企業形象有哪些?
企業形象包括哪些內容
企業形象品牌視覺整合項目:VI （ Visual Identity ）即企業視覺識別，它透過科學的視覺語言充分傳達出企業的精神、行業特徵、及差異性，是塑造企業形象品牌、擴大企業知名度的強力工具，是企業形象和品牌持久穩定發展的傳播載體。 視覺傳播是企業形象傳播的主要途徑之一。 對外，規範的VI系統設計能夠增加公司的銷售，併為企業營造良好的社會生存環境；增強消費者、商業夥伴、投資者等眾多群體的能見度；提升公司的品牌力量和無形資產。 對內，增強員工的歸屬感、 忠誠度、凝聚力。簡潔和標準化的VI識別系統使溝通變得清晰有效。從而降低內耗，改善員工的工作績效。企業形象是抽象的、理念性的、全面的。 它通過企業標誌、名稱、標準字、標準色、象徵圖形 、辦公用品、服裝、車輛、建築外觀、旗幟、陳列展示、公益事業、廣告活動、公共關係等 VI 項目手段，在不同的時間，不同的場合，用一種統一獨特的符號進行傳播，引起大眾注意，形成直觀的印象，為社會所接受。 它對於眾多服務性企業來說起著直接影響其經營業績的關鍵作用，能夠產生積極的外部影響。 VIS識別系統為公司最終實現自己的商業品牌目標奠定了良好基礎。 VIS識別系統主要由兩部分構成：即企業標誌基礎組合規範和應用識別系統規範。.
企業形象的內容包括以下哪幾個方面
企業形象是指人們通過企業的各種標誌（如產品特點、行銷策略、人員風格等）而建立起來的對企業的總體印象，是企業文化建設的核心，主流商管教育如EMBA、MBA等均對企業形象有所介紹。
定義
企業形象是指人們通過企業的各種標誌，而建立起來的對企業的總體印
企業形象(3張)
象，是企業文化建設的核心。企業形象是企業精神文化的一種外在表現形式，它是社會公眾與企業接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。[1]
著名品牌專家Keller對企業形象所下的定義是：消費者在記憶中通過聯想反映出對組織的感知。
形象簡介
從心理學的角度來看，形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關於某種事物的整體印象，簡言之是知覺，即各種感覺的再現。有一點認識非常重要：形象不是事物本身，而是人們對事物的感知，不同的人對同一事物的感知不會完全相同，因而其正確性受到人的意識和認知過程的影響。由於意識具有主觀能動性，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會對人的行為產生不同的影響。
節能宣傳形象設計
企業形象是企業內外對企業的整體感覺、印象和認知，是企業狀況的綜合反映。
在印象的基礎上，加入人們的判斷，進而形成具有內在性、傾向性和相對穩定性的公眾態度，多數人的肯定或否定的態度才形成公眾輿論。公眾輿論通過大眾傳播媒介和其他途徑（如人們的交談、表情等）反覆作用於人腦，最後影響人的行為。企業形象有好與不好之分，當企業在社會公眾中具有良好企業形象時，消費者就願意購買該企業的產品或接受其提供的服務；反之，消費者將不會購買該企業的產品，也不會接受其提供的服務。企業形象的好與否不能一概而論，多數人認為某企業很好時，可能另有一些人感到很差，而這種不良的形象將決定他（她）不會接受該企業的產品或服務。任何事物都不能追求十全十美，因此，我們在這裡必須把握矛盾的主要方面，從總體上認識和把握企業形象。
形象構成
企業形象的構成：產品形象、媒介形象、組織形象、標識形象、人員形象、文化形象、 環境形象、社區形象
組成要素
產品形象
質量、款式、包裝、商標、服務
組織形象
體制、制度、方針、政策、程序、流程、效率、效益、信用、承諾、服務、保障、規模、實力
人員形象
領導層、管理群、員工
文化形象
歷史傳統、價值觀念、企業精神、英雄人物、群體風格、職業道德、言行規範、公司禮儀
環境形象
企業門面、建築物、標誌物、佈局裝修、展示系統、環保綠化
社區形象
社區關係、公眾輿論、
2分類
企業形象的分類方法很多，根據不同的分類標準，企業形象可以劃分為以下幾類；
內在形象和外在形象
這是以企業的內外在表現來劃分的，好比我們觀察一個人，有內在氣質和外在容貌、體型之
中央電視臺
分，企業形象也同樣有這種區別。內在形象主要指企業目標、企業哲學、企業精神、企業風氣等看不見、摸不著的部分，是企業形象的核心部分。外在形象則是指企業的名稱、商標、廣告、廠房、廠歌、產品的外觀和包裝、典禮儀式、公開活動等等看得見、聽得到的部分，是內在形象的外在表現。
實態形象和虛態形象
這是按照主客觀屬性來劃分的。實態形象又可以叫做客觀形象，指企業實際的觀念、行為和物質形態，它是不以人的意志為轉移的客觀存在。諸如企業生產經營規模、產品和服務質量、市場佔有情況、產值和利潤等等，都屬於企業的實態形象。應態形象則是用戶、供應商、合作伙伴、內部員工等企業關係者對企業整體的主觀印象，是實態形象通過傳播媒體等渠道產生的映......
