職業道德的特點有哪些?

General 更新 2024-06-05

職業道德的主要特點是什麼？

1、穩定性和連續性。職業道德的特點，在於每種職業都有其道德的特殊內容。職業道德的內容往往表現為某一職業所特有的道德傳統和道德準則。一般來說，職業道德它所反映的是本職業的特殊利益和要求，而這些要求是在長期的反覆的特定職業社會實踐中形成的。有些是獨具特色、代代相傳。不同民族有各具特色的職業生活方式，從事特定職業也有其特定的職業生活方式。這種由不同職業，不同生活方式長期積累逐漸形成的相對穩定的職業心理、道德傳統、道德觀念以及道德規範、道德品質，則形成為職業道德相對的連續性和穩定性。像醫生的宗旨是救死扶傷，軍人是服從命令，商人則要誠信無欺，教師要為人師表，領導應以身作則等等，這些均已是約定俗稱的社會共識，已流傳上千年。一般來說進入這個行業、從事這一職業，首先要學習掌握這一職業的道德，要遵守行約、行規。只有認真、模範的實現這一職業道德的人，才是這一職業中的優秀人材。家政服務員作為新的職業，其職業道德、職業理念有一個創建形成的過程。家政服務行業、家政服務員都應為創建被社會稱譽的職業道德而努力。

2、職業道德的專業性和有限性。道德是調節人與人之間關係的價值體系。鑑於職業的特點，職業道德調節的範圍則主要限於本職業的成員，而對於從事其他職業的人就不一定適用。這就是說，職業道德的調節作用，主要是一，從事同一職業人員的內部關係．二，本行業從業人員同其服務對象之間的關係。

3、職業道德的多樣性和適用性。由於職業道德是依據本職業的業務內容、活動條件、交往範圍以及從業人員的承受能力而制定的行為規範和道德準則，所以職業駭德就是多種多樣的，有多少種職業就有多少樣職業道德；但是，每種職業道德又必須具有：具體、靈活、多樣、明確的特點，以便職工記憶、接受和執行。並逐漸形成為習慣。

職業道德有哪些特點

就職業道德而言，具有四個特徵，也就是你所說的四個特點：

一是職業性。反映著特定職業活動對從業人員行為的道德要求。每一種職業道德都只能規範本行業從業人員的職業行為，在特定的職業範圍內發揮作用。

二是實踐性。職業行為過程，就是職業實踐過程；職業道德的作用是調整職業關係，對從業人員職業活動的具體行為進行規範，解決現實生活中的具體道德衝突。

三是繼承性。在長期實踐過程中，同樣一種職業因服務對象、服務手段、職業利益、職業責任和義務相對穩定，職業行為的道德要求的核心內容將被繼承和發揚，從而形成了被不同社會發展階段普遍認同的職業道德規範。

四是多樣性。不同的行業和不同的職業，有不同的職業道德標準。

希望我的回答能對你有所幫助。

職業道德的作用有哪些

謂職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯繫的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和。職業道德的涵義包括以下八個方面：

（1）職業道德是一種職業規範，受社會普遍的認可。

（2）職業道德是長期以來自然形成的。

（3）職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。

（4）職業道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。

（5）職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。

（6）職業道德的主要內容是對員工義務的要求。

（7）職業道德標準多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。

（8）職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。

每個從業人員，不論是從事哪種職業，在職業活動中都要遵守道德。要理解職業道德需要掌握以下四點：

首先，在內容方面，職業道德總是要鮮明地表達職業義務、職業責任以及職業行為上的道德準則。它不是一般地反映社會道德和階級道德的要求，而是要反映職業、行業以至產業特殊利益的要求；它不是在一般意義上的社會實踐基礎上形成的，而是在特定的職業實踐的基礎上形成的，因而它往往表現為某一職業特有的道德傳統和道德習慣，表現為從事某一職業的人們所特有道德心理和道德品質。甚至造成從事不同職業的人們在道德品貌上的差異。如人們常說，某人有“軍人作風”、“ 工人性格”、“農民意識”、“幹部派頭”、“學生味”、“學究氣”、“商人習氣”等、

