如何做好行政執法工作?
怎樣做好城市管理行政執法工作？
轉變執法理念 營造和諧執法環境《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中明確指出，“加強社會管理，維護社會穩定，是構建社會主義和諧社會的必然要求”。這就表明，完善社會管理將成為構建社會主義和諧社會的重要切入點之一。毋庸置疑，城市管理行政執法屬於社會管理的範疇，因此，城市管理部門在完善社會管理，構建和諧社會中將擔負著重要的使命和任務。隨著城市發展的不斷深入，我們也在不斷地轉變執法理念，不斷地探索、調整和改進城市管理的方法和手段。結合多年開展的城市長效管理活動，我們體會到，只有實現一個明確、兩個轉變，城管執法工作才能不斷續寫輝煌。一個明確——明確行政執法目的我們知道，任何法律的的制定和實施都只是手段，而不是目的。行政處罰本身也同樣不是目的，而是為了促進行政違法得以糾正、被侵害的社會關係得到恢復。確立新的執法目的，就是要徹底消除“執法即處罰”、“執法即管人”等錯誤的執法觀念，在行政執法工作臺中牢固樹立“依法行政”和“執法為民”觀念。要端正執法思想，正確認識“為誰執法，為誰服務”的問題。絕對不可以把行政執法與社會發展和廣大民眾的利益對立起來。以往特定的執法環境和狹隘的思想觀念導致了工作方式的粗獷與單一，但隨著城市建設的改造和管理態勢的發展，過去的“沖沖殺殺”和“掃蕩式”的大規模整治已不再適應構建和諧城管的形勢要求。因此，在行政執法隊伍中更新執法目的顯得尤為重要。那麼城市管理行政執法的目的是什麼呢？它應該是努力提高全社會公民的綜合素質， 在平時的生活、工作中依法、高效開展有益於社會、單位、家庭和個人的活動，從而避免各類行政違法、違法、違章的情況出現，大家共同營造良好的環境和市容，為廣大群眾提供一個安居樂業和殷實富康的生活氛圍，為社會經濟發展營造一個良好的社會環境。同時，確立新的行政執法目的，對轉變執法觀念也有著極為重要的作用。兩個轉變——轉變行政執法觀念、轉變行政執法方式一是轉變行政執法觀念。傳統體制下的城市管理工作，往往採取“以收代罰，以罰代管”等管理方式，既影響了了政府形象，也達不到管理效果。新的行政執法目的，決定了執法觀念必須更新。作為和諧社會建設中的城管行政執法，要明確我們行政執法隊伍所追求的最高境界是什麼。目前，在國際上無論是國土防衛還是打擊恐怖勢力，無論是重大疾病救治還是應對自然災害的發生，都是將大量的人力、財力、物力放在預防上。美國的導彈防禦系統以及攻打伊拉克都基於此。古語云，凡事預則立，不預則廢。所以從建設和諧社會的要求來講，我們行政執法的最高境界應該是通過各種手段和方法，有效避免違章的發生。這是我們追求的第一目標。依法合理的處置各類已發生的違法、違章案件是我們的第二目標。做到第一目標就減少了第二目標；全面達到第一目標，我們就沒有第二目標。這也是實現和諧社會的基本要求。因此，我們的工作理念必須要轉變，要研究違章案件發生時的時間、地點、條件等因素，不斷調整工作方法，力爭做到沒有違章行為發生或把違章行為制止於萌芽階段。逐步確立“民本位”的價值取向，把理念認識轉化為自覺行動，使傳統經濟條件下的管理者和監督者轉變成為公共利益、社會公平的維護者和服務者。二是轉變行政執法方式。執法理念的轉變最終體現在執法方式的轉變。面對新的形勢、新的職責、新的挑戰，只有不斷探索、深入研究，才能切實解決現實工作中的難點和熱點問題。1、強化隊伍管理。構建和諧城管，隊伍建設首當其衝。城市管理行政執法隊伍建設要以“三個代表”重要思想為指導，以“全心全意為人民服務”為宗旨，以不斷提高執法人員素質為核心，以加強隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設為主要內容，......
