就業協議書一定要籤嗎?

General 更新 2024-05-29

畢業生就業協議一定要籤嗎

原則上來說可以不籤。因為就業是一個人的自由，可以選擇就業，也可以不就業。

但現在很多大學，尤其是二三流大學強迫學生簽訂協議的現象很普遍，主要是為了增加虛假的就業率和輔導員的個人政績，將其作為換取畢業證和報到證的條件，這一點教育部是禁止的，但都是學校的自行規定，作為學生往往也是沒有辦法。

就業協議只代表一個就業意向，是國家對應屆生就業率的一個統計，政府不會要求學生必須填，只是學校的要求。填了對你將來考研、就業也不會有什麼影響，但最好找個自己熟悉的企業籤，到時候可以再出個解約證明，以防萬一。

還有就是開報到證的時候，千萬不要開到你隨意籤的那個單位，不然很麻煩的。

大專快畢業了，就業協議書一定要籤嗎？

就業協議書這玩意其實就是一張廢紙，學校用來充門面用的，好向上級部門吹噓就業率，籤與不籤對以後的工作沒有太大的影響，如果你有能力的話，那玩意就是一張廢紙。其實戶口這東西，一般是回原籍所在地，檔案可能麻煩點。如果你沒工作的話，檔案不知道會給你放在那裡。可能也是發回原籍所在地的勞動局或是人才市場。

不知你學習情況如何，如果成績不是很好的話最好還是趕快找一個公司先簽了。要不學校會一直催你，還有可能拿畢業證或是學位證卡人。很噁心的。

我也是今年畢業的，學校就是一直催讓籤協議，最後沒找到工作的，直接把資料填成志願入伍參軍。你說這不扯嗎，純粹是湊人數啊

就業協議書能不能隨便籤？

每年這時候類似的疑問都很多啊。

學校要求籤就業協議，其實只是為了統計就業率，就業率越高越好。家長幫忙的話，可以隨便交一份合同，是一樣的。我當時就是那樣。

違約金的問題，是你在籤三方時，如果上面寫了你以後不去這個公司有違約金，那麼就會有，否則是不會有違約金的。如果是親戚蓋的章，哪怕以後改簽，就很容易了，如果簽了其他公司，到時候不去，就算沒有違約金，也要費一番口舌。

三方協議在你畢業之後就會失去效用，籤不籤影響不大。除非你是去政府或事業單位，兩年之內可以換新的三方，需要籤，其他的企業畢了業沒人會讓你籤三方。你一畢業，只會籤合同。

至於下面說的籤三方會轉正，完全不是這樣，轉正是報到證報到之後的事情。

說的有點多，希望你能更清楚些~

就業協議書可以不籤嗎？？？

就業協議書是明確畢業生、用人單位在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式，表明畢業生與用人單位雙方之間存在就業和錄用意向，具有法律效力。勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關係，由用人單位和勞動者簽訂的明確勞動關係中權利義務關係的協議。在明確就業協議書和勞動合同的內容和作用後，畢業生在簽約時還要清楚以下問題：一、就業協議不等同於勞動合同。首先，就業協議書表明畢業生與用人單位的就業和錄用意向，由學校參與見證；而勞動合同由用人單位和畢業生勞動者簽訂，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方。其次，看著解除勞動合同。就業協議書是工作意向的表示，內容相對簡單；勞動合同涉及的內容更為具體，對勞動權利義務規定明確。另外，就業協議書籤訂在前，勞動合同簽訂在後，一般是畢業生到單位報到時簽訂。因此，畢業生要了解兩者之間的關係，並在簽訂就業協議時做好與勞動合同的銜接。二、畢業生應主動了解有關勞動法律法規知識，避免在簽訂勞動合同時吃虧。如《勞動法》中對試用期有規定：試用期最長不超過6個月。畢業生應學習並掌握一定的法律知識，使自己的合法權益得到廠效保障。三、就業協議書是由國家教育部或省就業主管部門統一製表，畢業生使用該表與用人單位簽約，勞動合同協議書。其具有嚴肅性、唯一性。如果畢業生確因特殊原因需要解除協議，必須與用人單位協商，經用人單位同意並出具書面退函，畢業生方可提出領取新的就業協議書的申請。申請經所在院（系）和招畢處審核同意後，畢業生交納一定的違約費用，領取新的就業協議書。就業協議書是學校為了上報就業率的,與你本人的前途沒有關係!!! 你放心好了不要籤無所謂就業協議書並沒有法律上的約束力。勞動合同是一定要籤的。可以不籤，好多用人單位就是用就業協議書牽制住學生，當然可以了！就業協議書是在尚未畢業期間找工作時，如果企業與個人都滿意而簽訂的意向性材料，到崗位後還要簽訂合同!有些國企或者政府機關單位進人時必須要簽訂三方協議書，所以切忌不要亂用！畢業是尚未找到工作，三方協議書一年內都可以使用！可以看看具體條款

