勞務分包工程有哪些?

General 更新 2024-06-03

建築工程勞務分包都包含哪些工程內容

1、木工作業:即木模板工程和木門窗工程2、砌築作業:即砌體工程

3、抹灰作業:內外牆抹灰

4、石製作:如石質臺階等等

5、油漆作業:油漆、塗料等工程

6、鋼筋作業:鋼筋工程

7、混凝土作業:混凝土製作、澆注

8、腳手架作業:腳手架搭建

9、樓板作業:預製樓板安裝

10、焊接作業:電焊、氣焊、鋼結構焊接等

11、水暖電安裝作業:水電暖安裝工程

12、鈑金作業:種類分包普通建築應用較少,主要為金屬板飾面工程。

13、架線作業:臨時用電鋪設,主要應用於電力工程項目,普通建築工程應用較少。

工程施工勞務分包與工程分包的區別有哪些

勞務分包和專業工程分包的區別有五點:一、分包主體的資質不同。專業工程分包人持有的是專業承包企業的資質,其不同資質條件有61種;勞務分包人持有的是勞務作業企業資質,其不同資質條件有13種。二、合同標的的指向不同。專業工程分包合同指向的標的是分部分項的工程,計取的是工程款,其表現形式主要體現包工包料;勞務分包合同指向的是勞務,計取的是人工費,其表現形式主要為包工不包料。三、條件不同。專業工程分包合同必須經發包人同意;勞務分包合同無須發包人同意。四、承擔責任的範圍不同。專業工程分包條件下,總分包雙方要對分包工程及其質量向發包人負責;勞務分包條件下,勞務分包人對發包人不直接承擔責任。五、管理的內容不同。專業分包條件下,總承包方履行的職責主要是專業分包項目(分部分項)施工過程、施工資料、進場材料設備質量狀況的監督檢查,即符合性管理;勞務分包管理,則是施工期間的全方位管理(提供臨設;提供測量放線、施工技術和安全技術交底;檢查施工作業與交底的符合性;提供工程施工和防護材料和施工機具設備;組織分部分項工程驗收;編制質量控制記錄,收集質量保證資料;編制竣工資料等),即實施性管理。

勞務分包有幾種

一、木工作業分包企業資質標準二、砌築作業分包企業資質標準三、抹灰作業分包企業資質標準四、石製作分包企業資質標準五、油漆作業分包企業資質標準六、鋼筋作業分包企業資質標準七、混凝土作業分包企業資質標準八、腳手架作業分包企業資質標準九、模板作業分包企業資質標準十、焊接作業分包企業資質標準十一、水暖電安裝作業分包企業資質標準十二、鈑金作業分包企業資質標準十三、架線作業分包企業資質標準

[轉載]勞務分包和工程分包有何區別

什麼是勞務分包、工程分包呢?工程分包包括勞務分包和專業工程分包兩種。勞務分包是指工程承包人將建築工程施工中的勞務作業發包給具有勞務承包資質的其他施工企業的行為;而專業工程分包是指工程總承包人將建築工程施工中除主體結構施工外的其他專業工程發包給具有相應資質的其他施工企業的行為,即二者關係如下:承包人工程施工中的勞務作業→具有勞務承包資質的施工企業〓勞務分包總承包人工程施工中非主體部分的專業工程→具有相應資質的施工企業

〓專業工程分包

通過以上對比,二者之間的區別顯而易見,第一,二者的主體不一樣:勞務分包是發生在承包人和勞務分包人之間,而專業工程分包發生在總承包人和專業承包人之間;第二,二者的客體不一樣:勞務分包中的客體是勞務作業,而專業工程分包中的客體是專業工程;而其他的區別則主要看法律的規定了,第三,二者的合同效力不一樣:勞務分包不需要經過發包人同意,也合法有效,而專業工程分包則需要取得發包人同意,否則分包行為無效(法律依據《合同法》第272條規定:“……總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成……”,《建築法》第29條規定:“建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經建設單位認可。……”);第四,二者引發的法律後果也不一樣,勞務分包按雙方約定擔責,則專業工程分包法律明文規定,由專業工程分包的雙方當事人對發包人共同承擔連帶責任(法律依據《合同法》第272條規定:“……第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。”《建築法》第29條規定:“……總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。”);第五,二者的取酬不一樣,勞務分包計取的僅僅是勞務報酬及人工管理費,但專業工程分包計取的是工程款,而工程款主要包括直接費用、間接費用、稅金和利潤,在直接費用裡面又包括人工費、相應管理費等,所以通常工程款的標的會大些,利潤高、所冒的風險也大,故國家對這方面的管制也強制得多。

實踐中,有很多以勞務分包的形式進行專業工程分包,尤其是帶有建築材料的。其實,勞務分包是一種“包工不包料”,而對於“包工既包料”則屬於工程分包,但這個“料”,根據根據《工程合同實務問答》一書中認為在此只指主要材料,若只是輔助性材料仍不改變其性質,即包工包輔料仍然屬於勞務分包。

專業分包與勞務分包的區別?

