進入四大工資是多少?

General 更新 2024-06-09

進入四大會計師事務所需要什麼條件

我是四大經理，你也沒說應屆，非應屆。那就分別跟你說說，

在校生進入四大的門檻：

1.英語必須過六級（其他語言同等級），口語要好，面試時就突顯了（不過，發現最近這幾播英語都不錯）；所以，你要鍛鍊口語，因為面試口語很重要，如果你正好碰到一個外籍經理或者合夥人就相當重要了。

2.要在學校班級或者系院有一定的社會職務；（你現在沒有，那麼儘量在今後的這段時間裡混一個職務，如果你一個都寫不出來，對你非常不利！！！）

3.成績要好，到時候成績單是一個考核指標；

4.你如果情況允許，可以先學習一下注會CPA，如果能通過，進入四大工資比非注會高一點點。如果在校就能過，也能說明你的實力，勝算更有把握。而且，如果你學習了這個，你就不會再為以後的發展發愁了。

5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千萬不要誤了應屆畢業生招收的時間。比如2008年7月畢業的，2007年底就招完了。

6.如果可能，可以儘量爭取一下在四大實習，或者去其他有名的公司實習。一定要有說的出名堂的實習經驗來。

非應屆進入四大基本條件：

1.英語6級（也就是說雅思，託福是作為國家6級之外的參考成績來看的，只有託福雅思成績是不行的。）；

2.本科畢業學士學位；

3.工作經驗：有審計經驗優先，有會計相關經驗優先。（不過，有的時候也可能沒有任何相關經驗，只是公司覺得你是個人才，比如以前有個外輪的“大付”也進來四大，那個人就是一年考過CPA。）我還有個同學以前在銀行做，後來來四大的金融組（因為她考了ACCA）。總之，如果沒有相關經驗，就必須在某方面有所專長，讓事務所覺得你是個不可多得的人才。

非應屆畢業進入四大頭一關筆試肯定是英語，非應屆會有跟專業有關的題目，但是題目不定。

面試都用英語很多，所以，一定多加練習。

面試題目不定，和每個經理和合夥人的性格有關係。

考慮一下上面的硬件條件，如果都ok，可以嘗試一下。加油！

2015年四大會計事務所的工資有多少

“四大”待遇之高，僅次於少數幾家外資公司，僅以PWC當前的月薪為例，新人首年十三薪約為71500元，扣卻稅、金，每月到手約為四千左右，按照職級遞增每年漲幅可達30%。畢馬威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事實上，影響最終收入的另兩項——出差補助和加班費，相當可觀：畢馬威和德勤的差補是180元/天，而安永和普華略遜，為150元/天。“四大”內部統一採用overtime即OT制，以其工作強度，以全年加班300小時為例(保守估計)，每小時加班工資平均按50CNY(綜合1.5倍、2倍、3倍的情況)，全年可得加班費，在萬元之上。

進四大工作的門檻有多高

從我同學的經驗來看，最重要的不是會計學成績，而是外語水平和表達應變能力，因為有一重又一重的筆試和麵試~

我是外語專業的，我們這一屆進入四大的要比會計專業的多得多，而且進入四大也不一定就是做會計師，大家都是什麼都做，比如洽談，出差。要考會計師的話，進入以後能不能專心鑽研才是決定今後事業方向的關鍵。

至於門檻有多高，如果你的學校是重點以上（名牌？起碼是211的吧），你又比較不錯，那還是不難的。如果學校一般，你又一般，那就難了。

進入四大的應屆生沒有幾個乾的長的，一般不到兩三年就跳槽了，大都是拿四大當跳板~~四大的工作很累的，高工資不是白給你的，進去就知道了，職員或主管過勞死的也有過幾例，只是封鎖消息，外人不太瞭解

怎樣才能進入四大

以下素質並非需要全部具備，只需要重點培養其中適合自己的幾條就夠了。

首先，英文一定要過關，英文是四大的工作語言，很多合夥人都是外國人，和高管或其他部門領導交流需要使用英文。

第二，表達能力強也會有幫助，四大也是事務所工作，做乙方需要經常和甲方接觸，需要溝通，表達自己的觀點並能夠理解對方的立場，表達能力和理解能力是不可或缺的。

第三，如果對經濟，會計及金融方面的法律法規有廣泛的瞭解會很有幫助，合規及協助監管貫穿四大的各種業務，尤其是新發布的法規條例以及對行業發展有深遠影響的監管要求。

第四，就是要找好時機，不同時期事務所內部不同部門會有缺人的危機，如果能獲得哪些部門缺人這樣的信息會對自己有很大幫助。

第五，四大的人氣質偏老成穩重，穩重才容易讓客戶有信任感，面試的時候穿得正式一點是有必要的。

第六，要做好吃苦受氣的心理準備，四大是出了名的加班多的地方，吃苦耐勞，忍耐力強是重要的素質，至少需要在面試的時候讓對方感覺到你是一個可以吃苦願意加班的好員工。

第七，邏輯能力要強，四大聰明人比較多，如果不擅長邏輯思考，寧可少講話也不要被面試官抓住弱點。

第八，勇敢一點，多嘗試。

另外，你CPA已經過了4門，這是一個很好的優勢，如果能再接再厲全考下來的話，應該很容易進去的。不過進去以後你可能會失望，四大目前的工資結構並不優越，只是能夠提供比較好的平臺以及出色的工作夥伴而已。如果是出於改善自己的工資待遇而想要進四大的話可能會失望。

