創業者應具備哪些精神?

General 更新 2023年10月15日

創業者需要具備什麼精神 5分

創業者需要具備以下六種精神：

1、批判精神

這是最寶貴的一種精神。一個成功的創新企業領導者肯定會有相應的批判精神，不一定是要完全顛覆原有的營運礎式，但肯定會對現有的行業模式產生衝擊。

2、要有激情

創業的過程總是充滿艱辛曲折，需要極大的激情和熱愛，將創業團隊凝聚在一起克服困難，這是一種痛並快樂的精神。

3、要堅韌

創業不是百米賽跑，而是馬拉松，需要一個長時間的過程，沒有堅韌不拔的精神很難成功。

4、要有團隊精神

優秀的創業團隊需要的往往不是錦上添花的人，而是那些願意與你風雨兼程有團隊精神的人。

5、要有好學精神

好學是創業者不斷成長和成熟的催化劑，也是創業團隊或將要去創業的朋友們，在成長過程中不可或缺的動力。世界很大，聰明的人很多，只有不斷去學習。去進步，才能不斷完善商業模式。

6、要靈敏

創業團隊需要一個最為精幹和靈敏的架構，或者說是能夠始終保持創業狀態的團隊，當企業越做越大時，也只是原有架構的延伸，核心團隊還在，並且保持溝通順暢。

大學生創業需要具備哪些精神

僅供參考：

對於想創業的人，需要具有以下二十種精神：

.1.具有創業激情，滿腔熱情地投身到創業事業中去；

2.具有強烈的創業意識，將創業目標作為人生的奮鬥目標；

3.具有健康的情感，情感是人對客觀事物的一種態度；

4.具有堅強的意志，有遇難而上，追求成功、達到目的的意志；

5.具有創新精神，永遠不滿足於現狀；

6.具有自信、自強、自主、自立的創業精神，對自己的事業充滿信心；

7.具有親和力，能調動員工的積極性，讓員工誠服你；

8.具有高瞻遠矚的戰略目光，對創業的過程心中有數；

9.具有艱苦創業、頑強拼搏的精神，艱苦創業就能節約成本；

10.具有實事求是的作風，敢想敢作，求真務實；

11.具有做事雷厲風行，永不言敗的工作作風；

12.具有團結拼搏、顧全大局、無私奉獻的精神；

13.具有良好的心理素質，能承受工作和精神的壓力；

14.具有創業的知識，包括創業的專業知識、管理知識、財務知識和綜合性知識等；

15.具有競爭意識，敢於競爭、善於競爭，用競爭爭取生存的權利；

16.具有敏感的市場嗅覺，從普通的市場信息中挖掘對自己有用的信息；

17.具有創業經驗，可以是親身體會也可以是從別人創業經驗中的體會；

18.具有健康的體魄，旺盛的精神，有股使不完的勁；

19.具有良好的人際關係和溝通表達能力；

20.具有無私奉獻的精神，不要斤斤計較。

創業者需要什麼樣的精神？

一個人要想獲得創業者的成功，必須具備基本的創業素質。創業基本素質包括創業意識、創業心理品質、創業精神、競爭意識、創業能力。強烈的創業意識要想取得創業的成功，創業者必須具備自我實現、追求成功的強烈的創業意識。強烈的創業意識，幫助創業者克服創業道路上的各種艱難險阻，將創業目標作為自己的人生奮鬥目標。創業的成功是思想上長期準備的結果，事業的成功總是屬於有思想準備的人，也屬於有創業意識的人。良好的創業心理品質創業之路，是充滿艱險與曲折的，自主創業就等於是一個人去面對變化莫測的激烈競爭以及隨時出現的需要迅速正確解決的問題和矛盾，這需要創業者具有非常強的心理調控能力，能夠持續保持一種積極、沉穩的心態，即有良好的創業心理品質。它是對創業者的創業實踐過程中的心理和行為起調節作用的個性心理特徵，它與人固有的氣質、性格有密切的關係，主要體現在人的獨立性、敢為性、堅韌性、剋制性、適應性、合作性等方面，它反映了創業者的意志和情感。創業的成功在很大程度上取決於創業者的創業心理品質。正因為創業之路不會一帆風順，所以，如果不具備良好的心理素質、堅韌的意志，一遇挫折就垂頭喪氣、一蹶不振，那麼，在創業的道路上是走不遠的。宋代大文豪蘇軾說："古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有堅韌不拔之志"。只有具有處變不驚的良好心理素質和愈挫愈強的頑強意志，才能在創業的道路上自強不息、競爭進取、頑強拚搏，才能從小到大，從無到有，闖出屬於自己的一番事業。