專業分包是指具有一定資質資格的分包,有技術成分。勞務分包是指具有勞務資質,並且只提供勞務

關於工程分包的規定有哪些

工程分包的規定

工程分包是指工程承包單位將所承包工程中的部分工程或勞務分包給其他工程承包單位完成的活動。

工程施工分包可以分為專業工程分包與勞務作業分包。

(一)、分包工程的範圍

總承包單位承包工程後,可以採取兩種方式完成合同:一種是全部自行完成,另一種是將其中的部分工程分包給其他承包單位完成。採取後一種方式的,依法只能是分包部分工程,而且是非主體、非關鍵性工作;如果是施工總承包,其主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。

(二)、分包單位的條件與認可

《建築法》規定,建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經建設單位認可。這種認可應通過兩種方式:

(1)在總承包合同中規定分包的內容;

(2)在總承包合同中沒有規定分包內容的,應當事先徵得建設單位的同意。但是,勞務作業分包由勞務作業發包人與勞務作業承包人通過勞務合同約定,可不經建設單位認可。

需要注意的是,分包工程須經建設單位認可,不等於建設單位可以直接指定分包人。對於建設單位推薦的分包單位,總承包單位有權作出拒絕或者採用的選擇。

(三)、分包單位不得再分包

按照《房屋建築和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》的規定,除專業承包企業可以將其承包工程中的勞務作業發包給勞務分包企業外,專業分包工程承包人和勞務作業承包人都必須自行完成所承包的任務。

(四)、轉包和違法分包的界定

按照我國法律的規定,轉包是完全禁止的,而工程分包是允許的,但必須依法進行。違法分包同樣是法律禁止的行為。

《建設工程質量管理條例》規定,違法分包是指下列行為:

(1)總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位的;

(2)建設工程總承包合同中未有約定,又未經建設單位認可,承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的;

(3)施工總承包單位將建設工程主體結構的施工分包給其他單位的;

(4)分包單位將其承包的建設工程再分包的。

建築勞務分包範圍有哪些

根據建築業勞務分包企業資質分為:木工作業、砌築作業、抹灰作業、石製作業、油漆作業、鋼筋作業、混凝土作業、腳手架作業、模板作業、焊接作業、水暖電安裝作業、鈑金作業以及架線作業等。

施工單位和勞務分包 有什麼區別???

一、承擔責任範圍

1、企業在進行專業分包時,總承包單位要對分包工程實行管理,雙方都要對分包的工程以及質量問題承擔連帶責任。也就是說,一旦出現問題,發包人可追究總承包和專業分包雙方的責任;

2、勞務分包,分包人可自行進行管理,只對總包或者分包人負責,然後總包和工程分包人對發包人負責。在這個過程中,勞務分包人對發包人不直接承擔責任。

二、分包所需資質

1、專業分包企業,應當具備相應工程的專業承包資質,在資質標準中,專業承包資質共有36種;

2、勞務分包工程,需持有勞務資質,勞務資質只有一種,不分類別。

三、合同標的指向

1、專業分包合同指向的標的是分部分項目的工程,計取的是工程款,其表現形式主要體現包工包料;

2、勞務分包合同指向的是工程施工的勞務,計取的是人工費,其表現形式主要體現為包工不包料,俗稱“包清工”。

綜上所述,施工專業分包和勞務分包相比,區別主要在於資質證書、責任範圍、合同標的幾個方面。勞務分包比起專業分包來說,承擔範圍很小,只能承接施工勞務作業,同時具備人才服務性質。

什麼是勞務作業分包?

勞務作業分包,是指施工承包單位或者專業分包單位(均可作為勞務作業的發包人)將其承攬工程中的勞務作業發包給勞務分包單位(即勞務作業承包人)完成的活動。也就是:甲施工單位承攬工程後,自己買材料,然後另外請乙勞務單位負責找工人進行施工,但還是由甲單位組織施工管理。勞務分包是施工行業的普遍做法,法律在一定範圍內允許。但是禁止勞務公司將承攬到的勞務分包再轉包或者分包給其他的公司;禁止主體工程專業分包,主體工程的完成具有排他性、不可替代性。

分包形式:

1、自帶勞務

自帶勞務承包。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長,勞務人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理,工資由企業監督工長髮放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。

2、零散勞務

零散的勞務承包。指企業臨時用工,往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

3、成建制勞務

成建制的勞務分包。指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。

在自帶勞務承包中,公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式,交由本公司職工具體承包施工,該承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人負責施工與管理,工人的報酬也是由承包人支付,這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務關係。但是,關鍵的問題是,該承包人系公司的職工,其是以公司的名義履行承包合同並與他人發生法律關係,故該承包合同屬於內部承包合同。承包經營屬企業內部經營管理方式的變化,不產生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應視為公司的行為,被招用的工人與公司之間存在勞動關係,與承包人之間則不存在勞務關係。

在零散的勞務承包中,承包人的法律地位不應等同於分包人,而是根據受勞務作業方有無用工資格分別界定為勞動關係或勞務關係,即勞動者或勞務地位。理由為承包人僅僅是工費承包,並且一般從事的是工程中單一工種的作業,其個人收入與施工效益直接掛鉤,但對工程項目的承建不進行獨立管理,也不對工程質量承擔終身責任,僅對發包人承擔“合格”的質量責任。承包人在提供勞務期間屬臨時性質的勞務人員,對施工期間發生的傷害事故、質量安全問題均不能承擔責任。

業務範圍:

主要從事公路、鐵路、電站、地鐵、橋樑、隧道、工民建等建設工程的專項勞務分包。公司具有較固定的各工種勞務人員數千名。

勞務分包和專業分包的區別是什麼?

專業分包:是指工程總承包人或施工總承包人依據專業分包合同的約定,將承包的工程中的專業工程分包給具有相應資質條件的專業分包人完成,由工程總承包人支付工程分包價款,並由總包人與分包人對分包工程項目負連帶責任的工程承包方式。勞務分包:是指工程總承包人、施工總承包人或工程專業分包人依據勞務分包合同約定,將所承包的工程中的施工勞務分包給具有相應資質條件的勞務分包人完成,並由發包人支付勞務報酬的承包方式。

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