企業品牌形象構成有哪些要素
企業品牌形象按其表現形成可分為內在形象和外在形象，內在形象主要包括產品形象及文化形象；外在形象則包括品牌標識系統形象與品牌在市場、消費者中表現的信譽。 產品形象是品牌形象的基礎，是和品牌的功能性特徵相聯繫的形象。潛在消費者對品牌的認知首先是通過對其產品功能的認知來體現的。一個品牌不是虛無的，而是因其能滿足消費者的物質的或心理的需求，這種滿足和其產品息息相關。奔馳牌轎車豪華高貴的品牌形象首先來自於其安全、舒適、質量一流的轎車。當潛在消費者對產品評價很高，產生較強的信賴時，他們會把這種信賴轉移到抽象的品牌上，對其品牌產生較高的評價，從而形成良好的品牌形象。 品牌文化形象是指社會公眾、用戶對品牌所體現的品牌文化或企業整體文化的認知和評價。企業文化是企業經營理念、價值觀、道德規範、行為準則等企業行為的集中體現，也體現一個企業的精神風貌，對其消費群和員工產生著潛移默化的薰陶作用。品牌文化和企業的環境形象、員工形象、企業家形象等一起構成完整的企業文化。品牌背後是文化，每個成功品牌的背後都有其深厚的文化土壤，都有一個傳達真善美的故事。“麥當勞”三個字所包含的不僅僅是香脆的薯條、美味的漢堡包和清新爽口的冰淇淋，也不僅僅是其於將舒適的環境，用到細緻的服務，更在於它所代表的美國快餐文化，它所體現的現代生活方式。 品牌標識系統是指消費者及社會公眾對品牌標識系統的認知與評價。品牌標識系統包括品牌名、商標圖案、標誌字、標準色以及包裝裝潢等產品和品牌的外觀。社會公眾對品牌的最初評價來自於其視覺形象，是精緻的還是粗糙的、溫暖明朗的還是高貴神祕的……通過品牌標識系統把品牌形象傳遞給消費者是最直接和快速的途徑。尤其是在現代社會，產品極大豐富，新產品的推出也令人目不暇接，一個品牌只有先抓住消費者的視線，才可能進一步抓住他們的錢包和心。走入商場，琳琅滿目的商品和色彩各異、圖案引人的外觀令人賞心悅目，不講究品牌外觀形象的時代已經過去了。 品牌信譽是指消費者及社會公眾對一個品牌信任度的認知和評價，究其實質來源於產品的信譽。品牌信譽的建立需要企業各方面的共同努力，產品、服務、技術一樣都不能少，並注重按合同規定的交貨期交貨以及及時結轉應付賬款等。品牌信譽是維護顧客品牌忠誠度的法寶，是品牌維持其魅力的重要武器。（來源：企業文化網）
良好的企業形象表現在哪些方面
一、企業環境形象；二、產品形象；三、領導和員工形象；四、管理水平。
建立良好的企業形象有哪些社會效果？
1\良好的企業形象，是企業產品在市場上無形的“通行證”，能大大提高企業的競爭能力，是企業可持續發展的動力。它能贏得廣大客戶、消費者的信賴、保證銷售渠道暢通，並使企業順利地不斷開發新產品，開拓新市場。企業形象在公眾心裡有一種延續作用，留下深刻的“烙印”，會在長時間內發生作用，長期地影響顧客的消費心理和消費行為。這種美好形象的延續作用，促使顧客持續地保留著消費的渴望，因而不斷地湧現出新的消費需求。
2\良好的企業形象，對社會上的人有強大吸引力，對內部職工有強大的凝聚力，吸引更多的人才。市場的競爭就是人才的競爭。企業的人才是企業最寶貴的財富。企業之所以有良好的企業形象，其根本原因在於企業有一套系統的、先進的經營理念。這不僅為企業創造一個良好的工作環境，使企業員工心情舒暢地工作、提高員工的凝聚力，而且還有利於招聘更多的優秀人才進入企業，為其開拓新的事業。
3\良好的企業形象能創造有利於企業發展的外部環境。在競爭對手不斷增多的大環境中，企業需要爭取社會公眾對自己信賴與支持、需要金融機構的幫助、需要協作單位的有力配合、需要政府提供各種方便等等，以此形成競爭的優勢。凡此種種都需要企業有良好的鮮明的企業形象。企業在對外開展全方位的公共關係活動中，如果缺乏良好的企業形象，也必然會遇到種種障礙。
企業形象包括哪些要素
企業形象由組織形象、產品形象、人員形象、環境形象、文化形象和社區形象構成。而以上各類形象的組成要素又可細分為以下幾種：
組織形象：體制、制度、政策、方針、流程、程序、效益、效率、信用、承諾、服務、保障、規模、實力
產品形象：質量、包裝、款式、商標、服務
人員形象：領導層、管理群、員工
環境形象：企業門面、建築物、標誌物、佈局裝修、展示系統、環保綠化
文化形象：歷史傳統、價值觀念、企業精神、群體風格、職業道德、言行規範、公司禮儀
社區形象：社區關係、公眾輿論
公司在塑造維護企業形象的時候，以上要素均應涉及到，才能真正為企業打造出良好的公眾形象~
企業形象和品牌形象有什麼區別
企業形象是指人們通過企業的各種標誌（如產品特點、行銷策略、人員風格等）而建立起來的對企業的總體印象。