自信、自強、自主、自立創業精神自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創業者，必須堅持信仰如一，擁有使命感和責任感；信念堅定，頑強拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是創立事業之本，信念是創業的原動力。要相信自己有能力，有條件去開創自己未來的事業，相信自己能夠主宰自己的命運，成為創業的成功者。自強就是在自信的基礎上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢於實踐，不斷增長自己各方面的能力與才幹，勇於使自己成為生活與事業的強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維能力，不受傳統和世俗偏見的束縛，不受輿論和環境的影響，能自己選擇自己的道路，善於設計和規劃自己的未來，並採取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態度，能把握住自己的航向，直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑藉自己的智慧和才能，憑藉自己的努力和奮鬥，建立起自己生活和事業的基礎。21世紀的青年人應該早立、快立志向，自謀職業，勤勞致富，建立起自己的事業。競爭意識競爭是市場經濟最重要的特徵之一，是企業賴以生存和發展的基礎，也是一個立足社會不可缺乏的一種精神。人生即競爭，競爭本身就是提高，競爭的目的只有一個--取勝。隨著我國社會主義市場經濟從低級向高級發展，競爭愈來愈激烈。從小規模的分散競爭，發展到大集團集中競爭；從國內競爭發展到國際競爭；從單純產品競爭，發展到綜合實力的競爭。因此，創業者如果缺乏競爭意識，實際上就等於放棄了自己的生存權利。創業者只有敢於競爭，善於競爭，才能取得成功。創業者創業之初面臨的是一個充滿壓力的市場，如果創業者缺乏競爭的心理準備，甚至害怕競爭，就只能是一事無成。全面的創業能力素質創業能力是一種特殊的能力，這種特殊能力往往影響創業活動的效率和創業的成功。創業能力包括決策能力、經營管理能力、專業技術能力與交往協調能力組成。１、決策能力。決策能力是創業者根據主客觀條件，因地制宜，正確地確定創業的發展方向、目標、戰略以及具體選擇實施方案的能力。決策是一個人綜合能力的表現，......

創業者需要具備哪些素質

創業者必須具有優良的道德品質、堅韌不屈的精神、堅定不移的信念、豐富的經驗、淵博的知識、充沛的體力和精力等優秀素質。對於大學生創業者來講，具備良好的創業素質是事業成功的基本條件。

1．要有明確的理想和志向。一個真正的創業者一定是強烈的慾望者、目標明確的實踐者。作為創業者，都想擁有財富，想出人頭地，想獲得社會地位，想得到別人的尊重。然而更重要的是必須有為實現自己的理想而奮鬥的思想準備和不畏艱難曲折勇往直前的勇氣。

2．要有良好的意志品質。“艱難困苦，玉汝於成”，對大學生來說，創業並非坦途。要想獲得成功就必須有堅忍不拔的意志品格。“吃得菜根，百事可做”，大學生創業者要學會吃苦，要培養自己的忍耐力、冒險精神和旺盛的鬥志，笑對人生，正視失敗，走出一條屬於自己的成功之路。

3．要有寬闊的眼界。做事必先謀事，創業活動需要高水平的“謀”和“斷”，廣博的見識，開闊的眼界，可以很有效地拉近自己與成功的距離，使創業活動少走彎路，而其前提不僅是寬厚紮實的專業知識、豐富的管理和經營經驗，更重要是的是把握企業所面臨的複雜形勢和外部條件的變化，把握影響對企業發展帶有全局性、根本性和長遠性的問題，從而確立科學的發展戰略。

4．要有拓展資源的能力。創業者資源分為兩種，一是以創業者所佔有的生產資料、知識技能等構成的內部資源，一是以創業者構建其人際網絡或社會網絡的能力為基礎的外部資源，亦稱“人脈”資源。所以說，創業者不僅要豐富自己的知識結構、提高自身素質，而且要關於與他人、與外界溝通，關於捕捉各種信息，努力擴大資源佔有的數量和質量。

