，這是最基本的商業技巧。不要一想到自己要在主考官面前說話，就開始想象負面的結果。如果你會怯場，那麼，充分的準備可以幫助你鎮定自己。萬一你臨時被通知要在考場上發言，那麼，最好的辦法是寫下你要說的重點，然後一一列舉和演澤。

4.握手有感染力。你若是與對方握手時用力過大或是時間過長都是不妥的，這些動作證明你過於緊張，會讓對方感到恐懼或是不舒服。而採取“輕觸式”會顯得你的膽怯和對別人的不尊重。同你的主考官握手，態度要堅定，雙眼直視對方，自信地介紹自己，握住對方的手，要保證你的整個手臂呈L型(90度)，有力地搖兩下，然後把手自然放下。

四、把握結束面試的最佳時間

成功的面試有適當的時間限制，談短了不行，長了更不行，時間長了對應試人不利。談話時間的長短要視面試內容而定，一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。那麼，怎麼才能把握好適時離場的時間呢？一般來說，在高潮話題結束之後或者是在主試人暗示之後就應該主動告辭。應試人作完自我介紹之後，主試人會相應地提出問題，然後轉向談工作。主試人先會把工作內容、職責介紹一番，接著讓應試人談談今後工作的打算和設想。爾後，雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題，談完之後你就應該主動作出告辭的姿態，不要盲目拖延時間。

面試的時候，需要帶什麼東西

筆和簡歷。雖然在初試的時候你已經遞交過簡歷了，但是面試官很難再厚厚的簡歷中立刻找到你那一份，除非你給了他深刻印象，那麼你的簡歷是單獨放置的。再則帶一支筆，最好鋼筆或黑色簽字筆，以防簽訂正式文件。

最好在包 看起來正式 在者 錦上添花 有條件把榮譽證書 資格證什麼的都帶上 必定好印象很重

去公司面試要帶什麼東西？？？

通常帶過去備用的有：

身份證，簡歷，小1寸照片幾張。

其他：

學歷證明書，畢業證書。

專業相關技能證明書。（如駕駛證，英語6級證，相關執業資格證等）

專業作品資料。

當然還有筆記本，筆等。