如何切實做好行政執法工作
提要 ■行政執法中現存的問題及其危害，影響的是全局利益，為了使質監部門行政執法工作適應新時期質監文化建設的需要，順利推動經濟更快、更好發展，加快和諧質監建設進程，筆者認為解決質監行政執法工作現存問題已經成為當務之急。 □ 陳繼興 質監工作相關法律、法規和規章近年來得到了長足發展，但離國家行政管理法制化要求還相差很遠。根據多年執法實踐，筆者認為，目前質監行政執法中還存在現行法律不健全，影響行政執法；管理體制不順，缺乏團隊意識；領導認識不到位，執法不和諧；執法理念不統一，監管產生死角；行政執法隊伍職業素質參差不齊；社會整體法制觀念有待提高等問題。這些問題的存在從一定程度上影響了質監部門的社會威信、降低了質監部門的社會地位、制約了精神文明建設、增加了社會不和諧因素，同時，阻礙了質監事業的發展。 行政執法中現存的問題及其危害，影響的是全局利益，為了使質監部門行政執法工作適應新時期質監文化建設的需要，順利推動經濟更快、更好發展，加快和諧質監建設進程，筆者認為解決質監行政執法工作現存問題應採取以下措施： 進一步充實和完善現行法律法規。行政執法的主要任務就是執行法律規範，但是，我國目前的法律規範尚存在覆蓋面不足的問題。同時存在的問題還有行政立法程序又比較遲緩，跟不上行政管理的需要；有些法律規定的內容不夠細密，需要進一步具體；有些法規在制定時對法律需要調整的社會關係瞭解不足，需要進一步完善和充實；有些法律法規隨著實施時間的推移，社會形勢不斷變化已不適應新形勢的需要。針對這些實際，建議進一步完善或修訂有關法規和規章，以利於行政執法工作有章可循，清除工作死角，形成一個和諧、牢固的執法後盾。 完善相關體制，健全執法制約機制。根據質監事業發展新形勢、新任務和新要求，增強幹部職工開拓進取的團隊意識，形成上下一盤棋的格局，加強與上下級之間聯繫，強化與當地政府、黨委、人大、政協溝通，爭取領導信任，解決盲目執法的弊端。在幹部管理體制上，引入優勝劣汰、選賢任能的競爭機制，在全系統內實行幹部輪崗和相互交流，以避免辦腐敗案、人情案，杜絕行政不作為和亂作為，進一步調動執法人員的責任心和主動性。 增加辦案經費，消滅監管工作死角。增加執法機構辦案經費，保障執法人員正常辦案費用，徹底擺脫辦利益案，消滅工作死角。加大執法監督力度，對有法不依、執法不嚴的，進行行政責任追究；對以權壓法、說情擾法的，給予處分，使執法免受干擾，從而依法行政，維護法律的尊嚴，從根本上解決行政處罰到位率低的問題。 提高執法隊伍素質，確保依法行政。加強對執法人員的思想、法規、政策、紀律教育，加強與檢察院等部門聯繫，預防職務犯罪，從而提高執法人員業務素質和執法水平；實行能者上，庸者下，保持執法隊伍的純潔性和戰鬥性，保證行政執法的準確性和有效性。 提高社會整體法制觀念，強化社會監督。把依法治國和以德治國結合起來，堅持物質文明和精神文明共同發展。同時，建立健全舉報獎勵的制度。 加大宣傳力度，適應質監文化建設需要。充分發揮輿論監督的作用，從輿論上長期保持對違法犯罪分子打擊的高壓態勢，形成良好的社會監督氛圍。 （作者單位：河北省承德市質量技術監督局）《中國質量報》□ 陳繼興
新常態下,如何做好新聞出版行政執法工作
切實增強做好 版權執法監管工作的責任感
當前，我國版權執法監管工作正處於關鍵時期，各級版權執法部門要準確把握新形勢、新要求，緊緊圍繞“四個全面”戰略部署，充分認識加強版權執法監管工作的重要性。
