武漢天馬和聯想哪個好?

General 更新 2024-06-06

武漢聯想，富士康，天馬哪個好

1、總體來說富士康要強些，正規些，各項制度還算比較完善，對加班也有管控，工資方面也還可以。

2.富士康科技集團（武漢）工業園是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。

天馬微和聯想哪個好

聯想是我國電子產品的知名廠商,做出來的產品經過了市場的認證。手機結合用戶需求，主打多線發展，有不同尺寸、款式滿足不同用戶群。建議可結合個人喜好、功能需求進行選購。

武漢聯想集團怎麼樣，好進廠嗎

聯想說實話是我做的所有工廠裡面最不靠譜的一個廠。

首先來說一下福利待遇吧，就以一線普工為例，一進來底薪1500，轉正1600，績效底薪的10%，夜班補貼一個夜班補20元，一個月倒一次班，吃飯的話反正充到飯卡里面的錢基本上是夠吃了，飯卡是一個星期充一次，每個星期一的到賬，購買五險一金，每個月15號發工資。住宿是八人間，兩間宿舍共用一個陽臺，陽臺的兩側各有兩個衛生間，每個衛生間裡面都有一個熱水器。每間宿舍裡有一臺空調，電費自理。WIFI自己牽。

關於住宿和吃飯我要特別的介紹一下，先說住宿吧，聯想宿舍區域的物業是外包的，裡面的物業環境馬馬虎虎，每次看到那些物業工作人員的臉那菅直就給人感覺欠他們錢沒還一樣，住宿區裡面有一個食堂不過吃飯是自己掏錢。有一家小超市，超市老闆好像是紅安人，在那買東西老闆經常為了一個朔料帶跟人糾結半天，別人要個大點的，她非要給個小的，他說小的裝的下。做生意做到這個境界我徹底無語了。基本就是這樣吧。再來說說廠區伙食的問題，廠區食堂是外包的，分量少.價格貴，食堂的打菜的阿姨都不是什麼善類，沒文化，沒素質，沒有職業道德，每天吃飯的時候都是看人打菜，打少了員工心裡不舒服，一次兩次，可能還能忍忍，時間長了別人就會說些不好聽的話，哪些打菜的阿姨聽到了她們心裡也不爽，她們也罵，一來二去就成了惡性循環，員工的態度越來越不好，打菜阿姨也整天都是帶著情緒上班，幾十歲的人她一個個的都還嬌氣的很，看到她們都得好好說話。食堂是獨家經營，員工對飯菜質量和價格都有很大的意見，也跟公司的管理人員提了好多此，就是不見改變。我個人懷疑聯想武漢廠的高層和食堂是有利益勾結的。不然食堂的工作人員憑什麼牛逼哄哄的。

接下來和大家分享一下車間的點點滴滴，聯想的企業文化也有很大的問題，不管是管理人員還是普通員工，做事的態度都很消極，這個現象和聯想的高層是密不可分的，正所謂上樑不正下樑歪，天高皇帝遠楊元慶又不在這邊，因為對於經理廠長來說產量才是最重要的，其他的他們想怎麼玩你就怎麼玩你，員工在他們眼裡就是一個工具，需要你的時候你就來上班有時候甚至是連續上班二三十天不讓你休息，不忙的時候就瘋狂的調休不讓你上班，一個月底薪都拿不到，有時候還不知廉恥的大談什麼理想，責任，還什麼雞巴主人翁意識。我看那些高層的腦袋被逼夾了。每天上班之前開早會，班長在上面喊大家早（晚）上好，下面的人還要擡頭挺胸齊聲應答的來一句“好極了”唉！不說了，說多了都是淚。

歸根結底，從廠長到員工沒有一個事全心全意為公司做事的，都是醬油王

朋友們，幫幫忙，謝謝！有誰知道武漢的，天馬電子公司。和聯想電子公司，哪個比較好，不知道去哪個好？所

都不咋地聯想電子好點

有沒有在武漢天馬微電子廠工作的，這個廠怎麼樣啊，和聯想比怎麼樣？ 100分

挺好的

武漢聯想和凡谷電子哪個廠好些

天馬微電子，有朋友在那，說不錯

誰在武漢天馬微做過啊，能跟我說說裡面怎麼樣嗎

其實都差不多，天馬聯想富士康

武漢凡谷和富士康哪個好？

武漢凡谷電子技術股份有限公司主要是從事移動通信天饋系統射頻子系統及器件的研製,生產,銷售和服務。而富士康主要是製造設備與模具的，現在國家大力推行互聯網+政策，對網絡科技公司會有很多贊助和政策偏斜的，建議選擇凡谷公司，謝謝！