品牌形象是指企業或其某個品牌在市場上、在社會公眾心中所表現出的個性特徵,它體現公眾特別是消費者對品牌的評價與認知。
企業形象包括哪些層次和內容？
一、良好企業形象的作用 內在精神 1、開拓創新精神:這是每個企業都應具備的，而且是非常重要的。也就是說每個企業都應適應市場經濟的需要，勇於探索、勇於創新，即要隨著社會的發展、環境的變化、活動的需要和不同的公眾對象，不斷地對公共關係活動的內容和形式進行補充、完善和創新，使之更為豐富，更具特色，更有吸引力。這就要求公共關係人員 (尤其是高層負責人) 具有敏銳的洞察力，積極的求異思維，豐富的想象力和良好的知識結構，以及良好的心理素質，無畏的探索精神和活躍的靈感等等。 2、積極的社會觀和價值觀。企業應具有自己的社會哲學觀，不僅要在營銷活動中樹立一個良好的公民形象，同時還要關心社會問題，關心社會的公益事業，使企業在自身發展的同時也造福於民眾和社會。現代企業不但要從事生產經營活動，獲取盈利，還需要承擔一定的社會責任和社會義務，以表明企業是社會大家庭的一員，要為社會的發展貢獻自己的一份力量。這樣做，不但有利於社會的進步與繁榮，還能為企業贏得社會公眾的普遍好感。 3、誠實、公正的態度。企業應遵紀守法、買賣公平，服務周到。這種誠實的、正派的競爭態度和經營作風是企業形象的根基所在。 二 外觀形象 1、企業名稱: 有人認為這是樹立企業形象的第一步。在商業中有這麼一句老話叫“賣招牌”，因為招牌的好壞對於消費者的心理有一定的影響，它甚至會影響企業的經營效果。在解放前，舊中國的一些企業對此是非常講究的，它是集緘、鑑、訓、應右銘於一體的一個縮小的廣告。所以企業的名稱應象給人取名那樣有番講究，而且易懂好記、清新醒目、寓意深刻; 避免那種空洞、乏味、概念化而無特色的名稱。一些擁有名牌產品的企業有意識將產品牌號與企業名稱統一起來，也能收到相得益彰的效果。 2、企業廣告:這是一種訴求手段，一切應以加深公眾印象為主，它要調動一切因素來影響公眾對企業所發出信息的主觀選擇意向。這種宣傳企業自身的公共關係廣告，要比產品廣告更難取得成功。總之，它要達到這樣一種效果，即令人感覺似曾相識，同時又不得不刮目相看。 3、企業的標誌:它是現代設計的一部分，它包括商標和組織的徽標。由於它具有容易識別、記憶、欣賞和製作的特點，因而在保證信譽，樹立形象，加強交流方面起著舉足輕重的作用。它是企業良好形象的一部分，是企業無形的財產，其價值是可估算的。因而企業可以設計各具特色的標誌作為自己的象徵，用獨到的藝術構思給人留下美好的印象，以達到加深公眾感知的目的。 4、環境設施:這點在商業企業顯得尤為重要。商業企業舒適優美的環境佈置、先進的營業設施能在生理上和心理上影響顧客和員工本身，進而直接影響到營業效果。 總之，企業形象的內容是全面的，它不僅僅是企業產品的形象，而且是企業總體文化的表現，涉及的因素比較多。因而作為形象設計的公共關係部門，應充分考慮企業自身的特點，以及公眾的心理需求、興趣和習慣，進行科學的規劃和設計，以確保企業形象既完美，同時又與眾不同，獨具一格。 二、企業公共關係在塑造企業形象中發揮的作用 企業公共關係作為一種手段,可以為企業創造良好的社會環境和調動內部成員的積極性,使企業得到順利發展。公共關係活動在企業管理中的重要作用已越來越為有識之士所重視。社會實踐表明,企業公共關係搞得好,有利於樹立企業良好形象、促進企業產品銷售,有利於廣結人緣、強化企業與公眾的聯繫,有利於企業信息收集與反饋,有利於化解矛盾、消除公眾誤解,有利於團結職工、激勵士氣。 塑造企業形象的重要性 1、培養全員公共關係意識,為企業目標的實現奠定思想基礎。 企業的公共關係......
企業形象設計包括哪些內容
A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業外部建築環境：建築造型、公司旗幟、企業門面、企業招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業內部建築環境：企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
D.交通工具：轎車、麵包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕釦、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體：電視廣告、雜誌廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品：企業簡介、商品說明書、產品簡介、年曆等。