一是經濟發展的新常態要求我們加強版權執法監管。中央經濟工作會議強調，要深刻認識經濟發展新常態，更加註重產權和知識產權保護。知識產權成為經濟發展新常態的重要支撐。當前我國的經濟發展已從過去傳統、粗放式、資源消耗型、結構失衡的高速增長階段，進入低消耗、高效率、創新驅動型、結構不斷優化的中高速增長的新階段、新常態。認識新常態、適應新常態、引領新常態，必須進一步實施創新驅動發展戰略、大力推動創新型國家建設，而有效的知識產權保護是實施創新驅動發展戰略、促進自主創新的重要保障。近日，國務院辦公廳下發了《深入實施國家知識產權戰略行動計劃（2014~2020年）的通知》，明確要求加強對視聽節目、文學、遊戲網站和網絡交易平臺的版權監管，規範網絡作品使用，嚴厲打擊網絡侵權盜版，優化網絡監管技術手段。要加強重點領域知識產權行政執法。積極開展執法專項行動，重點查辦跨區域、大規模和社會反響強烈的侵權案件，加大對民生、重大項目和優勢產業等領域侵犯知識產權行為的打擊力度。這對加強版權執法監管工作提出了新的更高要求。
二是貫徹落實十八屆四中全會精神要求我們加強版權執法監管。四中全會從促進國家治理體系和治理能力現代化的目標出發，對全面推進依法治國和依法行政作出了重要部署。四中全會明確提出，要加強重點領域立法，完善激勵創新的知識產權保護制度和促進科技成果轉化的體制機制；要創新執法體制，完善執法程序，嚴格執法責任，建立權責統一、權威高效的依法行政體制；要堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，堅決懲處失職、瀆職；要健全行政執法和刑事司法銜接機制，完善案件移送標準和程序，實現行政處罰和刑事處罰無縫對接。近年來，版權執法工作取得了一定的成績，但也有一些問題。版權執法力量薄弱，有些地方沒有設立專門的版權執法隊伍；涉嫌著作權犯罪案件移送公安機關的數量有所增加，但兩法銜接仍然有待加強；對侵權盜版現象，部分執法機構還存在不履職、不負責、不作為、不擔當的現象；版權行政處罰案件信息應該公開而未公開的仍然不少；跨地區的版權執法合作還不夠緊密等。各地版權執法部門要認真研究，通過創新執法體制機制、改進工作方式方法等，把四中全會決定的部署落到實處。
三是依法治理網絡空間要求我們加強版權執法監管。中央領導多次強調要“依法加強網絡社會管理，加強網絡新技術新應用的管理，規範網絡傳播秩序，加大對網上有害信息、網絡謠言的整治力度，使我們的網絡空間清朗起來”。從中央的這些部署和要求可以看出，網絡安全和信息化是事關國家安全和國家發展、事關廣大人民群眾工作生活的重大戰略問題。為打擊網絡環境下各類侵權盜版，淨化網絡傳播環境，保護權利人合法權益，促進互聯網產業的健康發展，近年來，網絡版權執法監管開展了大量工作，取得了一定成績。但是，總體上網絡版權保護水平還處在一個初級階段，不斷出現的網絡新技術和新應用，造成網絡侵權盜版現象還比較嚴重，在今後相當長一段時期，版權保護的矛盾糾紛突出表現在信息網絡中，網絡版權執法依然面臨著嚴峻挑戰。加強網絡版權執法監管、打擊網上違法違規行為，是依法治理網絡空間、推動知識產權保護的重要舉措。
四是落實國務院打擊侵權假冒工作部署要求我們加強版權執法監管。國務院副總理汪洋自2013年以來先後主持召開七次全國打擊侵權假冒工作領導小組會議，要求進一步增強責任感和使命......