其次，在表現形式方面：職業道德往往比較具體、靈活、多樣。它總是從本職業的交流活動的實際出發，採用制度、守則、公約、承諾、誓言、條例，以至標語口號之類的形式，這些靈活的形式既易於為從業人員所接受和實行，而且易於形成一種職業的道德習慣。

再次，從調節的範圍來看，職業道德一方面是用來調節從業人員內部關係，加強職業、行業內部人員的凝聚力；另一方面，它也是用來調節從業人員與其服務對象之間的關係，用來塑造本職業從業人員的形象。

最後，從產生的效果來看，職業道德既能使一定的社會或階級的道德原則和規範的“職業化”，又使個人道德品質“成熟化”。職業道德雖然是在特定的職業生活中形成的，但它決不是離開階級道德或社會道德而獨立存在的道德類型。在階級社會裡，職業道德始終是在階級道德和社會道德的制約和影響下存在和發展的；職業道德和階級道德或社會道德之間的關係，就是一般與特殊、共性與個性之間的關係。任何一種形式的職業道德，都在不同程度上體現著階級道德或社會道德的要求。同樣，階級道德或社會道德，在很大範圍上都是通過具體的職業道德形式表現出來的。同時，職業道德主要表現在實際從事一定職業的成人的意識和行為中，是道德意識和道德行為成熟的階段。職業道德與各種職業要求和職業生活結合，具有較強的穩定性和連續性，形成比較穩定的職業心理和職業習慣，以致在很大程度上改變人們在學校生活階段和少年生活階段所形成的品行，影響道德主體的道德風貌。

職業道德的社會作用：

職業道德是社會道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具體表現在：

1、調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關係。

職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關係，即運用職業道德規範約束職業內部人員的行為，促進職業內部人員的團結與合作。如職業道德規範要求各行各業的從業人員，都要團結、互助、愛崗、敬業、齊心協力地為發展本行業、本職業服務。另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關係。如職業道德規定了製造產品的工人要怎樣對用戶負責；營銷人員怎樣對顧客負責；醫生怎樣......

職業道德具有的特徵包括?

職業道德的特徵

（1）多樣性和具體性。社會上有多種多樣的職業，它們各有自己的特殊活動方式和特點，在社會生活中起著不同的作用。不同的職業道德必須鮮明地表達本職業的職業義務和職業責任，以及職業行為上的道德準則，這就形成了各種職業特定的道德傳統和道德習慣，以及從事不同職業的人所特有的道德心理和道德品質，從而形成了職業道德的多樣性和具體性每個行業都有各自的業務內容、具體利益和應當履行的義務。

例如，教師道德主要是教書育人，為人師表；商業道德則是服務周到、買賣公平。同時應當指出，一種職業道德只在一定的職業範圍內起作用，只是約束從事這種職業的人員，對從事其他職業的人員一般沒有約束力，正如救死扶傷是對醫生道德的要求，而不能要求一位工人治病救人。

（2）穩定性和連續性。職業的形成是一個漫長的歷史過程。人們在長期的職業實踐活動和職業生活方式中，形成了一定的職業興趣、愛好、情操和作風，形成了一定的職業習慣和職業心理。這些都會作為傳統，在本職業中世代相傳，從而使得從事同一職業道德的內容都會不斷豐富和深化，但它的總方向和一些基本內容是不會變的，在這個基礎上產生的職業道德就具有了連續性、繼承性和穩定性。

例如，從古稀臘名醫希伯克拉底到我國唐代名醫孫思藐，再到現代世界醫生聯合會制定的《日內瓦誓約》，都主張醫德是對病人一視同仁、救死扶傷等。雖然各時代醫德的具體內容有所不同，但有一些基本內容是繼承發展的，有連續性，也是相對穩定的。

（3）適應性和實用性。職業道德的要求不是千篇一律的，而是因職業而異的。各行各業都根據本行業的特點、具體的職業條件，以及從事職業人員的能力，採取簡單易行、容易接受的生動而明確的形式，制定一些條款、規章，把職業道德具體化和通俗化，從而使人們易於把握，便於踐行。職業道德的要求是適應職業活動來表達的，並在此過程中體現出其適應性和實用性。

