人力資源資格證難嗎?

人力資源管理證好考嗎？

你好, 本人人力資源管理專業畢業, 後從事人力資源管理多年, 也獲得過高級證書. 下面分別回答你的問題:

1. 基礎點的證書(人力資源管理師四級/三級證書)

我們先來看報名條件:

人力資源管理員（國家職業資格四級）

（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；

（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。

（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；

（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師（國家職業資格三級）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證紶後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

2. 有什麼作用?

由於只是基礎的證書, 在市場上也比較普遍, 所以你對該證書的含金量不要期望太高. 因為四級/三級誰都能考, 通過率高, 認可度自然不會太高, 如果你能滿足條件, 建議你直接考二級及以上的證書, 那認可度還是可以的.

不過, 如果你不是學人力資源管理的, 所以參與到三四級的考試學習中去, 本身也能讓你對於人力資源管理的框架/ 知識點有完整的認識. 從這個角度去看還是值得的.

3. 這個證書全國通用, 大城市不說, 一般中小城市裡面也都有相對應的培訓機構開設培訓班. 你可以考慮一下.

4. 管理就是實踐. 從這個意義上說, 人力資源管理永遠是實踐的重要性大於知識本身. 因為書本是空的, 理論沒有你在實踐中加以延伸, 就永遠是空洞的理論. 我本科學的是人力資源管理, 畢業後回頭看看, 其實並沒有太多知識是可以直接照搬到企業的實踐中去的, 你必須要根據不同企業所處的不同階段, 去仔細剖析, 然後選擇合適的人力資源知識加以實踐.

5. 同時, 人力資源管理師這個認證目前不象會計人員從業證書一樣, 作為上崗必備的證書, 而只是作為參考. 企業看的還是你在該崗位上具體的工作經驗與個人的素質. 這遠遠比任何知識/ 任何證書都來得重要.

希望我的回答對你有所幫助

人力資源管理師證有用嗎？好不好考？

首先說一句：藝多不壓身。

然後說說用沒有用和好不好考的事情：

1、人力資源管理師證書只是一個職業資格證書，在民營企業其實更多看中的是你的實際工作能力，有沒有這個證書並不重要；在大部分現代化的企業也是基本上用不著，但是在很多的企業，尤其是國企，有這個證書在升職加薪加補貼方面有用。

所以嚴格來說，這個證書並不能證明個人的工作技能。不過在考證的過程中，尤其對於非人力資源專業的人，可以提升個人的這方面技能。

2、對於好不好考這個問題：

其實人力資源管理師證書對於本專業的人來說只要上學不掛科，學的差不多，基本沒有任何問題，尤其是三級證書，二級相對難一些，但是隻要認真掌握教輔材料上的知識，通過率也是很高的。

但是二級證書的考試需要工作三年以上才能考，即有工作經驗之後才能考。有筆試和論文答辯兩個環節。

人力資源管理師證書和註冊會計證書哪個難考

我建議你還是先看個人的職業生涯規劃是如何再來決定你要報考哪個考試，註冊會計師是會計從業人員的一個專業性的考試，對於想要去外企的會計人員來說是很好的一個能力水平的體現，當然，這門考試是幾年內考取好幾門的，所以時間上很久，如果你不是會計專業的或是以後不會專門做會計的話，不建議你要求的那麼嚴格和專業；再說人力資源管理師的證書，這個證書一般2,1級以上還是含金量很高的，而且現在hr這個職業很火，很多非hr專業的人都會參加該項考試也使得該考試通過率低了很多，我是今年參加hr二級的考試，我們老師說通過率才15—20%，不知道準確性如何了，不過可以肯定鼎點的是，這個考試並不能代替你的能力，也就是說，即使你拿到這個證書了，還是會有很多工作中的技能需要在工作中總結經驗，證書只能算是學習能力的一種體現吧，當然，如果你兩者都有了，既有經驗又有hr的這個很權威的證書，那就很牛啦~希望能夠解答你的困惑~

什麼是人力資源從業資格證書？難考麼 ？

四級不太難，二、三級就挺難的

一、考試簡介

企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發.人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書

按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級

二、報名條件

人力資源管理員（國家職業資格四級

（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；

（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上

（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；

（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師（國家職業資格三級）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師（國家職業資格二級）

（1）連續從事本職業工作13年以上

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作7年以上。

（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上

（5）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級）

（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者；

（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上

三、報名材料

（1）學歷證書1份，身份證複印件2份；

（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明

證明

*同志身份證號碼為***,於**年**月至**年**月在***公司從事人力資源相關工作，特此證明！

公司蓋章

（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

四、報考流程

考試程序：

第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名

第二.由各省職業技能鑑定中心審核報名條件

第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證

第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑑定中心組織安排

第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果併發放證書（未通過者可以參加補考）

五、考試時間

人力資源管理師考試時間

考試時間：分別為５月、11月的最後一個週末。

08:30-10:00（理論知識和職業道德考試）10:30-12:30（專業技能考核）14：00-16：30（綜合評審）

報名手續：學歷證、身份證複印件，單位證明， 4張照片（其中2張2寸）。

考試方式：考試共分2份試卷，均為筆試。卷一為基礎知識，卷二為技能操作，二級需論文答辯.......