如何做好新形勢下司法行政執法工作
一、人大司法監督 根據憲法以及《監督法》的有關規定，人大對司法機關的監督涵蓋法律監督、工作監督、人事任免監督三個方面。其中，法律監督是人大對司法機關在司法活動中實施憲法和法律情況進行的監督。憲法明確規定，全國人大“監督憲法的實施”，《地方組織法》明確規定，地方各級人民代表大會“在本行政區域內，保證憲法、法律、行政法規和上級人民代表大會及其常務委員會決議的遵守和執行”。工作監督是指人大對人民法院開展各項工作情況進行的監督。憲法明確規定，全國人大常委會“監督最高人民法院和最高人民檢察院的工作”、縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會監督“本級人民法院的工作”。人事任免監督是指人大及其常委會對包括法院院長在內的法院工作人員的審判職務的任命和罷免。憲法規定，全國人大及其常委會對最高人民法院院長及各類審判人員享有任免權，地方各級人大及其常委會對其同級法院各類審判人員享有審判職務的任免權。 人大司法監督具有以下幾個重要特徵： （1）人大對司法的監督具有依法性 人大法律監督是以法律的存在為前提,以保證法律的正確實施為最終目的。它意味著任何機關、組織或個人不能隨心所欲地干擾、阻礙和破壞法律的執行或適用。因此,依法性是人大法律監督的固有特性,也是其內在必然要求。同時，人大對司法監督的權力來源於憲法和法律，其監督行為本身必須依法進行。 （2）人大對司法的監督具有較高的權威性 人大對司法監督的權威性主要表現在兩個方面：一是監督權淵源的權威性。人民代表大會是我國的權力機關，在“議行合一”的政治體制下，行政權、司法權都來自於人民代表大會。人大作為最高國家權力機關，其監督權直接來源於憲法這一根本大法，決定監督權必然堅持，不可被推翻或忽略。二是監督依據的權威性。人大司法監督主要依據憲法和《監督法》，是具有最高法律效力的國家根本大法和全國人民代表大會制定的法律。 （3）人大對司法的監督具有一定的間接性 人大的監督權主要是通過間接手段來達到監督目的，側重引導、督促和震懾作用，一般不直接去糾正、處理違法行為。其間接性主要表現在：一是評價性。人大在聽取和審議“一府兩院”的工作報告，或對它們進行詢問甚至質詢時，通常只發表一些評價性意見，從而為“一府兩院”修正錯誤提供“參數”。二是通告性。通告有關機關其行為違反了法律，警告它們不要再幹下去。三是批評性。對有關機關的違法行為提出批評性意見，要求自行糾正其違法行為。四是督促性。要求有關機關改變或撤銷違反法律的法規、決定、命令或判決。人大對那些即使明顯違法的判決裁定，也不能直接宣佈其無效，而只能督促司法機關依法辦案，糾正錯誤，或者對他們提起質詢。 二、新形勢下對人大司法監督工作的影響 縱觀近年來我國經濟、社會及法治等各方面的飛速發展，新形勢、新環境對人大司法監督工作都產生了深遠的影響。 （1）法治社會的全面發展及其影響 近年來，隨著全面推進法治社會的發展，人民的權利意識逐漸加強。作為保障人民權利的最後一道屏障，司法機關的自身建設已成為人民關注的焦點。人大作為集中人民意志的權力機關，被黨和國家賦予了更加重要的歷史使命。黨的十八大把支持和保證人民通過人民代表大會行使國家權力，支持人大及其常委會充分發揮國家權力機關作用，依法行使立法、監督、決定、任免等職權，加強對“一府兩院”的監督作為走中國特色社會主義政治發展道路和推進政治體制改革、建設社會主義法治國家的重要內容之一。對於法治而言，司法作為最重要的法律適用活動，是法治實現的核心環節。司法現代化的水平和狀況表徵並制約著法制現代化的實......
開展行政執法工作中如何才能成為一名合格行政執法人員
首先要把握原則，什麼事情能做，什麼不能做，什麼事情是自己管，什麼事情不是自己這個層面上能解決的。其次，要掌握一個度，做到儘量合情合理，充分對當事人做好行政法律法規等內容的解釋工作，獲得當事人的理解，從而更加有效地開展後續工作。
如何做好安全生產行政執法工作
一、職責劃分明確是做好執法工作的保證。我國的安全生產監察執法機構大多數是隸屬於安全監管局的內設機構，系參公（公務員）管理的事業單位。安全監管部門要注重強化內部分工與管理，對事故調、執法管轄、案件審理、市縣兩級執法機構職責劃分等方面均要作出明確界定。一是做好業務處（室）與執法機構之間的事權劃分，找準執法工作的定位，做好不越位、不錯位、不擾民，讓基層安監執法人員有位、有職、有權；二是理清各級執法機構的職能、職責與執法範圍，做到任務到人、責任到人。