5.要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創業者，不可能將事業做大。美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，提出人最高層次的需要是自我實現。因此作為創業者要做到與員工共同分享，滿足職工不同層次的需要，激勵員工做更多的事，賺更多的錢，做更大的貢獻。另外，要恰當處理競爭與合作的關係。對創業者來說，有時合作比競爭更重要，有了合作，才能達到“雙贏”，才能把自己的蛋糕做大。

6．自我反省的能力。反省其實是一種學習能力。創業既然是一個不斷摸索的過程，創業者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。反省，正是認識錯誤、改正錯誤的前提。對創業者來說，反省的過程，就是學習的過程。有沒有自我反省的能力，具不具備自我反省的精神，決定了創業者能不能認識到自己所犯的錯誤，能不能改正所犯的錯誤，是否能夠不斷地學到新東西。

創業者需要的五大精神

一、創業需要什麼方面資源，怎樣把握好這些資源

創業初時，你不一定要求一定在這個行業做過，但你必需有許多可以幫助你項目的資源。或者說當你資源十分欠缺會導致計劃中沒辦落實開展，辦事的效率降低。又有完全充分的資源也是不可能的，資源通常是靠時間活動出來的，也並不是一下就可以具備的。但好的資源可以幫助許多忙，減少許多沒必要經歷的麻煩，什麼方面的資源對你有幫助，你將如何的把握。根據我的調查和思考，可以將其總結為二點，符合兩種條件：一是要有進入一個行業起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。創業者均不具備這些條件，那麼創業成功可能性將會降低。

創業資源條件的八大資源的企業的心臟和命脈，其包括：

1：市場和業務資源：賺錢的商業模式是什麼？是否和同行有不同之處，你的優勢在什麼地方？

2：客戶資源：誰來購買？你將怎樣銷售你的產品？

3：技術資源：憑什麼贏取客戶的信賴？創意在什麼地方？如何保證技術的實現？

4：經營管理資源：是否具備好的經營管理團隊？經營能力如何？是否團結一致？

5：財務資源：是否有足夠的啟動資金？現金流在什麼地方？後需資金如何保證？

6：行業經驗資源：對該行業資訊與常識的積累？自己是否實地做過市場調查報告的文件資料？

7：行業准入條件：某些行業受到一些政策保護與限制，需要進入資格條件？將來是否受到政府的政策限制？

8：人力資源條件：是否有合適的專業人才？是否有經營經驗？是否有技術和顧問專家支持？

以上資源創業者也不需要全部具備，但至少應具備其中一些重要條件，其他條件可以通過市場化方式來獲取。創業者如有足夠的財務資源，其他資源欠缺也可以彌補；如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。全面的做好準備工作才是最重要的，這點應當在項目上馬的準備好！

創業具備的條件是：足夠的資本？行業經驗？客戶資源？技術創新？商業運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？

二、創業前要細密和正確的方向思考

創業者在創業前應當認真思考、反覆評估、考慮成熟上馬做。除了要足夠的資源準備外，心理準備最重要，外來的壓力可能影響你的決策。如何處理好這些事就靠你的能耐了，總結下基本上為幾個方面問題，值得創業者好好的思考。

1：為什麼要創業？是否有足夠的決心，願意承擔風險嗎？過去的利益是否捨得放棄？家庭因素是否影響？單位的事怎樣處理好？是否對你個人有一定影響？

2：是否具備創業者應有的能力與素質，是否能承受挫折，是否具有綜合全面的素質，還是有專項技術特長？是否有過成敗的經歷？是否總結原因？

3：創業成功的核心資源優勢是什麼？我具備的條件是：足夠的資本？行業經驗？客戶資源？技術創新？商業運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？

4：是否有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗，估計通過多長時間走過創業瓶頸階段，自己有多長時間的準備。

5：創業最大的風險是什麼，最壞的結果是什麼，是否能承受？不要只想到樂觀的一方面，對風險一定要有充分的心理準備，否則，一碰到現實狀況與想象不一樣，一下會造成信心動搖。

回答清楚以上問題之後，再決定是否創業不遲。很多創業者的失敗，都是與創業前心理準備不夠，匆匆忙忙進行創業，最後失敗得一塌糊塗，假如準備不足，條件不具備，晚一點創業也不遲。

三、先有項目業務，再創業其最終都的給別人打工的，沒什麼本質上的區別和想法

通常人們認為首先應當進入該行業為別人打工謀生，通過過程的經歷來積累經驗與資源。這點是否對你有幫助，幫助有多大很難上。因創業是要勇氣的，好的項目有許多，但自己做注......

