工作經費包括哪些?
事業單位人員經費、公用經費分別指什麼
行政單位的經常性支出按性質分為人員經費支出和公用經費支出。
（1）人員經費支出。
人員經費支出是指直接用於公務員個人部分的支出，具體包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費等。
基本工資。它是國家政府給予行政單位工作人員勞動報酬的主要形式，包括標準工資（由基礎工資、職務工資、工齡津貼以及國家規定的地區生活費補貼等組成）、半脫產人員生活費補貼、保留工資等。
補助工資。它是基本工資的補充和延伸，是對在職職工生活、工作方面的補貼，包括冬季取暖費補貼、職工上下班交通費補貼、小單位伙食補貼、糧油補貼等。
其他工資。它是在基本工資、補助工資之外，發給行政在職人員的屬於國家規定的工資總額範圍內的各種津貼、補貼、獎金等。
職工福利費。它是用於增進職工物質福利，幫助職工家屬解決生、老、病、死等方面的困難所支付的費用，包括工會經費、福利費、探親路費、獨生子女保健費、遺屬生活困難補助、喪葬費、職工因工負傷住院治療期間伙食補助費、公費醫療經費、洗理費等。
社會保障費。它包括丁國家規定交納的各項社會保障費、職工住房公積金以及尚未劃轉的離退休人員費用等。
（2）公用經費支出。
公用經費支出是指行政單位為完成工作任務用於設備設施的維持性費用支出，以及直接用於公務活動的支出，具體包括公務費、業務費、修繕費、設備購置費、其他費用等。
公務費。它是指行政單位用於日常行政管理方面的費用開支，包括辦公費、郵電費、水電費、差旅費、取暖費、會議費、租賃費、車船保養修理費、機動車船用油和燃料費等。
業務費。它是指行政單位為完成專業所需的消耗性費用開支和購置低值易耗品的費用，包括縣以上黨派團體業務費、宗教業務費、外事部門及其他行政單位的臨時出國人員制裝費、差旅費、國外生活費補貼和外賓差旅費、招待費、有關部門的大宗賬簿、表冊、票證、規章制度、資料、材料的印刷費等。
修繕費。它是指行政單位的公用房屋、建築物及附屬設備的修繕費和租用公房租金，以及不足基本建設投資額度的零星土建工程費用。
設備購置費。它是指行政單位按固定資產管理的設備購置費。包括一般設備購置、專業設備購置、車輛購置、圖書購置及其他購置等的費用。
其他費用。它是指除以上各項費用之外的費用。
經常性支出的核算，通過設置“經費支出——經常性支出”二級科目進行，並在二級科目下按財政部門統一規定的“目”、“節”級支出科目設置明細賬。
發生支出時：
借：經費支出——經常性支出
貸：銀行存款或現金
支出收回或沖銷轉出時：
借：有關科目
貸：經費支出——經常性支出
年終結賬後，“經費支出——經常性支出”科目無餘額。
人員費用包括哪些
就是新會計準則下的應付職工薪酬核算的內容，比如工資薪金、獎金、津貼、福利、社保、工會經費、教育經費等等。
人員經費支出包括哪些
包括工資、補助工資、職工福利費、離退休人員經費等。
事業單位經費來源包括哪些？
首先中央財政撥款（統稱全額）；地方財政撥款（差額）；自負盈虧（自收自支）；
職工福利費包括哪些內容
財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）： 一、企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括髮放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利： （一）為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。? （二）企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理髮室、醫務所、託兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。 （三）職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。 （四）離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企[2009]117號）執行。國家另有規定的，從其規定。 （五）按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫卹費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。 二、企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。 企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。 三、職工福利是企業對職工勞動補償的輔助形式，企業應當參照歷史一般水平合理控制職工福利費在職工總收入的比重。按照《企業財務通則》第四十六條規定，應當由個人承擔的有關支出，企業不得作為職工福利費開支。 四、企業應當逐步推進內設集體福利部門的分離改革，通過市場化方式解決職工福利待遇問題。同時，結合企業薪酬制度改革，逐步建立完整的人工成本管理制度，將職工福利納入職工工資總額管理。 對實行年薪制等薪酬制度改革的企業負責人，企業應當將符合國家規定的各項福利性貨幣補貼納入薪酬體系統籌管理，發放或支付的福利性貨幣補貼從其個人應發薪酬中列支。 五、企業職工福利一般應以貨幣形式為主。對以本企業產品和服務作為職工福利的，企業要嚴格控制。國家出資的電信、電力、交通、熱力、供水、燃氣等企業，將本企業產品和服務作為職工福利的，應當按商業化原則實行公平交易，不得直接供職工及其親屬免費或者低價使用。 您指出的為員工宿舍購買的床及床上用品屬於上述（二）的內容，屬於福利費核算內容。
公用經費開支範圍包括哪些？
答：教學業務與管理、教師培訓、實驗實習、問題活動、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書資料等購置，房屋、建築物及儀器設備的日常維修維護等。不得用於人員經費、基本建設投資、償還債務等方面的開支。教師培訓費按照穿校年度公用經費預算總額的5%安排。
公司裡邊一般的行政費用包括哪些？
非也。
財務中管理費用為下述內容可以參考：
(1)開辦費；(2)辦公費；(3)交通費；(4)通訊費；定5)水電費；(6)差旅費；(7)業務招待費；(8)車輛費；(9)設備維修費；(10)會務費；(11)企業財產保險費；(12)稅金；(13)宣傳及廣告費；(14)技術開發費；(15)訴訟費；(16)諮詢費；(17)折舊費；(18)攤銷費；(19)工資；(20)福利費；(21)工會經費；(22) 職工教育經費；(23)其他費用。
財政預算中“人員經費”下包含哪些科目
包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費等。
行政辦公費包括哪些
1、交通費；
2、通訊費；
3、禮品費；
4、業務招待費；
5、會議費；
6、服裝費；
7、勞保費；
8、辦公易耗品費；
9、設備處耗件費；
10、辦公設備維護費；
11、固定資產購置費；
12、書報費；
13、信息費；
14、綠植租購費；
15、辦公室清潔費；
16、辦公區域改造費；
17、企業形象宣傳費；
18、員工培訓費；
19、辦公區域支出的正常能源費；
20、房租或物業
關於現場經費包括哪些費用
項目現場經費是建築安裝工程製造成本中的間接成本，包括項目經理部在組織施工過程中管理方面所發生的全部費用。1．項目經理部工作人員的工資、獎金及按規定提取的工資附加費。2．項目經理部行政管理用資產攤銷、修理費及物料消耗費用。3．項目經理部發生的取暖費、水電費、辦公費、差旅費、財產保險費、勞動保護費、業務招待費、利息等其他費用。