淨利潤怎樣分配給股東?

General 更新 2024-06-02

股東利潤的分配是怎樣的

(一)利潤分配,是將企業實現的淨利潤,按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序,在國家、企業和投資者之間進行的分配。利潤分配的過程與結果,是關係到所有者的合法權益能否得到保護,企業能否長期、穩定發展的重要問題,為此,企業必須加強利潤分配的管理和核算。

(二)利潤分配的確認目前,企業實現淨利潤的分配,採取向投資人支付股利(或利潤)的形式以考核企業對投資人的經濟責任,採取提取盈餘公積金的形式以鼓勵企業的不斷髮展,採取提取公益金的形式以鼓勵職工多做貢獻,以提高職工的物質文化生活水平。顯然,企業實現淨利潤的分配是處理社會主義生產關係的特定方面,利潤分配的實質是國家、投資者、企業和企業內部職工之間的利益分配。

因此,企業利潤分配的主體一般有國家、投資者、企業和企業內部職工;利潤分配的對象主要是企業實現的淨利潤;利潤分配的時間即確認利潤分配的時間是利潤分配義務發生的時間和企業作出決定向內向外分配利潤的時間。

(三)利潤分配的順序根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定,企業當年實現的淨利潤,一般應按照下列內容、順序和金額進行分配:(1)提取法定盈餘公積金。法定盈餘公積金按照稅後淨利潤的10%提取。法定盈餘公積金已達註冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈餘公積金用於彌補以前年度虧損或轉增資本金。但轉增資本金後留存的法定盈餘公積金不得低於註冊資本的25%。

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向股東分配利潤如何作分錄

你好! 你是問向股東分配現金紅利該作的分錄:

1、先做中間分錄: 借:利潤分配——未分配利潤

貸:應付股利

2、支付的時候分錄:

借:應付股利

貸:現金 /或銀行存款

希望對你有幫助!

向股東分配利潤在資產負債表怎麼體現

“未分配利潤的數值等於損益表的淨利潤”。“未分配利潤”年末餘額,“損益表”的“淨利潤”是年末發生額,往往不會相同的。未分配利潤”年末餘額-未分配利潤”期初餘額=損益表本年發生額。

格式裡沒有應付利潤是的填在“應付股利”裡。

“福產負債表” “未分配利潤” “年末餘額”減少2萬

“資產負債表” “應付股利” “年末餘額”增加2萬

股東利潤的分配是怎樣的?

答:分配利潤是公司股東最重要的權利,也是股東投資公司的目的所在。股東從公司所分配的利潤稱為紅利、股利或股息。公司只能彌補虧損和提取法定公積金後,才能將所餘利潤分配於股東。這表明,公司向股東分配股利,必須以有這種盈餘為條件。有限責任公司股東分配紅利的原則是按照實繳的出資比例。但如果全體股東通過出資協議、公司章程或者其他方式約定不按出資比例分配紅利的,該約定具有法律效力,依照該約定分配紅利,而不依各股東的出資比例。頂司法第35條:“股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。”股份有限公司的股東原則上依其所持有的股份比例分配紅利。但股東可以通過公司章程規定不按持股比例分配紅利。如果股份公司的公司章程規定了紅利分配方法,依其規定分配。公司如果在彌補虧損和提取法定公積金之前即向股東分配紅利的,屬於違反公司法的行為,股東應當將其分配的利潤退還給公司。公司向股東支付紅利的方式一般有以下兩種,即現金支付和股份分派(也稱為分配紅股),由股東會或者股東大會決定具體採用哪種方式。現金支付和分配紅股可以同時使用,即股東的紅利一部分以現金方式支付給股東,一部分分配紅股。

年末向股東分配利潤怎麼做會計分錄?

結轉本年利潤

借:本年利潤

貸:利潤分配-未分配利潤

宣告發放

借:利潤分配-未分配利潤

貸:應付股利

實際發放

借:應付股利

貸:銀行存款(或現金)

股東分紅計算公式?淨利潤中包括了應收賬款,那麼分紅如何進行?

1、理論上,沒收回來的沒法分,因為沒有現金,所以第一個方法,就是應收賬款部分對應的淨利潤的部分不進行分配。也就是隻分配未分配利潤的一部分,如10%;

2、分配,但掛賬處理,也就是作出分配決議但掛在負債科目裡不實際分配。這種處理具有一定財務風險,假設公司不再承接業務,那麼應收賬款到了第二年會有壞賬,會影響股東分紅的可實現概率;

3、轉增股本,分紅,但不分現金,分股權,但請注意,未分配利潤轉增股本視同利潤分配,同樣繳納個人所得稅,你們的現金如果夠納稅,那麼現金拿去納稅,其他未分配利潤全部轉為股本。這種方法等同於不分,公司留存支持未來發展。

