石油工齡津貼如何計算?

General 更新 2024-06-01

中石油職工如何計算工齡補助

一般國家法律對工齡補助並沒有強制規定，用人單位可以自行決定。　用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平

誰知道工齡津貼是怎麼算的？

事業單位的話，你單位的人事就會知道的。各省不同的。

企業已經沒有工齡一說了。如果企業還在發工齡津貼，則是自己企業規定的了，由你企業勞資人員解釋。

工齡津貼應該如何計算

事業單位的話，你單位的人事就會知道的。各省不同的。

企業已經沒有工齡一說了。如果企業還在發工齡津貼，則是自己企業規定的了，由你企業勞資人員解釋。

社保工齡是怎麼計算的？

你的辦理，主要是牽涉到前期國家出臺的轉移政策導致的。

以前的話，不牽涉到轉移單位繳費比例。現在新的政策是單位要轉移12%到新的參保地的。

工齡怎麼計算

只要轉到人才市場,工齡就是從轉到人才市場那年開始算起

如果以後考上事業單位或公務員,那在人才市場的工齡就也有算,

在企業上班,主要看的是參加養老保險的保齡,和工齡就沒什麼關係了

退休工齡怎麼計算，如何確定

工齡都是按虛歲計算的,即使只有1個月也算一年.

中石油普通技師的津貼是多少

中石油系統裡：崗技工資分不同地區類別有一些差異，但是差距不是很大；津貼只是上班期間發，如果有病、事、產、休等各種假，津貼要按天扣除的。

技師每月津貼300，高級技師每月津貼500；

身份決定收入：相同工齡工人的崗級工資大約比干部的少1000~2000；如果和股級幹部、科長等比就要更少一些。

所以如果不是幹部，最好不要來石油系統，你會發現一起幹活的幹部收入比你多很多。

excel工齡補貼計算公式

=IF(N1>=41,N1*35,IF(N1>=31,N1*30,IF(N1>=21,N1*25,I弗(N1>=11,N1*20,IF(N1>=1,N1*15,"")))))

=LOOKUP(N1,{0,1,11,21,31,41},{0,15,20,25,30,35})*N1

事業單位工齡工資如何計算

一、這次調整工齡津貼標準的範圍是實行結構工資制度的機關、事業單位。

二、機關、事業單位的在職正式工作人員，其工齡津貼標準由現行的每工作一年0.5元調整為1元。工齡津貼按本人實際工齡計發。

三、已達到國家規定的離退休年齡未辦理離退休手續的人員，屬於按照幹部管理權限批准繼續工作的，可以按實際工齡計發工齡津貼;其餘均按本人達到國家規戶離退休年齡時的工齡計發工齡津貼。

四、相應調整機關、事業單位離休、退休人員的待遇，具體辦法是：對參加了1985年工資制度改革的，按本人離退休前的實際工齡和調整後的標準計算原工齡津貼數額，納入離退休費基數。對未參加1985年工資制度改革的，按本人離退休前的實際工齡和每工作一年1元的標準增加離退休費基數。

社保工齡如何計算

一般的私企是沒有資格保存員工檔案的，檔案還是要留在相關部門（人才中心），但是可以查詢檔案。儘管如此，只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦裡。

只要上了社保就有了工齡，但是你在單位基本上是單位為你繳納75％，自己繳納25％的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納，就是你自己全部負擔，比較高了。

工齡在現在的意義是很大的，因為屬於社會保障，你就是再跳槽，只要繳納社保金就會連續計算，萬一你失業困難的時候就可以領取失業金和報銷70％的醫療費（繳金一年，可以領取2個月，依此類推最多24個月），沒有交到180月，你到退休之前還要補繳以後才能退休。