個人養老金怎麼領取?

養老保險如何領取？

1、可以自己交，帶上身份證和戶口本，到當地設備大廳辦理個人繳納社保手續；

2、交多少根據當地的社會平均工嘩的比例計算，具體諮詢社保大廳；

3、所交費用差不多2/3納入統籌，個人賬戶只有1/3的樣子；

4、退休後可以領取，退休後到社保局辦個手續，每個月達到存摺或者卡里；

5、如果沒有社保，儘快開始交，這樣退休後拿到的退休金會高一些；

6、另外，公司不給員工繳納保險是違反勞動法的，可以向12333勞動維權熱線投訴。

個人全額交社會保險後 到領取養老金時怎麼算能領多少養老金

西安新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶的部分去除。

繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資

最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%的8%繳納。

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的15%繳納，單位繳納的15%劃轉為社會統籌。

基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年月平均工資×20%

（繳費年限不滿15年的按15%）

＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

例子，小王55歲退休，退休時買了25年社保，退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000，每月能領多少基本養老金。

基礎養老金： （4000+2000）/2 X25%=750

個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這裡以8萬元來算，55歲退休的人計發月數為170個月）

上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。

個人養老保險計算方法如何？養老金領多少？

【摘要】參加了養老保險，繳納了25年的費用，退休後每月可以享受多少的基本養老金呢？計算方法如何？算法是不是很複雜呢？讓我們看看具體的例子吧，就知道如何估算我們以後的養老金了。深圳社保養老保險舉例小王55歲退休，到退休時他已買了25年社保，他每月能領多少基本養老金?答案在最後面，你要看明白下面這些規定，才知道是怎麼算出來的。覺得複雜?養老保險由兩部分構成：1、基本養老保險;2、地方補充養老保險(深戶)因為地方補充養老保險只有深戶才有，最主要是裡面的內容只針對92年或者94年之前工作的人才有用，對我們大部分人來說，應該是沒有關係的，所以就省略不說了。以下所稱的養老保險均只是基本養老保險。同樣，養老保險也有一個繳費基數，不過沒醫療保險那麼複雜，不管深戶或者非深戶都是一樣的。繳費基數：實際工資。浮動範圍“60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資”注意：繳費基數不是你交的社保的錢，你交社保的錢是這個基數再乘以一個百分比，算出來的。養老保險的繳費規定公司繳實際工資的10%，個人繳實際工資的8%，總共的繳費金額是實際工資的18%。養老保險的費用流向這18%中的8%是進“個人帳戶”，10%進“統籌基金”。

個人窗口交的社保怎樣領取退休金

辦理養老金領取手續分兩種情況:

一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;

二是靈活就業人員在達到退休條件前一個月，由本人攜帶身份證到海口市社保局二樓窗口申請辦理退休。

個人繳納社保辦理退休領取養老金的流程：

對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。

參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡申請辦理正常退休，須於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。

辦理退休時需要準備的材料：

1、須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;

2、《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);

3、《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳打印);

4、身份證原件及複印件3張;

5、3張1寸免冠相片。退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到社保局社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。

個人養老保險統籌金怎麼領取？

職工基本養老保險繳入統籌金賬戶的，只能到退休時發放養老金時享受，而不能取回。因為這部分是用於現在退休人員發放統籌養老金了，更談不上有利息。統籌金部分本來政策設計是單位繳納的，而你因補繳斷檔，所以應該單位繳納的部分，也由你自己負擔了。

養老保險領取怎麼算

職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

（公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。

例如：

根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

平均繳費指數＝（視同繳費指數×視同繳費月數＋實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋實際繳費月數）。

視同繳費指數：分為一般人群和特殊群體。

①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規定參加企業養老保險並繳費的參保人（含1993年底前調到企業的機關、事業單位的工作人員和安置到企業的復轉軍人）。

②特殊群體，指1994年1月1日後參加基本養老保險，參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的，由本省安置到企業的復員轉業軍人、流動到企業的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業單位工作人員。

計算公式：視同繳費指數=本人復員轉業、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計算結果大於3.0的取3.0

如何提取個人養老保險

不能提取。

未達到養老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關係並辦理退保手續。

繳納的基本養老保險費不能提前支取，但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付：

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係。

社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關係的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關係，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關係。

社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關係的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關係，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

辭職後，怎樣領取養老金！

你首先要找你們公司的會計

提出已辭職要求退保

然後他會給你一個去取保的憑證單

你把他填寫好

另外還需帶自己的身份證另加一張身份證複印件

去當地社保局取出即可

如果辭職到期前一個月未提出退保，

那就可能取不出了