在電商公司上班怎麼樣?

General 更新 2024-06-05

在電商公司上班怎樣

看你做什麼職位，有點累的

在電子商務公司上班怎麼樣？拜託了各位謝謝

電子商務可以分為四類； B2B、B2C、 C2C、B2M四類電子商務模式。 B2B 指的是Business to Business. as in businesses doing business with other businesses,商家(泛指企業)對商家的電子商務，即企業與企業之間通過互聯網進行產品、服務及信息的交換。通俗的說法是指進行電子商務交易的供需雙方都是商家(或企業、公司)，她（他）們使用了Internet的技術或各種商務網絡平臺，完成商務交易的過程。這些過程包括：發佈供求信息，訂貨及確認訂貨，支付過程及票據的簽發、傳送和接收，確定配送方案並監控配送過程等。有時寫作B to B，但為了簡便乾脆用其諧音B2B(2即to)。 B2B的典型是阿里巴巴，中國製造網等。 B2C即business to customer B2C模式是我國最早產生的電子商務模式，以8848網上商城正式運營為標誌。B2C即企業通過互聯網為消費者提供一個新型的購物環境——網上商店，消費者通過網絡在網上購物、在網上支付。由於這種模式節省了客戶和企業的時間和空間，大大提高了交易效率，特別對於工作忙碌的上班族，這種模式可以為其節省寶貴的時間。 C2C即Consumer To Consumer。 C2C同B2B、B2C一樣，都是電子商務的幾種模式之一。不同的是C2C是用戶對用戶的模式，C2C商務平臺就是通過為買賣雙方提供一個在線交易平臺，使賣方可以主動提供商品上網拍賣，而買方可以自行選擇商品進行競價。 C2C的典型是淘寶網等。 B2M 指的是Business to Manager B2M是相對於B2B、B2C、C2C的電子商務模式而言，是一種全新的電子商務模式。而這種電子商務相對於以上三種有著本質的不同，其根本的區別在於目標客戶群的性質不同，前三者的目標客戶群都是作為一種消費者的身份出現，而B2M所針對的客戶群是該企業或者該產品的銷售者或者為其工作者，而不是最終消費者。企業通過網絡平臺發佈該企業的產品或者服務，職業經理人通過網絡獲取該企業的產品或者服務信息，並且為該企業提供產品銷售或者提供企業服務，企業通過經理人的服務達到銷售產品或者獲得服務的目的。職業經理人通過為企業提供服務而獲取佣金。 B2M與傳統電子商務相比有了巨大的改進，除了面對的用戶群體有著本質的區別外，B2M具有一個更大的特點優勢：電子商務的線下發展！以上三者傳統電子商務的特點：商品或者服務的買家和賣家都只能是網民，而B2M模式能將網絡上的商品和服務信息完全的走到線下，企業發佈信息，經理人獲得商業信息，並且將商品或者服務提供給所有的百姓，不論是線上還是線下。以中國市場為例，傳統電子商務網站面對1.4億網民，而B2M面對則是14億的中國公民！B2B的典型是E步伐等。因特網上的電子商務可以分為三個方面：信息服務、交易和支付。主要內容包括：電子商情廣告；電子選購和交易、電子交易憑證的交換；電子支付與結算以及售後的網上服務等。主要交易類型有企業與個人的交易(B to C方式)和企業之間的交易(B to B方式)兩種。參與電子商務的實體有四類：顧客(個人消費者或企業集團)、商戶(包括銷售商、製造商、儲運商)、銀行(包括髮卡行、收單行)及認證中心。從貿易活動的角度分析，電子商務可以在多個環節實現，由此也可以將電子商務分為兩個層次，較低層次的電子商務如電子商情、電子貿易、電子合同等；最完整的也是最高級的電子商務應該是利用INTENET網絡能夠進行全部的貿易活動，即在網上將信息流、商流、......

做電子商務，在電子商務公司上班如何

主要看你做電子商務那一塊了，不過現在是互聯網時代，電子商務這個行業前景還是不錯的。

電子商務屬於什麼行業，就業方向一般是如何的？

電子商務將傳統的商務流程電子化、數字化，一方面以電子流代替了實物流，可以大量減少人力、物力，降低了成本；另一方面突破了時間和空間的限制，使得交易活動可以在任何時間、任何地點進行，從而大大提高了效率。

電子商務就業方向主要有四種類型：

1.電子商務服務企業。

包括硬件(研發、生產、銷售、集成)、軟件(研發、銷售、實施)、諮詢等。隨著電子商務應用的普及，相關的硬件、軟件開發和銷售對專業人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求並不定明確知道招聘到電子商務專業背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付，或要求其補充學習電子商務知識。諮詢行業因為其“與生俱來”的專業廣度和深度，需求一般都比較明確。

2.電子商務企業。

對這樣的企業來說，無論是純粹專業的電子商務企業還是和其他主業結合的開闢的全新的運營模式(例如西單商場)，對電子商務專業人才的需求是最對口的。

3.傳統企業。

對於傳統企業來講，電子商務意味著新增的運營工具(比如企業網站，現在恐怕很難找到沒有網站的公司)。運行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養和招聘專業人才。當然培養原來的老員工的工作恐怕還是得內行的專業來進行。

4.傳統行業。

對傳統行業來講，電子商務就是新的業務手段。無論貿易、物流、加工行業還是農業膽到都會使用到電子商務。把傳統行業專門提出來講，目的就在於，如果有志於某一行業，就應該深入瞭解這個行業的發展狀況、發展趨勢、新技術、新產品。從專業的角度判斷這個行業的電子商務發展水平和發展潛力。當然，要能獨立做出這些判斷必須在對專業知識和實踐能力達到一定的高度才行。