二、提高業務素質能力是做好執法工作基礎。切實制定執法人員年度業務學習和培訓計劃，採取個人學習、集體學習、集中培訓和處出參觀等方式開展業務學習培訓，特別是要加強新進人員的業務培訓，如每月安排1~2天時間進行集中業務學習，全年組織兩次以上全地區執法人員業務培訓，定期組織各縣（市）區執法案卷評查活動；輪流在各縣組織開展交叉執法檢查活動和現場交流分析會，通過各種途徑來切實提基層執法人員的執法業務與履職能力。
三、廉潔公正執法是執法工作用前提。積極引導執法人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在實際工作中，要求執法人員努力踐行廉潔行政各項規定，妥善處理與被監察對象的工作關係，堅決不做違反原則的事情，不搞假公濟私，不利用職務之便為個人謀取私利。在涉及到當事人利益的行政處罰等具體工作時，堅持做到陽光透明，科學民主決策，集體討論決定。
四、執法與服務相結合是促進企業提高安全生產管理水平的有效辦法。
請結合實際工作談談如何推進服務型執法建設
(一)轉變政府職能,構建服務型行政執法模式。各級政府和行政執法部門要切實把行政執法職能轉變到主要為市場主體服務、創造良好發展環境上來。加快建立權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制。對沒有法律依據的行政審批,要堅決予以取消;可以用市場機制代替的行政審批,要通過市場機制運行;確需保留的行政審批,要依法公開透明,強化監督制約。創新社會管理,堅持管理與服務並重、處置與疏導結合,實現法律效果與社會效果的統一。推進行政執法從剛性化到剛柔並濟轉變,從管制型向服務型轉變,從突擊性執法向長效化執法轉變,寓服務於執法過程中,在執法中體現服務,構建管理、執法和服務三位一體的行政執法模式。
(二)履行行政執法職責,規範執法行為。各級政府、行政執法部門和執法人員,要嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責,防止不作為、亂作為。在符合法定條件和標準的前提下,及時辦理企事業單位和群眾的申請事項。著力預防和糾正重許可輕監管、只許可不監管的傾向,加強許可後的監督檢查。建立和完善檢查、巡查制度,規範程序,責任到人,切實解決監管缺位、不到位問題。要高度重視、依法打擊擾亂和破壞市場經濟秩序的違法活動,嚴厲查處危害安全生產、食品藥品安全、自然資源和環境保護、社會治安等方面的違法案件,維護公共利益和經濟社會秩序。繼續推行行政執法責任制,梳理執法依據,明確執法職權、崗位和責任。執行行政處罰裁量標準和適用規則,深入推進規範行政處罰裁量權工作。加強政府對行政處罰的監督檢查和部門內部的監督制約,逐步推廣說理式行政處罰,避免行政處罰的隨意性。
(三)改進行政執法方式,促進執法關係和諧。要改變不適應建設服務型政府的執法思想、執法習慣和方式方法,在行政執法工作中注重發揮行政指導的作用,採取提醒、示範、協商、契約、建議、勸導等方式,指導行政管理相對人依法經營、依法辦事,自覺履行法定義務,主動糾正違法行為,實現行政指導與嚴格執法相得益彰。要按照法律、法規、規章精神,向行政管理相對人提供法律、政策、安全、技術、信息等方面的幫助和服務。實行行政處罰事前提示、事中指導、事後回訪制度:某種違法行為易發時段到來之前、行政許可有效期屆滿之前,行政執法部門要通過電話、短信、文件等形式,向行政管理相對人進行提示、解釋、告誡,促使其及時變更或者延續行政許可、履行法定義務,儘可能減少違法行為發生;在作出處罰的同時要針對違法事項,向行政管理相對人分析違法的原因,幫助其制定改進措施,加強對當事人的指導;對行政管理相對人影響重大的行政處罰案件,行政執法部門要進行回訪,瞭解糾正違法行為的情況,督促其自覺遵守法律法規。
(四)加強行政服務體系建設,提高執法效能。要充分發揮行政服務中心的作用,凡與企業和群眾利益密切相關的行政審批事項,都要納入行政服務中心辦理。積極推廣“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務、一個窗口收費”運行模式。推行行政審批網上辦理。完善重點項目、招商引資項目行政審批快速通道,優先辦理、專人負責、限時辦結,進一步提高服務效能。加大行政執法信息公開力度,採取有效形式依法公開行政執法依據、行政執法程序和行政執法結果,讓人民群眾更好地瞭解行政執法權的運作、更廣泛地參與行政管理、更直接地監督行政執法行為。
(五)推進文明執法,樹立良好形象。各級政府、行政執法部門和行政執法人員,要心繫群眾、服務人民,尊重和保障人權,防止侵害執法對象的人身權利和人格尊嚴,不得以利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當手段收集證據。行政執法人員開展行政執法工作,要做到著裝整潔,依法有統一制式服裝的要著制式服裝......
