職工體檢費走什麼科目?

General 更新 2024-05-22

公司員工體檢費可以計入什麼科目

1、如果員工承擔：

借：其它應收款

貸：現金/銀行存款

月底從工資中扣除時：

借：應付職工薪酬

貸：其它應收款

2、公司承擔：

計提：

借：管理費用-員工體檢

貸：應付職工薪酬-福利費用

付款：借：應付職工薪酬-福利費用

貸：銀行存款/現金

員工體檢費怎麼做會計分錄

當然可以

員工體檢費進什麼科目啊

應記入應付職工薪酬這個會計科目。從2008年3月起，所有和職工優先的，工資、福利、保險、住房補貼醫療等等都計入應付職工薪酬來核算。

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關係補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

請問，體檢報銷的費用入什麼科目呀？？？

借：管理費用-福利費

貸：現金

月末結轉

借；本年利潤

貸：管理費用-福利費

結轉後費用科目餘額0

職工體檢費入什麼科目

如果是“非職業健康體檢”應該進應付職工薪酬-應付福利費，如果是“職業健康體檢、職業病防治體檢等職業檢查”，我認為應該是與生產經營密切相關的費用，應該進視具體發生單位是總部機關、下屬生產單位機關、生產車間分別進管理費用、製造費用礎生產成本。

員工體檢費如何入賬

可以這樣做憑證。

員工體檢費應入哪個科目

食品企業員工辦健康證發生的體檢費不屬於福利費範疇,是一種衛生資格取得必須發生的費用,與生產經營有關的,可視同職工的上崗前的檢查、上崗前的培訓之類費用範圍，可直接記入“管理費用——辦理健康證費用”。

員工體檢計入什麼科目員工體檢費進什麼科目

一般入職體檢主要查：身高、體重、眼科（視力、色盲）心電圖、胸透、B超、乙肝五項、肝功能、尿常規……

員工體檢的費用是什麼費用會計分錄

福利費

借：應付職工薪酬-福利費