一個創業者應具有哪些素質? 10分

你好，謝謝你的問題！ 1、創業者應具備素質之自信相關詞：激情、自尊、樂觀、決心解釋：借一條古訓——人無“信”不立。此信原指信譽，但借來指指信心也無妨。:-) 一個創業者如果缺乏信心，很難做到下面所說的堅韌、冒險、以及展開創業行動，即便勉強行動，也必畏手畏腳。此外，自信能打動客戶，激情能感染團隊與員工。 2、創業者應具備素質之堅韌相關詞：堅持、堅忍、鈍感力、毅力、吃苦耐勞解釋：有商業頭腦者可以趁勢創業，但創業征程一樣是逆流而上，可以利用的是機會窗，無法避免的是艱難險阻與險惡江湖。 3、創業者應具備素質之冒險精神相關詞：氣魄、膽識、決斷、勇氣市場不存在無風險之收益，宏觀的，微觀的，市場的，非市場的風險總在創業者周圍瀰漫。除此之外，創業者總要在各種誘惑、選擇中做艱難決擇。所以，一個創業者如果沒有一點冒險精神，沒有敢決斷的膽識與魄力是要錯失發展機遇的。 4、創業者應具備素質之行動能力相關詞：執行力解釋：創業是商業活動，怎能坐著不動？實現目標的唯一方法就是積極展開正確且紮實的行動。開來教育上面所說的自信、堅韌、冒險精神都能促進行動的展開。 5、創業者應具備素質之商業頭腦相關詞：商業嗅覺、商業眼光解釋：都說市場充滿機會，但座位上早已堆滿了屁股，要想擠進去就要有發現空隙的過人眼光。創業也好，人生也好，都要有過人的眼光才能發現“機會窗”的存在，而在機會窗開啟時搶先通過，事半而功倍！ 6、創業者應具備素質之學習能力相關詞：學習力解釋：在快速變化的世界裡，在競爭激烈的市場中，要想不被淘汰出局，只有一個辦法：持續不斷的提高自己。而提高自己也只有一條路可走：善於學習、勇於實踐。開來教育覺得有必要提醒一下年青創業者的是：要弄清學什麼，不學什麼，先學什麼，後學什麼，重點學什麼。舉個例子吧，開來教育曾在一個創業團隊的博客上看到一個立志做傑出職業經理人的網友的成長計劃，在這位朋友列出的待讀書單中我沒有看到經典的管理書籍，上面列的是“國學”典籍。從這份書單，我們不難看出這位朋友對職業經理人與國學的瞭解不深，學習目標是有些盲目的。

創業者應具備哪些品質？

成功企業的領導人應具有以下品質：

（一）誠實和謙虛

中華民族的美德是誠實和謙虛，在這樣一個國家裡，誠實和謙虛才能帶給創業者別人的信任。

（二）剋制和忍耐　　　　剋制力和忍耐力是衡量一個人有無堅強意志的標誌。韓信食洗婦之食而活命，忍胯下三辱而長志，終於成了一代春秋大業。而如果缺少這樣東西，快意恩仇，勢必經常發脾氣，而發脾氣又使人喪失理智，會弄得人際關係緊張，影響工作關係，有可能導致創業的失敗

。要想創業成功

，必須要主動地強迫自己去幹自己最不想做的事情，浮這往往是最需要你的。

（四）積極性和創造性　　創業是一種需全身心投入的事，積極的態度才能使創業成功

。在這個過程中，沒有人會給創業者部署安排，沒有人會給創業者決策計劃

，面臨困難、問題、危機，

創業者只有積極去尋求，才能取得應有的創業效益。

具有創造性的精神

，才能讓創業者發揮自己的潛能，打破各種條條框框，開創新的局面。

（五）公道正派

公道正派和對事業的無私，才能在創業者身上產生巨大的向心力和凝聚力。

（六）自信心　　對於創業的成功，

自信心是首要的。

一個創業者應具備哪些基本素質

創業者應鍛練以下幾個方面的基本素質：

①心理素質：指創業者的心理條件，包括自我意識，性格，氣質，情感等心理構成要素。作為創業者，他的自我意識特徵應自信和自主。他的性格應剛強，堅持，果斷和開朗。他的情感應更豐富有理性色素。

