什麼是職業意識?

General 更新 2024-05-27

什麼是職業意識

職業是社會進步，人類發展中不斷形成的分門別類的生產作業，勞動分工不同的一個概念。職業是五花八門的，只要有要求，就會有人做，眾多的社會勞動分工名稱。職業意識是職業道德，職業操守，職業行為等職業要素的總和。職業意識是約定俗成、師承父傳的。職業意識是用法律、法規、行業自律、規章制度、企業條文來體現的。職業意識有社會共性的，也有行業或企業相通的。它是每一個人從事你所工作的崗位的最基本，也是必須牢記和自我約束的。職業意識首先是敬業精神熱愛本職工作，在工作中充滿你的全部passion激情、極大的熱情做到一美遮百醜。GE、CEO傑克韋爾奇說“如果有那一種品質是成功者共有的，那就是他們比其他人更在乎。在意別人對自己的看法，在決自己被別人尊重和認可是每一個健康的平凡人的做好工作的最好動機。一個骯髒的靈魂是永遠無法去成就善果的。敬畏自己的工作。心甘情願的做出必要的自我犧牲，中國隊主教練米盧遠離家鄉，和年表人一起吃苦訓練，老闆們的工作熱情，對客戶對管理者的尊重，就是他把職業，工作已作為生命的主要部分。全力以赴的工作遵章守法、兢兢業業、聚精會神、想方設法職業意識又分了五個意識（1）誠信意識古人日，人無信不立，人而無信，不知其向，市場經濟是信用經濟，一個企業、一個職業人、市場信譽是可以用價值（金錢）來度量的（信譽度）所謂名牌、品牌可以作為無形資產、產權交易就是這個道理。（2）顧客意識，大家都明白一句話，顧客是上帝，心術不正者往往把上帝作為宰上一刀的對象。顧客是商品的接受者、選擇者、購買的決定者，顧客是商家的衣食父母，對待顧客的態度，實質上就是對待自己“飯碗”的態度。市場的回報是公平又殘酷的。第一條、顧客永遠是正確的第二條、假如顧客錯了，請按第一條執行（3）團隊意識團隊與社會、團隊、整體是統一的，但有時又是矛盾的，對立的，所以要正確處理與社會，整體之間的關係，我們研究的是在遵守法律、法規、服從社會利益和整體利益的前提下應該具備的。我們一個企業就是一個獨立的社會經營團隊是由我們所有員工所組成的一個利益共同體，他即由我們大家來維護、創造、又給每人帶來了生活的經濟利益與精神生活維護團隊的聲譽和利益，不說詆譭團隊的話，不做損害團隊的事。保守團隊的商業祕密積極主動地做好團隊中自己的工作，及時提出有利於企業發展的合理化建議。尊重和服從領導，關心與愛護同事建立團隊內部的協作、開展有效、健康的部門、同事之間的合作競爭、互為平臺、互通商機、共同進步。（4）自律意識分清職業與業餘的不同，從而在扮演職業角色時，能夠剋制自己的編好，克服自己的弱點約束自己的行為。（5）學習意識時代進步、社會發展突飛猛進，新的知識不斷出現。每個人要想使自己有所成就，只有具備良好的學習心態、意識、不斷充電、吸氧、與時俱進才能保持自己跟上時代步伐，才有可能實踐人生價值，職業生涯的成功。

職業意識包括哪些？

職業素養體現到職場上的就是職業素養；體現在生活中的就是個人素質或者道德修養。職業素養是指職業內在的規範、要求以及提升,是在職業過程中表現出來的綜合品質，包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識規範；時間管理能力提升、有效溝通能力提升、團隊協作能力提升、敬業精神、團隊精神；還有重要一點就是個人價值觀和公司的價值觀能夠銜接。

職業素養提升培訓內容：

第一部分、員工職業素養的工作態度

1、以顧客的眼光看事情

2、耐心對待你的客戶

3、把職業當成你的事業

4、對自己言行負一切責任

5、用最高職業標準要求自己

6.一切都應以業績為導向

7.為實現自我價值而工作

8.積極應對工作中的困境

9.懂得感恩，接受工作的全部

第二部分、員工職業素養的工作道德

1、以誠信的精神對待職業

2、廉潔自律，秉公辦事

3、嚴格遵守職業規範和公司制度

4、決不洩露公司機密

5、永遠忠誠於你的公司

6.公司利益高於一切

7.全力維護公司品牌

8.克服自私心理，樹立節約意識

9.培養職業美德，締造人格魅力

第三部分、員工職業素養的工作技能

1、制定清晰的職業目標

2、學以致用，把知識轉化為職業能力

3、把複雜的工作簡單化

4、第一次就把事情做對

5、加強溝通，把話說得恰到好處

6.重視職業中的每一個細節

7.多給客戶一些有價值的建議

8.善於學習，適應變化

9.突破職業思維，具備創新精神

第四部分、員工職業素養的團隊意識

1、團隊是個人職業成功的前提

2、個人因為團隊而更加強大

3、面對問題要學會借力與合作

4、幫助別人就是幫助自己

5、懂得分享，不獨佔團隊成果

6.與不同性格的團隊成員默契配合

7.通過認同力量增強團隊意識

8.顧全大局，甘當配角

第五部分、員工職業素養的工作形象

1、員工形象代表著公司形象

2、員工職業素養的服飾禮儀

3、員工職業素養的形體禮儀

4、員工職業素養的工作禮儀

5、員工職業素養的宴會禮儀

6.員工職業素養的電話禮儀

第二天課程內容：

第一部分、牢記4條生存底線

一、用業績說話，作“會下蛋的雞”

