職工醫保多少錢一個月?

醫療保險每月多少錢一個月

(|)根據交納社會保險統籌地區上一年職工平均工資除以12個月得的錢數，

一般情況是：8%是單位每月為職工交的醫療保險，個人交納2%，由單位代扣。

(2)社會保險統籌地區上一年職工平均工資除以12個月得的錢數，

對於醫療保險，如果勞動者沒有工作單位，個人每月交納10%

（3）如果·統籌地區2016年職工年均工資3萬，那麼今年勞動者要交醫療保險3千元。

（4）資料參考：青島市勞動保障政策法規指南。

現在的職工醫療保險，每個月醫保卡到多少錢

每個參保人員都有自己參加醫保的繳費基數，繳費基數即為劃入個人賬戶的基數，在職參保人員以在職參保職工上年度月平均工資作為劃入帳戶基數。退休人員以養老保險經辦機構核定的養老金作為劃入基數，不包括獨生子女補貼。基數每年年審時由單位統一申報，辦理基數變更。然後，劃入醫保卡的費用按照一定比例，40歲以下的，按繳費基數的2.7%計入；41歲至50歲的，按3.0%計入；51歲以上的，按3.6%計入；退休人員按本人養老金的5.0%計入。

醫保一個月交多少錢

醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。

職工醫療保險辦理流程：

1、用人單位按照市人力資源社會保障局的規定，向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。其中，新設立的用人單位，應當在設立之日起30日內，辦理基本醫療保險登記手續。

2、用人單位依法終止或者基本醫療保險登記事項發生變更的，應當自有關情形發生之日起30日內，向原辦理登記機構辦理註銷或者變更登記手續。

3、社會保險經辦機構在辦理本條前兩款規定的手續時，應當根據市人力資源社會保障局的要求進行審核，並按照規定，及時將用人單位的登記、變更登記或者註銷登記情況告知市醫保中心。

職工醫保每月交多少錢

醫療保險:單位每個月繳納9%,，你自己繳納2%； 繳費標準，是以你上年度月平均工資為基數。

職工醫保一個月要交多少錢

生育保險是單位交納的，個人不交繳納，只要交保險的人都要交。大病互助是醫療保險的補充，由個人交納的。

職工醫保卡每月打多少錢

全國各個地區（即統籌區，如廣州市、昆明市、大理州、西雙版納州都是一個各自政策不同的統籌區）的政策不一樣，例如雲南省西雙版納州的政策是：退休職工按其退休工資的4%打入個人卡上，本人每年從其個人帳戶上扣大病補充醫保金每人每年35元，基本醫療保險金不繳納。例如：某職工（不分其身份如何）每月退休工資是2150元，則醫保中心每月打入其卡的醫保金是：2150×4%＝86.00元，有時候一個月打一次，有時候一個季度打一次，有時半年或一年打一次，但一年12月肯定會全打入的，這要看財政配套資金何時撥付到位。

職工醫保繳費一個月，可以報銷多少錢，報銷多少比例

如果是在職職工，到醫院的門診、急診看病後，2000元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70週歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70週歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。

而無論哪一類人，門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。舉例來說，如果您是在職職工，在門診看病的花費是2500元，那麼500元的部分可以報銷50%，就是250元。

如果是住院的費用，目前一個年度內首次使用基本醫療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以後住院的醫療費用，起付標準按50%確定，就是650元。而一個年度內基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付額目前是7萬元。

住院報銷的標準與參保人員所住的醫院級別有關，如住的是三級醫院，從起付標準到3萬元的費用，職工支付15%，也就是報銷85%;3萬元到4萬元的費用，職工支付10%，報銷90%;超過4萬元到最高支付限額部分的費用，則95%都可以報銷，職工只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是在職(就是上述的)職工的60%，但起付標準以下的，都由個人支付。

職工醫保卡每月多少錢

看單位給你交的基數，一般在百元左右，可以醫保局查詢

職工醫保卡每月多少錢

職工醫保個人帳戶裡的錢的多少與你的繳費基數和當地醫保政策規定的醫保個人帳戶劃帳比例有關，你只要知道你的繳費基數和當地規定的劃帳比例，自己就可以算出來。

職工醫保每個月領多少錢？ 謝大神！

社保中醫療弗的提成是，按個人所交醫保金額大小+單位補貼多少而提取的，每人因職稱，職務的工資不同社保金交納比例不同，單位效益好的上交基數大，醫保提成越高，具體有多少錢，就醫清單中有明細，一看就清楚了。