山東男士產假多少天?
山東男職工護理產假多少天？
《山東省人口與計劃生育條例》規定, 已婚婦女年滿二十三週歲妊娠生育第一個子女的為晚育。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變
山東男職工二孩產假國家規定2016
如果山東省計劃生育條例新的沒有修改實施 還是按照之前的休息產假
山東產假國家規定多少天，2016-2017年山東產假新規定
基本產假158天，難產的增加15天，多胞胎的每增加一個增加15天。
山東省陪產假是幾天
《山東省人口與計劃生育條例》第二十九條男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
山東省青島市產假男陪護假是多少天
山東省政府法制辦出臺的徵求意見稿將原來條例修改為：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
15年休產假，有晚育假；2016年休產假，取消晚育假；16年開始新政策，產假延長，具體等各地方政府出臺細則。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。明確全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法（具體延長生育假到幾天各地還未定）。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。
申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，準生證，身份證，醫生開的懷孕週數的證明，有些單位還要求B超結果顯示胎兒週數的證明等等。
濟南產假國家規定多少天，2016年濟南產假新規定
《山東省人民代表大會常務委員會關於修改 <山東省人口與計劃生育條例> 的決定》自2016年1月22日起施行，從當天起登記結婚的公民，不再享受晚婚假獎勵，在此前辦理登記結婚手續的,仍可按享受晚婚假。
新條例增加了產假,“規定符合法律和條例規定生育子女的夫妻,不分孩次,除國家規定的產假外,均增加產假六十日,並給予男方護理假七日”。只要是符合條件生產,不管是一孩、二孩,還是再生育,都可以增加產假六十天。根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。按新條例增加六十天產假後,只要是符合法律法規的生育,都可以享受最少“98+60”即158天產假。
2016年山東省煙臺市男方陪產假7天包不包含雙休日？
包括
男員工陪產假是多少天 30分
按勞動法，男員工有3天陪產假，你需要出示你的準生證和出生證明，準生證找你戶口所在地的村委會，出生證明是你小孩所在出生醫院出示
臨沂市的陪產假是多少天？ 10分
全國各地的陪產假有地方差異，要求略有不同。
說，例如：
河北省人口與計劃生育條例“的規定，第32條：公民晚婚晚育，應該得到回報。
的法定結婚年齡推遲三年以上的婚姻到晚婚，已婚婦女在24歲以上生育第一胎和生育。實行晚婚的，獎勵婚假為15天，45天的實施生育，獎勵產假的人照顧不離十天。獎勵婚姻存續期間，產假，享受正常的婚姻，生育治療。
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規定：
第20條國家機關，社會團體，企事業單位，工會，晚婚，除享受國家的婚假外激勵機制，增加假7天。生育女職工，除享受國家的產假休假，增加獎勵假30天，獎勵離開的人享受，離開將不被減少在他們的基本工資，或解除勞動合同的;無盡的獎勵假的，遵循的女人之一個月的基本工資標準的報酬。
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浙江省計劃生育條例“第37條的規定：機關，團體，企業，事業單位和其他組織職工晚婚的，婚假12天，工資，獎金及其他福利照發;晚育，男人可以享受七天護理假，工資，獎金及其他福利照發。
唯一的女職工生育休產假的規定在目前的勞動法，而男性工人規定侍產假。男士有薪侍產假，現有的法律還是空白。
在正常情況下，正常的三天的妻子屬於晚育（生育年齡至少24年），然後獎勵七天，共10天。
可以要求勞動和社會保障局，電話12333。