1、用業績證明價值

2、職場不看苦勞，只看功勞

3、【工具】制定目標要SMART

二、作“會下蛋的雞”，別當“不拉馬的兵”

1、別隻做領導讓你做的，應該做需要做的

2、多想一點多走一步

3、站在領導的立場想問題

4、母牛、公牛和金牛

三、讓客戶滿意，超越客戶期望

1、以客戶為導向

2、客戶是給我們發工資的人

3、一切都是為客戶服務

4、超越客戶期望

四、人品第一，大勝靠德

1、誠信正直

2、小勝靠智，大勝靠德

3、忠誠是第一競爭力

4、忠誠決定收入、地位和權力

5、有感恩之心

第二部分、遵守4項職場規則

一、遵守制度規範

1、不犯員工職業素養“大忌”

2、遵守時間

3、上班不做私事

4、保守祕密

二、遵守人際交往規則

1、學會與人共事

2、尊重他人

3、理解他人

4、不低估任何人的價值

5、接受別人原來的樣子

6、主動幫助別人

7、請別人提建議或幫忙

8、不作“長舌婦”

9、坦然面對競爭者，別成他人眼中釘

三、服從——聽話照做，沒有任何藉口

1、服從是無條件地立即行動

2、沒有任何藉口

四、責任——承諾並兌現

1、責任心是認真負責

2、責任心是關注結果

3、勇敢承認“我是責任者”

4、承諾就要兌現

【工具】如何對不合理的要求說“不”

第三部分、培養6種職業態度

一、敬業——忠誠於你的職業

1、以忠誠敬業證明人品

2、完成任務，履行職責，堅守承諾，承擔責任

二、勤奮一持續付出才有回報

1、積極努力，自動自發

2、樹立積極心態，......

職業必備職業意識有哪些

職業意識，既是作為職業人所具有的意識。職業是實現人生價值的舞臺。作為一個在校大學生，在校期間有效的培養自己的職業意識是很有必要的。從業者在特定的社會環境下和職業氛圍中，在培訓和任職實踐中形成的與從事職業密切相關的思想和觀念稱為職業意識。職業意識是從業人員的根本素質，是一個社會職業者必備的條件。

職業意識包括哪些內容

什麼是職業意識

就是高端的意思，比如SDD怪了，要不就是自控制住怪別引進團隊仇恨。打怪的時候怪跑的或死後控制住怪。法師冰環，LR的陷阱等等，治療在第一時間給快死的加血。QS給無敵等。像DPS職業，如果T給啦好怪，儘量自己拉仇恨也不能叫怪打治療職業

職業意識的介紹

職業意識（Professional Awareness）是作為職業人所具有的意識，以前叫做主人翁精神。具體表現為：具有基本的職業道德。

良好的職業意識主要體現那些方面

建築功能是指建築體現使用價值的本質內容。即包括建築應當提供的各種使用要求及人在使用建築中產生的藝術審美方面的精神要求。是建築設計的最直接的設計目的。不同類的建築因其各自的目標人群和使用性質的不同，而有各自不同的功能目標和要求。建築設計必須充分考慮不同的功能要求，並保證這些功能要求的實現。

建築形式是一個有機的整體，它的創造與建築的物質和精神的雙重要求密不可分。相互依託，彼此關聯，共同成就一個完美的外部空間形式。建築的形象離不開整體意識。它應具有鮮明簡潔的形體，嚴謹的比例推敲，精細的細部處理以及形式與功能的完善統一。

職業意識的簡介

職業意識既影響個人的就業和擇業方向，又影響整個社會的就業狀況。職業意識由就業意識和擇業意識構成。就業意識指人們對自己從事的工作和任職角色的看法；擇業意識指人們對自己希望從事的職業。職業意識是人們對職業勞動的認識、評價、情感和態度等心理成分的綜合反映，是支配和調控全部職業行為和職業活動的調節器，它包括創新意識、競爭意識、協作意識和奉獻意識等方面。職業意識是職業道德、職業操守、職業行為等職業要素的總和。職業意識是約定俗成、師承父傳的。職業意識是用法律、法規、行業自律、規章制度、企業條文來體現的。職業意識有社會共性的，也有行業或企業相通的。它是每一個人從事你所工作的崗位的最基本，也是必須牢記和自我約束的。國外心理學家論青年職業意識之形成。所謂職業意識是指人們對職業的認識、意向以及對職業所持的主要觀點.職業意識的形成不是突然的而是經歷了一個由幻想到現實、由模糊到清晰、由搖擺到穩定、由遠至近的產生和發展過程。

你認為良好的職業意識主要應體現在哪些

首先，別想著自己是大學生就了不起。初進職場，你什麼都不是。其次，平時要注意“修煉”職業素養。沒有哪個單位會喜歡一個沒有素養和潛力的人。你平時注意了，在求職就職的時候都能有原則的處理問題。再次，要學習瞭解某一領域的專業技能。這也許就是你希望的職業能力了。當然職業能力，還包括其他一些如人際處理職場心理等內容，這對大學生來說，都需要注意的！