轉行的原因?
找工作時如何談轉行的原因
表現出你性格外向而且很健談, 這樣就給人印象你不適合做技術. 然後再說自己想搞銷售, 社交面大些, 發展空間大些, 給自己的挑戰多點. 一定能成功. 祝你好運.
求職面試時如何回答“轉行”原因？
任何招聘行為都是為了找到適合的人才，比如轉行要做HR，面試官問你“為什麼想到要做HR”，其實他真正關心的並不是原因，而是你“適合不適合”，所以你的答案應該圍繞著“我為什麼適合轉行做HR”而展開。同時，面試官對你的職業定位和發展方向仍有疑慮，他同時也在問：“你確定這個行業是你真正想要進入的嗎？”在回答時要注意，不要露出個人穩定性不足的缺陷。 因為在面對一位跨行業的應聘者來面試時，面試官考慮的是： 1、應聘者擁有多少轉入行業的工作經驗？如果錄用他，我需要花費多少成本來培訓？ 2、應聘者是否具有在本行業發展的潛力？他的才能對於企業的貢獻將會是多大？ 3、應聘者是否願意和新人一樣從零做起？是否可以接受比以前低的薪水？ 所以在回答此類問題時，可以從以下幾個角度出發： 1、雖然你應該表示願意和新人一起起跑，但不能過多強調這一點。如果給面試官留下“你=新人”的印象，那你必然會因為成本比新人大而被淘汰； 2、應該說明你過去的工作經驗對於轉行後的新職位仍有幫助，你看似從零開始，實際上卻有各種軟性技能作為鋪墊，幫助你迅速提高； 3、陳述你應聘這個職位的優勢。你可以說自己在獵頭行業工作多年，有相當多的人脈關係，對HR行業也非常瞭解等。 更多求職面試技巧推薦：如何應對“難纏‘的面試官沒有工作經驗面試時如何談薪？面試禁忌之絕對不能問的問題外貿業務員英文面試自我介紹面試技巧：如何處理突發狀況把握面試最後一問一分鐘決定成敗面試後的感謝信怎麼寫？通用護士面試自我介紹範文應屆生面試自我介紹面試技巧：怎樣給面試官好印象?
如何對待轉行求職中的問題
轉行大致可以有三種理解：一、轉換崗位；二、轉換行業；三、轉換行業和崗位。其中，後兩種情況職業變化較大，屬於真正意義上的轉行。一般來講，轉行求職首先遇到的是簡歷問題。大多企業招聘都要求一點，相關工作經驗。而轉行求職者大都沒有該行業的工作經驗，即便對這個行業有一些瞭解，也不是太深。因此，得到面試機會，或者被企業錄用的機率就比較小。很多時候，招聘單位對轉行應聘者轉行的動機存有疑問，甚至會對其簡歷的真實性產生懷疑。而應聘者即使獲得了面試的機會,也可能遇到兩種情況。一種情況是，被詳細問及以前的工作狀況（這或許是僅僅因為一些HR對其他行業或崗位感興趣），但最後經過衡量，還是以沒有經驗或者是能力不足加以拒絕。另一種情況是，企業對應聘者比較很滿意，但需要其從最基層做起，所提供的待遇也相對較低。一些轉行應聘者，先前的工作其實有著不錯的待遇，因為沒有工作經驗，進入新行業後收入狀況與從前相比會有較大的差距，這時應聘者很可能猶豫再三，不知是否值得這麼做。 這種情況屬於對轉行的成本和未來發展沒有充分考慮評估。跨行業的求職的確不易，以下幾處探討或許對此類求職者略有幫助。許多人由於在目前的工作中看不到前途，就想到跳槽換一個行業或崗位。建議做出轉行決定前，一定要弄清楚，自己目前職業發展中出現問題的根本原因是否是行業定位不準。這些問題通過轉行是否能夠得到解決，是否是由於其它方面的原因，比如在工作中溝通不足、自身缺乏人際交往能力等。要冷靜思考，找到問題的關鍵所在，確定是否有轉行的必要。而一些企業還會通過轉行的動機考察你的企業忠誠度，如頻繁更換工作，便顯得對自己的職業不忠誠。