大學應屆畢業生必須要籤就業協議嗎

一：學校是不可以以任何的理由強迫學生畢業前必須將就業協議蓋章的。如果遇到這樣的問題可以向你們學校當地的教育部門投訴和舉報。這是他們違罰操作

二：如果你害怕而打算隨便蓋章息事寧人的話，那麼我跟你介紹一下就業協議的意義。對於學校來說僅僅是統計畢業生就業率，這對於他來年的學校開辦資質還有專業開設資質都有直接的影響，比如下一年招生的時候如果該校前一年的就業率只有百分之十，你想想還會有什麼學生報考該校？但是往常咱們報考的時候看到各個學校的就業率貌似都是很可觀的，至少百分之八十多以上。這就是為什麼現實生活中這麼多人說大學生畢業就失業，而各方面統計出來的就業率卻還是那麼誇張的原因，就是因為很多部分學校都以要扣留學生報到證或者畢業證等等的理由強迫學生假籤就業協議來為他統計升學率。

三：對於你來說，你也看到了，這直接關係到你的檔案轉移問題。你如果隨便找個單位簽訂，直接的影響就是你畢業後，你在校的所有檔案都會被學校寄到你所籤的單位在該市的人才市場裡的戶頭。而如果你的單位並不正規，在該市人才市場並沒有戶口，這就會對你的檔案有影響，學校就會打到你在表格上所填的檔案轉移那一欄。比如你填寫的是你自己家那邊，他就會打到你戶口所在地的人才市場。

四：一個學生的就業協議只有一份且唯一不可再辦，如果你簽訂了即以生效。請慎重，別以為這是無關緊要的東西。很多學生畢業後找的單位都不正規，對於單位來說，他不在乎你的檔案歸屬，他只在乎跟你簽訂了正式的勞動合同你可以為其工作就可以了，所以很多學生只有等到自己需要檔案了的時候才會發現自己都不曉得檔案在哪裡，到那時你想問都不知道問誰，想找都不曉得該往哪裡找。當你找的是正規單位比如考公務員或者事業單位的時候，對方必定會問你要就業協議，你如果簽了他也會要求你提供檔案轉移到該單位，如果你自己瞎簽訂了就業協議不曉得自己的檔案後面到底是轉到了哪裡，你想想到時候會有多麻煩。所以為了以後不麻煩，現在一定要認真對待。

五：一個人的檔案對於自己有什麼用呢，我打個比方，正規單位需要知道你在校的表現和你學習的經歷檔案來證明你的出身。當以後你的就業經歷越來越多，這些東西都會陸續補充到你的檔案裡，比如保險繳納的記錄。當你老的時候這都是算工齡的根據之一。

《普通高等學校畢業生就業協議書》一定要籤麼？

針對你說的就業協議書,我們學校並不是像你們學校那樣做的! 你們老師要求你們隨便找個單位蓋章這種做法應該不對!

就業協議書就相當於一份合同.! 因為我們還沒正式的畢業,沒拿到畢業證書.為了保障我們學生的就業安全.利益.所以要求你在的單位簽署就業協議書.這個協議是一式三份,一份給單位,一份給學校,一份自己保留!

你要在一個單位上去上班才能跟你籤協議,要是你沒去上班.我想人家不會跟你籤就業協議書的(要是你開了家公司,人家沒在你那上班,讓你給他籤合同,你會籤不挖?!)

就業協議書不是在畢業前就必須籤的.那個完全可以不籤!沒什麼作用!要是你在畢業前找到公司上班,上了一段時間你又想換公司上,那你就要重新拿那個就業協議書回學校改上面的資料之類的,然後又要再找你現在上班的公司籤..完全是多此一舉的事情.!

你們學校真欺騙人呢...學校這樣做就完全的為了統計就業率.. 你看到每個學校的就業率為什麼那麼高,都是在98%-99%. 這就是原因了!!

畢業生就業協議書籤還是不籤

一，對學校來說就是統計就業率

二，你不寄回給學校，他還是會自動將你的檔案打回原籍，就是說在你畢業之前會讓你籤份東西，你自己可以選擇比如你家所在的區的人才市場或者市的人才市場（你戶籍所在地的，而非學校的）

三，如果將你的檔案打回原籍反而有利你的話那麼你不寄回沒有關係，如果比方說你是北京人，但是你在上海工作，那麼他將你的檔案打到北京去就對你來說不是很方便了

四，你沒有找到工作就業協議並不急著搞，但是一定是有用的，等到你真正工作了以後是先簽訂畢業生就業協議後方可真正將你的檔案轉入公司在人才市場的戶頭，還有那個報到證，先將報到證拿到你家所在的市人才市場去報到，然後在就業時將就業協議交予公司簽訂四聯，這樣可以保證你的檔案和戶口問題都可以解決

籤就業協議一定要籤勞動合同嗎

就業協議書只是一個勞動合同的意向書。

一般的過程有兩種：

1.籤協議，到單位實習，實習結束後合格的籤合同 2.籤協議，到單位報到，籤合同，見習開式，轉正。

這只是給樓主介紹一下大體過程，其實如果只對這件事，很簡單，既然是實習階段，樓主只需通過一個合適的方式，把這些情況反映到單位的人事部門就可以了，人事部門有的是經驗怎麼把他掃地出門，呵呵。

簽了就業協議書，也就是三方協議，不去可以嗎

如果解約了，沒有通知學校，畢業時候學校會按照你原來的三方協議地址把檔案派遣過去，包括派遣證也會寫著原來的單位。

如果通知了學校，拿了新的三方協議，畢業前還沒上交給學校新的就業協議的話，學校就會默認把你檔案盒派遣證派到原籍的人才市場。