②身體素質：創業與經營是艱苦而複雜的，創業者工作繁忙，時間長，壓力大。如果身體素質不好，必然力不從心，難以承受創業重任。

③知識素質：創業者要進行創造性思維，要作為正確決策，必須掌握廣博的知識，具有一專多能的知識結構。具體來說，創業者應具有以下幾個方面的知識：用足，用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益。瞭解科學的經營管理知識和方法，提高管理水平。掌握與本行業本企業相關的科學技術知識，依靠科技增強競爭能力。具備市場經濟方面的知識，如財務會計，市場營銷，國際貿易，國際金融等。具備一些有關世界歷史，世界地理，社會生活，文學，藝術等方面的知識。

④能力素質。當然，這並不是要求創業者必須完全具備這些素質才能去創業，但創業者本人要不斷學習，不斷提高自身的素質。

而成功企業的領導人應具有以下品質：

（一）誠實和謙虛

中華民族的美德是誠實和謙虛，在這樣一個國家裡，誠實和謙虛才能帶給創業者別人的信任。

（二）剋制和忍耐

剋制力和忍耐力是衡量一個人有無堅強意志的標誌。韓信食洗婦之食而活命，忍胯下三辱而長志，終於成了一代春秋大業。而如果缺少這樣東西，快意恩仇，勢必經常發脾氣，而發脾氣又使人喪失理智，會弄得人際關係緊張，影響工作關係，有可能導致創業的失敗。要想創業成功，必須要主動地強迫自己去幹自己最不想做的事情，而這往往是最需要你的。

（三）熱情和責任感

創業者是企業的核心，他對事業的熱情必會感染企業的職員，從而將各項工作搞得有聲有色。同時，只有強烈的責任感，使命感，才能使創業者無論遇到什麼樣的困難，都有完成事業的決心。

（四）積極性和創造性

創業是一種需全身心投入的事，積極的態度才能使創業成功。在這個過程中，沒有人會給創業者部署安排，沒有人會給創業者決策計劃，面臨困難、問題、危機，創業者只有積極去尋求，才能取得應有的創業效益。

具有創造性的精神，才能讓創業者發揮自己的潛能，打破各種條條框框，開創新的局面。

（五）公道正派

公道正派和對事業的無私，才能在創業者身上產生巨大的向心力和凝聚力。

（六）自信心

對於創業的成功，自信心是首要的。

創業者必須具備的創業精神有哪些

一個創業團隊必備的五個基本要素：

信任、慎重、溝通、換位、快樂

一、溝通

獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭，到了最後，兩敗俱傷。

獅子快要斷氣的時候對老虎說：“如果不是你非要搶我的地盤，我們也不會弄成現在這樣。”老虎吃驚地說：“我從未想過要搶你的地盤，我一直以為是你要侵略我！”

觀點：相互溝通是維繫同事、老闆之間的一個關鍵要素。有什麼話不要憋在肚子裡，多同同事、員工交流，也讓同事、員工多瞭解自己，這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。

二、信任

兩隻鳥在一起生活，雄鳥採集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存，由於天氣乾燥，果仁脫水變小，一巢果仁看上去只剩下原來的一半。

雄鳥以為是雌鳥偷吃了，就把它啄死了，過了幾天，下了幾場雨後，空氣溼潤了，果仁又漲成滿滿的一巢。這時雄鳥十分後悔地說：“是我錯怪了雌鳥！”