電子商務就業前景

從整體來說，以互聯網為平臺的新經濟為社會創造了大量新工作崗位，許多職位以前沒有，如網管、網編、網站設計師、網絡安全工程師、系統工程師、動漫設計師、數據庫管理員、網絡應用開發工程師、網遊設計師等;許多工作帶有鮮明的網絡特色，如網絡商業分析員、各類網絡產品經理、網絡產品渠道專員，網站運營、推廣、客服人員，等等。同時，像傳統企業一樣，網絡公司的人力資源、財務、行政等部門也需要吸收大量優秀人才。總體看來，互聯網無疑是個朝陽行業，在國內外不過十年的發展歷史，前途光明。

電子商務是互聯網在商業上的重要應用，這幾年在線交易額持續增加，交易增加預示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、噹噹等老牌企業一直在招人。去年以來掀起新一輪網絡熱潮，許多網絡公司拿到大筆風投資金後，在迅速擴張，也需要人。互聯網、電子商務對人才需求持續升溫，這股熱潮，從各大招聘網站發佈的職位中可見一斑。

行業現在確實處於景氣之中，但這不意味電子商務畢業生必然成為搶手人才。網絡公司、電子商務企業需要各種各樣的人才：技術、產品、市場、銷售、客服、行政、財務、人力資源，等等。電子商務畢業生就業時不可能脫離企業具體職能部門，不能遊離於具體崗位之外。具體到個人，就業前景如何的問題需要個案分析，這與大學自身品牌、專業教育方向、個人綜合能力、就業區域、個人求職時的技巧和運氣等要素都密切相關。

職高讀電商讀了是在公司工作嗎一般工資待遇怎麼樣

不可能的，職高學生(比他的學歷)千千萬，怎麼可能在辦公室工作，沒讀大學能有高工資，除非是特殊人才

在電子商務公司上班怎麼樣？

銷售、市場、文案、技術開發。主要就這四種吧。

感受的話主要看你的公司規模搐企業環境和文化了。大有大的好處，小有小的快樂。

在電商公司上班最大的收穫是什麼

學到一些電商技術或是管理經驗，為自己單獨傳業儲備知識。

電子商務的運營行業工作好嗎，好學嗎，難嗎，工資待遇怎麼樣。請大家給點意見。

好學，我以前本科讀的電子商務，好一段時間在小企業做天貓。一般來說看你要做什麼樣的運營，如果是小企業在淘寶天貓開家店，那麼你主要會運用各種促銷活動，鑽展，特價等等（個人覺得現在直通車的價格已經開不起了，個別關鍵字有人都出價到8，9塊了）會看數據魔方，量子等統計，安排銷售計劃，然後給企業生產產品的種類和數量建議（很重要），優化物流。然後指導客服，倉管，安排從引流到售後一系列事宜等等以完成企業的銷售指標（一般運營的權限還是可以的，可以選擇部分引流品低於成本價做促銷，當然你一定要能賺回來），薪水一般3K-6K吧。至於大企業，你沒個5-10年經驗還是算了，平臺自己研發的那種。電子商務這個專業，學的東西太多，數學，現代物流，會計，商務，營銷，統籌，概率學，計算機編程，數據庫，網頁設計，電子商務法，商法等等等等，所以這個專業的人基本都是全懂皮毛，沒個專的，我是已經放棄現狀，讀軟件工程去了

請問大家在公司電子商務方面,是怎麼樣設置崗位的啊?

一技術類人才崗位方向細分：　　1、電子商務平臺設計（代表性崗位：網站策劃/編輯人員）：主要從事電子商務平臺規劃、網絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。　　2、電子商務網站設計（代表性崗位：網站設計/開發人員）：主要從事電子商務網頁設計、數據庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作；　　3、電子商務平臺美術設計（代表性崗位：網站美工人員）：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。　　（二）商務類人才崗位方向細分：　　1、企業網絡營銷業務（代表性崗位：網絡營銷人員）：主要是利用網站為企業開拓網上業務、網絡品牌管理、客戶服務等工作。　　2、網上國際貿易（代表性崗位：外貿電子商務人員）：利用網絡平臺開發國際市場，進行國際貿易。　　3、新型網絡服務商的內容服務(代表性崗位：網站運營人員/主管)：頻道規劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。　　4、電子商務支持系統的推廣(代表性崗位：網站推廣人員)：負責銷售電子商務系統和提供電子商務支持服務、客戶管理等。　　5、電子商務創業：藉助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提供產品和服務，又能夠直接為虛擬市場提供服務。　　（三）綜合管理人才崗位方向細分：　　1、電子商務平臺綜合管理（代表性崗位：電子商務項目經理）：這類人才要求既對計算機、網絡和社會經濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。　　2、企業電子商務綜合管理（代表性崗位：電子商務部門經理）：主要從事企業電子商務整體規劃、建設、運營和管理等工作。　　通過以上顯示，電子商務行業對人才的綜合性提出啦很高的要求。如說技術型人才，它包括啦程序設計、網絡技術、網站設計、美術設計、安全、系統規劃等知識，又要求啦解商務流程，顧客心理和客戶服務等。技術型人才要求有紮實的計算機根底，但考慮到最終設計的系統是為解決企業的管理和業務服務，又需要分析企業的客戶需求，因此該類人才還應對企業的流程，管理需求及消費者心理有一定啦解，而這將成為電子商務人才的特色所在。商務型人才在傳統商業活動中都有雛形，不同之處是他們是網絡虛擬市場的使用者和服務者，一地方要求他們是管理和營銷的高手，同時也熟悉網絡虛擬市場下新的經濟規律；另一地方也要求他們一定控制網絡和電子商務平臺的基本操作。