如何做好水行政執法工作簡要談談自己的想法和建議
根據你的工作職責去做，全心全意為人民服務，做好自己的本職工作就好。
淺談如何抓好行政執法管理工作
衡山縣城管綜合執法大隊 周碧雲 隨著社會進步和經濟快速健康發展，我國城市化建設步伐明顯加快，由此帶來的城市管理諸多問題和矛盾逐步凸顯。如何貫徹落實科學發展觀，推動城市管理更好地為經濟建設和廣大人民群眾服務，是擺在各級城管行政執法工作者面前的一道緊迫課題。筆者作為一名城市管理工作者，長期在基層一線工作，下面就如何抓好新時期城管行政執法工作提出淺薄的見解與大家共勉。 一、明確指導思想 城管行政執法工作要以“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”，認真貫徹落實科學發展觀，按照十七大精神實質和胡總書記重要講話，認真履行以為人民群眾服務和為經濟建設服務的宗旨來開展工作。 城市管理行政執法靠兩條：一是教育，二是強制，都體現了絕大多數人民群眾的意志和願望。管理與被管理、執法與被執法，客觀上是一對矛盾。 管理和執法的過程，是逐步化解這個矛盾的過程。通過教育，將使越來越多的人自覺服從絕大多數人的意志和願望；通過強制，迫使個別屢教不改、嚴重違規者服從絕大多數人的意志和願望。 二、明確工作目標 簡言之，我們工作的直接目標是要實現文明衛生城市的長效管理。按照長效管理的要求，我們的基本工作方針是：標本兼治，專群結合，綜合治理，長期見效。 實行標本兼治、專群結合，一是由城管執法工作所處的客觀環境和現實條件決定的，我們的工作必須堅持從實際出發，講求實效，穩步推進；二是適應現有工作體制、機制需要的，我們的工作要向法治轉變，但有時只有依靠行政推動，才能逐步實現這種轉變。 三、注意工作方法 總結工作中的經驗和教訓，為便於做好以後的城市管理和行政執法工作，我個人認為，以下幾種方法技巧應予重視並在實踐中進一步改進和完善。 第一，宣傳在先，教育在先，警示在先。這一條是我們在工作中必須和首先要運用好的方法技巧。對違規者中的初犯、偶犯和年老體弱者，尤其要注意做好這一條。 第二，力求把違規問題解決在萌芽、初始狀態。這時，這些問題往往是個別的、零星的和分散的，要做到見微知著，防患於未然，反應快、動手早，切忌等問題成堆後才處理。 第三，要善於通過多種渠道、運用多種手段解決問題。由於情況複雜多變，僅靠我們有限的手段是不夠的，有些問題通過藉助其他手段，同樣可以達到解決的目的和效果。 第四，對熱點、難點和積重難返的問題，首先要進行集中整治、綜合整治，在此基礎上，注意分析其形式的體制、機制上的原因，以逐步從根本上解決。 第五，治亂用重典，快刀斬亂麻。要善於通過辦好典型案件扶正祛邪、伸張法理，打開工作局面。對屢教不改、嚴重違規的人員，尤其要實行嚴管重罰，決不姑息遷就。 第六，對屢教不改、久治不下的“釘子戶”、“頂牛戶”，要實行掛號立項，堅決依法查處。要集中優勢兵力，速戰速決。事先要注意研究對象，熟悉情況，周密部署，明確分工，不可在無把握、無準備的情況下草率行事，如現場情況臨時有變，則寧可放棄。 第七，要統籌兼顧，突出重點，有計劃、有步驟地解決存在的問題。先解決重點問題，後解決一般問題；先解決老問題，後解決新問題；要注意觸類旁通，舉一反三，通過解決一個問題，再逐步解決一類問題。 第八，對具體問題要作具體分析。根據所要解決問題的對象、時間、地點不同，要相應地採取不同的對策和方法。 第九，要善於總結工作中的經驗教訓，在學中幹，在幹中學，通過剖析典型案例等形式，使業務水平有明顯提高。要注重研究城管執法工作的特殊規律，用以指導工作實踐，逐步增強工作的預見性、系統性和有效性。 第十，嚴格依法辦事，秉公執法，不徇私......