以上，希望能對你有所幫助。

在北京或上海進四大的應屆畢業生大概工資多少

工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

法律依據：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

四大會計事務所起薪工資是基本工資嗎

起薪工資可以理解為：

1、剛入職的試用人員單位發給的初次核定的月薪工資，按照單位的工資制度，可能不同的人員素質水平起薪工資的核次為有所差異。

2、有的單位也可將起薪工資理解為同等崗位進入時的最低月薪工資標準。

基本工資一般是指在單位的薪酬制度中規定的薪酬結構中的一個結構。基本工資一般定義為員工的基本生活保障，只要員工滿勤就可以獲得。不在會納入業績考評範疇、請假等不在崗時間為扣除基本工資。因此很多單位都在採用基本工資+績效工資+津貼福利的薪資結構模式。

“四大”薪資、發展詳細解讀四大到底有什麼區別

四大的工資福利會根據每年具體情況的變化發生變化。

一、從工作年限來看

目前的北京的四大基本是：

1. 應屆畢業生( 在安永叫SA-1 普華永道叫SA-2)

工資基本在5500-5800 (如果畢業就獲得某國家的註冊會計師證書，可以獲得基本工資外的資格補助500-1000元，但不計入基本工資，所以這部分是不去計算五險一金的。所以在這個級別上一個最合格的員工的最高收入是RMB 6800/月。

按12%交納住房公積金， 8%交養老保險，還有其他稅之類，現金收入在4000左右)如果該員工剛進事務所就能去做IPO，或者做IPO下面的一個LOCAL TEAM 的話，加上長時間的出差和比較寬鬆的OT，運氣好的話一個月發10000也是有可能的。基本95%的人留下來到第二年。

2. 在四大的第二年(在安永叫SA-2，普華永道叫SA-1)

當學習完WEBSITE-LEARNING 和其他晉升培訓後，基本99%的人晉升為審計第二年。這也是收入增長幅度不大的一年，基本收入在RMB 6500 -RMB 8000之間(能到RMB 8000的基本是第一年表現在4-5分左右且通過註冊會計師考試了的)。

在這一階段，你不光只做在第一年的銀行存款，財務費用，票據，營業外收支，費用等等簡單科目。你應該基本會往來類別(OP，OR，AP，AR等)，還有的能做存貨，收入，成本等。所以在這階段是通向高級審計師的一個很重要的階段，也是逐漸形成自己的判斷和理解的過程，有時候你會發現你是這個團隊的核心哦，很多時候FIC還要依靠你。

在這階段辛苦的做IPO，或者大量加班的話，最多能拿到14000左右現金(我看我自己以前的工資單)，基本稅前在19000左右。這是在很辛苦的出差，一個月不休息一天，每天從早上10點到晚上2-3點回家的情況，另外可能外面的物價變了，你都不知道。

3. 第三年，高級審計師第一年

從審計員有95%的人會晉升為高級審計師，由於這一階段漲薪比較大，且在前2年基本能評價一個人的個方面能力(溝通，合作，會計審計知識，表達，能否高強度工作等等)，所以每個人的得分差距就比較大，最終會影響你在這個階段是拿HIGH PAY 還是LOW PAY 還是AVERAGE PAY。基本情況，薪水應該是10000-12600 左右(今年根據CPI應該還會漲，再加上500-10000的資格費用)。

在這階段，做為一個高級審計師，有大量的責任，經理會依靠你，你也可能被委任為一個小組的FIC，需要做所有的工作，需要監督STAFF的工作和檢查他們的WORKING PAPER，需要更加自律，和高度的責任心。當然會計審計稅務知識也要完全跟上，如果沒有通過CPA的，在這階段最好通過2-3科了。如果非常辛苦的做一個OT寬鬆的IPO項目，最多應該能拿到現金19000 左右。

根據跳槽情況看，在這個階段應該會有很多獵頭挖你去大的銀行總行，新進入中國的外資公司，或者是能給出四大基本工資的有金錢實力的外企。一般對方開出的薪水，也是在11500-13000 左右。基本職位應該在經理之下。

4. 在四大的第四年，高級審計師第二年。

毫無疑問，在這個階段，如果說在前一年還有高級做FIC的話，在這個階段，你肯定就是一個團隊的FIC了，也需要大量的知識用於審計報告，審計報告中副注的披露，主要是披露表達，會計政策與估計的運用，重大風險的評估，重大事項的處理，企業環境，組織結構，治理結構，權益結構的變動，以及重大的經營，投資，籌資活動等等的全方面的考慮。還需要學習IFRS US GAA......

研究生進四大銀行的工資一般是多少？

工資不高，福利特好

四大會計師事務所主管的工資是多少

不一定，四大之間也有工資差距，平均的話一個月12000-16000左右