經常換工作社保怎麼辦?

換工作地方，以前的社保應該怎麼辦

年後找工作系列之【五險一金】

前言：年後往往企業的用人需求大增，求職者也希望在新年伊始謀求新機會，2014年應屆畢業生也陸續進入人才市場找實習、找人生中的第一份工作，接下來的時間將是招聘、求職旺季。為此卓博人才網特別策劃“年後找工作”系列專題，為你在這段時間的求職、招聘提供相應的參考和幫助。

年後是跳槽高峰，如果你已成功找到新工作，恭喜你！但換工作後，之前在前公司裡購買的五險一金怎麼辦呢？

有的人是同城市換工作，有的人甚至是換個城市換份工作，自己的這些基本福利是否還能繼續享受到？

社保、公積金什麼的能不能轉到新公司？

還有辭職了，個人檔案要怎麼處理？

說實在的，你知道“五險一金”嗎？

……

本期為您詳細講解：換工作後，五險一金、檔案要怎麼辦！

辭職後，五險一金怎麼辦？

辭職後，換了新工作，五險一金怎麼辦？有的人是同城市換工作，有的人甚至是換個城市換份工作，所以在此之前繳納的五險一金就成了他們需要解決的問題。

情況一：換了新的工作，但還是在同城，五險一金要怎麼辦？

一、養老保險

對於養老保險來說，同城和異地沒多大區別，中間都是可以中斷的，無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。

辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。

同城的社會保險轉移是很方便的，一般不用自己操心。

單位負責社保的人就會把應當辦的手續為你辦妥。

原單位會在社保經辦機構辦理減員手續，併為你辦理社會保險轉移單，有個人人事檔案的一般都會放到個人的檔案裡，沒有檔案的一般都會交到個人手中。

二、失業保險

失業保險雖然必須要交，但是這個貌似和我們沒有太大關係，就算實業了我們一般人也是領不到失業金的，所以斷不斷不要緊，失業保險只有在街道登記的失業者才能申請（工人身份的檔案放在街道，幹部身份的放在人才或單位）

領取失業保險金，必須先滿足下面兩個條件：

● 所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年；

● 非自己主動辭職。

除此，需要辦理的手續是：應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關係的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。

辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。

另據介紹，只要領取過失業保險，個人勞動手冊上都將留下記錄，街道還會推薦工作崗位，並且必須前去面試。這些崗位多是基層崗位，與一般白領們的工作性質不同，多數人不願為了每月區區幾百元的失業金自找麻煩並留下尷尬記錄，即使滿足條件也會主動放棄。並且，只有本地戶籍者可以享受這一福利。

三、醫療保險

醫療保險比較重要，這個感覺是所有保險中做實用也最重要的，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，所以這個保險最好是連接起來上。

● 每個上醫保的有一個存摺，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存摺，個人可以隨時提取用途不管。

● 每個上醫保的有一個藍本，就是醫療本，醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。

四、工傷保險

工傷保險用得少，不過值得一提的是工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑑定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑑定,你的單位......

由於頻繁換工作，我的社保總是間斷怎麼辦

間斷不影響。終身累計15年就好了！間斷不影響。終身累計15年就好了！間斷不影響。終身累計15年就好了！

我經常換工作 每個工作做不到一年就辭職 那買社保有用嗎?

等你退休的時候會有用

退休金的計算很複雜，需要乘很多係數，其中有累計繳費年薪、你賬戶裡一共有多少錢、你退休當時的社平工資稅多少、你是什麼身份如廳級幹部還是普通農民、是否有什麼技術職稱、是否是參加過革命的老紅軍、享不享受國家津貼等等，都乘完係數，最後得出退休金錢數

所以，如果你是普通人，那麼你賬戶裡的錢數和繳納的累計月份就更重要的

因為不知道你具體什麼情況，你所在當地的社平工資是多少，現在給不出你具體的退休金額，大概計算方式給到你，你可以自己考量

社平工資每年都會漲

換工作地方，以前的社保應該怎麼辦？

如果你交了“養老、醫療、失業、工傷、生育”五險，無論你交了五險中的幾險，只有養老保險可以轉移

醫療保險，卡上的錢刷光吧，跨省不讓你轉的

失業保險，交滿一年可以拿2個月的失業保險金，你可以在原工作A地當地拿，也可以轉到換了的工作的B地社保局拿

工傷，生育，貢獻給國家了

轉的話跨省只能轉養老保駭，從A轉B是吧，以公司名義交，照以下走：

1、在B的公司按照常手續辦理社保，至少繳納一個月的費用後，叫B公司人事部的人或者你自己，去B社保開個接收函

2、拿著這個接收函，跑到A社保局，說你要把社保帳戶上的錢轉到B去，把接收函給A社保局的人，接下來A社保局給你一堆材料

3、大概一個月左右，你在A的社保賬戶上的錢到了B的賬戶口上後，你拿著那堆材料，到B的社保局辦理接續。

4、行了，你在A的養老保險全部轉到了B的賬戶上，你現在養老保險的年限就是：A＋B的

如果是以個人名義在B交，差不多的，不過就是開戶什麼的都是你自己去做（如果你的戶口不在B，是不會讓你以個人名義交的）

辭職後社保應該怎麼辦 換工作必看

1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：　　一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；　　二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；　　三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。

3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。

4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

換工作後社保怎麼處理

如果你所換的工作單位是在同一個社保統籌地區，新單位直接幫助你為理續保手續就行了，原單位的社保供新單位的社保是可以累計計算的。如果新單位與原單位不在一個社保統籌地區，在新單位為你辦理參保手續後，可以通過辦理社保異地轉移將原單位的社保關係轉入新的統籌地區的社保部門就可以了。

換工作社保斷了怎麼辦

補繳不能個人補，只能由公司發起補繳，你之前的公司或現在的公司由你自己出個人和公司繳納部分費用，看是否願意給你補，因為你現在已經是跨月補繳了，所以比較設手續會比較多一些，需要提交的手續包括你的勞動合同、工資單（包含你薪資薪資的那頁並加蓋公章），其他社保需要的需公司提交的資質證明即可，儘快處理，如果是跨年補繳那會更麻煩。 如果之前和現在的公司都不給你補，那麼只能自己找一家朋友或認識的公司來幫你處理，沒有其他辦法。 另提醒：現在很多中介公司聲稱能幫你辦理，可靠性不高，慎重選擇。 希望能幫到你。

更換工作單位了社保醫保怎麼辦？

只要是同一個城市，醫保社保、公積金等五險一金開戶以後，都是唯一的，也就是每個身份證號和姓名都只能有一個戶頭。你在A公司離職以後，如果A公司正常給你辦理了減員手續以後，社保和醫保、公積金等五險一金都屬於凍結或封存狀態。等到你到B公司以後，B再進行增員，也就是解除封存和凍結，正常進行續繳，五險一金又恢復了正常繳納狀態。社保和公積金你要注意，因為每個省份規定不一樣，有的是規定必須連續繳納的，你需要自己把離職這段期間的補繳上，或者離職後辦理失業證，也可以不補繳。公積金也需要注意，有的買房子也是需要連續繳納，補繳都不行的。具體你自己只需要辦理補繳手續和向B出具解除勞動合同證明等文件，其他續繳手續都是公司人事部辦理的，不需要你本人辦理。