人力資源資格證好不好考？

人力資源資格證一般分四級，一級也稱高級，是高級技師；二級也稱師級，是技師；三級也稱助師，是助理；四級最低，是員級。

四、三、二級都注重理論和實操，一級注重戰略和宏觀。

從考試的角度來說，要求是必須一級一級的考，但一般只要達到了某一級的報考條件，都是可以報考的。

考試有一定的難度，主要是理論知識方面的題量較大，時間較緊，都是考的很細的知識點，需要認真看書，其實也就是死儲硬背。技能方面相對好考一點，只要思路正確，可以自由發揮。

人力資源資格證好考嗎

（一） 助理人力資源管理師（滿足以下條件具備其中之一即可）：1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上者，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。2、大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上者，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。3、取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。4、大專學歷，連續從事本職業工作3年以上者，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。5、高中或中專學歷，連續從事本職業7年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。（二） 人力資源管理師（滿足以下條件具備其中之一即可）：1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。2、取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。3、具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。4、具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業6年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。5、大專學歷,連續從事本職業8年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數。6、高中或中專學歷，連續從事本職業10年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數。（三）高級人力資源管理師申報條件：凡具備以下條件之一者，均可申報高級人力資源管理師（國家職業資格一級）：1、取得人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到標準學時數，並取得畢（結）業證書者。2、具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。3、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。4、具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者

人力資源資格證考試難度大嗎？

三級最簡單 二級中等 一級最難

上海的三級最難 等同於國家二級 貳上海的三級因為有個英語考試 而且可以辦理上海戶口的條件之一

目前國家一級只有上海跟北京有

二級會有論文不過也不難

四級沒人考 除非有錢

你好，人力資源這個證，到底好不好考呢？通過率呢？拜託各位大神

人力資源管理師，通過率大約在30%左右，屬於國家人力資源和社會保障部組織全國統考發證的，在全國範圍內通用，目前分為1-4級，由4向1級，由易漸難，4級為助理人力資源管理員，考試時間為5月和11月最後一個星期，考試內容分為理論和技能兩部分，兩部分各為60分為及格標準，通過就能發證。4級最容易，難度不是太大，基本上不需要參加培訓班學習，只要將《人力資源師四級教程》和《人力資源管理師基礎知識》兩本書仔細熟記理解，就能過了，其餘的書可以不看。基本上，三級的通過率在10-30%之間，只要將《三級教程》和《基礎知識》兩門看透及理解，基本就能過，其餘的教材都不需要看，浪費及分散複習精力。其實助理級別的人力資源管理不難，認真的去學習，分析，跟著課時學習複習，就可以過的。我考二級人力的體會就是：理論的時間比較緊張，所以在考理論一定要把時間把握好，技能的題量也大，所以在答卷先認真審讀完就迅速答題，這樣不會在時間上有耽誤，相信通過自己的學習能過關的！不是非要掛在培訓學校才能報名，自己也可以報，只要提交全材料就行（主要是工作年限的證明），你可以打電話，到當地勞動局職業資格鑑定部門問一下。 企業人力資源管理師（申報條件）： 四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續從事本職業工作1年以上。 （2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續從事本職業工作6年以上。 （2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 （3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。 （5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。 （6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （7）具有碩士研究生及以上學歷證書。 二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續從事本職業工作13年以上。 （2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。 （3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 （5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 （6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。 一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續從事本職業工作19年以上。 （2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 （3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

人力資源管理的證難考嗎？

關於人力資源管理專業的證書，目前國家認可的只有人力資源和社會保障部認證頒發的國家職業資格證書《企業人力資源管理師》。這個證書是權威性和通用性最高的人力資源管理證書，證書一共分為5級，依次是丹級（助理人力資源管理員）、四級（人力資源管理員）、三級（助理人力資源管理師）、二級（人力資源管理師）和一級（高級人力資源管理師）。從目前的一個社會認知度來看，人力資源管理師證書的認知度已經比較高的，在很多企業和城市都得到了廣泛的認可。同時也有可能作為行業准入制度逐漸規範，以後甚至會成為一個從業門檻。在一些規模較大的企業，持有高一些級別的人力資源管理師證書還能享有職位晉升和薪酬提升的特別待遇。從考試的角度來說，因為是國家統考項目，還是有一定難度的，但是隻要認真看書~，還是可以通過的。這是個投入產出比很高的證書~，附帶傳個一級的證書樣本以供參考~

人力資源資格證和人力資源管理師哪個好?

人力資源管理師簡稱人力俯，報考國家職業資格證時，共分人力資源管理員、助理人力資源管理師和人力資源管理師三個級別。人力資源管理師考試時間一般在每年的上半年和下半年共兩次。

人力資源管理員（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作1年以上。

（2）經培訓取得結業證書。

助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得人力資源管理員職業資格證書後，連續從事工作3年，經培訓取得結業證書。

（3）大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。

（4）大學本科學歷，經培訓取得結業證書。

（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事工作4年，經培訓取得結業證書。

（3）本科學歷，工作5年。

（4）本科學歷，取得助理人力資源管理師職業資格證書後，工作3年，經培訓取得結業證書。

（5）碩士研究生及以上學歷證書，連續從事本職業工作2年。

高級人力師（具備以下條件之一者）

（1）取得人力資源管理師職業資格證書後，連續從事工作3年以上，經培訓取得結業證書；

（2）具有博士學位（含同等學歷），從事工作3年以上，經培訓取得結業證書； （3）具有碩士學位（含同等學歷），從事工作6年以上，經培訓取得結業證書；

（4）具有學士學位（含同等學歷），從事工作9年以上，經培訓取得結業證書

根據你自己的實際情況而定考什麼級別。希望能夠幫到你！