河南生育津貼怎麼領取?

General 更新 2024-06-02

河南省醫保生育津貼怎麼領取

諮詢你們單位吧。

2016河南省生育津貼規定，生育津貼怎麼算的

2016年安徽產假婚假生育津貼新規定婚假產假工資發放標準

《關於修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》(2016年1月15日安徽省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過)

《安徽省女職工勞動保護特別規定》(2016年1月12日省人民政府第67次常務會議通過，自2016年3月1日起施行)

1、關於婚假

依據全國人大常委會《關於修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定》，不再提倡晚婚晚育。此次《安徽省人口與計劃生育條例》修改，依據上位法修改內容刪除晚婚假。因此，婚假為3天。

2、關於產假、男職工護理假

對符合《安徽省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：

(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天;

(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。

職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

對懷孕的女職工，用人單位應當給予下列勞動保護：

(一)不安排其從事國家規定的孕期禁忌從事的勞動;

(二)將其在勞動時間內按規定進行的產前檢查時間，計入勞動時間;

(三)對不能適應原勞動的，適當減輕其勞動量，或者經本人提出，為其調整適宜的勞動崗位;

(四)對懷孕不滿3個月且妊娠反應嚴重，或者懷孕7個月以上的，在每天的勞動時間內安排其休息1小時;

(五)對懷孕7個月以上的，不得延長其勞動時間，不安排其從事夜班勞動。

女職工有流產先兆，或者有習慣性流產史，本人提出保胎休息的，用人單位應當根據醫療機構證明和單位實際情況適當安排。

根據《安徽省女職工勞動保護特別規定》，女職工生育或者終止妊娠，用人單位應當保障其享受下列勞動保護：

(一)正常分娩的，休產假98天，其中產前可以休假15天;

(二)難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假15天;

(三)生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

(四)懷孕不滿4個月流產的，休產假15天;

(五)懷孕滿4個月不滿7 個月流產的，休產假42天;

(六)懷孕7個月以上終止妊娠的，休產假98天;

因此，不管一胎、二胎，符合規定都享受158天產假，難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

關於安徽省生育津貼：

我省調整職工生育津貼發放標準，按照企業生育保險費率繳費的用人單位，女職工生育津貼發放標準都作出相應調整。

女職工除享受3個月生育津貼外，存在以下情形之一的，增發生育津貼：

符合計劃生育政策，延長60天產假期間，增發2個月生育津貼;

符合醫學指徵實施剖宮產手術的，增發半個月生育津貼;

多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發半個月生育津貼。

據悉，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。此外，原符合晚育條件、在產假期間領取獨生子女父母光榮證的，各增加1個月生育津貼的規定不再執行。

關於產假工資、生育保險待遇：享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。如單位為員工參保，相關費用報銷、津貼領取等待遇享受詳見：《合肥生育保險產前產後全攻略(含生育保險報銷、津貼、各種證件辦理)》

3、關於哺乳假

女職工哺乳未滿1週歲嬰兒的，用人單位應當給予下列勞動保護：

(一)不延長其勞動時間，不安排其從事夜班勞動。

(二)實行工作量定額的，相應減少其工作量。

(三)在每天的勞動時間內為其安排1小時哺乳時間;生育多胞胎的......

河南省產假期間的工資怎麼發放

1、晚婚晚育的，應該按照當月同單位的員工平均工資發放。

2、男陪護的工資也是相同的支付標準。

河南省事業單位生育保險有生育津貼嗎

生育保險金裡包含生育津貼，具體規定如下：

生育保險待遇

第十一條女職工符合人口與計劃生育有關規定生育或者終止妊娠，在下列法定產假期間由領取工資改為享受生育津貼：

（一）妊娠滿28 周以上生產或者引產的，享受90 天的生育津貼；難產的增加15 天的生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1 個嬰兒增加15 天的生育津貼；晚育的增加90 天的生育津貼。

（二）妊娠滿12 周不滿28 周流產、引產的，享受42 天的生育津貼。

（三）妊娠滿8 周不滿12 周流產的，享受30 天的生育津貼；妊娠不滿8 周流產的，享受15 天的生育津貼。生育津貼日標準按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30 計發，從生育保險基金中支付。生育津貼低於女職工生育或者實施計劃生育手術前工資水平的，差額部分由用人單位補足。國家機關和其他由財政負擔工資的用人單位的女職工生育、終止妊娠，不享受生育津貼，產假期間的工資由用人單位照發。

第十二條女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內，因生育所發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等生育醫療費用，從生育保險基金中支付。符合規定的女職工因生育引起併發症的醫療費用，在產假期間由生育保險基金支付；產假期滿後需繼續治療的費用，按照基本醫療保險規定辦理。

河南社保交了13個月，停保後還能領取生育津貼麼？

生育時處於在保狀態（即生育當月有繳費的），次月可以享受生育津貼。生育險報銷必須繳納滿一年後，報銷時正常繳費才可以報銷，斷了就不能領了。謝謝

我是河南省醫保,請問,生育6個月後離職能拿到生育津貼嗎

如果不能繼續繳納生育保險，可能不行的，具體的建議你諮詢當地社保局或撥打社保服務熱線12333詢問

鄭州生育保險津貼多久可以領取查詢

生育津貼只要單位將員工資料上報，審核通過就可以在網上查詢到領取金額，單位打印結算單，將資料提交給社保局，社保局建檔辦理2個月內會給單位打款。

河南省人民醫院為什麼不給辦理生育津貼領取？

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