或者也可能造成企業對你做出職業生涯規劃能力較弱的評價，由此判斷你也很可能不久後便會離開企業，從而提高企業的人力成本。很多時候，行業並不十分重要，關鍵在於選擇適合自己的崗位。職業發展不順利時，首先要思考的是所在崗位是否適合自己的性格和天賦。有些朋友對自己適合做什麼沒有準確的認識，僅是憑一些有限的信息就做出決策，譬如不想做技術就去做市場，或者覺得自己性格外向就可能適合做銷售等等。這些看法都帶有很大的片面性。因此要了解自己，瞭解目前所在及將來欲往的行業便尤為重要。所謂知己知彼，百戰不殆。在全面瞭解分析的基礎上，弄清楚自己為什麼要轉行，才能說服自己，說服招聘企業。頻繁跳槽常常給人帶來職業上的動盪感，而轉行求職更甚。在此之前有必要作一些基本的自我評估及前期預測。首先，從事這一行業具備哪些基本素質，你具備這些素質嗎？其次，你是否具有足夠潛力，乃至有信心在一段時間的積累實踐後，會有好的表現？最後，你是否真正對這一行業感興趣，而不是一時興起，或者僅僅是盲隨於一些新的職業潮流？在缺乏實戰經驗的領域，你是否能有好的表現？能否取得較好的成績？這正是招聘單位所關心的。打個比方，拍賣員一般都具有較強的表達能力，以及迅速反應、臨時應變、現場控制能力，其性格表現往往熱情而鎮定。如果要轉行從事拍賣員職業，就需要具備這些基本素質，雖然很多時候能力可以在實踐磨練中不斷提升，但一些基本素質還是不可或缺的。解除招聘企業疑慮的方法和步驟4、告訴對方你是如何開始對未知行業產生興趣。是什麼觸動了你，讓你對新行業產生了興趣？如果你只是說原行業限制了你的發展，這個理由似乎還不夠充分。所以，你最終要解除企業的終極疑慮：你憑什麼要進入新的行業,你具備怎樣的能力和條件？這個問題顯然只有你自己才有具體答案！ 當然你可以從性格、才能、興趣、價值觀等方面進行闡述。轉行前做好必要的心理準備俗語說男怕入錯行，實際上合適的行業對任何一個職業人士而言，都十分重......
轉行的人都是因為什麼原因 知乎
一樓是太偏見了，轉行原因很簡單，比如自己從事的行業不景氣了，或者有從小就有夢想，想去追求一下，比如窮人家的孩子，小時候就是沒錢去接觸一些領域的東西，長大了，見識多了， 才發現自己的興趣點的
需要考慮轉行的因素?
上週，前程無憂在網上圍繞“轉行”的話題，進行了一次調查，結果顯示，35.45%的受訪者表示曾轉行過一次，轉行兩次的人數比例佔到15.02%，轉行三次及三次以上的達到12.78%。不過，仍有36.75% 的受訪者一直在原行業工作，從來沒有動過。這個調查揭示了在如今的職場上，有不少人在不停地轉換著自己的行業。 轉行·故事 畢業後換了四個工作 “我就是想出來闖一闖，哪怕碰得頭破血流也願意。我知道這樣做意味著放棄很多，但我至少要趁自己年輕去嘗試一回。”十一長假裡，老家一個朋友的表弟來到了北京。他是學機械製造出身的，畢業後先後換了四個工作，在來北京之前，他在一家企業做道路施工工作，現在他又放棄了修路的工作，打算在北京找個工作重新開始。究竟在北京能找到什麼樣的工作他心裡沒有底，但至少他知道自己這次又得轉行。 一個大學畢業不到三年的人，頻繁換工作，甚至是換行業，這恐怕就是現在職場人的一個鮮明特色。 轉行·目的 為求高薪轉行是大忌 調查數據顯示，超過85%的人認為：“不適應目前行業時，轉行是第一選擇。”轉行的主要依據通常是主觀感覺和對職場潮流的跟隨，僅9.8%的人在轉行前會對新行業做科學而仔細的分析，再根據自己的特點做出判斷。轉行時絕大多數人比較盲目。