觀點：老闆、同事之間要相互信任，很多幸福團結的團隊就毀於懷疑和猜忌。所以，對同事、員工要保持信任，不要讓猜疑毀了團隊。

三、慎重

兩隻烏鴉在樹上對罵起來，它們越罵越凶，越吵越激動，最後一隻烏鴉隨手撿起一樣東西向另一隻烏鴉打去。

那東西擊中另一隻烏鴉後碎裂開來，這時丟東西的烏鴉才發現，自己打出去的東西原來是自己一隻尚未孵化好的蛋。

觀點：遇到事情要冷靜對待，尤其是遇到問題和矛盾時，要保持理智，不可衝動，衝動不僅不能解決問題，反而會使問題變得更糟，最後受損失的還是整個團隊。

四、換位

小羊請小狗吃飯，它準備了一桌鮮嫩的青草，結果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。

過了幾天，小狗請小羊吃飯，小狗想：我不能像小羊那樣小氣，我一定要用最豐盛的宴席來招待它。於是小狗準備了一桌上好的排骨，結果小羊一口也吃不下去。

觀點：有時候，已之所欲，也勿施於人。凡事不要把自己的想法強加給同事，遇到問題的時候多進行一下換位思考，站在對方的角度上想想，這樣，你會更好地理解同事、員工。

五、快樂

小豬開始學做蛋糕，但它做出的蛋糕總是不好吃。它問公雞師傅，公雞想想，問它做蛋糕的原料是什麼。小豬說，為了怕浪費，它做蛋糕用的全是一些快要壞了的雞蛋。

公雞對小豬說：“記住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”

觀點：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同樣地，只有用快樂的心情才能構建起幸福的團隊。所以，進門之前，請把在外面的煩惱通通拋掉，帶一張笑臉進來。如果所有的團隊都能這樣做，那麼這個團隊一定是最幸福的。

此文章獻給團隊中不同崗位的精英們，沒有完美的個人，只有完美的團隊！！

創業，需要具備哪些素質？

創業是極具挑戰性的社會活動,是對創業者自身智慧、能力、氣魄、膽識的全方位考驗。一個人要想獲得創業者的成功，必須具備基本的創業素質。創業基本素質包括創業意識、創業心理品質、創業精神、競爭意識、創業能力。

強烈的創業意識

要想取得創業的成功，創業者必須具備自我實現、追求成功的強烈的創業意識。強烈的創業意識，幫助創業者克服創業道路上的各種艱難險阻，將創業目標作為自己的人生奮鬥目標。創業的成功是思想上長期準備的結果，事業的成功總是屬於有思想準備的人，也屬於有創業意識的人。

良好的創業心理品質

自信、自強、自主、自立創業精神

自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創業者，必須堅持信仰如一，擁有使命感和責任感;信念堅定，頑強拼搏，直到成功。

競爭意識

競爭是市場經濟最重要的特徵之一，是企業賴以生存和發展的基礎，也是一個立足社會不可缺乏的一種精神。

全面的創業能力素質

創業能力是一種特殊的能力，這種特殊能力往往影響創業活動的效率和創業的成功。創業能力包括決策能力、經營管理能力、專業技術能力與交往協調能力組成。

1、決策能力。決策能力是創業者根據主客觀條件，因地制宜，正確地確定創業的發展方向、目標、戰略以及具體選擇實施方案的能力。決策是一個人綜合能力的表現，一個創業者首先要成為一個決策者。

2.經營管理能力。經營管理能力是指對人員、資金的管理能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優化;也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動。經營管理能力是一種較高層次的綜合能力，是運籌性能力。

經營管理能力的形成要從學會經營、學會管理、學會用人、學會理財幾個方面去努力。

(1)學會經營。創業者一旦確定了創業目標，就要組織實施，為了在激烈的市場競爭中取得優勢，必須學會經營。

(2)學會管理。要學會質量管理，要始終堅持質量第一的原則。質量不僅是生產物質產品的生命，也是從事服務業和其他工作的生命，創業者必須嚴格樹立牢固的質量觀。

(3)學會用人。市場經濟的競爭是人才的競爭，誰擁有人才，誰就擁有市場、擁有顧客。一個學校沒有品學兼優的教師，這個學校必然辦不好,一個企業沒有優秀的管理人才、技術人才，這個企業就不會有好的經濟效益和社會效益,一個創業者不吸納德才兼備、志同道合的人共創事業，創業就難以成功。因此，必須學會用人。要善於吸納比自己強或有某種專長的人共同創業。

(4)學會理財。學會理財首先要學會開源節流。開源就是培植財源，在創業過程中除了抓好主要項目創收外，還要注意廣闢資金來源。節流就是節省不必要的開支、樹立節約每一滴水、每一度電的思想。

(5)要講誠信。就創業者個人而言，誠信乃立身之本，"言而無信，不知其可也。"

創業者在創業過程中，如不講信譽，就無法開創出自己的事業;失去信譽，就會寸步難行。

誠信，一是要言出即從;二是要講質量;三是要以誠信動人。