畢業生獎懲情況怎麼寫?

General 更新 2024-05-19

畢業推薦表裡面的在校期間獎懲及成果情況怎麼填啊？

這個你只能填你是否獲得獎勵，是指獎學金、三好、優秀學生、優秀畢業生之類的，其它的不要隨便填。是否受到處分，是指受到學校的比如校級警告、暫停學籍、開除、勸退之類的！

沒拿過獎，怎麼填就業推薦表的大學期間獎懲情況

大學期間，有獎學金（不論級別，都可以填）、學校、學院、系裡各種活動的獎，只要有個獲獎證書之類的，都可以填。

實在沒有的話，以下歪門邪道可以湊個數：

1. 系裡組織的活動，或多或少得過獎的，也能湊數，關鍵是系裡的學生幹部或老師有人認可組織過這個活動，能搞定班主任的話，自己買個得獎證書請老師蓋個系裡或者系學生會的章。當然這類活動獎的名目，只能是無關痛癢的課外特長類，比如你弧吹薩克斯管，就弄個系裡的管樂演奏大賽；你毛筆字寫得可以，就搞個系裡的書法大賽等等。要是你啥也不會，那也沒有任何理由讓班主任幫忙了。臨近畢業，一般老師總會願意幫學生找到出路，不要太離譜、很多可以通融的。

2. 實在不行，找幾個同學趕緊湊個協會、刻個協會的章，買幾張獲獎證書，自己組織個xxx比賽，蓋上協會的章，多少也填補個空白。在學校裡搞學生協會一般就是校學生會和教務處備案就行。根據你們學校的具體情況，如果還有幾天時間，搞通學校的那個社團管理部門（學生會或者教務處），協會成立後，自由度相對就大了。

如果實在沒有，空白也就只能空白了。獲獎情況在找工作時僅僅是錦上添花而已，你自己在用人單位組織的筆試、面試過程中表現出來的專業能力、性格取向、價值觀、處事態度等等，才是影響錄用的最關鍵因素。

求職簡歷中獎懲情況怎麼寫啊？

很多人在簡歷上都會寫獎勵情況，但不要全部羅列。

獎勵情況如果成為了最大的亮點，招聘者看到的就全部都是獎勵情況，學生階段的簡歷幾乎完全和工作沒有什麼關係，並不是HR關注的重點。

簡單羅列獎項的做法是完全錯誤的，甚至會起到反效果。

簡歷中獎項的具體寫法：

在簡歷裡的“獎勵”部分，列出與你所獲得的並與你的求職目標相關的榮譽、獎勵和獎金。你既可以按時間順序排列，也可以按與申請工作的相關項排列。

獎勵在簡歷中除可以單獨一欄外，跟教育背景、求職崗位專業密切相關的獎勵也可以在教育背景這一欄進行描述，如學校獎學金、挑戰杯、歐萊雅大賽等，這代表你在這一領域的專業能力。

校內工作、社會實踐獎勵：團幹部、學生會、優秀志願者等獎勵是對實際工作情況的表彰，倘若僅寫一個稱號，讓人沒法看出你做了什麼，很難對你的能力進行評定。將這些獎勵放在經歷中，一方面讓人信服，另一方面，也能夠體現出你在工作中表現出的能力，這些是用人單位更關注的內容。

獲得的專業比賽獎勵能夠證明你的專業水平，例如建模比賽、軟件設計比賽、外語競賽等，在應聘專業相關的職位時應當突出。

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畢業生就業推薦表中的獎懲情況怎麼寫？

寫獎懲是，儘量寫好的，而且要狠狠的吹自己，你比如說在參加學校的體育運動會田徑比賽中榮獲第一名的好成績，但是寫的時候一定要寫自己擅長的，或是自己感興趣的，一句話雞就是吹捧自己，而且要別人相信。

畢業生登記表上的獎懲情況應該怎麼寫

寫你什麼時候獲得什麼獎咯，主要寫市級以上的獎項！

在校獎懲情況怎麼寫？（我在校沒有獲得任何獎勵和懲罰

沒有就不要寫，實事求是最好

小學生畢業登記表獎懲情況記載怎麼填寫

把自己受到過的獎勵都填進去。

可以是三好學生，積極分子，運動會獲獎，音、體、美方面的獲獎都行。

在校獎懲情況怎麼寫？（我在校沒有獲得任何獎勵和懲罰）

呵呵

19**年幾月曾獲優秀班幹部，3等獎學金

19**年幾月曾獲校優秀幹部，學生會先進集體，2等獎學金

20**年幾月曾獲優秀學習委員，網絡技術協會負責人，……………………

等等的，一類的隨便寫，不過要和你自身現在的腦袋裡的東西搭調，現在都笨的要死，還能寫一些獎勵？呵呵，寫了，並且說出來不是那麼假，別人會高看你一眼，剛畢業的只能靠這些，除非就是你有機會留下過後又實際的行動和能力代替這些————狡猾的HR替你出了這個主意。

應屆畢業生簡歷中獎懲情況編造寫什麼呢

這份簡歷是要補嗎？考生單位是什麼呢？如果是這樣的話，我也不會說，只有事實的權利。如果其他情況下，可以揚長避短，根據自己的格式來設計一份簡歷。