4、優質應收賬款可以拿到銀行去做保理業務,也就是應收賬款抵押貸款,多數銀行只認國企和上市公司的欠款,收回資金後,可以正常進行利潤分配。

乍一想也就這麼多方法

把未分配利潤分配給股東如何編制會計分錄

借利潤分配

貸庫存現金

利潤分配股東如何納稅

對個人投資者而言,一般情況下,資本利得免徵個人所得稅,如買賣股票所得、資本公積金轉增股東所得等;經營所得則應按規定代扣代交個人所得稅。股份公司可以採取不直接分配股息,而使股票增值,從而避免投資者(股東)分回的利潤(股息、紅利)補繳所得稅。而股份制企業可以把稅後利潤的大部分作為公司的追加投資,使公司的資產總額增加,在不增發股票的前提下屬公司的股票價值,為投資者帶來更多的好處。對於法人股東來講,由於沒有從股份公司回股息,不存在對分回的股息按投資方向所得稅稅率高於被投資方向的部分補稅;對於個人股東來講,由於沒有從股份公司回股息,不需要交納股息部分的個人所得稅,其股息部分可以從股票價格的上漲得到補償;對於股份公司本身,也可以取得再投資部分的優惠待遇,壯大自身的實力。私營企業稅後計提生產發展基金,可當期少交個人所得稅根據《私營企業暫行條例》第三十八條規定:私營企業稅後利潤留作生產發展基金的部分不得低於百分五十。由於特殊原因,提比例低於百分之五十的,須經稅務機關批准。私營企業的生產發展基金可以用於本企業擴大再生產,向其他企業投資,償還貸款或者彌補本企業的虧損。用於其用途須經稅務機關批准。另外,國家稅務總局《關於進一步加強對高收入者個人所得稅徵收管理的通知》(國稅發[2001]57號文)第六條、第一款也規定:允許按規定計提生產發展基金後的剩餘利潤,以不投資,不分配的形式掛賬一年,從掛賬的第2年起,將剩餘利潤依照投資者(股東)的出資比例計算分配個人投資者(股東)的所得,按“利息、紅利所得”項目徵收個人所得稅。相當於延期納稅一年。充分利用彌補以前年度虧損的所得稅政策《企業所得稅暫行條例》第十一條規定,納稅年度發生年度虧損的,可以用下一納稅年度的所得彌補;下一納稅年度的所得不是彌補的,可以逐年延續彌補,但是延續彌補最長不得超過五年。納稅人前五年內發生的虧損,在用本年度的所得彌補時,並不影響企業本年度的合計利潤,因為彌補虧損在合計上並不作專門的賬務處理,當本年度實現的稅後淨利潤轉入“利潤分配”賬戶時,企業以前年度的虧損自然得到彌補。具體方法是:①利用稅法允許的資產計價和攤銷方法的選擇權,以及費用列支和標的選擇權,多列稅前扣除項目和扣除金額,在用稅前利潤彌補虧損的五年期限到期前,繼續造成企業虧損,從而延長稅前利潤補充這一優惠政策的期限;②兼併賬面上有虧損的企業,將盈補方,可以達到免交企業所得稅的目的。

年末向股東分配利潤,怎麼處理呀?

計算出應分配的利潤:

借:利潤分配-應付現金股利

貸:應付股利

支付利潤:

借:應付股利

貸:庫存現金(或銀行存款)

結轉一下明細科目:

借:利潤分配-未分配利潤

貸:利潤分配-應付現金股利

股份制企業(包括有限責任和股份有限),使用“應付股利”,非股份制企業,可使用“應付利潤”。

上市公司的淨利潤到底怎麼分的?

理論上來說,上市公司每年所賺取的利潤是可以全部用於分紅的,提取法定公積金也是有一定額度的,當法定公積金與註冊資金比例達到一定程度時,就可不用再提取的了.但是為什麼它們沒有把所有的利潤用於分配呢?這是因為公司的經營管理者會根據公司的實際發展需要把一定比例的利潤憨於分紅,剩餘的利潤也不會掉入大股東的口袋,主要是再投入到公司的業務發展中去,比如用於購買原材料,作流動資金...等,這也是希望為股東多賺取利潤,也是股東利益最大化的方法之一.當然了,如果你是公司股東,而且對公司的利潤分配方案不滿意,就可在股東大會中對議案投反對票,如果你的股票數量足夠多,還可以在股東大會前提出新的利潤分配方案供股東們選擇,如果你持股超過51%,那肯定是你說了算的了.

一般來說,如果業務和規模正處於快處發展的公司,是傾向於少分紅,多送轉贈紅股,而把多數的利潤用於再投資的.如果業務和規模已趨於緩慢增長或者負增長的話,那就會傾向於多分紅,這也是投資者要學會區分開來的.

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