這與本次調查的一些結果不謀而合，此次調查發現，超出 36.56%的受訪者轉行原因是出於“為了獲得更高的薪酬”，他們抱著求高薪的目的，向熱門行業聚集，這恰恰犯了轉行的大忌。 32.43%的受訪者認為新行業有更大的發展空間，可以讓他們有足夠的表現機會。以 “多多嘗試新鮮事物”為由而轉行的人群佔到了28.89%的比例，似乎轉行對於他們而言，就是一種樂趣。 “抱著試試看的心態”去嘗試轉行的人也達到12.88%。還有22.67%的人壓根“對自己所從事的行業不感興趣”，或許一開始只是為了生存而選擇了不喜歡的工作，相信這對於不少剛剛步入職場的人而言，似乎都有這樣的無奈。調查數據中發現，工作經驗在一年左右的受訪者中，“對原行業壓根沒興趣”的就有不少，還有相當一部分人群，他們的轉行目的很單純，就是為了“錢”。 隨著工作年限的增長，轉行的原因也變得越來越客觀。工作兩年左右的受訪者不再以獲得更高薪酬為目標，而是為了尋找更寬闊的發展空間。而工作三年以上的人群，已開始關注到個人的職業生涯規劃，試圖通過轉行來打破目前的職業瓶頸。 轉行·障礙 缺少經驗轉行是致命傷 專家表示，轉行不同於普通的跳槽，後者只是從一個公司到另一個公司的轉變，職能以及工作經驗一般都可以延續下去；而前者有可能是職能的跨越，有可能是行業的變化。面對以往沒有從事過的職能或者行業，轉行勢必會有很多的阻礙，那麼在職場人眼中，轉行的最大障礙又是什麼呢？ 此次調查顯示， 34.14%的受訪者認為“經驗空白”是最大的致命傷。認為“專業知識匱乏”是轉行最大障礙的受訪者佔到24.15%，相信通過培訓學習、與業內相關人士經常溝通等方式可以得到彌補。還有 15.39%的受訪者所面臨的阻礙是“不清楚轉行的方向”。 前程無憂職業專家提醒，如果遭遇轉行方向不清這樣的狀況，那可是轉行的“危險信號”了。轉換新行業的確是一種機遇，但必須要與自身的職業發展現狀相權衡後，再進一步行動。倘若連轉行的方向都不知道，勢必會造成隨波逐流的現象。轉得好，自然無可厚非，但在更多的情況下，只會使自己越來越茫然。除了上述幾項之外，轉行過程中還有許多的障礙，例如缺乏人脈、年齡門檻、學歷限制、親友的反對以及地域城市發展的限制等等。若已經發現了這些障礙，那麼請及早採取措施，為轉行......
應聘時，轉行理由怎麼說？
老師的話，轉行最好選擇做人事。文員的工資和後續發展還是相對不夠的。
其實老師這個職業還是蠻好的，主要是多和其他同行溝通，找到應對目前的問題的方法。你如果通過轉行暫時解決了問題，但工作中同樣會遇到新的問題，你定否會再次選擇換行去逃避呢？
盡力做好當下，才是正確的積極的人生狀態。
如何講述我轉行原因
經過多年的工作，發現美容不適合自己，經朋友推薦覺得酒店行業的氣氛和工作比較適合自己。
面試時，面試官問為什麼轉行怎麼回答比較好？
相關職位一般要求要有相應的專業知識和經驗的，如果對該方面沒有一定的瞭解，會比較被動。你最好做一下功課，瞭解一下相關知識，當然，如果真遇到專業知識的提問，你要誠實地回答說自己並沒有深入接觸，這個態度很重要。然後，現在轉行的特別多，你千萬別說原來的做得不好不開心，而要說是為了鍛鍊自己多方面的能力，使自己的能力更全面。你還要把自己的優勢說出來，比如學習能力強，有其他某些方面的良好基礎等。這些只是個人意見，僅作參考。祝你順利！
轉行面試時的離職原因怎麼說
轉行面試時離職原因可以描述為新的行業更適合自己興趣愛好和未來職業生涯的規劃，對新的行業知識更渴求學習