失業的含義和分類?

失業的含義及其類型

在經濟學範疇中，一個人願意並有能力為獲取報酬而工作，但尚未找到工作的情況，即認為是失業。 宏觀經濟學通常將失業分為三類：摩擦性失業、結構性失業、週期性失業 【摩擦性失業】在生產過程中由於難以避免的摩擦而造成的短期失業、局部性失業。這種事也在本質上是過渡性或短期性的。通常起源於勞動力供給方。像人們換工作或找新的工作就是這種失業的例子。 【結構性失業】勞動力的供給和需求不匹配造成的失業，其特點是既有失業，又有職位空缺，失業者或者沒有合適的技能，或者居住地點不當，因此無法填補現有的職位空缺。結構性失業在本質上是長期的，通常起源於勞動力需求方。由經濟變化導致，這些經濟變化引起特定市場和區域中的特定類型的勞動力的需求相對低於其供給。在特定市場中，勞動力的需求相對較低可能的原因：1、技術變化；2、消費者偏好變化；3、勞動力的不流動性。 【週期性失業】經濟週期中的衰退和蕭條時，因需求下降而造成的失業，這種失業是由整個經濟的支出和產出下降造成的。當經濟中的總需求的減少降低了總產出時，會引起整個經濟體系的較普遍的失業。 除了上述三種類型外，在宏觀經濟學中，還有一種關於失業的分類，即所謂的自願失業和非自願失業。前者指工人不願接受現行工資水平而形成的失業。後者指願意接受現行的工資但仍然找不到工作的失業。

失業的分類有哪些

失業的分類大致有：摩擦性失業，由於求職的勞動者與需要提供的崗位之間存在著時間上的差異而導致的失業，如新生勞動力找不到工作，工人想轉換工作崗位時出現的工作中斷等；季節性失業，由於某些行業生產條件或產品受氣候條件、社會風俗或購買習慣的影響，使生產對勞動力的需求出現季節性變化而導致的失業；技術性失業，由於使用新機器設備和材料，採用新的生產工藝和新的生產管理方式，出現社會局部勞動力過剩而導致的失業；結構性失業，由於經濟、產業結構變化以及生產形式、規模的變化，促使勞動力結構進行相應調整而導致的失業；週期性失業，市場經濟國家由於經濟的週期性萎縮而導致的失業。

失業的含義和種類

失業即達到就業年齡具備工作能力謀求工作但未得到就業機會的狀態。對於就業年齡，不同國家往往有不同的規定，美國為16週歲，中國為18週歲。

根據失業產生的原因，可以把失業區分為：

1、自願性失業：摩擦性失業，結構性失業

2、非自願性失業：技術性失業，週期性失業；

3、隱蔽性失業等不同類型。按消費者意願劃分為自願失業和非自願失業：

失業的含義是什麼,並進行簡單的界定。失業的種類有哪些

1、失業有廣義和狹義之分。廣義的失業指的是生產資料和勞動者分離的一種狀態。在這種狀態下，勞動者的生產潛能和主觀能動性無法發揮，不僅浪費社會資源，還對社會經濟發展造成負面影響。狹義的失業指的是有勞動能力的處於法定勞動年齡階段的並有就業願望的勞動者失去或沒有得到有報酬得的工作崗位的社會現象。 2、失業的類型分為：摩擦性失業、結構性失業、季節性失業、週期性失業、隱性失業、自願失業。 3、失業造成的社會危害： 1）、減少實際社會產量； 2）、造成人力資本的損失； 3）、增加政府的轉移支付支出； 4）、降低社會的消費能力； 5）、引發種種社會治安問題。

失業的類型有哪些？

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失業的類型有幾種？？？？

失業的原因是多方面的，具體到不同國家或一個國家的不同經濟發展時期，其主導因素並不完全相同。國際上一般將失業分為以下幾類：(1)摩擦性失業，指由於勞動力市場功能上的缺陷造成的臨時性失業，如新生勞動力找不到工作，工人轉換工作崗位時出現的工作中斷等；(2)季節性失業，指由於某些行業生產條件或產品受氣候條件、社會風俗或購買習慣的影響，對勞動力的需求出現季節性變化而導致的失業；(3)技術性失業，指由於使用新機器設備和材料，採用新的生產技術和新的生產管理方式，出現局部勞動力過剩而導致的失業；(4)結構性失業，指由於經濟、產業結構變化以及生產形式和規模的變化，促使勞動力結構進行相應調整而導致的失業；(5)週期性失業，指市場經濟國家由於經濟的週期性萎縮而導致的失業。

資料來源：《領導幹部社會保障知識讀本》，中國勞動社會保障出版社2002年版

失業類型118000000779什麼意思

在經濟學範疇中，一個人願意並有能力為獲取報酬而工作，但尚未找到工作的情況，即認為是失業。 宏觀經濟學通常將失業分為三類：摩擦性失業、結構性失業、週期性失業 【摩擦性失業】在生產過程中由於難以避免的摩擦而造成的短期失業、局部性失業。這種事也在本質上是過渡性或短期性的。通常起源於勞動力供給方。像人們換工作或找新的工作就是這種失業的例子。 【結構性失業】勞動力的供給和需求不匹配造成的失業，其特點是既有失業，又有職位空缺，失業者或者沒有合適的技能，或者居住地點不當，因此無法填補現有的職位空缺。結構性失業在本質上是長期的，通常起源於勞動力需求方。由經濟變化導致，這些經濟變化引起特定市場和區域中的特定類型的勞動力的需求相對低於其供給。在特定市場中，勞動力的需求相對較低可能的原因：1、技術變化；2、消費者偏好變化；3、勞動力的不流動性。 【週期性失業】經濟週期中的衰退和蕭條時，因需求下降而造成的失業，這種失業是由整個經濟的支出和產出下降造成的。當經濟中的總需求的減少降低了總產出時，會引起整個經濟體系的較普遍的失業。 除了上述三種類型外，在宏觀經濟學中，還有一種關於失業的分類，即所謂的自願失業和非自願失業。前者指工人不願接受現行工資水平而形成的失業。後者指願意接受現行的工資但仍然找不到工作的失業。

失業的準確定義 20分

現代經濟學理論認為，失業分為三種：亥量失業、摩擦性失業和結構性失業。

總量失業，是由於勞動力總供給大於總需求而引起的失業。摩擦性失業，是由於人們在不同地區、職業或生命週期的不同階段變動職業而引起的失業。結構性失業，主要是由於經濟結構(包括產業結構、產品結構、地區結構等)發生了變化，現有勞動力的知識、技能、觀念、區域分佈等不適應這種變化，與市場需求不匹配而引發的失業。