寧波五險個人繳納多少?

General 更新 2024-06-06

寧波社保五險一金個人繳納多少

寧波市社保費用表

基本險

險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計

養老 2166 14% 303.2 8% 173.3 476.5

醫療 2166 11% 238.3 2% 43.3 281.6

失業 2166 2% 43.3 1% 21.7 65

生育 2166 0.70% 15.2 15.2

工傷 2166 1% 21.7 21.7

合計 28.70% 621.7 11.00% 238.3 860

外勞

險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計

養老 1470 14% 205.8 8% 117.6 323.4

醫療 2166 5.5% 119.1 1% 21.7 140.8

失業 1470 2% 29.4 29.4

生育 2166 0.70% 15.2 15.2

工傷 2166 1% 21.7 21.7

合計 23.20% 391.2 9.00% 139.3 530.5

寧波5月份調整完以後的新基數。

諮詢電話：56790530

寧波五險一金，每月需要交多少錢

可以

寧波最新的社保個人跟公司的繳納比例是多少

養老保險：企業14%，職工8%

醫療：企業11%，職工2%

工傷：企業1.4%，職工0%

生育：企業0.7%，職工0%

失業：企業2%，職工1%

寧波按2447基數交社保五險,公司和員工一共要交多少

正常的比例是這樣的：

養老：企業繳納20%，個人繳納8%

醫療：企業繳納8%，個人繳納2%

失業：企業繳納2%，個人繳納1%

生育：企業繳納0.7%，個人不用繳納

工傷：看你們的行業來定，一般在0.5-2%之間，個人不用繳納

另外：估計你們還要購買大病保險，具體規定看地方規定了！

我在浙江寧波上班月薪2萬。請問社保每月個人交多少公司交多少？謝謝！

你的月薪太高了，已經超過社保繳納基數的上限了，需要諮詢12333當地人社局瞭解社保繳納基數。之後再按比例繳納。

社保及公積金單位與個人繳納分配比例

具體的社保構成比例為:

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

寧波社保自己交要交多少一月

繳存基數決定的。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：

職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

寧波五險一金公司交多少,個人扣多少呢

寧波市社保費用表基本險險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計養老 2166 14% 303.2 8% 173.3 476.5 醫療 2166 11% 238.3 2% 43.3 281.6 失業 2166 2% 43.3 1% 21.7 65 生育 2166 0.70% 15.2 15.2 工傷 2166 1% 21.7 21.7 合計 28.70% 621.7 11.00% 238.3 860 外勞險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計養老 1470 14% 205.8 8% 117.6 323.4 醫療 2166 5.5% 119.1 1% 21.7 140.8 失業 1470 2% 29.4 29.4 生育 2166 0.70% 15.2 15.2 工傷 2166 1% 21.7 21.7 合計 23.20% 391.2 9.00% 139.3 530.5 寧波5月份調整完以後的新基數。諮詢電話：56790530

現在寧波自己交社保需要多少錢一個月

社保繳費比例

1、養老保險：

①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;

3、失業保險：單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

人在寧波，沒上班，自己交社保，一個月大概要交多少

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：

養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；

醫療保險單位承擔8%，個人2%；

失業保險單位承擔2%，個人1%；

生育保險0.7%全由單位承擔；

工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。

注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

寧波市公司給員工每月最低交多少錢的保險？

正規單位會按國家政策給員工繳納社保

單位給個人繳納保險費共計多少正解諮詢本單位。

職工單位社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。公積金簡稱五險一金。

養老：單位20%，個人8%。（如果收入5000元單位繳納1000元個人繳納400元。）

失業：單位2%，個人1%。

醫療：單位4-6%，個人2-4%。（單位200元個人就是100元）

工傷：單位1%，個人0%。（單位繳納50元個人不繳費）

生育：單位1%，個人0%。