會計職業的特點是由它的職能決定的。會計的基本職能是反映和監督經濟活動。因而，其職業特點包括以下三個方面：

（1）協調組織內部管理者與被管理者之間的關係。會計活動是組織實施內部控制的有效手段，因而會計要對組織的資產安全及有效運作負責，要對組織的管理者負責。事實上，組織的每項經濟活動都涉及到管理者與當事者之間的管理和被管理關係，會計始終處於一箇中介地位，要協調管理者與被管理者之間的關係。在雙方發生分歧時，會計通常要做出應該怎樣和不應該怎樣等是與非的判斷，並協調達成共識。

（2）協調組織與外部當事人之間的關係。對公司與管理者來說，財務報表是管理者的成績單，許多公司付給管理者的紅利直接以公司財務報表的結果為依據。而投資者可以通過財務報表反映的綜合結果來評價管理者在創造利潤方面的業績，同時以此預計公司將來的獲利能力；債權人也可以通過財務報表知道組織的財務狀況是否良好，債權是否安全等。這些判斷的依據都來自會計的財務報表。

但對於財務報表反映的數字，組織內部與外部當事人是處在不同地位的，會計則處在這兩極的中介地位，要協調好外部與內部的關係。在許多情況下，組織的管理者希望隱瞞一些事實真相，而外部當事人則希望瞭解的越多越好。在這種情況下，會計通常要做出公正的評價，並準確地反映重要事實。

（3）協調會計職業技術性與社會性之間的關係。會計是一個技術性很強的職業，並有許多的職業技術規範。但它也是一個社會性很強的職業，其每項業務都涉及有關的當事人，實際上會計是在處理人與人之間的經濟關係因而就會經常出現"兩難"的問題。有些雖然符合當事人願望的但可能不符合技術要求；反之，若要堅持......

職業道德都有哪些特點

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職業道德的特點與作用有哪些

職業道德同人們職業活動緊密聯繫符合職業特點所要求道德準則、道德情操與道德品質總和既對本職人員職業活動行要求同時又職業對社會所負道德責任與義務職業道德指人們職業生活應遵循基本道德即般社會道德職業生活具體體現職業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等總稱屬於自律範圍通過公約、守則等對職業生活某些方面加規範職業道德既本行業人員職業活動行規範又行業對社會所負道德責任和義務

職業道德社會道德體系重要組成部分方面具有社會道德般作用另方面又具有自身特殊作用具體表現：

1、調節職業交往從業人員內部及從業人員與服務對象間關係

職業道德基本職能調節職能方面調節從業人員內部關係即運用職業道德規範約束職業內部人員行促進職業內部人員團結與合作職業道德規範要求各行各業從業人員都要團結、互助、愛崗、敬業、齊心協力地發展本行業、本職業服務另方面職業道德又調節從業人員和服務對象之間關係職業道德規定了製造產品工人要樣對用戶負責；營銷人員樣對顧客負責；醫生樣對病人負責；教師樣對學生負責等等

2、有助於維護和提高本行業信譽

行業、企業信譽也們形象、信用和聲譽指企業及其產品與服務社會公眾信任程度提高企業信譽主要靠產品質量和服務質量而從業人員職業道德水平高產品質量和服務質量有效保證若從業人員職業道德水平高難生產出優質產品和提供優質服務

3、促進本行業發展

行業、企業發展有賴於高經濟效益而高經濟效益源於高員工素質員工素質主要包含知識、能力、責任心三方面其責任心重要而職業道德水平高從業人員其責任心極強因此職業道德能促進本行業發展

4、有助於提高全社會道德水平

職業道德整社會道德主要內容職業道德方面涉及每從業者何對待職業何對待工作同時也從業人員生活態度、價值觀念表現；人道德意識道德行發展成熟階段具有較強穩定性和連續性另方面職業道德也職業集體甚至行業全體人員行表現每行業每職業集體都具備優良道德對整社會道德水平提高肯定會發揮重要作用

職業道德的特點包括（）